• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Ads Infra(广告系统架构)是负责建设字节跳动中国区广告业务架构与基础架构的中台团队。Ads Infra的工作职责包括:负责字节跳动中国区的广告投放系统、广告算法服务和深度学习能力的架构设计与实现;负责抖音、今日头条等各端上的广告业务中台系统研发;负责构建高并发、高性能、高可用的服务框架,设计和研发多数据中心的广告系统架构。我们一端链接广告主的海量营销需求,一端承载字节跳动中国区产品、媒体合作伙伴的海量流量,依托可靠的计算广告技术和深度学习能力,精准匹配广告与用户需求,让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责在字节跳动中国区广告业务场景下建设全图化系统架构,打造全新的研发、交付、运维模式,实现资源智能化编排; 2、参与建设图执行引擎、算子热更新、图化交付系统等新能力,参与广告业务系统关键模块的业务抽象与重构; 3、基于长期目标拆解明确可落地的实现路径,组织并带领项目组成员实现全图化Serverless基础架构; 4、应用工程模型实现广告系统算子化计算编排,持续优化系统吞吐与时延以获取业务收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础; 2、熟悉Linux操作系统和开发环境,熟练掌握C++/Golang/Java/Python等两种或多种编程语言并深入了解语言特性,具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 3、具备较强的思考力、执行力、抗压能力与创新意愿,能够打磨固化思维并独立完成复杂系统性方案的设计和落地; 4、具备全图化系统(Dragonfly/TPP/图灵/纳海等)研发或应用经验者优先; 5、具备良好的组织协同能力,有项目管理与团队管理经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Ads Infra(广告系统架构)是负责建设字节跳动中国区广告业务架构与基础架构的中台团队。Ads Infra的工作职责包括:负责字节跳动中国区的广告投放系统、广告算法服务和深度学习能力的架构设计与实现;负责抖音、今日头条等各端上的广告业务中台系统研发;负责构建高并发、高性能、高可用的服务框架,设计和研发多数据中心的广告系统架构。我们一端链接广告主的海量营销需求,一端承载字节跳动中国区产品、媒体合作伙伴的海量流量,依托可靠的计算广告技术和深度学习能力,精准匹配广告与用户需求,让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责在字节跳动中国区广告业务场景下建设全图化系统架构,打造全新的研发、交付、运维模式,实现资源智能化编排; 2、参与建设图执行引擎、算子热更新、图化交付系统等新能力,参与广告业务系统关键模块的业务抽象与重构; 3、基于长期目标拆解明确可落地的实现路径,组织并带领项目组成员实现全图化Serverless基础架构; 4、应用工程模型实现广告系统算子化计算编排,持续优化系统吞吐与时延以获取业务收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础; 2、熟悉Linux操作系统和开发环境,熟练掌握C++/Golang/Java/Python等两种或多种编程语言并深入了解语言特性,具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 3、具备较强的思考力、执行力、抗压能力与创新意愿,能够打磨固化思维并独立完成复杂系统性方案的设计和落地; 4、具备全图化系统(Dragonfly/TPP/图灵/纳海等)研发或应用经验者优先; 5、具备良好的组织协同能力,有项目管理与团队管理经验者优先。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人; • 各运营部门培训需求的分析与策略规划; • 协调培训的实施与授课; • 与劳动力管理团队合作,制定运营演职人员的培训计划; • 监督培训完成度的跟踪/报告; • 与迪士尼大学团队合作,实现所有入职培训课程的顺畅实施(课程内容及组织工作); • 对运营培训讲师(支持入职/持续培训课程)的发展与授课安排进行管理; • 协同文档团队,制定文档/实施的方法与准则; • 与劳动力管理团队合作,提供用于入职和持续培训(包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训)排班和完成情况跟踪所需的参数; • 管理在岗培训培训师;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、能够独立全流程完成TVC、纪录片、创意social视频等的后期剪辑制作工作; 2、有剪辑脚本制作经验,能够独立剪辑ugc素材等的故事表达类视频后期制作; 3、对二维/三维动画、调色、声音制作等技能通盘了解,若自身在其中一项方面精进加分; 4、对视频制作、后期制作全流程熟悉,可做剪辑指导,负责跟进后期制作过程,对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐、调色等方面把关,保证团队产出成片的整体风格与效果; 5、有带团队的经验,能够带领和协调安排团队内其他剪辑师的工作和团队剪辑工作。 任职资格 1、各类电影传媒专业院校毕业优先,导演、数字媒体艺术、编导等优先,3年以上视频后期制作剪辑工作经验; 2、精通Finalcut/Pr/AE等后期制作软件,能够熟练剪辑并熟知常用剪辑技巧; 3、有内容sense,能够作为后期导演独立剪片的能力,并对小红书社区文化有自身的理解和思考; 4、有责任心,细心且有创造力; 5、积极主动,有团队意识。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深算法工程师(智能客服方向) 职位描述: 1、负责智能客服相关的自然语言处理任务; 2、追踪并实践NLP前沿技术,预研和实现相关模型; 3、参与支持团队智能客服技术方案的规划及落地,并根据情况保持持续优化,对总体研发质量负责。 岗位要求: 1. 计算机相关专业,硕士以上学历(优先),3年以上相关工作经验,有大型项目开发经验优先; 2. 扎实的机器学习和自然语言处理基础; 3. 熟练使用C++、Python,有较强的编码能力; 4. 有深度学习研发经验,熟练使用主流深度学习框架(TensorFlow/PyTorch等任一种)者优先; 5. 有对话系统、智能客服、知识图谱等相关经验优先; 6. 工作踏实上进,有良好的团队合作意识。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、按要求拆解用户需求,根据用户需求和koc沟通整理相应的思维导图文案资料 2、兼职渠道管理,包括但不限于作品要求发布、审核,koc沟通等 3、辅助人进行全链路的内容分析+内容生产+内容推广 任职要求 1、大学本科学历优先 2、是思维导图的重度用户,逻辑清晰,踏实,执行力强 3、一周至少3天到岗,整周5天都能到岗者优先,能持续2个月者优先
  • 9k-18k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 未融资 / 15-50人
    有酒店品牌服务经验者优先 岗位职责: 1、擅长品牌、产品包装、线上传播设计,能理解传播策略和传播概念,并指导团队完成项目,做好项目质量把控。 2、有较强的美术掌控力,善于把握不同风格调性和元素的创意表现。懂得设计是为解决问题而存在,并用设计去解决客户的品牌、产品、传播的问题。 3、组织头脑风暴,先动脑再动电脑,先有概念再有创意。热爱生活爱聊天,懂得消费者洞察,从生活中寻找创意。 4、懂得团队作业,能引导和把控小组成员的创作流程和创意结果。善于沟通,策略理解能力强,懂得好创意是和文案一起打磨出来的。 5、必要时能参与项目提案,并能和客户沟通团队的创意思路,协助客户部与客户达成共识。 6、热爱品牌和广告行业,懂得用设计思维参与广告创意和团队管理。对广告创意知识孜孜以求,不断学习改善自己和团队的能力,让创作水准不断提升。 任职要求: 1、专业美术院校毕业,本科以上学历; 2、4年以上广告创意类工作经验,熟悉快销品行业,服务过知名品牌。 3、有较强的手绘功底和美术修养及创意能力,能够高质量的完成设计工作;善于沟通,策略理解能力强,协调能力强。 4、热爱品牌和广告行业,懂得用设计思维参与广告创意和团队管理。 5、有较强的抗压能力,和创作热情,愿意为好创意而努力。 6、热爱生活会聊天,懂得消费者洞察。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责、任务要求: 1.能熟练运用设计软件AI,PS,CDR,熟练设计图稿核对,导图,排版。 2.配合业务业务部对样品款式工艺进行评估与确认。 3.有上进心、责任心、事业心,能承受压力并化成动力,完成公司领导分配的任务。
  • 8k-12k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、有互联网二手车领域培训体系搭建实战经验,包括业务团队培训内容体系及课程研发体系, 2、配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,参照根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 3、整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化及线上化; 4、深入理解业务诉求及痛点、配合业务节奏策划推动重点项目实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 5、全面负责业务培训团队管理 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上培训、能力发展经验; 2、互联网行业经验,二手车领域经验更优,业务培训相关专业经验,有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;擅长一线业务课程培训经验萃取; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力,项目管理能力和工作推动能力,善于整合资源,分析数据,具备良好的团队合作意识及业务视角: 4、自驱力强,愿意接受挑战与变化,目标感清晰、执行力强,以结果为导向。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:AI生成图设计师 岗位职责: 1. 利用人工智能技术,生成高质量的图片和视觉内容; 2. 根据项目需求主要是以游戏人物,宠物角色生成三视图。 3. 与团队紧密合作 岗位要求: 1. 美术设计、视觉传达等相关专业优先; 2. 1-3年AI生成图片相关工作经验,熟悉主流的AI图像生成技术,MJ,SD; 3. 具备一定的美术基础,了解色彩、构图、光影等基本设计原理; 4. 熟练使用至少一种图像处理软件,如Photoshop、Illustrator等; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够准确理解项目需求; 6. 具有创新精神,对新技术保持敏感和关注,愿意不断学习和进步。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          公司紧跟国家发展战略,专注于优质资产投资和置业管理板块,从事全链条专业服务。现因北京地区公司业务拓展需要,招纳多方人才,期待您的加入!         1、年龄35岁以上,身体健康,有一定的工作经验,有教育培训、投资服务、团队管理、市场推广、金融行业经验者更佳;         2、对中外财经、国际贸易、投资管理、金融管理、企业培训管理感兴趣,或者有相关经历;         3、具备良好的沟通能力和服务意识,勇于接受挑战和实践创新。       公司福利:员工旅游,弹性自由,定期团建,不加班,年终奖,出国游       公司提供有广阔的职业上升空间,可以充分发挥个人特长优势,有多类职位可供选择,快来加入我们吧!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外电商图片的内容策略工作,基于电商场景,理解不同平台的需求与风格差异,结合平台AI能力制定图片生成策略、推荐策略及评估标准,与产品、算法等团队协作落地,为内容策略效果负责; 2、针对特定业务场景,通过Lora等微调方式优化AI模型表现,为模型的效果提升负责; 3、作为AI创作者深度参与AI图片创作,制作创意内容,为平台补充创意同款并洞察AI工具优化方向; 4、深度理解业务,关注行业动态,定期输出站内外内容理解分析;主动挖掘用户痛点需求,为业务拓展更多应用场景和方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网策略运营、内容运营等经验,具备良好的内容理解力,有内容策略、电商运营、海外相关经验优先; 2、对图片创作、AI方向有热情,内容平台创作者/深度用户优先,喜欢或经常使用海外内容产品的优先; 3、有扎实的结构化思维能力,逻辑思维能力强,有良好的数据分析能力,能够积极思考和发现问题,主动推动业务迭代; 4、出色的沟通协作能力,抗压能力强,能抓住重点解决复杂问题,有海外学习或工作经历者优先。