1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1.负责接听邮政商户来电，解答商户咨询投诉与建议； 2.负责采集整理商户反馈的意见或问题； 3.数据整理统计及分析； 4.耐心细致的妥善处理跟进商户反馈的各类问题。 岗位要求： 1.大专以上学历，有相关客服工作经验优先； 2.口齿清晰，性格开朗，有较好的语言表达能力和沟通能力，良好的服务意识； 3.良好的团队合作意识，有较强的学习； 4.有耐心，良好的解释技巧，擅长维护客户关系及处理客户投诉； 5.熟练使用办公软件； 6.具备良好的抗压能力、良好的情绪管理。

岗位职责： 1.制定与实施公司人力资源长、中、短期战略目标，协助拟定公司的经营计划与战略方针； 2.建立和规范人力资源管理体系，完善各项制度与流程，负责各项管理变革； 3.负责人力资源各大模块的日常工作管理与优化提案； 4.规范公司人力资源相关的运作系统，以低成本及高效率为员工提供良好工作与学习环境； 5.主导公司各组织进行定岗定员定编工作，通过岗位分析明确各岗位权、责、利的关系，推动公司各组织进行人力规划与人才盘点工作，深化职业化团队建设工作； 6.将企业文化落实到企业管理制度与规范中，营造积极向上、团结好学、拼搏忠诚的文化氛围。 任职要求： 1.本科以上学历，8年及以上人力资源岗位工作经历，具备5年及以上部门级管理经验； 2.熟悉掌握各项办公软件，了解现代化、科学化管理工具，具备构建规范化体系的策划能力和逻辑能力； 3.熟悉人力资源各大模块工作内容，精通劳动法、熟悉各地域人力相关政策及规定； 4.沟通协调能力佳，具备一定的抗压能力与应变能力。

岗位职责： 一、人才发展： 1、推动企业人才标准建立的同时，建立长效合理的评估体系、流程和工具 2、定期组织人才盘点，制定方案并协同HRBP实施，输出人才盘点结果并运用 3、主导关键岗位及人才力量建设的组织支撑，例如建立高潜人才库、制定继任规划、领导力培养及组织部管理等 4、搭建职业发展通道并持续优化，负责任职资格体系的建设，统筹各体系人力资源团队落地实施；并制定年度培训规划，搭建相关课程体系，统筹各体系人力资源团队落地实施。 二、组织发展： 1、设计&参与年度战略会，根据公司战略规划及业务发展需要，及时调整并完善组织架构； 2、熟悉流程驱动的组织架构设计方法论，明确组织职能角色、职责、权限及激励，推动组织能力建设； 3、设计并实施组织诊断，监控各体系组织效能，制定改善方案，推动实施并观测效果 4、根据组织业务发展需要，设计人才标准，构建岗位胜任力模型，任职资格体系，设计人才统一标准； 5、推动组织绩效管理全闭环体系运行，协助各部门绩效考核、设定考核指标、修订完善考核机制等； 任职资格 1、本科及以上学历，8年以上中大型企业组织发展或人才发展相关工作经验； 2、具备扎实的人力资源理论基础，熟练掌握组织诊断、组织设计、人才测评盘点等方法及工具； 3、主导过组织变革、人才发展与培养项目的管理经验优先； 4、具备较强的沟通能力和逻辑分析能力，执行力强。

职位职责： 1、参与国际支付全球网络标准化能力建设，包括商户收单/准入/清结算/账务体系，及数字银行卡户服务； 2、优化与各国支付系统对接的流程，在现有架构基础上实现架构的迭代升级； 3、技术上负责资金相关的系统、组件、框架的设计开发，能关注到系统性能和稳定性，持续提升研发质量和效率； 4、指导方向的研发成员，协同产品、商务、运营完成好业务规划、技术方案制定及评审。可做好团队的梯队人才建设和新人技术能力培养。 职位要求： 1、熟悉Mysql、Redis、MQ等常用基础组件，熟悉微服务，熟悉Linux开发环境，熟练掌握至少一门服务端语言； 2、有高并发服务、微服务设计和实现经验优先，有支付系统架构设计经验优先； 3、有较强的问题发现、分析、解决能力，做事逻辑条理清晰，具备化繁为简的能力，可基于业务做出合理的技术选型设计； 4、具有团队合作精神，勇于自我突破也能沉下心解决好当前问题，具备高度自驱力和结果导向思维，能不计权责，锲而不舍地推动目标达成； 5、较好的稳定性意识，对线上质量问题零容忍； 6、具备较好的英语阅读能力，无障碍英文工作交流可加分。

1、负责公司各平台品牌账号的策划、运营和维护 2、根据公司运营规划做好短视频的选题策划、脚本撰写 3、做好拍摄和剪辑工作，为流量和转化负责 岗位要求： 1、大专以上学历，2年以上短视频运营经验，有汽车后市场、高端消费品（如豪车、奢侈品）领域经验优先； 2、擅长捕捉行业热门话题和时事热点，根据热点打造出爆款视频； 3、精通主流剪辑软件，熟练使用 AE/Blender 进行特效制作； 4、有成功的品牌新媒体运营经验和案例者优先 5、有AI工具使用经验者优先 薪资福利： 1、薪金面谈（具体根据作品与经验评估，优秀者可面议更高）； 2.福利：北京五险一金（足额缴纳）、员工培训、参与高端车主活动；其它： 1、纯新手不考虑，需具备成熟项目经验，能独立完成从拍摄到成片的全流程。 2、面试时请带个人案例作品

【岗位职责】 1. 负责中东地区公会拓展、引入及维护，建立并保持与公会/主播的紧密联系，解答疑问并协调解决各类问题，提供高效可行的解决方案； 2. 负责优质主播的招募、培训、成长孵化及运营管理，不断优化主播成长体系和收益机制； 3. 具备成熟的挖猎经验，能够高效推进主播及公会资源引入； 4. 拓展外站优质公会及大R资源，提升用户活跃度和留存率，同时促进平台付费转化； 5. 关注行业动态，持续进行竞品分析和市场调研，并结合平台内容提出针对性的优化方案，具备敏锐的市场洞察力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，至少1年以上语聊产品运营经验者优先，对当地语聊平台有深入了解，熟悉语聊产品生态，有存量的中东公会资源； 2. 英语可作为工作语言，阿拉伯语可用于工作交流更佳，了解本地文化，有本地工作经验者优先； 3. 责任心强，具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能够快速适应和学习，具备数据分析及总结能力； 4. 有海外语聊产品运营经验或相关行业资源者优先。

岗位职责: 包括但不限于：构建在线2D可视化图形编辑器、跨平台渲染引擎，不断从架构、性能、交互体验、开发效率、稳定性、安全性等角度对产品和平台进行提升优化。 任职要求： 1.熟悉 TypeScript/Javascript 语言，且拥有扎实的数据结构知识，至少熟悉Vue.js、React.js之一。 2.熟悉图形渲染相关原理及理论，如：渲染流水线、图像编解码、滤镜实现等。 3.熟悉字体文件格式及结构、文字排版算法等。 4.熟悉一种或多种设计工具及其文件组织结构，包括但不限于：PSD、AI、PDF、PPT、Sketch、XD、Figma等。 5.与产品保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并抽象封装成通用SDK中的实现。具备优秀的技术嗅觉、想象力、执行力和品格；具备优秀的程序设计、架构和编码能力；良好的产品意识，具备技术驱动能力。 6.符合以下经验者优先： 1) 有丰富的大规模在线协作可视化图形编辑器的开发维护经验：包括但不限于海报设计器、白板编辑器、流程图设计器、低代码平台等。 2) 熟悉 WebGL/OpenGL, Skia/Canvaskit.js, PixiJS, Konva.js 等平台或框架，有过渲染引擎开发经验。 3) 设计或参与开发过面向社区的Web端图形开发框架、开源项目，能写出高质量的且设计优雅的代码。 4) 熟悉 Webassembly 技术并有实战经验（基于c++、rust等）。 5）稿定设计、canva、即时设计、爱设计、美篇、易企秀、站酷类产品优先。

职位描述 参与并负责AliExpress推荐各场景相关算法研发，包括但不限于用户理解、召回、排序&机制等 1. 负责跨境电商场景中的用户理解，利用超大规模深度学习对用户长短期兴趣进行建模与实时意图预测 2. 负责推荐商品召回，包括i2i召回、深度个性化召回、多兴趣表达与匹配等 3. 负责优化推荐排序大模型，利用大规模深度学习技术对商品进行表征&个性化排序 4. 负责探索最新生成式AI技术在推荐中的应用 职位要求 1、计算机、数学、自动化、人工智能相关等相关专业硕士及以上学历 2、具有扎实的工程化能力，熟悉Pytorch、Tensorflow等至少一种深度学习框架 3、有大型搜索、推荐、广告及海量数据处理经验者优先 4、有生成式AI相关经验者优先 5、有顶会论文者优先，有ACM竞赛、kaggle等机器学习竞赛优秀成绩者优先 6、有良好的沟通能力和跨团队协作能力，具备出色的执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力

岗位要求： 1、参与产品全生命周期管理，协助构建可持续盈利的商业模式，推动用户增长与收入转化。 2、分析市场趋势及竞品动态，挖掘用户核心痛点与付费需求，提出商业化解决方案。 3、需求挖掘与验证 （1）通过用户调研，行为数据分析，提炼高价值付费需求，设计可落地的产品功能及服务。 （2）主导A/B测试，MVP验证，快速迭代并优化产品付费路径。 4、AI技术结合应用 （1）与技术团队协作，探索AI技术在产品场景中的落地应用。 （2）关注AI行业动态，评估新技术对产品商业化潜力的影响。 5、基本功与执行力 （1）独立完成需求文档（PRD）、原型设计、数据埋点等基础工作，确保项目高效推进。 （2）协调设计、开发、运营团队，推动产品按时上线并达成关键指标。 任职资格： 1、3年及以上互联网产品相关经验，有成功商业化案例优先。 2、熟悉AI技术的基本原理及应用场景，使用过最新的AI等工具。 3、熟练掌握Axure、Figma、SQL等工具，具备扎实的原型设计、数据分析能力。 4、核心能力 （1）商业思维：对商业模式、用户付费动机有敏锐洞察，能通过数据驱动决策。 （2）用户导向：擅长从用户行为中提炼需求，并转化为可落地的产品方案。 （3）执行力：目标导向，能高效拆解任务并推动跨团队协作，对结果负责。 5、加分项 有AI产品、SaaS工具、MCN或自媒体领域产品或运营经验。

岗位名称：软件工程师 一、岗位职责： 1. 负责软件产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并撰写技术文档； 3. 负责软件模块的编码实现，确保代码质量； 4. 配合团队完成项目集成和部署，确保项目按时上线； 5. 跟踪新技术动态，对现有技术进行优化和改进； 6. 参与团队技术交流和分享，提高团队技术水平； 7. 协助产品经理、项目经理进行项目管理和推进。 二、任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验； 2. 熟悉Java、Python、C++等至少一种编程语言，具备良好的编程基础； 3. 熟悉常用的软件开发工具和框架，如Eclipse、IntelliJ IDEA、Spring Boot等； 4. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等； 5. 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 6. 具备良好的沟通协调能力，能够承受工作压力； 7. 有强烈的责任心和团队精神，具备良好的学习能力； 8. 有以下经验者优先：     - 具备大型项目开发经验；     - 熟悉分布式系统设计和开发；     - 熟悉云计算、大数据、人工智能等技术。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供良好的工作环境和发展空间； 5. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利。 四、工作地点： 我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、负责剪辑带货短，种草，测评类视频 2、把握视频的画面风格，进行视频筛选、编辑、音频处理、保质保量完成工作! 3、负责各个APP上找素材，能够独立完成混剪视频并有良好美感画面! 4、听从工作安排，制作过程协调交流，工作流程简单轻松，易上手! 岗位要求： 1、具有较强沟通能力及工作责任心 2、一年以上剪辑经验!愿意学习吃苦耐劳! 3、熟悉剪映、pr、办公软件相关经验优先! 4、有一年以上短视频带货经验，并有成功案例者优先。 5、具有素材积累、收集能力， 短视频重度用户， 阅片量大，热爱短视频运营； 福利待遇： 为激励员工，给到大家更多的归属感和工作的价值体现，公司设有多重福利奖励机制，如节假日福利、员工生日福利、团队奖励、个人奖励以及个人能力创新奖等等，更多的物质福利包括定期的每周下午茶、每月聚餐、工龄奖等等。更多精彩福利、员工活动等你来！ 入职有专人一帮一带，使员工快速的融入公司氛围。 PS ：公司现处于上升阶段，只有你肯努力或者你有才华，升职加薪不是问题。期待您的加入，和公司一起成长。

【短视频运营助理】 岗位介绍： 1.需要参与短视频内容制作全流程：账号选题会-内容策划-拍摄辅助-盯剪辑进度-视频审核反馈-平台分发-变现动作-数据统计-。 2.了解账号运营目标，清楚账号执行流程，关注各个执行环节进度，确保账号工作顺利推进。 工作内容： 1.了解账号视频风格，能够对视频在画面，音频，流畅度，节奏，字幕，卡审风险等方面进行审核反馈。 2.负责账号的短视频内容多平台分发，需要有网感，能写出有高传播度，能吸睛引流的视频发布文案。 3.视频分发后需要维护评论区、粉丝私信，种草变现动作执行。 4.需掌握Excel表格应用，统计视频播放数据，反馈制作团队，优化内容制作。 任职要求： 1.本科及以上学历，有运营经验，编导经验优先。 2.需要对工作认真负责，有学习能力和学习意愿。 5.沟通能力强，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、梳理大纲、配合主设出色彩体系； 2、配合方案设计师完成方案效果图需要的平面内容、方案ppt模板设计等工作； 3、与甲方核对大纲及上展内容，并结合现场情况、项目特色等客观情况，进行版式设计，出报审图册； 4、根据方案及大纲内容进行版式的深化设计； 5、现场核尺，出制作文件，进行校色，并指导安装； 6、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、平面设计或视觉传达等相关专业，本科以上学历； 2、熟练运用 Photoshop、Coredraw、AI 等绘图软件、及 office 办公软件； 3、责任心强、坦诚善于沟通、性格开朗、做事积极主动； 4、有展馆经验优先考虑。