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岗位职责: 1、 负责风控人工审核与风控策略的质量保证兜底工作,在规定时效内,完成平台内用户对于风控处理结果的申诉反馈,同时保障处理的准确性。 2、 对接风控产品与审核标准同学,深入了解风控审核标准与各个风控策略的归因与迭代,聚焦申诉中遇到的重点问题,及时上报反馈,推动审核标准和风控策略的优化迭代。 3、 重大疑难投诉问题有效处理,联动相关内外部门解决用户诉求。 4、 协助团队完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、1年以上互联网风控审核/质检/申诉等相关岗位经验。 2、对于互联网风控行业有自己的理解,能主动搜索并了解风控行业的最新相关动态,熟悉互联网社交平台各种黑灰产类型与表现。 3、具备较强的理解和沟通能力,思维逻辑清晰,具有良好的学习能力,能够迅速适应岗位要求。 4、具有很强的责任心,执行力,接受高强度的工作,能面对风控标准和策略的调整迅速响应与适应。 5、有流程搭建,数据分析能力者尤佳。
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1、负责租赁项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;2、根据租赁项目具体情况,通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据; 3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议,与业务保持沟通合作关系,共同促成业绩目标达成; 4、跟踪租赁项目的执行情况,适时回访逾期客户,负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议; 5、进行数据统计和信息处理,完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策; 本科以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 工作积级主动,良好的压力承受能力;有责任心,做事认真仔细; 福利 年底十三薪,双休 、朝九晚五、五险一金,
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工作在融顺昌,你能享受到: 1、薪资构成:无责底薪2500-3500(入职当月固定3000)+工龄工资+加班工资+高额提成(上不封顶); 2、福利好,待遇优,提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励,带薪年假,婚假,产假,丧假等,定期团队建设活动、公司聚餐,员工旅游等奖励 3、提供专业高效的带薪培训,无经验也可以尽快上岗 4、任人唯贤,公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台(专员——组长——主管——分公司负责人) 岗位职责: 通过电话与客户沟通还款事宜,指导客户正确的还款方式,引导客户按时还款(公司提供客户资源)。 任职要求: 1、性格开朗,乐观积极,20-35岁,学历不限,可接受应届毕业生,可提供实习证明; 2、男女不限,有无经验均可; 3、沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 工作时间: 1、周一至周六,周末单休,法定节假日休息 2、上班时间:早上9::0-12:00,下午13:30-18:00 温馨提示: 公司地点:成都市锦江区华星路1号金羽天翼羽猛追湾羽毛球馆5楼(游泳场东大门)
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岗位职责: 1、通过电话外呼等方式与客户沟通,提醒客户及时处理自己的逾期的款项。 2、不需要外出,日常工作就是打电话与客服沟通。 3、无销售性质。 任职资格: 1、初中及以上学历,18-35岁; 2、电脑基本操作熟练; 3、普通话流利,具有较强的语言表达及沟通能力。 (有无工作经验均可,欢迎“应届毕业生”应聘;新人入门,老员工、手把手言传身教,复制成功技巧) 【工作时间】 上班时间:周一至周六8:45-18:00,单休 法定节假日正常休息 季度奖金
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一:岗位职责 1、通过培训掌握相关岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户逾期情况,告知客户银行规定的还款时间与客户协商还款事宜 2、主动通过短信或电话沟通,与逾期风险客户联络,了解客户逾期原因,持续与客户进行沟通达成还款意愿 3、告知客户逾期后的不良后果督促尽快处理逾期欠款,维护客户良好的个人征信记录,从而降低坏账率 二:任职要求 (1)男女不限,专业不限,年龄20-40岁 (2)具有良好的沟通能力,思维敏捷,逻辑能力及综合分析能力强;有电话销售,电话客服或业务销售经验者优先 (3)对待工作认真负责,主动积极,有良好的团队合作精神 (4)具备良好的心理素质,有较高的认知水平及悟性,面对问题能保持积极正确的心态,具有良好的应变能力和承压能力 (5)责任心强,工作认真负责 三:福利待遇 1、无责底薪+绩效奖金+各类激励奖金,员工人均薪资8000-10000,能力优秀者月收入可达15000-25000 2、五险,年终奖励,节假日福利,节日礼品 3、享受法定节假日。带薪年假,婚产假等 四:员工晋升 新人入职进行一周带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领新员工个人实操。公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升,专员-组长-主管-经理。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00
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岗位职责: 1、协助总监完成混凝土搅拌站收并购商务洽谈,参与合作方案的设计; 2、负责衔接公司财务及法务部门完成尽职调查、资产评估,组织开展现场工作; 3、负责出具项目《可行性报告》、《合作协议》、《资产租赁》起草,完成评审流程; 4、负责衔接出租方与公司区域运营管理部门完成资产交接前期工作及款项支付工作; 5、负责汇总交接资料,并组织召开单一项目的交接会议; 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、熟练使用常用办公软件、较好的文笔功底; 3、良好的协调沟通能力、团队合作意识、较强的责任心; 4、能配合公司安排出差,有驾照。
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职责描述: 1、结合公司业务发展需求,负责建立与维护公司业务风控体系,推动实现产品、机制、业务流程的不断优化,建立业务健康高效的内、外部风控环境,减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式,结合业务发展动态,梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架,有效挖掘/识别各项业务风险,进行快速评估、有效控制,统筹推进落实改善(产品、流程、风控策略等),并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置,及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置,推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查,并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设,并基于对业务的理解深度和宽度,快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程,建立风险防控能力,提前预警和方案布局。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上业务风控经验,具有搭建完备业务风控体系的经验,具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力,并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力,能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。
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岗位描述: 1.深入了解小微企业经营业态,针对有房客群特征,能够进行授信方案设计和个案审批; 2.通过运用数据驱动的风险管理思维,将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式,并与数据团队紧密协作,共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识,能够在核心风险控制的基础上,综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上授信审批工作经验,有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,乐于探索和创新。
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任格职资: 1. 熟练使用Word及Excel等基本办公软件; 2. 打字速度要求至少30字/分钟; 3. 具有较强的沟通能力及判断能力; 4. 具有较强的团队意识,工作积极主动,善于学习和总结; 5. 具有清晰的逻辑性和观察力; 6. 有较强的分析能力、学习能力,具有冷静、果敢、理性的特质 岗位职责: 1.负责公司出款入款的核实,添加 2.对公司高度资金负责,严格执行风险控制 3.完成领导交办的其他工作任务 4.工作中严格执行公司相关的规章制度
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职位职责: 1、 深入了解电商创作者社区的风险控制,根据国际电商的特点,制定相应的风险防控策略,涵盖领域包括:盗版内容发布、流量管控、虚假直播、勾结作弊以及营销反作弊用等; 2、负责创作者生命周期内的风险分析与防控体系,通过用户反馈、主动分析等方法发现策略漏洞,并不断优化风险管理效果; 3、熟悉电商黑灰产手法和作弊行为,针对问题制定持续对抗的策略,保障平台创作者社区的公平性和安全性; 4、深入学习行业内的最佳实践经验,推动与风险防控相关的产品落地和策略执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上风控策略或风控产品工作经验; 2、熟悉信息技术基础,具备代码阅读、技术架构理解能力,能够支持复杂系统的风险分析和管理; 3、熟练使用SQL、Python等数据工具,具备扎实的根因分析能力,能够清晰展示分析过程并支持结论; 4、英语可作为工作语言,能够清晰定义问题的核心与重要性,并获得团队的认可和支持; 5、能够与跨职能团队深入合作,确保技术、策略与业务目标保持一致,具备在业务与技术层面进行灵活沟通的能力; 6、以维护创作者社区的公平和电商生态的健康为己任,能够在快节奏环境下高效执行并坚持推动解决方案落地。
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工作职责: 1、深入理解业务需求,运用机器学习/深度学习技术和工具,构建高效的算法和模型体系,支撑业务决策提供高质量模型和结果; 2、针对海量的数据进行分析和建模工作,具体包括目标制定、数据清洗和预处理、特征工程、模型构建和评价等; 3、针对个人用户和小微客户建立信用评价模型,对用户进行分层管理和风险控制; 4、持续跟踪业内先进技术,实现技术积累复制和规模效应。 任职资格: 1、硕士以上学历,具有数据科学、计算机、统计学、信息技术等背景,熟悉运营商、金融数据优先; 2、具备扎实的编程能力,拥有python、sql,pyspark等使用经验,熟练使用深度学习框架tensorflow、pytorch优先; 3、具有大规模数据建模经验,熟练掌握机器学习算法原理,有模型调优,部署监控等经验,有金融风控经验优先; 4、具有较强的数据敏感性和自驱力,在国内竞赛平台如kaggle、天池等获得优秀成绩者优先。
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美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责贷后系统的迭代规划和需求收集、调研统筹,与技术团队紧密合作,确保产品的技术可行性和可实施性与推动落地。 2.跟进市场需求,进行市场调研和分析,持续优化和升级贷后管理平台,提升用户体验与作业效率。 3.跟进产品的上线、运营和维护,对所负责的模块和平台进行例行监控、定期分析报告,与业务建立良好的产品数据监测、沟通和改进机制。 4.跟进行业政策和法规的变化,及时调整产品策略,确保平台的合规性和风险控制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历。 2.5年以上贷后产品相关工作经验,熟悉贷后业务流程和产品特点,熟悉贷后管理平台架构优先。 3.对互联网金融、贷后管理、法诉等有一定的理解和认识,拥有业务分析和用户需求分析经验; 4.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门和团队紧密合作,共同完成产品目标。 5.具备定量分析能力,有较严谨的逻辑思维。 岗位亮点 1.丰富的贷后产品经验积累,承担贷后产品的规划和管理工作,发挥自己的专业能力和影响力,能够在贷后产品规划中发挥重要作用。 2.拥有良好的工作环境和发展机会,能够充分发挥自己的职业潜力。
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工作职责 1、负责平安云网络产品测试,包括但不限于测试用例设计,测试用例执行,输出测试报告,并对测试结果进行分析和总结,提出改进建议; 2、能够独立跟进需求,可以独立完成网络产品的功能测试、接口测试,以及数据面网关的性能测试、高可用测试等; 3、对产品质量负责,可以协调并驱动产品、开发、架构和周边团队共同完成产品上线目标,并参与研发流程的改进; 4、尤其对ELB产品的质量、交付时效、系统稳定和风险控制负责。 任职要求 1、熟悉云计算架构,对云网络产品有较深刻的认识,2年以上网络测试工作经验; 2、精通网络产品测试,有数据面性能测试,高可用测试方面的经验,可独立完成测试用例设计和执行; 3、对云计算产品的应用场景有基本的认知,对容器、云原生等概念有所了解; 4、对网络协议,Linux有较深入的理解,有容器产品测试经验者优先; 5、熟悉python,可进行自动化测试,有自动化测试框架维护经验者优先; 6、具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。
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岗位职责: 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建;建立授信决策模型的基本框架,在基本框架下,负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施,包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分; 2、负责三方数据的评估及建模工作; 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通,确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先,211或985院校毕业生优先,优秀候选人可放宽要求; 2、有信贷模型经验者佳,有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑; 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法,如决策树、聚类、逻辑回归,关联分析、SVM,神经网络,boosting等,有海量数据挖掘的项目经验者佳; 4、对消费金融生态圈有基本认识,对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解; 5、有较强的逻辑思维、风险意识,工作积极主动、责任心和抗压能力强。
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职位诱惑: 双休不加班,工作氛围轻松 职位描述: 公司福利: 1.活跃的公司氛围,无严肃上下级关系 2.每月公司团建,不定时部门团建,小吃会及游戏环节,旅游,生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00,11:30-13:00为午休时间,享受双休日,国家法定节假日(**不加班重复100次) 4.透明制晋升路线,公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训,助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼,办公环境舒适干净。 薪酬福利: .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求: 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析(公司提供免费专业培训) 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场,做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流,引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格: 1.20-36岁,优秀者可放宽 2.认可金融行业前景,对金融行业的热爱 2.上进,不安稳于普通最低薪资,愿意挑战自我,突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先