• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美护和亲子行业垂类达人的引入与培养,设计模式与方法,完成达人增长目标; 2、负责行业达人的分层管理,设计达人运维机制,制定阶段性达人发展策略; 3、负责头部达人的定向孵化,撮合达人与供给的长期稳定合作; 4、不断优化达人运维产品,推动业务数据化,推动模式创新。 职位要求: 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验; 2、对商业模式有深度思考,具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力,有一定数据分析能力; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力; 4、具备同理心、责任感、自驱力,有较强的团队协作意识。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划,定期汇报工作情况。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.英语六级以上,工作中能够使用英语交流; 3.1-2年BtoB工作经验。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通,达成意向谈判 2、了解海外批发市场,能结合产品开发新客户,稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况,对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历(接受24届应届毕业生),英语口语流利,能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对游戏特定区域的KOL营销负责,根据产品玩法及特点,结合各个平台KOL特性进行红人策略,红人内容创意并推进执行,打造有传播潜力的内容,并整合扩展各类行业优秀资源; 2、打造KOL及KOC的组合生态,与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作,生产高品质内容,促进社交传播,量化内容的传播效果,不断优化后续内容传播策略; 3、密切关注内容生态情况,拟定激励计划与标杆内容需求,协同内容部门、外部合作方等,实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先; 2、具有3年以上在欧美地区的游戏营销工作经验,英语具有商务水平,有德、法、葡小语种沟通能力优先; 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家,对欧美新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解; 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验,对欧美游戏市场有深入了解; 5、具备出色的策划能力和创新思维,能够制定有效的激励计划和沟通策略,善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的数据分析能力,能够根据数据优化内容传播策略。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、开发新客户,维护老客户,主要是接下订单。 2、网络平台的维护,积极寻找客户资料。 3、拿到订单后,要与生产工厂或部门配合,进行样品的确认,产品的生产,包括生产交货期,产品质量等方面。 4、对订单的跟踪,发现问题及时解决,保证订单的正常运转。 岗位要求: 1、俄语熟练者优先或英语口语、书面流利。 2、熟悉印度市场和墨西哥市场优先。 3、固薪10K-20K,提成另算。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1、熟悉西语(西班牙/葡萄牙)者优先 1.专科及以上学历,1年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 与合作方进行运营对接,沟通并解决版权方运营、曲库、确权等需求; 2. 负责欧美版权内容的运营策划,统筹、协调平台落地运营方案; 3. 根据海外版权方/内容艺人需求,提出相应运营方案和优化方案; 4. 支持平台/集团/版权方运营诉求,可以主导并发起内外联动合作或跨部门合作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,4年以上工作经验,有唱片公司、艺人团队、流媒体行业经验优先; 2. 熟悉欧美音乐内容及欧美音乐产业现状; 3. 具有优秀的英文能力,能够就各类运营问题进行电话及书面沟通交流; 4. 结果导向,逻辑清晰,执行力强; 5. 强沟通能力、共情力及统筹力,优秀的内外部协调能力和跨部门沟通合作能力; 6. 有国际化项目和海外宣推合作拓展能力更佳。
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作; 2、参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量; 4、推动开发团队提高测试能力和认识; 5、协助解决测试过程中遇到的各种难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上相关工作经验; 2、熟练使用一种以上性能测试工具,能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈; 3、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力; 4、带领测试工程师保质高效完成测试任务; 5、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。
  • 17k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责信贷用户端生命周期运营管理,对用户复购、留存负责;建立完整的信贷运营框架,洞察用户需求,制定经营策略和机制,并不断升级和创新营销玩法,推动增长目标达成; 2. 与技术和数据分析团队紧密配合,完善运营策略和运营活动的数据追踪体系; 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长、留存、营销项目,提升用户LTV; 4.关注用户体验反馈,利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求: 1、2年以上运营经验,有信贷经验优先; 2、较强的数据分析能力,有独立写sql的能力最佳; 3、有业务sense,能够独立负责项目,并擅长跨多团队协作。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容美体服务,包括面部护理、身体护理、按摩、减肥、塑形等; 2. 根据客户需求,提供个性化美容美体方案,制定护理计划; 3. 负责美容美体设备的操作与维护,确保设备正常运行; 4. 指导客户正确使用美容美体产品,解答客户疑问; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 6. 参与店内促销活动,提高客户满意度。 二、任职要求: 1. 学历要求:高中及以上学历; 2. 专业要求:美容美体相关专业毕业,具备一定的美容美体知识; 3. 工作经验:1年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容美体手法; 4. 技能要求:具备良好的沟通能力,善于与人交流;具备较强的服务意识,能够承受工作压力; 5. 证书要求:持有美容美体师职业资格证书者优先; 6. 个人素质:具备良好的职业操守,有责任心,注重团队协作。 三、薪资待遇: 1. 基本工资+提成+奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作时间: 1. 实行综合工时制,每天工作8小时,每周休息1天; 2. 根据店内实际情况,适当调整工作时间。 五、工作地点: 我国范围内,具体地点根据公司安排。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的明天!
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责机加车间安全管理和生产管理工作; 2、执行机加车间的年度预算及生产计划和生产排程; 3、执行和维护现场定置定位工作; 4、指导并执行SMED工作; 5、执行首件检验,末件检验,交互检验工作; 6、执行交接班记录,生产记录,质量记录工作; 7、执行生产基础数据的收集工作; 8、执行线边刀具及刀具寿命管理工作; 9、执行线边量检具管理工作; 10、执行调试/清洁人员管理,考核工作; 11、执行机加车间分层次审核、变化点管理和更改管理工作; 12、配合管理评审,客户审核和第三方审核; 13、积极协助设备/自动化维保维护工作; 14、积极完成上级领导分配的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类、数控类相关专业; 2、5年以上相关工作经验,熟悉生产管理、质量管理、设备管理等; 3、熟悉MES,桁架机器人,关节机器人,AGV小车等; 4、熟悉自动化生产单元管理模式,精通机加SMED; 5、熟悉发那科,西门子,凯恩帝,新代,广数等系统的四种及以上并能独立手工编程,熟悉PLC; 6、独立熟练更换三爪,弹簧夹具等普通及专用夹具,独立更换各种刀具; 7、熟练使用内径千分表,杠杆千分表,沟槽尺,齿轮跳动检测仪,粗糙度测量仪,高度尺,深度尺等普通及专用量检具; 8、具有一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.上班时间:班次1:10:00-19:00;班次2:11:00-20:00;班次3:13:00-22:002.工作:薪资1:无麦底薪:500+餐补100+交通补助100薪资2:每月评价达到70条 业绩达到8000额外奖励500薪资3:五五开 不推销 综合月薪5k-1.2w 上不封顶 3.工作内容:①.需有美甲美睫经验,可单独完成全贴和半贴,前置,以及建构纯色等。②.热情接待顾客,针对顾客的实际情况,合适美甲美睫方案,向顾客提供专业的意见,耐心解答顾客的问题,③.不推销不办卡,没有业绩要求,全国1400+门店,超放松上班环境,不搞虚的不画大饼,老板00后好相处,无 勾冩晥心斗角。4.工作模式:①.无需引流或推销,门店负责引流,美甲美睫师在店内等待客户上门即可。②.客户进店后引导客户添加店内微信,并根据客户所需款式进行服务美甲美睫,美甲美睫产品均由店内提供,无无自备。 ③.倒班制,平时轮休,有事可调休,正常不允许休周末及节假日前期,特殊情况可商议。④.过年需坚持在岗,可能会有加班情况,需积极配合门店,不允许因过年提前回家,如违反工资发放20%