• 20k-35k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,具有一定的大快消行业直客资源优先,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求,整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合,通过学习微博产品、IP、热点,不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外,需要通过电话及网络开发客户资源,寻找潜在客户,完成广告销售; 任职要求: 1、沟通力强,语言富有感染力亲和力;态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心; 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求: 1、本科以上学历,两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;  3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;  5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    其他,金融,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所管辖城市的资源开拓和链接,主动挖掘目标客户,积极主动地联系意愿加盟投资金条的客户,建立和维护商业关系,并持续维护现有客户关系; 2、根据客户的合作和购买的需求与意向,为客户推荐适合的产品和招商模式; 3、积极参与公司的市场推广活动,招商会,提升公司品牌在市场上的知名度和影响力; 4、定期组织客户活动,加强与客户之间的互动和沟通,提升客户满意度和忠诚度; 5、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 6、运用有效的销售技巧,如倾听、询问、建议等,促成交易,达成销售招商目标。 任职要求: 1、**专科及以上,同岗3年以上经验,市场营销、销售管理、企业管理等专业者优先;具有投资金条、招商加盟、珠宝、三方财富、保险、金融、贵金属产品等领域销售经验者优先考虑; 2、较强的表达能力,具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力; 3、具有销售工作激情,强烈的责任性,有服务意识和创新意识; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,以往销售业绩良好, 4、具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标;激励团队业务达成; 6、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任心强,客户关系建立稳固的合作关系。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    夏季公司单量激增,现向社会大量招聘货运司机!长期! 公司直招!!货运司机 不买车!不买车!不买车! 工作内容: 主要对接商超订单,点对点送货,送生鲜水果等,要确保货物安全,清点数量,广东省内中短途配送。 薪资待遇: 现在仓库300多个司机平均收入在1.3W左右  按趟算运费 多劳多得,每月25号准时发工资,做满半个月可以预支 工作时间: 夜班,十二点装货,送完下班,熟悉了六点下班不是问题。工作很简单,就是开车+搬货,体力劳动工作。送东莞范围内,安排哪个区就固定送哪个区,固定的路线,固定商家。 应聘要求: 年龄19~52周岁,有驾照,开车熟练,开车稳,遵守交通规则,无重大事故及违法犯罪记录,无学历要求。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫国企直聘中心 特勤大队门岗4000管吃管住...... 入职直接上5险一金……有健身房......洗澡,wfi洗衣机,娱乐设施一应俱全…… 各种娱乐设施...福利待遇特别好……每天上班6小时。法定假日三倍工资,上班满三个月可以带薪休假13天,假期可以累计,一年休假57天带薪休假,过节有过节费以及聚餐费,做满一年有年终奖3000元。 要求;18-35周岁,净身高175以上,无前科无明显纹身无传染疾病,每月10号发工资……
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根 据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产 交易服务; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利: 1.薪资:无责底薪6000- 10000,保底 年薪72000,转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假; -月度团建,聚餐,精英社 成员享有出国游(**结束,期间国内游) -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业 不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先; 2. 气质亲和,具有 链家北京人效第一区域,金质门店直聘较强 的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较 强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 福利待遇: 1. 住宿福利:内部合租,自如海燕计划,经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10 天起)、节日礼物、生日礼 物、赢亲情(荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣(凭北京链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone 系列产品 等); 3. 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金 会申请救助。 培训体系:完善的培训体系 1. 岗前培训:正式上岗前,五天的专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干 部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培 训,帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径:多元 化,透明公开 职位福利:五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:付出多,收货多,被动销售,客户来自线上
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    我们工厂是美的集团在广州市南沙区的一个生产基地,生产制造美的家用空调,世界五百强企业,综合工资月收入约5-7千,包吃住,买五险一金,年底还有年终奖,月休约4天,免费入职,免费体检,免费发放床上用品和生活用品,当天提供伙食和住宿,另外还有稳岗补贴1000元和车费补贴100/300元,工厂人事直招直聘,不是中介,请放心! 入职享受以下福利: 福利一:稳岗补贴1000元; 福利二:车费补贴100/300元 福利三:有培训工资,半天40元,一天80元; 福利四:报销体检费 *注:返聘人员不享受 详细介绍: 薪资构成:基本工资+职级工资+假期工资+绩效工资+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴; 1、综合月收入:月综合计时工资5000-7000元/月(底薪2300元); 2、福利待遇:全勤奖+五险一金+工龄工资+绩效奖+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴,根据厂内产量安排两班倒,夜班补贴20元/晚, 3、年终奖:5000-7000元,根据入职月数、职级发放; 4、慰问金:100元(中国传统假节日,如端午、清明、中秋、春节等); 5、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会,发放生日礼品; 6、工资发放:每个月准时15号发工资,工资卡自己本人提供,本人实名注册的任何银行都可以; 7、工作时间:根据生产安排,两班倒,一个月倒一次(夜班补贴每天20元); 10、免费下午茶:每天下午15:30免费发放4元下午茶(水果、面包、饮料等),各个节日有礼物或超级下午茶。 工作内容: 工厂生产美的家用空调,我们工厂目前招普工(操作工),主要工作是装配及手工工作,打包装、贴标签、套袋子、绑线、插件、放说明书……有老员工帮带,简单容易上手,上班可以带手机,管理人性化; 食宿介绍: 1、伙食补贴20元/天(到厂第三天发饭卡(IC卡),不需要带吃饭餐具,带个人衣物就行; 2、宿舍情况:电梯宿舍,4人间(独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全) 水电费均摊,带上行李当天可安排宿舍; 招聘基本要求: 1、身体及精神健康,男女不限,不限学历。 2、带本人身份证原件、本人银行卡; 3、请带上行李,当天面试室通过当天安排入住公寓宿舍; 4、入职流程:8:00-18:00全天可以办理入职,早上体检,下午培训分配车间(流程简单,次日上班赚钱)。 *入职咨询请联系我,电话或者主动添加我的微信,我的备注就是姓名和电话。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫中心押运员提款员直聘………… **、咱们武装押运员主要负责北京所有银行接送款业务,上午银行开门之前把现金安全送到银行,下午银行关门以后把现金拉回咱们基地,中间休息,处于备勤状态。 第二、薪资待遇; 包食宿3500-5700元,底薪前两个月为3060元,第三个月涨200元,每月有500-1700元出车补贴,区别在于,多劳多得。跟车次数多了工资也就多了………… 每3个月休13天,年终奖发放2400……周休一天……[愉快] 第三、北京**武装公司,国企单位并且有五险一金。简称北京社保。法定假日三倍,休息分两种,一年可以带薪休假57天,假期是保安行业里最多。 第四、武装押运员上班轻松,几乎主要是在车上,站岗时间很少,但是晕车不行,车上有空调,冬暖夏凉,**舒服。 第五,免费提供服装被褥。当天安排食宿,不扣任何证件。 第六、要求;18-40周岁,净身高165以上,无前科无明显纹身,无传染病,无精神疾病,近视眼不超过500度。 踏实稳重,爱岗敬业的优先录用……………………………
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    企业直聘正式工,小时工,临时的,寒假工,实习生 实习生/寒假工,可开实习证明+三方协议 可按小时计算,24/26每小时,不限工期,长短期可选,可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴,周一到周五加班1.5倍24一小时,周末2倍32一小时,节假日3倍49一小时 另加全勤,稳岗,绩效,年终奖,年底双薪,工龄奖等补贴 吃住:提供吃住,入职发400饭卡,先吃后扣,当天分配宿舍,宿舍平摊水电费 招聘要求:18-45岁,身体健康,无明显纹身
  • 硬件,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本公司直聘跟单押运员,重庆面试,工作出发地点在重庆,新人前期公司安排老员工带!月工资8000-12000左右 【福利待遇】 1、短途:底薪6500元,出车补贴100-150/天,综合工资8000-10000,主要负责重庆到四川,贵州,云南,湖北,湖南等地/ 2、长途:底薪8000元,出车补贴4000-6000/月,综合工资8000-12000,主要负责重庆到武汉,广东,江苏,上海,安徽,浙江等地 3、福利:包吃包住,购买五险一金,每月10号发薪 【工作要求】 1、16—45岁之间 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母; 3、大面积纹身烟疤,犯罪记录;(提前报备); 4、能吃苦耐劳,适应长期出差即可; 【工作内容】 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包,然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥,不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接,带**客户签字的**执单,综合来讲就是巡看,保证物品安全,监督上下物品,跟过来提货的客户沟通到站时间,清点、核对、交接、签单。
  • 广告营销,社交 / 天使轮 / 15-50人
    直聘:直播/演员/艺人保底8k-5w 工作内容: 1. 短剧演员出境 2. 抖音直播出境 3. 抖音短视频出境 4. 公司目前主做抖音短视频ip孵化内容积极健康。 5. 不限地点,可以不用来公司上班 6. 不限经验,小白带薪培训 7. 年龄18-35周岁; 8. 五官端正,性格开朗,会讲普通话 资源服务: 1. 所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过适应阶段,保证轻松平稳的上升 2. 官方**艺人计划,上热门,卖推送,增加曝光率 3. 团队保证绝不散养,运营负责人协助解决各种线上线下问题 4. 每天工作时间3-8小时! 5. 无需自带流量,所有资源公司提供,有意愿的速联系,随时上岗工作,自信点你是最好滴 工作环境优异,办公氛围融洽,时常会有公司聚餐团建,诚交志同道合的朋友,优秀艺人演员、主播达人,抖音合伙人,供应链合作,有兴趣的一起玩!
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事
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