• 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    一、职责描述: 1. 负责AVP、ANP等自动驾驶功能相关的测试策划,测试计划; 2. 负责AVP、ANP等功能系统级测试用例开发及实施; 3. 负责AVP、ANP等功能测试台架自动驾驶产品线搭建,自动化测试设备开发; 4. 负责自动驾驶软件版本管理与发布,以及测试问题管理; 5. 负责支持L2级自动驾驶(ACC/AEB/LKA/APA)功能测试、数据分析和问题定位 。 二、岗位需求: 1. *****大学本科及以上学历,自动化、计算机、软件、通信等专业; 2. 具备1年以上智能驾驶产品相关开发或软件测试经验,精通测试流程,熟悉测试用例设计方法,能深入分析产品需求,能深入分析开发设计并给出合理建议; 3. 熟悉车载ETH、CAN、CANFD、LIN协议; 4. 熟练使用CANoe、Vehicle SPY3等测试工具,有CAPL编程经验 ; 5. 具备良好的团队合作和沟通能力,具备独立解决问题的能力。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、与研发工程师配合,设计与实现相应模块的离线测试方案,完成功能测试与回归测试; 2、分析与总结离线测试结果,提供分析报告供研发工程师参考。 职位要求 1、本科学历以上,计算机或自动化或车辆工程相关专业; 2、有基础的C++编码能力,满足自动化测试需求; 3、良好的沟通能力与逻辑思维,可以独立承担完整的测试任务。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求: 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统; 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验; 3. 熟悉常见的深度学习推理框架,如TensorFlow、PyTorch、TVM等; 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制,有仿真开发经验者优先; 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先; 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证,包括但不限于仪表中控HUD显示,人机交互,车辆控制及设置,系统设置,倒车影像,全景影像,行车记录仪,导航,语音,多媒体,蓝牙,WIFI,无线充电等功能测试统筹,以及与其他功能领域(车身、车联网、自动驾驶等)的交互分析; 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发,对以上各功能进行测试用例和测试计划评审,包括手动自动台架测试,路试等测试用例; 审核理解娱乐功能定义内容,并能从用户体验角度找出定义的问题,并协助功能优化; 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式,推动版本质量良性发展,减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位,电子、电气、自动化、通信等相关专业,10年以上相关测试经验,3年以上测试团队管理经验; 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发; 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程; 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解; 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用; 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用; 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照(拿到驾照2年以上),驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用
  • 60k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证,包括但不限于仪表中控HUD显示,人机交互,车辆控制及设置,系统设置,倒车影像,全景影像,行车记录仪,导航,语音,多媒体,蓝牙,WIFI,无线充电等功能测试统筹,以及与其他功能领域(车身、车联网、自动驾驶等)的交互分析; 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发,对以上各功能进行测试用例和测试计划评审,包括手动自动台架测试,路试等测试用例; 审核理解娱乐功能定义内容,并能从用户体验角度找出定义的问题,并协助功能优化; 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式,推动版本质量良性发展,减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位,电子、电气、自动化、通信等相关专业,10年以上相关测试经验,3年以上测试团队管理经验; 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发; 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程; 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解; 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用; 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用; 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照(拿到驾照2年以上),驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法; 2、快速深入理解产品需求,深入了解系统结构,有针对性的规划并执行好各项测试工作,包括功能测试、性能测试、可用性评估测试、可靠性评估测试等; 3、在测试各个环节与开发、产品等部门沟通并保证测试输入输出的正确性和完备性,并协 助开发人员进行问题定位和解决; 4、负责编写和执行测试用例、确认测试结果、缺陷跟踪、完成测试报告及测试结果分析; 5、跟踪定位客户反馈问题,支撑团队快速做出响应。 6、必须具备编写测试规范、自动化测试、测试工具使用和优化、工作量评估、任务分解、总结培训、知识库文档撰写等能力; 7、能够具备测试环境搭建、运维脚本编写、项目管理等能力优先; 任职要求: 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:全栈偏测试,3年或以上开发或测试工作经验,有独立负责产品全流程质量保障测试经验; 3、工作所需技能: - 熟悉软件开发过程,精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚 本设计、系统性能测试方法; - 熟练 Python、java, C 语言,C++,C#编程语言的一种或多种,具备自动化用例设计 和开发经验; - 熟练掌握禅道、Bugzilla、Gitlab 等主流缺陷管理工具的使用; 4、职业行为能力:工作细致认真,有耐心,拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责自动驾驶软件的模块测试、集成测试、系统测试、台架测试(HIL、回灌等)、实车测试等,并实现自动化测试 2.负责编制自动驾驶相关功能的测试流程、规范及验收标准,对产品的软件功能、可靠性、性能等验证 3.根据相关法规、标准、功能规范等,设计测试用例及场景库 4.负责自动驾驶功能测试台架搭建、自动化测试设备开发、使用和维护 5.负责自动驾驶产品线软件版本管理与发布,以及测试问题管理 6.负责团队人才培养
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理,参与制定测试计划,测试分析与设计,测试实施,并对测试过程进行监督及控制; 2 持续优化测试方法,提高需求可测性,提高测试覆盖度; 3 上报、跟踪问题,并对问题日志进行初步分析定位; 4 执行测试任务,分析测试结果,提交报告,并提出改进建议; 任职资格: 1 **本科以上学历; 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试,如导航、智能语音、升级服务等; 3 具备实车路测经验,熟悉路测路线设计方法及路测关注点; 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集,具有一定的debug能力更佳; 5 具备主机厂测试经验优先; 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,工具 / 未融资 / 50-150人
    1.职位名称:新能源汽车测试实习生 2.职位描述: (1)对新能源汽车方面的测试感兴趣,并想长期稳定的发展 (2)配合主检员进行各项试验数据记录、整理工作 (3)协助完成其他相关检测试验事务及交办的其他临时工作 (4)专科及以上学历,车辆工程、机械、电气、电化学、材料学等汽车相关专业优先考虑 (5)可熟练使用日常办公软件; (6)具备一定的抗压能力,有责任心,吃苦耐劳;具备良好的人际沟通、协调能力;具有创新意识和团队合作精神 3.职位要求:专科及以上,薪资6K——8K,技术岗位后期晋升空间非常大!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.解读汽车网络安全标准规范,例如ISO21434,围绕智能汽车“端-管-云”,对网络安全需求进行分析并进行测试方案设计; 2.负责网络安全测试规范、网络安全测试技术与测试设备的能力建设 3.制定汽车网络安全的测试策略,实验验证方案,制定与实施测试计划。 任职资格: 1. 通信.车辆工程.自动化.电子.计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉车联网渗透测试,有实际的车联网渗透测试项目经验 3. 熟练掌握车内CAN.LIN.ETHERNET总线协议,以及Wifi无线通讯协议,对Autosar及UDS诊断协议有一定的了解; 4. 了解网络安全架构,熟悉汽车领域端管云系统的网络安全系统架构及常见的 威胁攻防技术
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.负责整车控制器中通讯、诊断等相关工作; 2.负责UDS诊断服务的设计开发及验证; 3.负责软件需求、软件设计、测试规范等文档的编写; 4.对已有代码的维护和完善。 任职要求: 1.负责整车控制器中通讯、诊断等相关工作; 2.负责UDS诊断服务的设计开发及验证; 3.负责软件需求、软件设计、测试规范等文档的编写; 4.对已有代码的维护和完善。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:汽车机电维修技师 **职位概述**: 负责车辆的维修、保养和检测工作,确保车辆的正常运行。需要具备丰富的汽车维修知识和技能,能够独立解决各种汽车故障问题。 **岗位职责**: 1. 对车辆进行维修、保养和检测,确保车辆的正常运行; 2. 根据客户需求,提供专业的汽车维修建议和解决方案; 3. 熟练掌握各种汽车零部件和工具,能够独立更换和维修各种零部件; 4. 协助客户解决车辆故障问题,提供优质的售后服务; 5. 保持工作区域的整洁和卫生,确保维修质量; 6. 完成领导交办的其他任务。 **任职资格**: 1. 中专及以上学历,汽车维修等相关专业; 2. 一年以上汽车维修工作经验,有途虎,京东品牌维修经验者优先; 3. 服从指挥,抗压性强; 4. 熟练掌握各种汽车零部件和工具,能够独立更换和维修各种零部; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 **薪资范围**:月薪3000-6000(****) 以上内容仅供参考,您可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    服务业,制造业,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    内蒙古鄂尔多斯奇瑞汽车正式工招聘,入职即缴纳五险一金; 招聘要求:正式工年龄18-40周岁,身体健康、无传染性疾病,无纹身,无残疾,身高/体重BMI值低于28.5以下; 能接受倒班及加班安排叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证; 招聘岗位:普工,焊工,叉车工持证上岗,必须要有***原件和相关证件资料; 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架; 食宿情况:免费提供住宿(4-6人/间)空调热水洗衣机WIFI配备齐全,水电平摊,免费班车5公里10分钟左右,钥匙押金100元,离职全额退,餐费标准午餐补助10元(工作日),当日加班点超过3小时另补贴10元餐补; 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金,综合薪资6000-10000元/月,每月15号准时发薪; 面试时间:周一至周五早上10:30点之前到达厂区参加线下面试;