【高薪诚聘】娱乐直播公司诚招行政前台，遇见更好的自己！  职位名称：行政前台    薪资待遇：3000-6000元/月（能力决定上限！）+ 超多福利等你解锁！+年底双薪  我们需要这样的你：    身高160cm+，形象气质佳，笑容亲和有感染力；    普通话标准，沟通力满分，服务意识超强；    有前台/客服/行政相关经验者优先，职场新人也可培养；    耐心细致，执行力强，能灵活应对突发事务。    福利大礼包：    五险+带薪年假+节日福利    定期培训+晋升通道，助你快速成长    零食下午茶无限供应，快乐办公不重样    团队活动超丰富，生日会、节日趴玩到嗨    近距离接触直播行业，解锁多元职业体验    工作环境：   现代化办公空间 + 活力满满的年轻团队   坐标：西安市新城区文德大厦（地铁4，6号线大差市地铁口A口直达超方便）    期待元气满满的你，成为公司最亮眼的“门面担当”！    在这里，不止是一份工作，更是成长的舞台！ 

岗位要求： 1.大学本科，应届毕业或者毕业2年之内 2.踏实稳重，能够独立思考问题，有较强的责任心 3.熟练使用办公室自动化，word,excel，PPT; 4.能够接受新事物，习惯于使用AI等 工作职责： 1.公司的日常行政工作 2.公司客户的日常维护服务 3.领导交待的其他事宜

岗位职责： 1、负责公司办公用品及零食采购； 2、负责组织各类员工活动（生日会，团建等）； 3、负责办公环境维护，供应商对接等相关事宜； 4、协助hr岗位部分工作，比如员工关系，福利等！ 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历，行政人力相关专业优先； 2、喜欢人力行政工作，有耐心和责任心； 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力，有亲和力和团队精神！

岗位职责： 1.负责行政运营模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2.负责区域职场物业运营管理，负责对齐集团行政运营标准并落地； 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等； 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等； 5.与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务及保障； 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先； 3.工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4.责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5.熟练使用office办公软件。

职责描述： 1、 负责区域性职场楼宇品质的把控、管理并监督小物业工作落地 2、 领导承包商团队、包括但不限于清洁、绿植、保安、服务台、工程等 3、 管理外包服务的综合招标程序及对报价进行把控 4、 制定并监督各服务现场的预算及执行细节 5、 管理员工和承包商的关键指标达成 6、 管理客户的期望并形成友好合作关系 任职要求： 1、5年以上相关管理经验，管理场地面积不低于3万平，从事过区域物业管理工作 2、熟悉承包商的招标流程及岗位管理；熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容，具备独立运作物业管理能力 3、熟悉小物业服务品质的标准流程及评估指标 4、良好的统筹管理、沟通协调及应变能力 5、情商高，够皮实、能落地

公司名称：广东海派传媒科技有限公司 职位概述： 这个岗位的主要职责将是负责公司财务内账、行政和文员岗位工作。我们需要寻找一个有才华、有责任心、有团队合作精神的人来加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责公司财务内账的日常操作，包括但不限于记账、报表制作和财务分析。 2.协助处理日常行政事务，包括文件处理、会议安排和接待等。 3.协助文员进行日常办公室行政工作，如文件归档、物资管理等。 4.保持与财务部门的良好沟通，确保内账工作的顺利进行。 5.确保办公室环境的整洁和安全。 6.完成其他临时分配的任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先。 2.至少一年以上财务或行政相关经验。 3.熟悉财务软件和办公软件的操作。 4.良好的团队合作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。 5.有责任心，细心，对工作认真负责。 工作时间：每周工作6天，每天早上9点至18点 薪资待遇：月薪范围4-6k 工作地点：越秀区、天河区、黄埔区、番禺区均设有办公地点，可就近选择驻点 福利：五险，带薪年假，节日福利，年终奖，专业培训，晋升机会，团队活动，良好的工作环境和团队氛围。 我们寻找的是一位热爱学习、愿意接受挑战、具有团队合作精神的同事。如果你对工作充满热情，拥有良好的职业素养和技能，欢迎你加入我们的团队！

京，东，物流招聘信息文员，工作认真负责积极，有团队精神，招长期合作的伙伴

岗位职责： 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 任职要求： 1. ***本科学历，专业不限； 2. 一年或以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 具备熟练的英语听说读写能力。

工作职责 1、本科以上学历，具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，熟练使用excel函数，具备数据处理能力； 3、熟悉流程管理，有财务报销、数据分析经验优先； 4、工作细心、有责任心、执行力强，态度积极、具备良好的沟通协调能力； 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。 任职要求 1、预算管理：审核部门各类费用报销、员工各类报销单据，确保费用按全年预算使用； 2、经营管理和项目工作支持：包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据分析等工作，以及参与、支持部门内部各类项目型工作； 3、人事管理：负责部门人事相关工作，包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等；外包人员入场、在场、离场合规管理； 4、行政工作：负责完成部门行政事务，及日常行政费用管理。

职位职责： 1、负责短剧内容生产策略，制定产能规划，实现产能目标； 2、借助平台能力推动生产资源撮合效率，提升短剧内容供给； 3、明确内容生产方向，与合作部门有效推动项目落地，对自制短剧内容的市场竞争力负责。 职位要求： 1、对泛文娱行业有洞察力有认知，了解业内公司及平台的运营策略，有5年以上相关业务运营经验者优先； 2、有内容生态生产激励经验优先，策略运营/垂类运营/商业分析/数据分析等相关经验； 3、对数据有强敏感度，能够独立完成数据分析，基于分析结果设计策略； 4、有较强的沟通能力，具备项目管理能力和跨部门协作能力，抗压，有韧性。

岗位职责： 1、配合销售专员完成客户订单、跟进发货、物流、签收、售后、对账开票等相关事宜。 2、按照工作流程执行订单跟进，分解、跟踪、打样、下单和交货等安排； 3、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，采购计划的制定； 4、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场； 5、根据工厂提供的发货记录跟踪货品情况，将寄来的打样样品与客人原样进行核对，对到货差异进行跟踪； 6、跟踪订单的整个业务，生产，交货流程；处理与供货商的业务往来微信、邮件等事 项。 7、及时汇报当日工作内容，整理跟进项目日志；完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、25-35岁，要求大专及以上学历，品质正直，责任心强； 2、有大型制造业工厂的销售业务跟单工作经验优先，（对账数据敏感）熟悉制造业的运作流程。 3、熟悉订单从接单到出货的操作流程。 4、熟练OFFICE中的WORD、EXCEL操作、熟练PPT、ERP系统。 5、有良好的沟通协调能力 6、具有计划性执行团队目标。 7、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力

会使用打印机复印机就可以工作地点在江北，黑龙江生态工程职业学院校内

岗位职责： 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责公司职工权益保障，包括开展节日、生日慰问、各种工会慰问发放等 4、负责企业文化建设，开展文体活动，包括组织春秋游、运动会等 5、完成领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

1.岗位职责:详细列出该职位的主要职责和工作内容，包括但不限于: -编制和实施公司的人事招聘计划，进行简历筛选、面试、录用等人事招聘工作: 2.任职要求:列出该职位的任职要求和资格条件，包括但不限于: 具备优秀的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和处理复杂的人际关系问题: -具有较强的人事管理知识和技能，熟悉公司人事管理流程和政策; -具有相关的人事管理经验，能够独立完**事管理工以上是人事职位描述的一般内容，具体内容会根据公司的需求和职位的级别、类型等因素有所不同。