工作职责: 作为渠道销售代表或店面销售人员,你将负责以下职责: 1. 负责公司慕斯甜品产品的销售,渠道建设。 2. 维护与客户的长期关系,以确保客户的满意度和忠诚度。 3. 制定销售计划和销售目标,并参与销售数据的收集和分析。 4. 参加各种销售活动,包括公司组织的销售会议、外客户的拜访、以及公司产品的展会等。 5. 制作销售报表,包括销售数据、销售计划和销售目标的完成情况等。 6. 负责公司产品的库存管理,包括产品入库、出库、调拨等。 7. 参与产品的市场推广和宣传,协助公司制定市场推广计划。 8. 遵守公司的销售政策和规定,并承担销售业绩目标的责任。 任职资格 1.善于拓展，有开拓精神。 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,有一定的销售经验。 3. 熟悉公司的产品知识,对公司的产品有深入的了解。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作能承受较强的工作压力

工作概述: 作为外贸销售代表,你将负责公司产品的出口销售,包括市场开发、客户维护和销售合同的签订。你将与海外客户进行沟通,了解客户需求并提供相应的产品信息,同时也要深入了解公司产品特点和市场情况,以便更好地为客户提供服务。 职位要求: 1. 本科或以上学历,国际贸易、英语等相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,具备较强的英语听说读写能力,能够熟练地进行口语和书面沟通; 3. 了解国际贸易规则和相关法律法规,具备良好的法律意识和风险意识; 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系; 5. 具备一定的销售经验,有一定的市场开发能力和销售业绩; 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1. 市场开发和客户维护:开展市场调研,收集客户信息,了解客户需求,维护客户关系,提供产品信息; 2. 销售合同签订:根据客户需求和产品信息,与客户进行沟通并达成销售合同; 3. 产品介绍:向客户介绍公司产品,了解客户需求,为客户提供针对性的产品推荐; 4. 客户服务:及时处理客户投诉、反馈和售后服务,解决客户问题; 5. 销售业绩:达成销售目标,完成销售任务,维护销售渠道的稳定和良好的合作关系; 6. 定期汇报:向上级领导汇报销售情况和工作进展,及时反馈客户信息和市场动态,提出合理化建议。

前言：公司旗下游戏平台会给你开通渠道后台，并为你开通所有渠道管理权限，你可以发展推广团队或者直接推广游戏玩家，玩家充值后拿高额流水收益，收益高达60%-80%。 岗位职责： 1、获得游戏平台渠道后台，推广专属游戏盒子或单款游戏给玩家。 2、通过渠道后台发展游戏推广团队，管理和协助团队推广游戏发展玩家。 3、协助团队申请游戏扶持号，发放礼包、申请福利和协助发游戏充值返利。 4、负责为你的团队发放游戏充值分成，为团队及其玩家解决简单客服问题。 5、根据公司发布的新游戏，体验游戏、熟悉活动并组织渠道团队进行推广。 岗位要求： 1、男女不限，年龄不限，对游戏事业有向往和追求。 2、有游戏推广经验，有推广团队发展和管理经验为佳。 3、好心态，肯学习，能跟着公司学习发展游戏推广团队。 4、能接受游戏推广高额管道收益，做到诚信给团队分润。 收入说明： 弹性工作，方式不限，不要求到公司，不打卡不打卡。 玩家充值流水收益高达60%-80%，可日结、周结、月结。 公司支持创业个人或团队加入，并给予足够的发展扶持。 公司提供数万玩家资源及各种推广拉新营销软件脚本等。 目前的单个渠道成员月流水可做到100万，新渠道月流水3-5万居多，新人发展周期1-3个月，有推广经验的月流水10万的多，有游戏直播团队的月流水30万者正常，数据可查！ 正规游戏平台公司，所有游戏官方授权，推广方式合规合法，可全职可兼职，无任何渠道费，欢迎你携梦加入！

工作职责 该岗位全国招募。互联网背景优先 ，对标阿里P7及以上职级。 base地点可选，需接受区域调动。 1、任职哈啰两轮事业部前线区域，负责区域内多城市运营业务及团队管理，对区域内各项经营指标及运营指标负责，完成事业部下达各项业务目标； 2、负责所辖区域各城市经营策略制定，包括但不限于车辆投放策略，精细化车辆运营策略，竞争策略，并推动各项策略有效执行，不断提升区域内城市经营能力提升，运营效率提升； 3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化，不断推动哈啰在当地与政府管理部门，更好的对单车助力车进行协同共治，提升政企关系，维护品牌形象； 4、负责搭建区域内业务及团队管理体系，包括但不限于指标管理体系，项目推进机制，策略落地机制，绩效管理体系，人才汰换和人才培养体系等，不断提升优化团队业务能力和组织能力； 5、负责渠道区域规划能力，实现竞争的突破，提高该区域联营商整体作战能力。 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上互联网企业运营经验，独立负责过多城市运营业务，有跨区域运营管理或中台经验更优； 2、具备强烈的目标感和职责素质，能在较大的业务局面下，带领业务和团队形成突破，持续解决问题； 3、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展； 4、具备一定的人才引进和培养能力，能够不断识别和发掘内外部优秀人才。

工作职责： 1、负责渠道商开拓招商工作，保证渠道商的持续性发展，赋能渠道商完成业务团队搭建及业绩目标实现，实时跟进渠道商数据、业绩增长情况； 2、负责挖掘直播电商、广告媒体渠道资源，完成渠道商的触达、谈判及签约； 3、协助代理商销售团队的搭建、人员培养、客户陪访、拓客创新等工作。 任职资格： 1、***大专及以上学历，有互联网产品2年以上直销经验和2年渠道管理工作经验，有SaaS软件/互联网广告行业经验优先； 2、有SaaS渠道代理商资源、微信生态渠道、直播广告渠道或社交电商资源者优先； 3、具备较强的商务谈判和独立开拓市场的能力，较高的学习能力以及市场竞争意识； 4、具备线下招商经验，有较强的团队合作意识，很强的目标感和自驱力。 总部在广州，分部在杭州、义乌、福建、郑州。本职位地址随机选择（请忽略）；缺口区域：广东、江苏、山东 产品介绍： 负责有米云旗下直播电商赛道SaaS有米有数以及信息流效果广告赛道SaaS App Growing的渠道招商及渠道扶持管理工作，以营销数字化助力企业客户生意增长； 有米有数官网：https://youshu.youcloud.com/ App Growing官网：https://appgrowing.cn/ 有米云介绍:https://youcloud.com/about-us 福利待遇： 周末双休，试用期入职即买五险一金+商保+餐补+节日礼物+年度体检+带薪年假。

岗位职责： 1.对区域渠道业绩目标负责，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.关注竞品的市场动向和销售打法，给出相应分析报告，提供可执行的解决方案。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合总部做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职要求： 1.3年及以上TOB渠道销售经验或直销经验，具备解决方案型软件产品或系统的销售能力。 2.大学专科以上学历，对云计算、人工智能、大数据营销了解者优先考虑。 3.认同互联网软件产品（Paas/SaaS）的趋势方向，热爱渠道并具有开拓精神。 4.自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。

岗位名称：渠道商务经理 工作职责： 1. 负责制定并执行渠道商务策略，推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系，深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估，提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴，包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等，建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手，收集和分析行业信息，为渠道策略的制定提供依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验，有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力，能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，应对挑战。 加分项： 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述： 1. 协助制定并执行渠道商务策略，推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴，提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手，为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责区域市场的业务招商工作与渠道维护工作。 2、对目标客户进行维护和再挖掘。 3、组织调研市场环境，根据市场环境和政策，适时作出调整，完成对区域任务的把控。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、有销售经验及1年及以上渠道开发维护经验者优先。 3、较强的业务谈判和沟通能力。 4、接受优秀应届生，入职后带薪培训。 薪资：8000-12000+，根据个人情况会有不同。 高提成高提成，无任何套路，更希望年轻人加入~ 开心愉悦的办公环境，扁平化管理！带薪年假、优秀员工年度出国旅游、团建、年会等等福利统统都会有！！！！！ 月度绩效奖金，季度绩效奖金、年度绩效奖金、季度之星激励、年度评优激励、文化践行者激励； 专业的知识培训，业务经理带队，无障碍晋职晋升通道！！！！！！

岗位职责： 1、维护公司代理商客户，协助代理商解决日常问题。利用公司提供的客户资源回访并与客 户建立连接，逐步将潜在客户转化为公司代理商； 2、负责对渠道合作者提供持续支持，负责跟进维护渠道业务； 3、主动跟进客户沟通，定期客户回访，并做好记录工作，公司重要信息及时沟通客户； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历专业不限； 2、具有良好的客户沟通能力，坦诚自信，具有高度的工作热情，有团队合作精神； 3、吃苦耐劳，有上进心，学习能力强。

职位内容： 1、负责招商推广和开发客户工作，完成每月销售指标及开发指标； 3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务； 4、负责代理商的开发与管理，维持良好的合作关系； 5、收集辖区市场信息，并及时反馈； 6、记录经销商信息，积累客户并建立客户档案等。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，经验不限; 2、具有一定的谈判能力、沟通能力和团队协作能力，了解渠道经销和市场开发，有独特的市场见解; 3、一年以上销售、招商工作经验，熟悉招商工作流程者优先考虑; 4、熟练操作办公软件 ，有良好的职业素养和学习能力; 5、自觉严谨、敬业、豁达自信、抗压能力强， 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力; 福利待遇：五险、不定期团建、节假日福利、生日会、出差津贴、带薪休假等各项福利。

一、薪资待遇： 1、专科及以下4000，本科4500，提成50%-70%，接受无经验的小白，接受应届毕业生，店内师傅1对1带教，综合薪资10000+； 2、公司缴纳六险+全勤奖+每月首单奖励； 3、公司定期开展团建，生日会，福利多多； 4、不考核业绩，多劳多得，业绩越高提点越高； 5、贝壳平台提供精准客户； 6、带薪年假10天起，员工享有定制礼物，享有免费出国旅游； 7、晋升渠道：经纪人-店经理-店长-店东 岗位职责： 1、负责店面的接待咨询工作、陪同客户看房，了解客户需求；维护老客户，房屋租赁，买卖合同签订等； 2、年龄20岁-45岁，热爱房地产行业； 3、有进取心，责任心，良好的沟通能力。

职位描述 工作职责： 1、负责指定区域内公司业务（包括金融、保险、农机物联网、农机电商、农机售后服务联盟等服务）合作渠道的开发、维护和管理； 2、需通过电话、IM、Email等方式，与指定区域内的渠道商（主要为农机经销商）进行沟洽谈，达成上述业务合作； 3、能够通过远程会议系统、视频、电话等方式为达成合作的渠道商，提供相应服务的培训，必要时提供当面培训； 4、负责指导和协助渠道合作伙伴开展业务，并对渠道进行电商应用、金融保险提单、物联网设备安装等进行业务指导； 5、负责提出在业务市场区域开展会议营销、品牌推荐等活动的计划以及组织实施； 6、负责收集市场竞品、了解市场需求、反馈市场动态，为公司产品和服务提出合理建议。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、热爱营销类的工作，有强烈的业绩企图心； 3、金融、保险、市场营销、经济管理、工商管理、计算机、物联网等专业； 4、有农村生活经历，目前父母仍在农村生活者优先； 5、对农业、农村、农民有朴素情感，对于服务三农、为农业赋能奋斗有强烈情怀； 6、有较强的表达能力，能够为合作渠道输出业务讲解和培训； 7、有亲和力，愿意电话沟通，且有较强的沟通和表达能力。 6、能够适应短期出差；

技能要求： 行业经验，软件渠道销售，渠道扶持，培训演讲能力 工作职责： 1.负责开创云业务目标区域代理商的开拓和管理，负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成公司业绩目标； 2.负责辖区内代理商的日常管理和培训，是指定区域内代理商直接责任人； 3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态； 4、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施； 5、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。 6、协调代理商与公司相关部门的业务流程； 工作内容： 1. 招商：根据区域特点和代理商布局、成长形态，适时调整优化和引进优质和匹配度高的代理商； 2. 销售管理：辅助代理商团队搭建：招聘、销售培养、客户陪访、业绩跟进、问题答疑、拓客创新等； 3. 团队赋能：为代理商团队提供产品、销售，销售管理及团队文化等培训； 4. 信息同步：准确理解并传达公司的相关政策，定期收集代理商反馈并及时同步，加快业务发展； 5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划； 任职条件： 1. 2年以上渠道开拓和管理经验，具备一定的培训能力，有完整对代理商0-1的组建并形成体系； 2. 出色的沟通能力，极强的目标导向； 3. 超强的执行力、抗压能力和自我管理能力，明确的结果导向； 4. 具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先； 5. 大专以上学历，可以适应短期出差，有软件和互联网行业工作经验。

1、基本工资：4000-6000+绩效奖励+工龄津贴+分润；综合工资：8000—10000 岗位职责： 1、对公司锁定领域潜在客户做开发； 2、及时解答客户疑问，与客户建立良好关系； 3、跟进准客户，发展新客户； 任职要求： 1、语言表达能力强，思维敏捷； 2、诚实可信，责任心强； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的合作和沟通意向 公平的岗位晋升机制：客户经理-高级客户经理-见习主管-主管-团队经理-总助-副总 职位福利：节日福利、每年多次调薪、六险、年终分红、全勤奖、带薪年假、绩效奖金

【岗位职责】 1.中供铁军，阿里巴巴地面销售部队，负责济南市场B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4.建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：本科学历，一年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验，地推，跨境电商，外贸经验，供应链管理经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，脸皮厚。 福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认证生活）； 2、年薪30-70万（底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励） ； 3、成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供交通与食宿，带薪15天；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量 职位描述】 1、 了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展和运营； 2、 评估诊断客户业务状况和痛点，提炼客户需求，帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案； 3、 能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、 根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 5、 对市场及行业洞察敏锐，具备一定的行业前瞻性，反哺给到客户，增强客户的市场认知度和行业竞争力。