【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

岗位职责： 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施，通过政策观察和组织分析，推动用工管理优化； 2. 参与员工关系案例处理，调控用工风险和优化机制，加强合规化建设； 3. 参与员工行为纪律管理，制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出； 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态，进行前瞻性研究，服务集团战略与组织目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉劳动法相关知识，有大型企业2年以上员工关系工作经验优先； 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力，具备一定的前瞻性专业储备； 3. 良好表达能力，善协调沟通，具备职业心态和敬业精神。

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、负责招聘板块的统筹和管理，包括社招、校招等招聘项目的实施及落地，配合HRBP完**才梯队搭建；招聘流程、制度及人力系统的优化；供应商管理等。 7、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，3年招聘管理经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。

薪资：8k-16k、上班6h 无责保底7k起 年龄：18-35周岁 任职要求： 1、工作时间：每天直播6小时，分两场直播。每月直播26天。 直播时段自由，0-24时均可直播。 2、形象：形象干净整洁，接受化妆（无论男女） 3、年龄：18-35周岁（超龄人员可根据实际情况详谈） 4、其他：学历经验不限，会普通话，性格开朗，具有良好的学习能力跟工作积极性，长期稳定。 5、服从公司运营安排、指导：直播技能培训学习，直播服化道准备。 工作内容：纯绿色直播，聊天，才艺，游戏，团播都可以，抖音快手合作公会 0费用 全程扶持 工作地址：山东省烟台市芝罘区福源路9-45《抖音直播》 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

任职要求： 1、大专及以上学历，年满20-34周岁 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗正能量； 4. 有挣高薪目标 5，多种岗位，销售 非销售的客服，储备干部等等，可根据发展方向转岗 工作须知： 1、无需外出面谈客户，写字楼电脑办公。 2、销售，公司提供VIP客户资源，只需通过互联网维护客户，了解客户需求，完成公司的任务。 3、入司带薪培训企业文化培训10天，老员工一对一辅导、培训。 福利待遇： 新增福利补贴，只算司龄！ 入职满1个月奖励200，无任何业绩考核！ 1、无责任底薪3100+提成7%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，平均工资6000+ 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金实物发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事，公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训，带薪培训120元/天，培训两周 7、每周末双休，杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线：  金融顾问，月薪1.5万到2万， 第二，做管理层 月薪平均2万， 第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万，正式主管（年薪30万左右）区域经理（年薪50万以上） 联系人 张主管 公司地址： 成都市武侯区人民南路三段平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站

工作内容 负责接待客户 带领客人到相对应包房 按照领班安排认真做好桌椅、卫生，铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；  、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色。

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作； 2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计； 3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理； 4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。 任职要求： 1、具有良好的沟通和协作能力； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

岗位职责： 1. 参与公司产品生产的全程操作； 2. 参与公司产品的组装、调试及质量控制； 3. 参与公司项目研发，提供技术支持； 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程，金属行业等相关专业； 2. 年龄要求：35岁以下，应届毕业生亦可； 3. 专业技能： a) 具备较强的动手能力，能熟练操作各类生产设备； b) 了解机械原理、电气原理； c) 熟悉CAD制图软件； 4. 个人素质： a) 具备良好的团队合作精神，服从工作安排； b) 具备较强的学习能力和沟通能力； c) 具备较强的责任心和敬业精神； 5. 有以下条件者优先： a) 具备相关实习或工作经验； b) 具备相关技能证书。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金； 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 培训与发展：提供完善的培训体系，支持员工职业发展，优秀者可晋升为技术或管理岗位。 关于我们： 深圳市武哥实业有限公司专注从事镍钛记忆合金相关产品的研发与生产，如镍钛单丝纤维、镍钛冷轧管，是镍钛合金材料供应商，源头厂家。

我们工厂是美的集团在广州市南沙区的一个生产基地，生产制造美的家用空调，世界五百强企业，综合工资月收入约5-7千，包吃住，买五险一金，年底还有年终奖，月休约4天，免费入职，免费体检，免费发放床上用品和生活用品，当天提供伙食和住宿，另外还有稳岗补贴1500元和车费补贴200-400元，工厂人事直招直聘，不是中介，请放心！ 入职享受以下福利： 福利一：稳岗补贴1500元； 福利二：车费补贴200-400元，省内户籍200元，省外户籍400元； 福利三：有培训工资，半天40元，一天80元； 福利四：报销体检费62元； 福利五：面试入职当天免费就餐，发放15元餐票； 福利六：免费发放床上及生活用品 (床上用品3件套，生活用品9件套）。 ＊注：系统入职时间为2月1日-2月29日新员工，返聘人员不享受 详细介绍： 薪资构成：基本工资+职级工资+假期工资+绩效工资+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴； 1、综合月收入：月综合计时工资5000-7000元/月（底薪2300元）； 2、福利待遇：全勤奖+五险一金+工龄工资+绩效奖+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴，根据厂内产量安排两班倒，夜班补贴20元/晚， 3、年终奖：5000-7000元，根据入职月数、职级发放； 4、慰问金：100元（中国传统假节日，如端午、清明、中秋、春节等）； 5、文化活动：公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品； 6、工资发放：每个月准时15号发工资，工资卡自己本人提供，本人实名注册的任何银行都可以； 7、工作时间：根据生产安排，两班倒，一个月倒一次（夜班补贴每天20元）； 10、免费下午茶：每天下午15:30免费发放4元下午茶（水果、面包、饮料等），各个节日有礼物或超级下午茶。 工作内容： 工厂生产美的家用空调，我们工厂目前招普工(操作工)，主要工作是装配及手工工作，打包装、贴标签、套袋子、绑线、插件、放说明书……有老员工帮带，简单容易上手，上班可以带手机，管理人性化； 食宿介绍： 1、伙食补贴20元/天（到厂第三天发饭卡（IC卡），不需要带吃饭餐具，带个人衣物就行； 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍； 招聘基本要求： 1、身体及精神健康，男女不限，不限学历。 2、带本人身份证原件、本人银行卡； 3、请带上行李，当天面试室通过当天安排入住公寓宿舍； 4、入职流程：8:00-18:00全天可以办理入职，早上体检，下午培训分配车间（流程简单，次日上班赚钱）。 *入职咨询请联系我，电话或者主动添加我的微信，我的备注就是姓名和电话。

小时工/临时工/实习生28元每小时，不限工期，可选择年前/年后长短期 实习生可开实习证明+三方协议 月薪6500以上 7号发薪，可预支，可转正 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效，另有年底双薪，年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6000-7500 厂区：观澜/龙华自选

可长期可短期，租车模式和员工模式均可，无押金租金 一、工作内容 员工模式:底薪14000+提成+五险(不上五险可折现1200和工资一起发放)+房补+提供住宿，综合收入15000到18000，具体收入以司机本人服务时长决定，多劳多得，上不封顶。结账方式一一日结周结十天一结。公司提供住宿，2-3人间，基础设施齐全。公司提供车，无押金无租金，一人一车，可自由支配。二，福利待遇 1、平台新人奖励1500-2000。年底双薪，年假10-15天。 2、公司提供住宿，2-3人间，基础设施齐全。不住房补500-800. 3、公司提供平台，工作简单，您负责接送顾客，会基本的导航操作就行。入职可当天提车。 4、发薪日:日结周结十天一结。 5、工作时间自由，不限定固定时间。 6、公司和大平台合作，有优先派单权!司机24小时在线都有派单，保正单量一天1000-1500!!! 7、公司提供的车辆都是近两年的新车，车辆的保养、保修、保险都是公司负责，1天24小时一人一车享受免费救援服务。时间自由，不用每天还车

企业直聘正式工，小时工，临时的，寒假工，实习生 实习生/寒假工，可开实习证明+三方协议 可按小时计算，24/26每小时，不限工期，长短期可选，可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴，周一到周五加班1.5倍24一小时，周末2倍32一小时，节假日3倍49一小时 另加全勤，稳岗，绩效，年终奖，年底双薪，工龄奖等补贴 吃住：提供吃住，入职发400饭卡，先吃后扣，当天分配宿舍，宿舍平摊水电费 招聘要求：18-45岁，身体健康，无明显纹身