• 8k-13k 经验不限 / 本科
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位信息: 1. 市场开拓、市场调研和销售。 2. 合同评审及合同的签订。 3. 负责客户的调研。 4. 负责收集、反馈市场的信息。 5. 及时准确的反馈客户的投诉和建议。 6. 依据合同及客户要求,清晰完整的向工程部部下订单、发货。 7. 完成上级领导布置的其他工作。 8. 负责客户往来账目的建立。 9. 负责项目施工进度的协调。 任职资格: 1.本科及以上学历,销售相关专业或铁路工程相关专业,一年及以上工作经验,有铁路相关经验者优先。 2.热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验,善于学习。 3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人具有亲和力、团结、自信。 4.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    不限,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、收集、分析市场项目信息,根据公司决策进行跟踪项目。 2、积极拓展新业务,与客户保持良好的沟通关系。 3、负责收集和分析行业竞争对手的投标动向和业内信息。 4、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。 5、了解业主方合作的设计院,对设计院相关人员进行公关,与业主、设计院沟通环评报告内容,对项目的实施背景进行深入认知,需求进行充分挖掘; 6、参与立项、初步设计、投标方案的制作; 7、组织并参与合同谈判及最后的签订; 8、与公司采购贸易部、工程部、风险监管部协调施工事宜,组织项目部进场; 9、领导交代的其他工作。 任职资格 1、男女不限,本科以上学历,海外背景、政府关系背景优先; 2、认同环保行业、认同公司、认同公司; 3、极强的学习能力,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标; 4、较强的公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系; 5、一定的掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地; 6、需有招投标业务经验,海外背景,政府关系背景优先 7、工作责任心强,工作认真细致负责,能服从公司的各项安排。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    专业需求:测量相关专业 工作内容: 1、编制测量方案,设置轴线误差和标高误差的控制系数; 2、全项目施工定位测量,各测量控制点布设及保护,并以书面形式报项目部资料存档、配合施工员或区域主管进行各区域轴线,标高的复测及验收,并有复查记录、施工前的方格网的测量,报验,并及时交资料、存档; 3、配合资料员做好基槽放线报验工作,做好施工日记和项目经验总结,按要求做好施工日志及周工作计划,每周上报公司工程部; 4、做好所有仪器的维护,保养及保管,及时申报仪器报修单,确保所有仪器的精确使用; 职位要求: 1熟练操作CAD绘图技术;熟练使用GPS及全站仪仪器 2大专以上学历 3能适应项目部工作
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.踏勘现场量房,整体把控方案的主题、风格,出完整设计方案; 2.提供合理化的报价及设计建议; 3.配合工程部完成项目施工,并积极进行沟通,解决施工中出现的问题; 4.直至施工现场交底。 5.独立制作3D效果图 任职要求: 1.本科及以上学历,室内设计、环境设计、建筑等设计相关专业; 2.有3年以上室内装修设计的工作经验; 3.熟悉各类装饰设计风格,装修设计的整体流程; 4.有较强的手稿设计能力,能熟练使用CAD、PS、3DMAX等绘图软件; 5.有团队合作意识,积极向上,踏实勤奋 6.可以接受长期外派希腊 面试需携带近期作品
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    信息安全 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开发和跟进目标客户,接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼,并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求,对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成:成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系,促进长期、良好、稳固的客户关系,达成复购、扩单,需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,沟通能力强,有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准,形象佳,有亲和力。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    信息安全 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开发和跟进目标客户,接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼,并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求,对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成:成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系,促进长期、良好、稳固的客户关系,达成复购、扩单,需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,沟通能力强,有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准,形象佳,有亲和力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协调、管控、审核弱电专业施工方案及施工图设计; 2、开展项目现场的工程管控,包括进度、质量、安全等的管控工作; 3、参与弱电专业相关设备、主辅材料的选型及进场材料的验收工作; 4、组织弱电专业工程设备调试、验收;组织竣工验收及工程资料编制; 5、负责弱电工程投标时技术标部分的标书编写包括施工组织设计、施工方案报价、进度表等; 6、负责弱电工程深化设计及技术支持,投标方案设计,工程施工图设计,解决设计工作中专业技术难题; 7、绘制切实指导施工的深化图纸,出具安装大样图、机柜内设备布置图等; 8、在工程施工合同签订后负责向工程部移交投标施工组织设计方案,对工程部进行项目交底,对物资部进行物资采购交底; 9、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系; 10、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收; 11、完成本职工作及上级安排的其他工作并协助项目部或公司其他人员的工作。 任职要求: 1、具有计算机、自动化或弱电系统相关专业大学以上学历,初级(含)以上职称(有项目经理、建造师证书者优先); 2、三年以上相同岗位智能化系统大中型项目工作经验,具有一定智能化系统实施或维护工作经验; 3、有较好的弱电系统专业理论知识,熟悉计算机绘图并具有一定的软硬件基础知识; 能熟练操作CAD绘图软件,会使用BIM软件优先考虑; 4、具有图纸审核能力、现场综合协调管理能力、语言文字能力、沟通领悟能力; 5、熟悉现场施工管理,掌握本专业设计及施工技术方面的要求;掌握本专业新的施工技术工艺、新型材料、新的设计、验收规范等;精通电气工程知识,了解房地产开发流程; 6、熟悉智能建筑各相关系统的原理及应用相关技术; 7、能独立完成预算清单、报价清单的配置; 8、对建筑智能化工程投标有经验,能独立完成弱电各系统的方案设计、施工组织计划编制工作,工程施工图设计能力,解决设计工作中专业技术难题。表达能力强、能够独立讲解方案; 9、能适应出差。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单,并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门: 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作,如:地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息,并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作,并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈,以便后厨做好出菜控制。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单,并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门: 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作,如:地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息,并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作,并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈,以便后厨做好出菜控制。 8、 人事部对部门的员工管理工作起到督导、检查、协助的作用。 9、 人事部对部门的培训、考核工作将进行检查和考评。 10、 人事部对部门工作的完成情况有权进行检查、督导。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    信息安全 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开发和跟进目标客户,接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼,并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求,对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成:成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系,促进长期、良好、稳固的客户关系,达成复购、扩单,需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,沟通能力强,有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准,形象佳,有亲和力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、围绕工业和信息化领域的产业发展、政策策略等开展相关分析和研究,撰写相关文章及报告; 2、承担工业和信息化相关领域发展治理等领域的课题,参与相关学术研究和国际交流、合作工作,形成研究成果; 3、承担工业和信息化相关领域研究所需的数据处理工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历; 2、国际政治、新闻、经济学、统计学、社会学、 英语、人工智能、数据治理等相关专业
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐视频的品牌商业化产品方向,优化广告系统投放策略,提升广告投放效果,助力销售团队达成业绩; 2.持续迭代库存/投放/展现/监测上报等机制和策略,和业务团队紧密合作,保障和提升品牌客户的投放效果; 3.通过建设标签/画像等投前/投后数据产品,助力销售团队提案和结案,争取广告主预算; 4.和销售运营/工程/算法等相关团队沟通协作,完成产品或策略的按时上线,通过客户反馈和数据分析,不断优化迭代产品和策略。 任职要求: 1.熟悉互联网广告市场,熟悉品牌或效果广告投放机制和实现逻辑,有主流媒体广告投放平台经验者优先,有视频广告业务经验者优先; 2.有很强的沟通和推动能力,有较强的数据分析能力,对产品的落地和改善充满激情; 3.**本科及以上学历,5年以上互联网行业产品工作经验,其中希望2年以上商业化项目经验。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书Aily是一款全新的企业级AI智能应用开发平台,围绕着大语言模型(LLM)提供AI技能编排、知识数据处理、效果调优和持续运营能力,让用户可以高效地开发出专业的企业级智能应用,并一键发布到飞书、Web等多个渠道,与企业业务系统深度集成,提升企业内部业务流转和客户服务效率。 1、负责面向飞书AI场景的产品研发工作,深度参与到AI框架研究,工程研发和产品设计等重要环节,与产品、设计等团队合作推动AI产品落地; 2、负责将自主研发的AI平台能力应用在知识问答,制品生成,人机协同等多个企业场景中,打造优秀的AI工具和产品,不断改善用户体验; 3、调研和跟踪AI行业的前沿技术,推动技术在实际应用场景落地和效果优化。 职位要求: 1、3年以上后端开发经验,具备扎实的代码功底和一定的系统设计能力,熟悉Golang/Python/TypeScript/等编程语言,熟悉常用的框架和技术组件; 2、创新能力和创新意识比较强,对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性,能紧跟AI领域的最新发展动态,不断提升自己的专业知识和技能; 3、有AI应用项目的经历,了解LLM架构,熟悉PE工程、AI Agent、LangChain、RAG、Memory、NL2SQL 等优先;熟悉智能客服、对话系统和RAG等相关技术,有AIGC实操经验的优先。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    9-18点、资料录入访接专员 一,工作内容 1,保单资料信息录入变更,保单年检,保单理赔金申请,续费通知等; 2,电话回访通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的讲座沙龙旅游等福利活动,活动现场协助主管接待登记好老客户; 3,协助主管接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户,促成客户二次续期(礼品有茶具零食包粮油旅行箱等) 二,收入待遇福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,保底底薪5000+服务津贴金+二次续保提成,同事普遍到手月薪8k-2w的,70%的同事真实到手月薪在8k-1.5w 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴; 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,工作时间: 9:00-18:00(午休两个小时,售后工作没有加班)周末双休,节假日休息; 五,上班及面试地址: 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔(5号线五羊邨B口680米,3/5号线珠江新城B1出口800米) 11月25号起逢周一至五任一天的上午10-11点30或下午14点-17点可面试;
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 保障业务系统群7*24H高效稳定运行,在此期间对出现的各种问题可以快速定位并解决;在日常工作中不断优化系统架构和部署的合理性,以提升系统服务的稳定性; 2. 负责持续优化运维解决方案,包括但不限于容灾预案、智能调度、弹性扩容、精细化监控等; 3. 参与技术方案和系统设计方案评审,掌握相关的技术架构和原理,能够从运维架构角度主动识别方案风险,并给出专业的解决方案 4. 通过技术手段优化服务架构、性能调优;通过资源优化组合降低成本; 5. 设计并参与开发高效的运维工具,使用机器学习、大模型等方法推进运维AIOPS能力,利用自动化&AI能力落地运维场景下的智能化巡检、智能化监控分析、容量管理等解决方案; 6. 设计并参与开发高效的问题&故障流程,在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案,快速恢复服务;通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因,制定并开发预案工具; 7. 架构优化:为了支持业务的不断迭代,需要不断的进行架构优化调整。以确保整个业务系统群能够在功能不断丰富和复杂的条件下,同时保持高可用性; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,至少五年以上大型互联网或大型金融机构相关工作经验; 2. 对Linux系统有深入理解,熟悉与理解cgroup、namespace、文件系统、内存管理、进程管理等的原理与机制; 3. 熟悉TCP/IP、HTTP等协议的实现、熟悉CDN、DNS、路由、负载均衡等工作原理与技术实现,具备机房级网络设计能力; 4. 熟练掌握和理解如nginx、lvs、redis、kafka等常见中间件的工作原理、部署和使用; 5. 精通Shell/Perl/Python/GoLang等一种及以上的脚本语言编程,具备实用提升效率; 6. 精通至少一种主流监控体系:Zabbix/Prometheus/Open falcon,具备监控体系的设计与落地能力; 7. 深入理解ITSM服务管理体系、深入理解事件管理、问题管理、变更管理、配置管理等ITIL标准流程体系,并具备一定的实践落地经验; 8. 能针对多个业务或技术领域内的系统群或集群持续优化运维体系和解决方案,包括但不限于容灾预案、成本管控、弹性扩容、精细化监控等; 9. 对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,善于寻求资源解决问题,能成熟运用目标管理、项目管理等方法,有效控制复杂、多元的工作进程,以终为始地紧扣目标工作,做好过程监控并达成相关任务。