肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，5-8小时均可，月工作167小时享受额外的月度全勤奖 4、法定节假日三倍薪资，全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

公司简介 链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。 四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最具影响力的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入！ 招聘岗位：房产经纪人 工作地点：成都 人数：5人 工作职责 1、负责线上房源渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责线下为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求 1、年龄20岁以及上，**本科及以上学历，热爱销售工作，接受并欢迎应届毕业生，即将大四并且课程少的同学也可以哦。 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 实习期： 本科及以上：1-3个月薪资5500元/月，4-6个月薪资5000元/月；（注：不能提交三方就业协议的应届实习生**本科1-3个月4500元/月，4-6个月4000元/月）； 转正后： 享受提成25%-82%，或保障薪资2000-6000元/月（入职一年以内的转正A/M员工可享受新人补贴，以补贴的形式按季度发放，遵循补贴与绩效+提佣孰高原则。） 福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5.内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 上班时间：朝9晚7点； 面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址。 晋升路线： 业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理 职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理 注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核； 对于应届毕业生： 1.我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。 2.外省学生报道报销单程路费 面试当天出结果 面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址。

1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象；2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况；3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜； 任职资格： 1. **本科及以上学历，专业不限；2. 希望你是一位积极向上，充满挑战欲望的小伙伴； 3. 语言表达能力强，综合能力优秀； 4. 有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解 , 5. 积极向上，团队合作意识强； 实习期： 本科及以上：1-3个月薪资5500元/月，4-6个月薪资5000元/月；（注：不能提交三方就业协议的应届实习生**本科1-3个月4500元/月，4-6个月4000元/月）； 转正后： 享受提成25%-82%，或保障薪资2000-6000元/月（入职一年以内的转正A/M员工可享受新人补贴，以补贴的形式按季度发放，遵循补贴与绩效+提佣孰高原则。） 福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5.内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 上班时间：朝9晚7点； 上班地点可根据您的需求就近分配： 晋升路线： 业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理 职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理 注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核； 对于应届毕业生： 1.我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。 2.外省学生报道报销单程路费 面试当天出结果

  岗位名称：服务员/门迎 岗位职责： 1. 负责迎接客人，为客人提供热情、周到的服务。 2. 负责引导客人入座，解答客人的疑问，确保客人的需求得到满足。 3. 负责点餐、上餐、巡餐及收拾餐具，确保餐厅的整洁卫生。 4. 保持良好的服务态度，主动与客人沟通，了解客人的需求和意见。 5. 负责维护餐厅的秩序，确保餐厅的正常运营。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，年龄 18-35 岁，身体健康，形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致，有责任心。 3. 具备一定的沟通能力，能与客人进行有效的沟通。 4. 具备团队合作精神，能与同事保持良好的协作关系。 5. 遵守我国法律法规，具备良好的职业操守。 6. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金，****。 2. 提供完善的社保福利。 3. 提供丰富的员工培训和良好的职业发展空间。 4. 提供员工餐及员工宿舍（如需）。 有意者请携带个人简历、身份证、健康证等相关证件到餐厅面试。我们期待您的加入，共同为客人提供优质的服务！

餐前准备工作，下班收尾工作！给顾客上菜，打扫卫生，可以选择岗位，前厅后厨工作！想赚钱，想学习管理，想晋升，想当店长！米村拌饭欢迎你！

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责： 1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展； 2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标； 5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验； 2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑； 3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力； 4.有较好的招商谈判技巧和能力； 5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心； 6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

烫菜 打包 收银 调味 早备工作 打烊工作等

（一）岗位职责： 1、按照节点完成开业、春节、春夏、周年庆、圣诞等节日美陈工作商场内外环境气氛的包装和布置； 2、检查负责年度物料、印刷、美陈及其他事项的招标工作； 3、负责管理、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作岗位。 4、负责公司的各项平面设计工作。 （二）要求： 1、美术设计等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练操纵PS、CAD、AI等设计软件； 3、具备一定设计能力，良好的摄影技巧，一定的文案撰写功底； 4、具备较强的执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度

岗位职责： 1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票; 2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作; 3、会计凭证的录入、整理、归档; 4、制作会计报表，数据统计与上报; 5、其他部门领导交办的事项。 岗位要求： 1、财会类本专科学历及以上，21-30岁； 2、品德良好，无违法违纪行为； 3、有财务相关实习经验者优先（使用过SAP财务系统优先）； 4、严谨细致，责任心强，作风严谨。

岗位职责： 1、市场洞察：开展市场调研，挖掘市场需求，积累商户资源，开拓新的商户； 2、招商租赁：执行并完成公司年度招商计划，负责亿亿佰广场商铺和写字楼租赁工作,拓展及维护业务渠道; 3、商务谈判：负责商务谈判、跟踪直至签署合同； 4、复盘总结：定期梳理分析招商数据，根据实际工作情况形成书面报告，优化工作流程； 5、其他部门领导交办的事项。 岗位要求： 1、本专科学历及以上，21-35岁； 2、品德良好，无违法违纪行为； 3、有招商资源及招商推广经验者优先（有销售经验也可）； 4、善于沟通，思维活跃灵动，具备较强抗压力、自驱力和学习力。

岗位职责： 1、市场洞察：开展市场调研，挖掘市场需求，积累商户资源，开拓新的商户； 2、招商租赁：执行并完成公司年度招商计划，负责亿亿佰广场商铺和写字楼租赁工作,拓展及维护业务渠道; 3、商务谈判：负责商务谈判、跟踪直至签署合同； 4、复盘总结：定期梳理分析招商数据，根据实际工作情况形成书面报告，优化工作流程； 5、其他部门领导交办的事项。 任职要求： 1、本专科学历及以上，21-35岁； 2、品德良好，无违法违纪行为； 3、有招商资源及招商推广经验者优先（有销售经验也可)； 4、善于沟通，思维活跃灵动，具备较强抗压力、自驱力和学习力。

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