工作职责: 1. 根据学校目标，科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘，不断优化活动方案； 2. 根据市场战略，负责与合作伙伴（高校团委、学院各级领导及辅导员）关系的建立、维护。寻求深度合作，产生多样性营销机会； 3. 全面掌握市场变动，定期跟踪行业信息，完成竞品情况的调研及数据分析，并快速学习、复制、优化； 4. 基于用户学习目标与痛点，在批量线索中挖掘精准数据，赋能销售部门； 5.负责学校品牌建设与宣传工作； 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识：本科及以上学历，在校期间担任校或院学生会主要负责人，具备教育行业市场营销从业经验优先； 2、技能：过硬的市场营销理论知识；对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验； 3、能力：具有极强的活动策划能力，极强的沟通协调能力及异业资源开发能力，做事高效，执行力强； 4、其它：具有良好的职业道德，极强的敬业精神和开拓意识，具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责指定区域高校客户的销售任务； 2、根据客户实际需求上门拜访，深入挖掘客户在销售过程中的业务需求； 3、了解公司业务相关专业动态，熟悉成功案例，为客户提供适合的解决方案； 4、根据公司产品方案、价格及市场策略，通过对目标客户的持续跟进、拜访、维护，达成销售目标，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、参加项目的招投标活动，并负责签约催款等活动； 6、协助市场部参与全国专业竞赛活动、行业会议，进行产品交流与品牌推广工作。 岗位要求： 1、统招本科以上学历（优秀者可放宽至专科），形象气质良好，管理类专业优先； 2、性格开朗，具有良好的表达能力和沟通技巧，具备较好的团队合作精神，执行力和学习能力强。能够独立开拓新客户并且维持好公司现有客户关系； 3、适应全国范围内出差（全国各大高校）； 4、在校期间有班干部或学生会工作经验优先； 薪酬福利： 1、工作时间：五天工作制，上午：9:00-12:00，下午：13：00-18:00，周末双休，法定假日休息； 2、五险一金：正常缴纳五险一金，年底不少于10天带薪年假； 3、薪资结构：无责任底薪（销售代表无责底薪5K-8K元/月，销售经理无责底薪6K-12K元/月）+提成+项目奖金+绩效奖金。综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代表）年综合收入达到12万以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到20万—100万；努力越多，收入越高，永不封顶； 4、部门活动：销售部平均年龄95后，团队氛围融洽，部门每个月不定期聚餐，公司每年组织员工旅游或团建； 5、职业发展：入职培训包括不限于行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程；以老带新师徒制，帮助新人成长，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英； 6、其他：公司鼓励员工获取公司业务相关的各类资格证书以及个人学历提升，对在职期间产生的相关考证费用、培训费用、学习费用进行报销。

工作内容： 1.负责公司AR产品在目标行业（高校）的销售工作，达成销售指标 2.负责开拓高校市场营销体系的战略分析、战略定位、运营模式、竞争战略及实施 3.带领预研高校团队开拓高校市场并取得目标市场份额，完成公司制定的年度、季度、月度销售业指标，提升公司市场占有率和竞争力计划等 4.负责产品在区域标杆客户的攻坚工作，树立行业标杆样板，达成市场覆盖目标 5.参与部门行业规划、营销策略，对行业深耕及年度计划、策略提出意见和建议，并执行既定的营销策略和方案 6.收集及分析产品销售信息，为公司决策提供参考意见 任职要求： 1. 5年以上高校行业销售总监从业经验，有高校实验室资源者优先 2. 熟悉高校客户项目申报、招投标流程，熟悉高校市场规则 3. 有较好的行业策划能力、客户开拓能力和商务洽谈能力 4. 有良好的语言沟通能力和逻辑分析能力，能够撰写行业规划、业务规划等

1.负责当地高校业务拓展及软件SaaS产品销售 2.负责当地学校客户拜访及维护 职位要求： 1.有当地丰富的高校资源，就业和采购端口 2.2年以上有相关领域的工作经验 3.良好的沟通能力和客户维护能力

岗位职责： 1、根据公司战略、区域和行业的业务目标，洞察商业机会，制定客户拓展策略并执行； 2、对公司目标客户及所属行业的用户需求进行深入理解、交流、澄清、发掘相关业务领域的关键机会； 3、负责牵引并推动重大项目的开拓及签约； 4、负责区域内政府、运营商、教育、医疗、能源等行业中产品、项目的销售; 5、负责完成年度销售目标，包括合同的签约与回款。 任职资格 ： 1、计算机、软件工程、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上销售经验，熟悉软件产品的销售模式； 3、过往有良好的直接销售成绩及重大项目的销售经验，有深厚的当地客户人脉关系； 4、具有大数据、云计算、人工智能等相关销售经验者优先； 5、有过数据库技术经验或售前经验优先考虑。

工作内容 本公司业务为针对国外名校包括（美国 加拿大 英国 瑞士 荷兰 澳大利亚 新西兰 新加坡）的本科和硕士课程辅导 和学术报告润色 课程范围包括 热门专业 金融 经济 会计 数学 管理 HR等 也包括 IT编程 生物医学 心理学 艺术等课程的辅导和学术报告润色 任职要求 1: 需要耐心 有良好的专业知识 英语能力优者优先 需要验证雅思写作6.5以上 托福写作25以上 以及PTE 2: 美国院校平均cum GPA 需达到3.5 这是个平均值 具体院校具体要求 ； 加拿大需cum GPA 3.3 英国需均分达65 high merit 总结 优厚的待遇 保证您在这个知识国际化浪潮中有一份属于自己的稳定的工作 也是在激烈的社会竞争中 能给自己多一个保障

岗位职责： 1、负责执勤巡逻，并做好记录； 2、负责外来人员及车辆的管理及登记； 3、负责疏导及维持大门的秩序，保持大门畅通； 4、其他紧急情况的处理； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，170CM以上，有保安证或有保安相关经验优先； 2、无纹身，无不良犯罪记录，身体健康，至少打过两针新冠疫苗； 工作时间： 12小时，排班制（每月排班） 工资待遇： 工资：保底26个班，工资6000左右，其他补贴另算 工作地点：徐汇区东安路复旦（提供宿舍，有食堂）

招聘之前先介绍下我自己（我叫陈云，湖南株洲人）13年退伍后入职上海链家一直到现在从未离开。 目前已经入职快9年，在这里收获的太多。 忘说了，我是有着一颗00后心的85后，在这我能赋予你我在链家9年多的经历 我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 咱们店本科占比70% 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 （对人员的要求） **：工作效率高可以早退，但不能迟到 第二：不能说谎话，真诚是**位 第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间，做事讲究质量、效率的伙伴我更欣赏。 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满20周岁 必须**本科学历（退伍军人可以放宽到大专学历） （说下咱们区域和店面的优势） 门店位置在上海市中心静安区曹家渡板块靠近静安寺，板块最大的特点就是产品多样化，在这里你可以了解到上海房屋的历史变迁，见证老上海的历史文化底蕴。从公寓到别墅从300万到5000万，整个板块**一个别墅小区就在我店门口也是我的主营。所以日常出行骑电动车或开车，地铁是最绿色高效的出行方式线路多四通八达； 门店主要的核心竞争力 一是链家网，二是我们的强人。依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量，店内还有一位全上海链家精英会成员，怎么形容这群人呢，最**的销售天才！咱们店人员执行力足够强，店面氛围一级棒，入职正好一年的应届师兄们业绩都在区域20名内。虽然都是一帮90后95后的小伙伴，都是那么热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的一群小伙伴。 企业介绍： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳找房均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、试用期，无责任底薪8000元元绩效奖金，**年保证10万年薪。个人对伙伴也有开单激励。 2、租赁提成40%，转正买卖提成20%~78%； 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（A经纪人→M店经理→B商圈经理→D运营总经理→事业部总经理→城市总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英会”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 团队介绍 本人13年入职，15年当经理带团队、17年当商圈经理至今B4级别；组建团队，凭借一份执着，一份对自我的严格要求，团队奋力前行，一直在努力打造**团队，一直有一个**梦；团队内都是90后美女和帅哥，90后的你不会有沟通代沟。

工作内容： 1. 独立完成销售任务，负责公司数字化校园产品（数字化校园平台、教学管理系统等）在高校市场的销售推广； 2. 维系限定区域内所属客户的商务关系，开拓新的销售机会，完成当年入门级销售签约任务及收现任务； 3. 负责所在区域市场分析、竞争对手解决方案的分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求，挖掘销售线索 ； 4. 建立并维护公司品牌，提升公司产品在所辖区域内的影响力。 任职资格： 1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业； 2. 良好的客户关系维护和拓展能力；良好的商务谈判能力；优秀的业务创新能力； 3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验，有教育及相关行业从业背景优先； 4. 熟练使用MS办公软件，具备基本的IT行业知识； 5.为人正直，诚信；勇于面对挑战；意志坚定、能承受较强压力。

工作内容： 1. 独立完成销售任务，负责公司数字化校园产品（数字化校园平台、教学管理系统等）在高校市场的销售推广； 2. 维系限定区域内所属客户的商务关系，开拓新的销售机会，完成当年入门级销售签约任务及收现任务； 3. 负责所在区域市场分析、竞争对手解决方案的分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求，挖掘销售线索 ； 4. 建立并维护公司品牌，提升公司产品在所辖区域内的影响力。 任职资格： 1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业； 2. 良好的客户关系维护和拓展能力；良好的商务谈判能力；优秀的业务创新能力； 3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验，有教育及相关行业从业背景优先； 4. 熟练使用MS办公软件，具备基本的IT行业知识； 5.为人正直，诚信；勇于面对挑战；意志坚定、能承受较强压力。

公司介绍 上海闪策信息科技有限公司（以下简称“闪策科技”）是注册于上海自贸区的自动化交易系统基础架构与服务的供应商。专长于为金融量化交易团队和机构提供集历史回测、高速行情、快速下单、稳健风控、运维升级、信息咨询为一体的专业金融平台服务。闪策科技的目标是成为中国一流的金融证券与衍生品交易行业技术服务领军者。 职位描述 负责公司各个项目/产品的协作部署、执行、操作，及时发现问题，并与开发部门进行有效沟通，提供必要的支持，及时掌握市场变化并向客户提供最新的产品信息，确保产品与公司战略目标一致。 岗位职责 ·研究分析客户对于产品的需求 ·高效调配资源，及时跟进各个产品的进度 ·与客户/合作伙伴探讨需求，分析客户需求 ·高效、快速、精准的传达客户诉求 ·执行开发部门交给的各项任务，撰写各类产品技术文档 职位要求 ·211/985高校应届（或者毕业2年内）毕业生，必须为理工科背景 ·有产品经理或相关技术岗位的经验，有能力解决较复杂的问题、处理突发事件，提供产品支持服务 ·出色的书面表达，擅长撰写各类文案及PPT ·了解产品管理及项目进度安排 ·熟悉各类办公软件的使用特别是PPT 福利待遇 ·高于市场平均水平的薪资 ·全额缴纳五险一金，高端医疗保险，免费年度体检、洗牙、三甲医院VIP通道 ·至少15天带薪年假 ·水果和点心全年畅享 ·有竞争力的团队及定期专业培训 素质要求 ·批判性思维及出色的解决问题的能力 ·规划能力及组织能力 ·出色的中英文沟通技巧 ·具备同时处理多项任务的能力 ·冲突管理能力及抗压性 ·良好的团队精神，积极参与团队讨论和分享 ·金融/期货背景更佳

业内TOP3的高校实验室信息化管理平台 技能要求： 商务谈判，市场分析，销售策略，招投标，销售管理，软件销售，行业经验，商务知识，主持会议 岗位职责： 1、负责万欣科技自主研发的系列教育行业系统管理软件的区域性销售和推广； 2、有计划、按要求地完成公司下达的各项量化销售任务及指标，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、根据意向客户的需求制作合理的解决方案，进行项目的商务谈判、招投标、签定销售合同等； 4、指导、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调项目实施过程中的安装、培训及售后工作； 5、提成和奖金另计。 岗位要求： 1、**大专及以上学历，了解计算机基本常识，熟练操作基本工具软件； 2、语言沟通能力强，具备相对独立的业务拓展能力和学习能力，有2年以上相关行业销售经验； 3、能熟练使用office办公软件，会制作PPT的优先； 4、熟悉教育系统，有责任心，有项目销售经验且能出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助

招聘对象： 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业，985或双一流本科生/研究生，其他高校毕业生择优录取 岗位介绍： 这是一个参与软件产品生命周期全过程的岗位，该岗位可以学习到最前沿的软件技术，包括但不限于： 1、运用主流的前端技术，VUE、VC++的结合技术实现前端产品交互框架。 2、运用微服务架构，内存数据库，分布式数据库系统、流计算、云计算、容器化部署等技术，实现金融行业领先的高性能大数据存储系统的设计、开发和维护，完成每秒百万笔行情数据存储、加工、转发。 该岗位可以获得互联网“大厂”的能力锻炼，但是没有“996”工作制度。 岗位薪酬体系： 薪资12k~30k * 15个月 薪资与工作能力挂钩，每半年进行一次评定 福利体系： 我们为员工提供完善的福利，致力于解决员工的后顾之忧，让员工乐得其所。 1、按照实际收入（含年终奖、补贴）全额缴纳六险二金； 2、公司提供免费早餐、免费晚餐； 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期； 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系； 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动； 6、周末双休，法定节假日休息。

职位描述： 我们是一个初创团队，正在寻找一位富有激情和经验的企业级软件研发产品经理，以引领我们的产品团队开发出高质量的软件解决方案。您将成为团队的重要成员，从市场调研、用户需求分析，到产品设计和用户反馈跟踪的整个产品生命周期都将需要您的参与。您应该具备创业热情，愿意加入非常早期的初创团队，并能够承受创业早期阶段的各种挑战和压力。 职责和任务： （1）市场调研：深入了解目标市场，分析竞争对手，掌握市场趋势，为产品定位和战略制定提供有力支持。 （2）用户需求收集：与客户、用户、销售团队等紧密合作，收集并整理用户需求，准确理解用户痛点和期望。 （3）产品设计：基于收集的需求，制定清晰的产品规格和功能要求，协调开发团队，确保产品能够按时、高质量地交付。 （4）用户使用反馈跟踪：与用户保持密切联系，收集用户使用反馈，识别问题并提供解决方案，持续改进产品体验。 （5）跨团队合作：与开发、设计、测试、销售等各团队合作，确保产品开发过程中的协调和顺利推进。 （6）技术洞察力：保持对技术趋势和创新的敏感度，为产品增加新功能和改进提供建议。 （7）数据驱动决策：基于数据分析和市场反馈，进行决策，优化产品功能和性能。 任职要求： （1）本科及以上学历，计算机科学、生物信息学、信息技术相关专业。 （2）在校生，每周需要保证三天以上的出勤时间。 （3）熟悉软件开发流程和敏捷开发方法，了解各种技术栈和工具。 （4）出色的沟通和团队合作能力，能与研发团队中的各个角色协调合作。 （5）优秀的问题解决能力和分析能力，能够从复杂信息中抽象出关键问题。 （6）用户导向思维，关注用户体验，能够将用户需求转化为产品功能。 （8）对新技术和行业趋势保持热情，有持续学习和创新的精神。 （9）具备创业激情和意愿，能够承受创业早期阶段的挑战和压力。 加分项： （1）本科毕业于211、985高校 （2）良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的交流。 （3）有大型企业级软件产品的全周期管理经验。 （4）对生物制药相关行业有深入了解。 我们致力于提供积极、多元和创新的工作环境，欢迎具备上述能力和经验，以及创业激情和意愿的您加入我们的初创团队。如果您追求在创业早期阶段发展自己，有愿景和能力将产品推向新高度，我们期待您的加入！

【职位描述】 1. 服务对象：公司现有已付费的高端用户。 2. 服务目标：解决客户在产品使用中的问题及其他日常服务，提升客户满意度。 3. 服务方式：通过电话、企业微信等提供服务。 【岗位要求】 0. 以下四选一即可。 1. 具有强烈的服务意识和同理心。 2. 有志于长期服务于我司，且有固定住所者，优先。 3. 国内外各高校应季毕业生。 4. 曾从事过客户服务工作。 【薪资福利】 1. 基本薪资：底薪6000元 + 薪资晋级 + 绩效奖金 + 阶段性奖金。 2. 法定福利：五险一金。 3. 医疗福利，为员工提供必要的医疗保险和健康管理服务。 4. 假期福利，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利。 5. 团队福利，举办团建活动、员工生日会等。 【工作时间】 1. 工作周，每周工作40小时，周末双休，节假日休息。 2. 工作日，上午09:00-12:00；下午13:00-17:30。