招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

负责青少年steam科技教育教学组织、策划

工作内容： 1、检查指导月计划、教案、回合记录、课程质量等教学管理工作 2、看课指导、带新老师 3、新学员评估咨询 4、家长沟通维护 5、完善教学管理体系 6、配合与专业相关的其他事项您需要具备: 1、5年以上特殊教育从业经验 2、具备教学主管或督导经验 3、沟通能力强，思维灵活 4、有教师资格证、孤独症上岗证优先 5、有BCBA、BCABA等方面证书优先

工作职责 Responsibilities： 1、负责校区整体教学、教研工作； 2、负责校区中教、外教的管理； 3、负责对校区中教、外教的培训、考核与评估工作； 4、负责校区内教学质量的指导把控，提升教学方法，学员学习效果展示及外化； 5、负责校区教学、教务管理体系的实施与落实； 6、负责把控校区会员的续费及升学工作； 7、负责校区各项活动的组织，家校互动的沟通工作； 8、配合其他部门进行市场及招生工作等。 
 职位要求Requirements： 1、本科以上学历； 2、有英语教师资格证书； 3、流利的英语听说读写能力,可与外教无障碍沟通，发音标准； 4、英语等相关专业毕业,英语八级优先； 5、有热情，有爱心，热爱少儿英语教育事业； 6、有4-5年少儿英语教学经验，3年以上教师团队管理经验； 7、具有优秀的人际关系处理能力，具备优秀的领导能力及管理能力； 8、有英语培训机构经验者优先考虑。

【岗位描述】 1. 负责嘉宾商学课程设计与项目管理，进行相关教学准备； 2. 做好日常的班级与校友管理，了解每位学员的基本情况，塑造良好的校风与班级文化，实现项目运营价值，对学员出勤率、招生结果负责； 3. 开展校友运营相关活动，在品牌、市场、社群等层面线上线下挖掘需求并解决； 4. 开发和维护导师资源，包括且不限于政府官员、企业家、教授、投资人等。 【任职需求】 1、硕士学历，可以用英文作为工作语言，五年工作经验； 2、具有领导力、性格外向、擅长沟通谈判、待人用心、聪明人下笨功夫； 3、统筹能力、抗压能力，细节控，有大局观、能帮助和协调企业家学员解决问题； 4、懂商业财经、有商学院相关工作经历者优先。

【工作内容】线下审核初高中数学/物理/化学教学视频，对教学视频进行评估，寻找视频中的纰漏错误，并填写相应反馈单。 【报酬】计件制。审核完成一个教学视频酬金25元，每个教学视频时长15分钟左右。 【工作时间】灵活 【工作地点】北京市海淀区中关村大街59号文化大厦11层1105号 【人员要求】 1、清华，北大，人大，北理工，北航，北师范等985高校在读物理/数学/化学专业学生（大一优先）;或者高三毕业，准清华、北大、人大、北理、北航、北师范等985高校2024届新生，在数学/物理/化学方面突出(需出示相应信息证明，如:**成绩，**排名，获奖荣誉等) 2、为人耐心细致、认真负责，态度严谨 3、现处北京 4、能尽快到岗者优先考虑

【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户，完成目标销售业绩； 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务； 3、了解新课标等教育理念，深入研究教学需求，熟练掌握产品的操作、使用，承担重要客户、重大活动的产品演示讲解，为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈，进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【岗位要求】 1、**本科及上学历，具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、服务意识强，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升； 4、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力； 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力，以及独立解决问题、高效的执行能力。

工作内容 1.研发思辨表达类、口才类课程，包括整体教学大纲，内容框架和具体课程内容； 2.优化已有课程内容，并持续迭代更新； 3.负责线下平日班、夏冬令营等课程教学； 4.基于公司发展战略和用户需求反馈，研发短期营等多样化产品； 5.把握过程节点、推进项目进度，确保目标达成。 职位要求 1.本科以上学历，有3年以上教育培训工作经验； 2.拥有较强的内容创作和研究能力，享受表达自我和与人沟通的过程； 3.具备优秀的统筹、策划、沟通、协作和深度思考能力； 4.目标感强，自驱能力强，勇于挑战。

1、负责商业课程需求调研； 2、负责商业课程竞品分析； 3、负责商业课程选题挖掘； 4、负责商业课程大纲设计（教学维度）； 5、负责评审技术专家合作资质； 6、负责培养新讲师，维护老讲师； 7、负责与讲师一起打磨课程质量和提升课程商业价值； 8、负责审核课程PPT，视频质量； 9、负责与老师一起制定课程制作进度计划并推进进度； 10、负责课程文案核心卖点提炼和素材收集与加工； 11、负责课程创建与内容编排上架； 12、负责付费学员群维护； 13、负责学习回访与用户学习问题收集； 14、负责课程升级迭代。

工作内容： 1. 负责在各电商平台上管理和运营汽车维修检测教学工具设备类店铺，确保店铺的正常运作和销售目标的实现。 2. 分析市场需求，制定并执行店铺的运营策略和销售计划，以提高店铺的知名度和市场占有率。 3. 负责店铺的日常维护，包括商品上架、更新、下架，以及商品描述、价格等的优化。 4. 负责店铺推广和营销活动的策划与执行，提高店铺的曝光度和转化率。 5. 监控并分析店铺运营数据，如流量、销售额、转化率等，为优化运营策略提供数据支持。 6. 负责客户服务，解决客户在购买过程中遇到的问题，提高客户满意度。 7. 负责与供应商、物流等合作伙伴保持良好沟通，确保供应链的稳定和高效运作。 职位要求： 1. 具备敬业的工作态度，热爱电子商务行业，有强烈的责任心和事业心。 2. 本科及以上学历，专业不限，有电商平台运营经验者优先。 3. 熟悉汽车维修检测教学工具设备行业，对该市场有一定的了解和分析能力。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神。 5. 有一定的数据分析能力，能从运营数据中发现问题并提供解决方案。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的员工培训和晋升体系。 3. 五险一金、带薪年假、员工体检等福利。 4. 良好的工作

1、负责组织搭建ADAS测试工具链。 2、负责智能驾驶传感器的集成级标定方案的设计以及实施搭建测试。 3、负责智能驾驶功能/性能评估，负责传感器测试及测试文档撰写。 4、负责智能驾驶测试工具方案的验证及问题分析。 5、将相关工作内容按照要求进行教学设计转化为项目任务、项目知识资源。 任职资格： 1、电子、车辆、机械等相关专业本科以上学历，具备2年以上ADAS测试经验。 2、熟悉自动驾驶技术体系架构。 3、熟悉各类感知传感器（毫米波雷达/激光雷达/摄像头/GPS等）相关产品特性及相关法规。 4、熟悉自动驾驶定位、感知、决策、规划、控制等模块功能及接口。 5、有ADAS系统、自动驾驶系统项目经验者优先。 6、具备良好的文字表述能力、沟通能力。 7、对职业教育领域教学设计有经验/兴趣的优先考虑。

1、根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度。 2、参与程序架构和代码的评审工作，并针对代码层进行单元测试、集成测试等，保证代码质量。 3、根据项目特点，开发合适的测试工具或自动化解决方案，提高测试效率。 4、设计与执行测试方案、用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 5、将相关测试开发工作内容按照要求进行教学设计转化为项目任务、项目知识资源。 任职资格： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上测试开发经验。 2、精通JAVA代码，能够使用相关框架进行单元测试、集成测试等。 3、可独立熟练使用操作系统，可独立搭建和拆卸测试环境。 4、能够独立搭建自动化持续集成框架进行相关测试（接口自动化、UI自动化等）。 5、能够对开源的自动化脚本、代码管理平台部署、使用、二次开发等。 6、具备良好的文字表述能力、沟通能力。 7、对职业教育领域教学设计有经验/兴趣的优先考虑。

岗位职责： 1、规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行，提升客户满意度; 2、制定教学目标并落地执行，持续关注并通过教学质量管理等措施管理优化核心运营指标; 3、能通过教学数据分析与管理，对教师进行教学能力把控，定期诊断并优化教学质量，提升教师团队人效; 4、负责教学团队的管理工作，搭建教学人才管理梯队，通过对教师的招聘、培训、发展体系的搭建，不断提高教学团队人才质量: 5、负责教师排班排课工作，有效整合教学资源: 6、协助制定教学产品，完善现有教学产品，优化服务内容; 任职资格: 1、**本科及以上学历，985/211毕业，心理、教育学等，有教育培训行业经验优先: 2、至少3年以上一线教学经验，3年以上团队管理经验(30人以上团队); 3、对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解; 4、抗压力强，可适应出差。

【工作时间】10:00-12:00， 13:30-19:00 【发展路径】专业序列、管理序列均可发展 【福利待遇】 1.基本保障7700 (无责底薪6930+月度绩效770)； 2.六险一金，入职即全额缴纳； 3.有诱惑力的提成和奖金； 4.带薪年假、法定假期、周末双休； 5.免费的食堂+健身房，额外餐补500，加班打车报销； 6.温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物； 7.明确顺畅的晋升通道； 8.年轻和谐的工作氛围，最真诚靠谱的小伙伴； 9.系统的入职培训，毫无保留的经验分享，尽可能的帮助你成长。 【公司介绍】 翼鸥，自2014年成立。我们坚持做难而正确的事情，专注研发下一代智能教学工具，致力用科技推动教育进步。对标Google Classroom，智慧教育sass赛道，非K12领域。从零开始做起，翼鸥历经外部环境错综复杂的变化，但仍保持着健康稳健的增长。目前产品已推广至150个国家，估值200亿人民币（腾讯投资），规模1000人。公司地址在海淀区中关村四通大厦，北京互联网圈儿核心位置，地铁4号线中关村站D口出来就到，交通非常便利。 【产品生态】 1.ClassIn 在线互动教室 2.NOBOOK虚拟实验室 3.TeacherIn 优质教研资源平台 4.OMO智能硬件 5.海外版相关产品 【岗位职责】： 1.主动利用多渠道寻找全国教培机构，建立良好的沟通合作渠道； 2.深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务； 3.建立并维护良好的客情关系，支持指导客户更好地使用 ClassIn 产品，同时促进客户间经验的分享与共同成长，组织培训活动，为客户赋能； 4.了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈，进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【岗位要求】： 1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.热爱销售工作，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升； 3.思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.良好的团队合作能力、学习能力，能够不断提高自身的修养和技能； 5.有SaaS产品、会议软件、教育培训等领域面销经验者优先，有学校合作经验者优先。 【team文化】 我们渴望这样的人才：你坚持长期主义，可以管理好自己的短期预期，用足够的耐心打磨自己。你是一个真实的人，我们需要的是你真正内心的东西，不是刻意表现的完美。 我们团队陆续为公司输出多位储备干部。渴望一起奋斗赚钱的朋友，我们更希望这个岗位只是我们链接的开始，但未来不止于此。我们致力于挖掘每个人更多的可能性。

【岗位职责】 1.结合学而思现有数学体系，设计课程产品，生产合适的数学教材、讲义、课件、练习等内容; 2.在专业知识的基础上，能迅速根据当地用户反馈和老师需求进行内容的创新和迭代; 3.负责海外分校教学产品研发 【任职要求】 1.对数学有兴趣、理解和功底; 2.英语功底扎实，英语口语能力强者优先； 3.创新精神、思维开放，热爱研究新事物、新体系; 4.迅速适应创始期业务节奏。