职责描述： 1. 搜集用户的新需求、竞品的资料，进行需求分析、竞品分析，并研究产品的发展趋势； 2. 负责产品开发的可行性评估，以及后端产品标准化； 3. 负责产品功能的整体规划、设计和推进； 4. 协助开发团队完成需求的落地及上线 5. 整合行业资源，打造有影响力的产品。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上电子行业产品管理工作经验，具备PCBA/商显/交互平板/手机等产品经验优先； 2. 熟练掌握产品规划和管理相关的知识及技能； 3. 良好成本控制意识，思维敏捷和逻辑清晰。 4. 具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力和抗压力

岗位职责： 1、负责物联网智能终端硬件开发工作，包括：产品方案设计、原理图、器件选型、绘制、嵌入式开发等工作； 2、负责产品硬件样机调试； 3、负责产品技术文档的编写； 4、负责项目售前售后技术支持。 任职要求： 1、电子、通信相关专业，本科及以上学历，2年以上数字电路和模拟电路的开发经验； 2、熟悉AD或protel等原理图和PCB设计软件； 3、熟悉模拟和数字电路，有扎实的专业理论基础，有独立分析、学习、解决电路问题的能力，动手能力强； 4、熟悉硬件通用接口：RS232、RS485、SPI、IIC、USB、RJ45等； 5、具备物联网相关通讯和网络知识； 6、能够进行嵌入式软件的开发及调试； 7、具备FPGA开发经验、具备Arm contex系列处理器开发经验者优先； 8、具备人工智能SoC硬件、视频处理等产品研发经验者优先。

1、负责指导团队进行构建编写系统硬件总体和详细设计方案； 2、负责系统元器件选型和原理图、电路图设计； 3、负责根据研发项目需求确定方案，搭建系统硬件平台，器件选型，原理图设计等； 4、负责规范设计文档； 5、负责对产品的组装、生产调试进行技术指导。 任职资格 1、5年以上电子线路硬件硬件开发设计经验，电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具有扎实的电子技术理论基础知识，熟练掌握数字电路、模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的性能原理； 3、熟悉嵌入式系统设计，能够进行混合信号电路系统设计优先； 4、至少掌握一种电路图设计软件（protel，cadence，pcad或者其他），能够根据要求独立完成电路原理图与PCB图的设计； 5、具有较强的动手能力，能够根据设计独立进行系统电路调试； 6、具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力。

（可以暑期实习和学期实习，但是考虑到食宿问题，最好青岛本地学校或家在青岛本地） 1. 对类似产品进行调研 2. 对目标群体进行用户调研 3. 针对需求进行产品功能分析和定义 4. 对用户界面（硬件操作和界面操作）进行设计 乐于学习新知识，挑战自己 喜欢并熟悉电子类产品 掌握一种产品设计框图软件比如figma 良好英语听力和阅读

嵌入式硬件工程师（实习） 职位职责 1. 按照研发需求测试硬件模块 2. 配合嵌入式软件工程师设计电路 3. 使用各种工具检测硬件故障 4. 制作电路样品 5. 将设计资料提交给工厂用于生产 职位要求 1. 良好英文文档阅读能力 2. 设计开发模块电路板原理图，PCB 3. 焊接电子器件样片制作测试电路 4. 了解使用各种工具如示波器，逻辑分析仪等，检测硬件对软件响应 5. 乐于学习新知识、技术 6. 有嵌入式（包括arm cortex-m baremetal或Linux程序）编程能力优先 7. 熟悉KiCAD优先 8. 熟悉Linux操作系统使用优先

安检：负责地铁内来往旅客的行李扫描和违禁品排查 安保：主要负责地铁内人员的安全次序 年龄18-45岁 男女不限 无违法犯罪记录

岗位职责： 1、设计大功率电源的拓扑结构，包括DCDC、DCAC、ACDC等，进行原理设计、参数计算； 2、对功率器件，电感、IGBT、驱动等有一定的了解。 3、原理图设计，PCB绘制，整机功能和性能测试，产品问题分析解决； 4、产品可靠性设计和改进。 5、跟进市场的前沿电力电子变换，进行最新技术的预研。 任职要求： 1、两年以上的功率电源的设计开发经验，例如光伏逆变器、SVG、APF、充电机等； 2、熟练PCB画图软件Altium Designer； 3、熟练掌握至少一种硬件仿真工具，Pspice，Matlab等 4、熟悉产品技术标准、测试方法和性能参数控制技术 5、英文水平：良好，能阅读英文技术资料 6、高频大功率变换器经验者优先

工作职责： 1、负责声呐硬件产品的测试相关工作，制定系统级测试方案，编写测试用例，搭建测试环境； 2、负责PCBA及整机测试工作，撰写测试报告； 3、负责产品的逆向问题定位分析，并给出解决方案。 任职要求： 1、通信、电子、自动化、计算机相关专业，本科以上学历，1年以上硬件工作经验； 2、熟悉Cadence等PCB设计软件，具备相关的项目经历和电路图解读能力； 3、熟悉模拟电路，有小信号调理电路、模数转换电路等测试经验优先； 4、熟悉数字电路，有嵌入式处理器调试经验优先； 5、熟练使用示波器、信号源、电桥等硬件相关测试仪器； 6、能够适应适当的出差需求。

1.声学超前研究，专利布局，前沿科技技术转化,导入及落地，成果性输出 2.声学设计规范、设计流程，声学标准及测试方法的起草,制定与迭代 3.声学方案及产品的3-5年规划，产品迭代方案及实现路径 4.差异化场景化智能化的声学硬件或功能设计 5.性能与成本的综合优化，针对产品定位与声学需求合理优化声学方案设计 6.旗舰机音质的调试与品鉴能力

职位职责： 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等)，试产与量产端到端供需管理工作； 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估； 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地；负责管理物料订单和合同处理； 4、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等； 5、负责与研发、项目、资源开发等部门，对物料进行风险或策略备料评估，做好项目物料资源规划； 6、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验； 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理，有生产成本管理意识； 3、熟悉MRP逻辑和运算； 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源，熟悉芯片制程及工艺； 5、具备快速学习能力，团队沟通能力强，有团队意识，抗压能力强。

职位职责： 1、负责Chipset（套片）、Memory（存储）或MCU（微处理器）零器件，试产与量产端到端供需管理工作； 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估； 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地；负责管理物料订单和合同处理； 4、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等； 5、负责与研发、项目、资源开发等部门，对物料进行风险或策略备料评估，做好项目物料资源规划； 6、负责定期对账、开票、结算和Rebate管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验，通过CPSM、PMP等认证优先； 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理，有生产成本管理意识； 3、熟悉MRP逻辑和运算，熟悉电子物料的上下游供应商资源，熟悉芯片制程及工艺。

1.工作内容:跟客户打打游戏游戏中语音沟通性格活泼开朗即可 2.任职要求:需要熟练操作三款热门游戏LOL， csgo，永劫，pubg，apex都可(目前主招会LOL的，铂金一下不坑即可) 善于沟通，跟客户聊天不要拘谨，有什么说什么，性格开朗，讲话大大咧咧也无所谓，重要的是跟客户打游戏不要不讲话 能接受夜班(工作时间下午两点到晚上两点，提供住宿的) 3.薪资福利: 高提成+绩效+业绩奖金，综合工资7000+上不封顶办公地点干净整洁，硬件设施齐全，电脑配置高端，老板好说话，团建活动多样化等等，急***，女生善学即可

1、根据项目方案，为客户安装软硬件产品； 2、完成系统软硬件调试，保证工期顺利完成； 3、协助完成项目交付； 4、对客户系统软件问题进行跟踪维护； 5、对客户系统软件需求进行沟通整理提交相关技术处理； 6、对客户进行系统软、硬件咨询详细耐心的解答； 7、对客户系统硬件进行现场维护、维修。 任职要求： 1、熟悉弱电类产品，有道闸、门禁、一卡通、停车场系统、安防监控等行业从业经验者优先； 2、责任心强、积极主动，能及时完成安排； 3、了解数据库、熟悉机房设备（服务器、交换机、防火墙等）； 4、能够适应短期出差的需要。

岗位职责： 1.能独立上岗能客户现场解决电脑及周边设备的故障，安装维护监控设备，道闸车牌识别设备； 2.常见电脑硬件故障检测与维修； 3.常见网络、硬件、软件用户问题处理。 4.身体健康，品行端正，学习能力强； 5.处理问题高效，执行力强，注重团队合作。 6.有驾照者优先。 任职资格：热爱本职工作，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、 按照项目或部门负责人的要求，完成控制系统子模块的软、硬件研发与调试工作； 2、 提出设计方案，完成控制系统子模块的优化、迭代工作； 3、 编写软、硬件相关文档，包括软件、硬件设计报告等。 任职要求： 1、 本科及以上学历（有工作经验者优先）； 2、 年龄：18岁—35岁人员优先； 3、 电子电控类（电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、电子信息科学与技术等）； 4、 精通 Altium 、Designer，Keil 等绘图、编程软件； 5、 精通 STM32，具备相关软、硬件设计工作或实习经历； 6、 具备良好的数字电路、模拟电路基础，能够独立完成硬件电路设计； 7、掌握常用通信协议、总线、外设驱动开发，如 IIC,SPI,UART 等，需具备具体的调试经验。 福利待遇： 1、五险一金：按国家及地方政府规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、年终奖励：视全年工作考核情况发放年终奖励； 3、住宿标准：400元/月（住宿补助2年）； 4、员工工作餐补助标准：600元/月； 5、节日福利：端午节、中秋节、春节公司发放节日福利，每年总金额不少于900元/年； 6、团队建设：公司每年度组织2次以上大型团建活动； 7、员工健康：公司每年组织员工年度体检； 8、作息假期：公司执行8小时工作制，正常国家法定节假日； 9、出行便利：为方便员工短途出行，公司提供公车；因公出行公司全额报销打车费用； 10、出差补助：为公出差，公司会给予相应的补助，其中包含饭补和交补。