【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有创业指向但缺少经验，渴望锻炼自己，未来成为行业精英； 3、希望国际平台上拓展自己的职业发展机会； 4、有意向进入医养健康及养老行业发展。 5、护理、康复、老年服务与管理、健康管理、日语等医护和语言相关专业优先 【岗位职责】: (1) 组织好楼层员工和新员工培训，确保组员工作质量合格; (2) 巡视检查各个员工的工作效果，做好考评打分和指导; (3)负责组内老人突发事故的应对和处理 (4)按照标准化流程做好所负责老人的洗漱、护理和照护等工作:做好巡房，保证零照护事故 【岗位背景】 我们致力于打造一个舒适、轻松的工作环境，为广大人才提供一个广阔的职业发展平台，帮助你以最快的速度成长。 1、光大百龄帮与新加坡宜康联手，共同培养央企储备干部，打造具备复合型能力的专业、国际化人才队伍； 2、光大养老集团与四川国际商会大健康专委会共同发起、组织和实施国际储备干部培养计划； 3、入选学员前期在公司旗下合作的养老院带薪进修，进修期满统一进行培养结果测评考核； 4、进修考核达标者集团将优先录用，重点培养； 【薪资待遇】 1、薪酬 ¥8000-12000/月 2、提供统一住宿 3、完善的带教体系，带薪休假 4、定期团队活动 5、工作 8 小时制，周休两天 6、带薪年假10-15天，法定节假日20天/年 7、进修期间购买法律规定相应保险

职场优势： 1.地理位置优，位于市中心地段，天河区 2.公司环境优越，5A级办公区域，公司冰箱，微波炉，每周两次下午茶。 3工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。 4.资源精准，和银行合作正规。 5.公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流 待遇： 1.享受国家法定假期放假(带薪） 2.无责底薪4000+有责底薪4000+高提成＋社保＋年终奖，综合薪资1w-15000 3.上班时间：朝九晚七点半，周日固定休息 4.公司提供全程甲级写字楼办公，无需外出跑业务。 5.公司不定时组织休闲娱乐活动（燒烤，员工聚餐，年度晚会，旅游活动，爬山郊游，周年庆，美食节等） 如果你敢想敢做，如果你还有梦想，就请加入我们吧！ 公司周边：公司处于体育西商业中心，吃喝玩乐好地处。下班都能去逛逛街，吃吃饭。愉快结束这一天。

岗位职责： 根据公司提供的优质客户资源，与客户进行沟通，核实信息。 负责信息审核、及时更新、依据客户需求匹配银行金融咨询方案。 坐办公室不用外出 无经验也可有免费三日培训，师徒制一对一，完成上级部门领导交办的相关的岗位工作。 任职要求： （1)有良好的沟通能力； （2) 做事严谨、为人正直；   (3）接受无经验转行人士、应届毕业生、实习生亦可(可开实习证明） 团队氛围：00后90后95后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道; 职场优势： 1.地理位置优，位于市中心地段，天河区 2.公司环境优越，5A级办公区域，公司冰箱，微波炉，每周两次下午茶。 3工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。 4.资源精准，和银行合作正规。 5.公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流 待遇： 1.享受国家法定假期放假(带薪） 2.无责底薪4000+有责底薪4000+高提成＋社保＋年终奖，综合薪资1w-15000 3.上班时间：朝九晚七点半，周日固定休息 4.公司提供全程甲级写字楼办公，无需外出跑业务。 5.公司不定时组织休闲娱乐活动（燒烤，员工聚餐，年度晚会，旅游活动，爬山郊游，周年庆，美食节等） 如果你敢想敢做，如果你还有梦想，就请加入我们吧！ 公司周边：公司处于体育西商业中心，吃喝玩乐好地处。下班都能去逛逛街，吃吃饭。愉快结束这一天。

职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标； 3.对外沟通，对市场进行全面分析，拓宽销售渠道； 4.制定并实施计划销售计划，进行商务谈判； 5.对负责的客户进行服务并实现持续合作。 任职条件： 1.年龄23-40岁； 2.具备1年以上销售经验，有政府、学校、医疗相关行业销售经验者优先； 3.工作认真、谨慎、细心、责任心强； 4.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力； 4.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力； 5.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力； 6.良好的学习能力，能够熟练掌握公司产品； 7.无家庭负担，能够省内出差。

岗位职责： 1、对服务器、存储、虚拟化、网络有一定了解，熟悉主流设备的配置，对Windowsserver、Linux. Unix等主流操作系统有所了解，可进行产品和项目的交流、方案及实施等工作； 2、参与公司项目的实施和现场协调及售后维护，能够独立完成设备的安装、调试工作； 3、实施和执行具体项目，诊断并解决项目实施、设备安装、故障排除过程中的各种问题； 4、负责项目各类技术图纸以及资料的整理，并完成工程项目的竣工验收工作 任职资格： 1、专科学历，计算机相关专业；具有相关系统集成售前或售后三年以上工作经验；本科以上学历的，计算机相关专业；应届毕业生或有经验的优先；入职人员有1年的双选考察时间。 2、有较强的文字、语言能力，能独立编写技术说明文档项目施工方案及后续的项目文档； 3、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和服务意识； 4、具备良好的沟通能力，表达能力和理解能力;具有吃苦耐劳的精神、较强的责任心和团队精神。 5、有相关技术认证的优先。 工作时间8:30-17:00，周休一天半，节日福利，带薪年假，法定节假日，生日福利，五险，定期体检

职位描述 1、拓展和维护运营商、行业大客户关系 2、推进SD-WAN及物联网产品与运营商、代理商联合销售 3、跟进项目全流程工作，对项目质量、交付负责 4、商务洽谈、拟定合同等 5、客户需求收集整理 6、竞争对手信息收集整理分析 7、销售材料编写、撰写用户解决方案 任职要求 1、1年以上的SD-WAN或相关行业服务经验； 2、具有一定的分析能力，撰写方案能力；具备良好的沟通技巧和文档呈现能力； 3、具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力； 4、善于学习、沟通和交流，具有强烈的团队意识和合作精神，能承受工作压力； 5、具有较强的计划执行能力、组织协调能力、和人际交往能力； 6、有电信、移动、联通运营商相关工作经验优先。

负责公司抖音小红书等账号管理。 外貌形象好，具备良好的沟通和表达能力，活泼开朗有朝气。

我们主要从事不锈钢装饰板材各类色板剪板折弯加工工作，日常主要色板类07－－－－1.3㎜板材刨槽、剪板、折弯精细加工。             1:需要有两年以上工作经验。 2:有质量意识、有责任心！ 3:有休班、工资发放及时公司有良好的工作环境。

一、岗位职责 1.学习掌握公司产品的生产工艺、产品组装及器件功能要求； 2.学习掌握公司产品设计图纸，完成公司安排设计任务； 3.学习掌握公司产品安装调试，完成公司安排外出产品安装调试工作； 二、任职要求 1.专业：电气及自动化专业、机电专业、电机专业。 2.业务知识：熟悉办公室软件，CAD图纸，应届毕业生工厂供电和电机拖动学科考试分数80分以上。 3.学历：大专及以上文凭。 4.证书要求：具有电工证优先。 5.能力素质：爱好学习，主动、责任和执行力，能接受出差，喜欢从事售后服务工作优先。 6.年龄要求：20-27岁。

我们主要从事不锈钢装饰板材激光、剪板、刨槽、折弯及焊接为一体的加工行业，主要针对地产配套、餐饮连锁、会所、星级酒店、商业体内装不锈钢装饰类制品、主要主要产品:屏风、隔断、金属柜、酒柜、异形类焊接等制品，主要是管材、板材氩弧焊及激光焊接，需要打磨拉丝。每月20号发放工资，有宿舍，月休班两天。表现优异者有两薪。

1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案。 2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进。 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。 4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 5、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。 6、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。 7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。 8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理。 9、完成上级交办的其他工作。

1、采购计划制定：负责按分配的申购计划，进行采购计划制定。 2、招标项目处理：负责本类招标项目的标书汇编、发标、收标、开标、评标事宜。 3、询比价：负责本类项目的询价、比价，并进行比价的相关单据制作。 4、成本控制：负责本类项目在询价过程中的价格谈判，按采购成本控制计划完成成本控制。 5、合同签定：负责本类项目的采购、技改、维修合同（含安全协议、补充协议）签定。 6、采购合同执行：负责按合同约定对供货过程和进度进行跟踪和督促。 7、款项处理：负责本类项目的采购对账、货款申请、票据跟踪。 8、质量问题处理：负责本类物资到货后的质量问题处理。 9、市场调研：协助采购主管完成本类物资的市场调研。 10、供应商管理：协助供应商管理组进行供应商开发、续用评估。 11、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性任务。

1、根据公司战略和年度计划,定期组织召开经营工作会议,按期完成月度计划经营报告,并根据经营分析报告,提出整改措施。 2、根据公司战略和年度经营目标,制定项目全周期开发计划。 3、各项企业经营计划的管理,推动项目计划目标的达成,检查工作计划完成情况。 4、分析计划执行中存在的风险及时预警,并组织相关资源形成解决方案。 5、组织制定公司各部门经营指标和经营业绩考核指标。 6、根据公司战略发展要求,编制企业管控模式,梳理公司流程、制度、授权,定期根据业务需求进行优化。 7、积极为公司的持续发展提供建设性建议。 8、完成上司交派安排的其他工作。

1、协助分厂领导审核分厂各部门制定的管理制度，督促建立健全厂区内部管理制度、规定及考核方法。 2、生产计划与统计管理 组织统筹制订分厂生产经营计划，审核大修、中修计划，并督促组织实施，促使检修工作得以落实。 3、 组织协调生产，使之均衡稳定，努力做到优质、高产、低耗。 4、 负责督促各部门管理人员做好机电设备、工艺技术的管理，组织设备、工艺和质量事故的调查、分析和处理。 5、负责督促各部门管理人员做好厂区的现场管理、安全管理和环保管理。 6、积极、主动完成领导安排的临时性工作，并反馈工作进度给领导。

1、负责核对生产报表、大宗原材料及成本核算工作。 2、及时编制会计凭证，做好财务资料的整理、归档工作。 3、负责跟踪原材料发票事务，审核发票合规性。 4、配合业务部门完成跨部门协同事项。 5、参与月度、年中、年度盘点工作。 6、完成上级领导安排的其他事项。