工作职责: 1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作，并整理分类； 2. 分析现有软件的安全性，找出潜在的安全漏洞并提出改进方案； 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具，提高逆向分析能力； 4. 与开发团队合作，确保软件产品的安全性和稳定性； 5. 参与软件安全测试，发现并修复潜在的安全问题。 任职资格: 1. 2024届计算机相关专业及以上学历，具备扎实的计算机基础知识； 2. 有逆向开发经验，熟悉常见的逆向分析工具和方法； 3. 熟练掌握C、C++和python编程语言，熟悉汇编语言，能看懂并使用汇编语言代码，有较强的程序汇编技术和分析能力； 4. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等，熟悉脱壳； 5. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具，熟悉 ARM、x86/64 等指令集； 6. 对新技术有强烈的好奇心，理解能力强，较好的逻辑思维能力和沟通能力，学习能力强，热爱技术，能独立解决问题。

职位职责： 1、支持飞书香港市场，跟进公司提供的香港客户线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接香港客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，考虑对销售工作有高度热情的应届同学； 2、具备优秀的英文口语能力，能用英文顺畅完成与客户的电话沟通工作； 3、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、熟悉协作办公软件优先。

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

工作职责: 1、负责品牌广告项目的管理和执行工作，包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目（数据）效果交付、项目结案等，确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作，包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 工作要求: 1、1年及以上互联网广告行业项目执行经验；（可接受应届） 2、熟悉项目管理知识，逻辑清晰，沟通和协作能力强； 3、具有优秀文案和策划能力者优先； 4、了解互联网社区生态，具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。

职位名称：产品经理（接受应届生及实习生） 岗位职责： 1、负责公司项目前期的需求调研和竞品分析工作，输出对应的调研报告及产品功能模块清单列表，并对产品的功能模块进行概述。 2、在产品导师的指导下，完成项目相关的产品设计、包括但不限于:需求整理、需求分析，需求排期、需求评审及需求推进等工作。 3、协助产品导师跟进产品的研发进度和测试进度，确保产品按时上线，并完成相关的数据分析以及后续的优化迭代需求。 4、与团队其他岗位同事紧密合作，确保产品上线后能够达到预期效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机信息技术，计算机软件开发等相关专业,211及985****毕业生优先录用。 2、具备toB或toG领域的实习经验或工作经验，对toB 或toG行业动态和用户需求有一定的了解。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的同事有效合作。 4、具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应新环境并解决各种问题。 5、对B端及G端产品设计、用户体验和数据分析等方面有一定的了解和兴趣。 加分项： 1、有toB 或toG相关领域的项目经验或成功案例者优先。 2、熟悉使用产品设计、项目管理和数据分析等工具者优先。 3、211，985****毕业生，优先考虑。

岗位职责： 1.理解软件项目需求，根据需求编写代码，完成软件产品的开发工作。 2.遵循软件工程师的安排和指导，及时完成分配的开发任务，保证项目开发进度。 3.配合软件测试部门同事，完成单元和集成测试，提高软件质量。 4.提供技术支持，对所负责项目进行代码优化、功能维护、性能维护、需求变更和协助系统部进行系统维护、系统优化以及相关的项目维护工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有计算机技术相关背景。 2.熟悉Java开发语言及基本语法。 3.了解Java主流框架，如SSH、SSM、Springboot等。 4.了解一种或以上主流数据库，熟悉Oracle、SQLsever、MySQL其中一种者优先考虑。 5.良好的学习能力，积极学习新技术和新知识。 6.具有良好职业发展规划的应届生和应届实习生，可择优录用。

任职资格： - 具备基本的Linux C/C++编程能力 - 具备正确的学习方法，具备自我驱动力，乐于分享，积极沟通 - 具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考 - 具备团队精神和合作精神，对工作有热情，能够承受住压力 - 有计算机网络实践（路由、交换机配置，Apache/Nginx配置等）经验者优先 - 学校阶段开展过信息安全或者密码学相关课程者优先

任职资格： - 具备基本的Java编程能力，具备Web开发相关的基本技能 - 具备正确的学习方法，具备自我驱动力，乐于分享，积极沟通 - 具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考 - 具备团队精神和合作精神，对工作有热情，能够承受住压力 - 学校阶段开展过信息安全或者密码学相关课程者优先 - 有Linux系统配置、开发经验者优先

岗位职责 1、根据工作需要，参与项目需求调研和分析； 2、负责项目测试，制定测试计划、设计测试用例； 3、执行测试、报告缺陷、推动缺陷修复；回归测试、版本控制与发布； 4、完成测试报告，定期总结归档测试数据和文档； 5、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并能对产品提出优化方案。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业； 2、有良好的英语听说读写能力，具有丰富的英文文献查阅经验； 3、对测试兴趣浓厚，理解及熟悉常见的硬软件测试方法； 4、具备优秀的学习能力，善于独立解决问题，具备优秀的团队协作精神，自我驱动力强。

一、岗位职责： 1、负责公司平台代理商的入驻、需求对接、关系维护等工作，关注代理商业绩，提供技巧和资源激励代理升级； 2、通过闲鱼、小红书、微信公众号、知乎、百度等渠道，寻找潜在的合作方，邀请成为平台的代理商； 3、结合平台功能及特点，制作推广物料给代理商，提高代理商推广效率； 4、业务部门安排的其他事务性工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，接受应届毕业生（24届）； 2、熟悉电脑基本操作，具有良好的语言沟通表达和学习能力； 3、责任心强，工作认真细致，具备一定的判断能力和积极主动的沟通意识。

一、岗位职责  1、前1个月主要跟随主任邀约客户上门，熟悉公司业务模式；（不打电话）  2、1个月后负责公司行政一般事务，协助人事主管做招聘，筛选简历，邀约面试，进行初试复试等人事工作，多元化发展；  二、任职资格：  1、中专以上学历，专业不限；  2、性格开朗爱笑活泼开朗的优先考虑；  3、责任心强，工作有激情，诚实可信，性格良好；  4、有无经验皆可，应届生可提供实习证明。  5、加入我们将会是你融入社会学习成长的好平台，让优秀的人赚到更多钱，为愿意挑战的人提供平台！  三、公司福利：  1、底薪4000-5000+奖金300-1000+各种福利+八月份旅游，享受高薪待遇；  2、福利：团建等拓展等丰富企业文化活动；  3、培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织内部各项专业技能培训；  4、员工活动：每周下午茶、季节水果，不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动；  5、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品；  6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。  上班地址：珠江新城富力盈凯广场6楼（珠江新城地铁上盖）

【我们希望你】 1、20周岁以上，**专科以上学历「欢迎应届生」 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； —————————————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、薪资待遇： 1、试用期：试用期5500元（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金） 2、转正：享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 4、 惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等； 5、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 6、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 7、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 8、 资源共享、团队作战：公司10000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 9、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 看到现在是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！ 注意：请勿重复多次投递简历 ！！！ —————————————————————————————————————————————— 【欢迎您的加入】 联系人：唐经理 联系电话：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃ 面试地址： 成都市龙泉驿区皇冠店 工作地址：成都龙泉驿区东安湖

发薪日:每个月15号，工资打卡发放。 一、岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄18以上，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力; 2、具备销售工作经验，优先录用，无经验者可培训上岗(可接受应届实习生); 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月； 综合平均月收入90000元以上！能力强者月薪15k以上，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，可以调休! 欢迎你的加入！

【岗位职责】 1、对店铺运营数据库进行日常管理和统计，制作数据统计分析表； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划； 3、优化店铺及商品排名，提升品牌影响力，完成销售目标； 4、根据平台规则提报活动，提升店铺流量引入，并跟进活动效果； 5、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 【岗位要求】： 1、***本科以上学历，24届应届毕业生（往届电子商务、市场营销专业优先） 2、热爱电子商务行业，有国内电商运营实习经验； 3、有一定数据敏感度，Excle数据分析及PPT能力； 3、积极上进，能接受一定工作挑战，工作认真，有较强的责任心； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力较强的团队合作精神；.

1-主要是服务顾客，协助顾客点单 2-制作及打包咖啡 3-完成店长交代事宜 4-可以接受应届实习生和毕业生‘ 5-薪资待遇22元/H，就近安排不包吃住