• 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定公司电子产品研发策略和规划,制定研发项目计划和预算; 2. 组织研发团队,分配工作任务和项目责任,指导和监督研发人员的工作; 3. 确保研发项目进度、质量和成本控制,保证研发项目按时完成并符合产品需求; 4. 建立和优化研发流程,提高研发工作效率和研发成果质量; 5. 跟踪电子产品行业技术和市场趋势,并掌握最新的电子科技发展动态,提供技术支持和技术咨询; 6. 协调研发部门与其他部门的合作,协同推进产品研发和推广。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子/机械烈类专业。 2. 具备10年以上电子产品研发和管理经验,其中3年以上担任研发经理或以上职位; 3. 熟悉电子产品的研发流程和研发管理,具备较强的技术背景和技术理解能力; 4. 具有市场分析能力,了解电子行业技术和市场发展趋势; 5. 具备良好的人际交往、沟通、协调和团队合作能力,有较强的领导能力; 6. 有创新意识,能够持续推进和优化产品研发,提升公司研发能力与竞争力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:GP-001 所属部门:生产部 工作地点:广州市番禺区钟村街白山路长华创意谷 公司简介: 我们是一家专注于智能制造和产品研发的企业,致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们重视人才培养和团队建设,为员工提供良好的工作环境和发展空间。 岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成生产任务; 2. 负责生产设备的使用、维护和日常保养; 3. 严格执行生产过程中的质量控制和安全操作规程; 4. 配合技术部门和质量部门,对生产过程中出现的问题进行分析和改进; 5. 遵守公司规章制度,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 初中及以上学历,专业不限; 2. 具备一定的生产制造行业工作经验,熟悉生产线操作; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 能适应倒班制度,有较强的抗压能力; 5. 身体健康,无不良嗜好。 福利待遇: 1. 薪资:面议,根据工作经验和能力确定; 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金; 3. 假期:法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假; 4. 培训和晋升:提供在职培训和职业发展机会; 5. 员工活动:举办员工活动,提供丰富的团队建设机会; 6. 其他福利:提供工作餐、交通补贴、年终奖等。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱,或携带个人简历和相关证件到我公司参加面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工厂管理岗位JD如下: 岗位名称:工厂管理经理 工作地点:待定 公司介绍: 我们是一家专注于制造业的公司,致力于提供高质量的产品和服务。我们正在寻找一位富有经验、具有领导才能的工厂管理经理加入我们的团队,共同推动公司的持续发展。 岗位职责: 1. 负责工厂的日常运营管理,确保生产计划的顺利执行,达成生产目标。 2. 领导和激励员工,建立高效的生产团队,提高员工的工作效率和满意度。 3. 制定并实施生产流程优化方案,提高生产效率,降低生产成本。 4. 负责生产设备的管理和维护,确保设备正常运行,提高设备利用率。 5. 负责产品质量管理,确保产品质量符合公司标准和客户要求。 6. 负责安全生产管理,落实安全生产责任制,防止安全事故的发生。 7. 与其他部门保持良好的沟通与协作,确保生产部门与公司整体目标的一致性。 8. 定期向上级领导汇报工厂的生产运营情况,提出改进建议和措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 5年以上制造业生产管理经验,有丰富的生产管理实践经验。 3. 熟悉生产运营管理流程,具备生产流程优化、设备管理、质量管理等方面的专业知识。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年终奖、员工体检等。 3. 提供丰富的培训和学习机会,助力员工职业发展。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!请将您的简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位优秀的硬件工程师,负责设计和开发高质量、高性能的硬件产品。该工程师将与软件、测试和生产团队合作,确保产品的顺利开发和上市。 主要职责: 1. 设计、开发和测试硬件系统,以满足功能和性能要求。 2. 与软件工程师和测试团队紧密合作,确保软件和硬件的兼容性。 3. 优化硬件设计,以降低成本并提高生产效率。 4. 进行硬件故障排除,并提供技术支持。 5. 参与产品生命周期管理,包括调试、维护和升级。 职位要求: 1. 电子工程、计算机科学或相关领域的本科学历。 2. 熟悉模拟和数字电路设计,有嵌入式系统开发经验者优先。 3. 精通硬件设计工具,如 Eagle、Cadence 或 Quartus等。 4. 具备优秀的分析和解决问题的能力。 5. 良好的团队协作能力和沟通能力。 6. 对硬件优化、生产和组装过程有深入了解者优先。 额外优势: 1. 熟悉无线通信(如 Wi-Fi、蓝牙、ZigBee)者优先。 2. 有硬件故障排除和调试经验者。 3. 熟悉硬件生产流程和相关法规要求者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 宽敞舒适的工作环境。 3. 丰富的职业发展机会和培训资源。 4. 一个充满活力、创新和开放的工作氛围。 我们期待着您加入我们的团队,一起打造出色的硬件产品!
  • 8k-13k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历,电子及通信相关专业毕业; 2、精通8051、freescale、pic等多种单片机工作原理,擅长嵌入式的软硬件设计: 2、熟练掌握c语言或汇编语言具有良好的编程风格; 3、有spiiic串口等通信协议开发经验 4、具备RS485、can、lin、kNX, 等多种总线开发能力,蓝牙mesh,ZIGBEE等无线协议 5、有一定的电路及相关硬件基础知识。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责售前咨询、系统演示,协助客户经理开展售前技术支持工作;回答现有客户或是潜在客户对于我们产品特性及功能所有的疑惑;帮助客户解决在产品使用上所遇到的技术问题; 2、与后端的技术工程团队沟通客户的需求,达成一致并提出解决方案; 协助销售做好竞争分析,负责排除销售技术障碍,与销售人员共同协作推广公司产品; 3、负责部门售前标准方案输出(包括产品类、行业类、综合产品类等)辅助知识体系建设; 4、针对行业,为客户定制编写解决方案、实施方案报告、技术说明等文档; 5、客户对接进度跟踪; 6、产品技术文档及社区论坛的维护; 7、及时了解行业趋势,强化自我知识结构及对产品业务的支撑能力。 任职要求 2、良好的沟通和表达能力,熟悉ppt编写,具有一定的文档撰写能力; 3、具备良好的客户沟通能力及协调能力,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强; 4、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力; 5、工作积极主动,有担当,有激情,有团队协作精神;
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:生产蓝牙耳机/智能手表智能音箱/VRAR设备/无人机/游戏外设/生产组装,包装,检验,注塑等工作,站坐可协调~ 工作时间: 7-19点或7:30-19:30 /月休4天(实际按车间安排) ;  目前在招聘的岗位 组装,包装,测试,巡线,物料员,帐务员,多能工,巡线技工-等等多个岗位都在招聘安排。 员工收入: 月综合5300-6200元,每月20号发薪! 特别备注: ①员工入职缴纳社保+公积金 ②携带身份证原件+本人银行卡 ③免费住宿,水电空调暖气都免费,有餐补15元/天(日出勤大于4小时); ④免费体检
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:贴标签扫描手工活工作简单轻松坐班任职要求:16-50岁身体健康不体检长白班岗位福利:两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间:早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇:小时工26块钱一个小时纯小时 正式工2800底薪加加班费加五险一金综合薪资7000块钱以上
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:10000-20000(底薪+业绩+分工股) 任职要求: 全面负责球房的一切日常运营管理,有计划执行力强,具备处理店内一切事物的能力和决策,懂得经营管理培训 工作内容:球房所有事宜的指挥和决策 职位福利:(五险一金/包吃/包住年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:江西省九江市开发区欧洲风情街1号楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 10k-20k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、18-30岁, 3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音AI搜索产品用户渗透、用户转化路径的产品规划和项目执行,为AI搜索的用户规模及留存效果负责; 2、负责产品增长、渗透路径的设计和交互优化,确保产品的易用性和便捷性,提高用户留存率和活跃度; 3、建立完善的产品数据分析体系,结合深度用研及数据分析制定针对性的产品优化方案和增长实验计划,通过A/B测试等方法验证假设,快速迭代产品功能和特性,实现数据驱动的产品增长; 4、通过市场调研和产品分析深入了解行业动态、用户需求变化及产品策略,挖掘潜在的增长机会,为产品优化和创新提供依据。 职位要求: 1、本科以上学历,1-3年用户产品或增长产品经验,有成功增长案例优先; 2、对AI领域有热情,熟悉国内外AI产品,愿意尝试新鲜产品,对AGI有信仰; 3、对数据敏感,有熟练的数据分析能力,有SQL能力优先; 4、抗压力强,能够接受快节奏业务迭代;沟通能力强,能够独立负责跨团队协同的复杂项目。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配置管理:负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护;负责软件版本质量管控和软件交付;; 2.测试设计:负责评审测试方案,精炼测试用例;负责系统功能测试工作,包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论,生成测试报告; 3.测试执行:负责性能测试,包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案,编写性能测试方案; 4.测试开发:负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率;负责测试工具的开发; 5.技术研究:参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究,探索最新测试技术; 6.测试管理:参与测试规范、测试流程体系的编制;按时完成领导交办的其他任务; 职位要求: 1. 本科及以上学历;具备10年及以上专业工作经验 ;具备1年及以上彩票相关工作经验; 2. 熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程; 3. 熟练掌握使用办公软件,掌握技术文档编写技能; 4. 熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言,能够根据系统日志排查定位问题; 5. 熟练使用linux的基本命令,会使用常用命令以及主流的中间件,能够帮助开发人员完成bug定位; 6. 熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略,精通用例设计 7. 熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具,能够开发接口测试脚本; 8. 熟练掌握自动化测试或者性能测试技能,有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验; 9. 熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具,能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求; 10. 熟练掌握MySql/oracle的语句;完成数据增/删/改/查的工作,以及通过测试需求造测试数据,能够编写sql脚本; 11. 熟练掌握版本交付流程和规范; 12. 熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab,能够独立维护版本,完成软件版本构建,发布工作。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作; 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接,承接产品需求和客户需求,一起打造高客户价值,高可扩展系统; 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查; 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 Go 语言的研发经验,具备其他语言的能力(不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++)项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,对设计原则及设计模式有较好的认识,有 DDD 实践经验优先; 4、具有云原生研发经验,成熟的工程意识,对上线时常敬畏; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先; 2、有电商、中台的经验优先; 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先; 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。