1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

负责车辆进去管理 酒店巡逻 秩序维护 车辆违章处理

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4420（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

岗位名称：化妆师 岗位职责： 1. 为新娘提供化妆服务，根据新娘的需求和个人特点，设计并打造适合新娘的妆容； 2. 协助新娘选择适合的婚纱和配饰，提供专业的搭配建议； 3. 在婚礼当天，按照预定时间到达新娘家中或酒店，为新娘进行化妆和造型设计； 4. 保证化妆效果的自然和持久，让新娘在婚礼上始终保持美丽自信的状态； 5. 与新娘和婚礼策划团队保持良好的沟通，确保婚礼当天的化妆和造型流程顺利进行。 任职资格： 1. 具备专业的化妆技能和知识，有新娘化妆经验者优先考虑； 2. 拥有良好的审美能力和创新能力，能够根据新娘的需求和个人特点设计出独特的妆容； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与新娘和婚礼策划团队保持良好的合作关系； 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力和团队合作精神； 5. 持有相关的化妆资格证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资待遇：根据化妆师的经验和技能水平，提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 福利待遇：提供五险， 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和培训机会，帮助化妆师提升技能和职业素养。 如果你还有其他需求，可以继续向我提问。

1. 客房清洁：每日整理和清洁客房，保持房间的卫生和整洁，包括清扫房间、更换床单、整理床上用品等。 2. 更换床品：定期更换床单、枕套和毛巾等床上用品，确保客人使用的是干净、整洁的床上用品。 3. 物品补充：及时补充客房内的日常用品，如洗漱用品、纸巾等，确保客人的需求得到满足。 4. 客房设施维护：定期检查客房设施，如空调、照明、卫生设备等，发现问题及时报修，确保客房的正常使用。 5. 保持环境整洁：保持公共区域的环境整洁，及时清扫走廊、卫生间等区域，营造一个良好的居住环境。 6. 应对突发事件：在遇到紧急情况时，如火灾、地震等，应按照酒店规定的紧急预案迅速采取应对措施，保障客人的人身安全。 7. 客人服务需求响应：及时响应客人的服务需求，如接听客人的电话、提供洗衣服务、订餐服务等，尽可能满足客人的合理要求。 8. 配合其他部门工作：与其他部门保持良好的沟通与协作，共同完成酒店的整体运营工作。

工作要求: 1.持有C1驾照以及以上驾照，驾驶新能源自动挡面包车，有无经验者都可; 2.年龄55周岁以下22周岁以上， 3.会使用导航地图，有良好意识， 4.愿意从事城市配送行业且长期发展; 5.渴望高收入，能吃苦耐劳勇于拼搏; 时间自由！工资收入有保障，可预支，每天固定路线送货 工作地址就近安排！ 工作车辆：新能源面包车，杭州浙A绿牌C2及以上司机 辅助装卸，早上6点开始，工作内容：超市饮料，日用品，货物很轻，配送仓库周边40公里的区域的货物； 一天两趟，单趟运费350-420元，月综合收入1.5w； 仓库位置：杭州各大区及周边城市 司机要求： （1）C2及其C2以上驾照； （2）年龄55周岁及以下 ，身体健康；有经验者优先； （3）无酒驾行为； 感兴趣想入职的师傅请投递一份简历，谢谢

职位详情 微笑服务 岗位要求 1.形象气质佳，身高160及以上以及有医学背景且服务意识强的优先考虑; 2.性格开朗，沟通换位能力强，肯学，愿学，有狼性，能接受承小部分销售任务的优先考虑; 3.体检客户前台接待，按公司要求办理相关手续，通过学习和内部带教，能完成为客户做个性化健康体检套餐; 4.体检结束后，核对客户相关信息，降低错误发生率; 5.根据公司流程，协助提升客户满意度;6完成其他上级安排的其他工作。 上班时间，一周休1.5天(不固定休) 夏令时:7:00-11:30，14:00-16:30冬令时:7:30-11:30，13:30-16:30 公司优势 1.中国500强企业名下上市体检医院，湖州服务业标杆企业 2常规五险一金、年假、法定节假日等 3.有明确的培养带教机制和晋升制度，综合培养能力 4.完善的薪酬体系，年度调薪 5.坐落于仁皇山景区内，疗养环境，景色宜人 6.欢迎开朗优秀的你加入大浙北家庭

岗位职责： 1、负责协助项目主任完成本项目物业的验收和交接、工程资料的交接工作； 2、制定项目工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责； 3、负责项目公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作； 4、负责及时处理本项目各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向项目主任汇报；处理维修工作中出现的突发事件； 5、负责监督项目各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作，确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态； 6、组织本项目工作人员做好节约能源工作； 7、负责本项目工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作，及时向项目主任汇报； 8、负责协助项目主任管理项目其他工程相关事宜。 岗位需求： 1、中专或以上学历，机电一体化、工程管理、电气自动化或相关专业优先； 2、有丰富的星级酒店、高档写字楼、小区公寓及商业综合体等项目工程维修管理3年以上工作经验，能有效协助整个项目工程运作； 3、善于解决各种设备的突发故障，及时处理，保障项目系统正常、稳定的运行； 4、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作，有强烈的事业心与责任感，沟通、协作能力强，对工作一丝不苟，任劳任怨； 5、具有较强的综合分析、判断能力，会计算项目公共区域能耗费，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力，具备处理突发事件的应变能力。 6、拥有相关证书的优先 公司福利： 提供员工宿舍、免费员工餐或餐补、 节假日福利、生日福利、员工活动、旅游体检、年终奖金等；

负责酒店巡逻车辆指挥 秩序维护消防管理巡逻打点

招聘人数：1 工作内容：为顾客提供美甲美睫服务 每月薪资：底薪2000～3500，提成10%~20% 职位福利：工作时间10：00～17：00可提供住宿，上六休一。 学历要求：没限制 工作年限：有一年或一年以上工作经验 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、结合直播、搜索、短视频等渠道特性，整合平台与商家资源探索行业解决方案，对公司的业务目标负责，推动业务模式完善和创新； 2、掌握水果爆发节奏及产销关系，整合平台及商家营销资源放大爆发系数； 3、根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有工作经验与方法，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有水果/果切等相关行业产品运营经验、场域运营经验、重点商家的分层运营管理经验优先。

一、主要职责： 1.构建、部署和维护容器化平台 2.负责微服务的部署、更新和回滚操作，确保服务的高可用性和连续性 3.设计和实施持续集成/持续部署（CI/CD）流程，自动化测试、构建和部署过程 4.实施监控解决方案，跟踪系统性能指标，及时发现并解决性能瓶颈 5.中间件rabbitMQ、Redis和zookeeper运维与管理； 二、学历要求：本科及以上 三、专业：计算机或相关专业 四、工作经验：3年以上微服务容器管理维护工作经验五、专业知 1.熟练掌握容器技术，如Docker、Kubernetes等，熟悉灵雀云优先。 2.熟悉微服务架构原理和最佳实践。 3.具备良好的编程技能，能够编写脚本以实现自动化任务。 4.熟悉CI/CD工具链，如Jenkins、GitLab CI等。 5.具备较强的故障诊断和解决问题的能力。 6.熟悉Grafana、Loki等监控显示组件，可按需对采集指标进行图表化编程。 7.通过CKA（Kubernetes管理员）认证者优先。

本科及以上学历，计算机相关专业。熟悉软件开发流程。熟悉常用的数据结构和算法。有良好的沟通协调和团队合作能力。

工作职责: 1、负责品类活动的系统复盘，从目标完成/流量转化/资源效率/活动ROI/互动玩法等角度结合数据分析输出全方位洞察； 2、分析定位各品类整体活动的运营情况，帮助品类提供活动类型的优化策略和方向； 3、熟悉品类活动各项指标及定义，建立分区活动目标监控体系，围绕垂直品类提供目标分析，辅助选题会活动定级及ROI后验核算； 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力，精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。