• 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、项目推动(主要工作):作为项目负责人进行质检项目的推动落地。 2、日常监控:负责日常监控事务,通过不同监控方式(如:常规抽检、专项抽检、拨测等)及时发现和反馈风险问题,并做好预防措施; 3、助力指标提升:通过日常监控、跨部门沟通、业务深入了解、人员辅导等形式,助力业务指标提升; 4、数据分析:结合业务指标归纳整理监控中发现的个例和集中性问题和根因,并制定改善方案,推动话术、流程的改进,提升坐席质量数据、业务数据; 5、部门联动:定期通过调研、会议等形式挖掘和收集各部门反馈的需改善重点和建议,并协助进行监控;同时组织各部门开展质检专项会议反馈问题,联动各部门进行问题推进和解决; 6、培训赋能:负责质检问题沉淀,采用培训、赋能形式提升员工业务技能,协助指标达成; 岗位基本需求 1、喜欢质检岗位,有很强的主动思考意识,具备项目经验; 2、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑判定能力、主动性和项目经验; 3、善于发现问题,并针对问题提出具有建设性的解决方案; 4、熟练使用办公软件等工具; 5、具备培训辅导能力,切实帮助业务人员提升; 具备以下者优先 1、具备copc、六西格玛认证资质; 2、协同或参与完成过质检重点项目; 3、有至少一年以上的呼叫中心质检专员经验或参与过智能质检系统搭建; 4、有流程撰写和数据深入分析能力; 5、主观能动性强,主动思考和有项目经验。 岗位亮点 1、能在急速发展的业务中,从0到1地建立对业务、培训、质检各板块的认知,构建完整的体系思维; 2、拥有全面的知识平台,提升自我认知;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商质检业务的产品运营,深入了解质检业务,制定产品运营策略,确保质检工作与产品整体运营目标相契合; 2、收集和分析业务相关数据,包括但不限于质量、效率、体验等数据,识别业务问题,推进产品的优化、改进和创新迭代; 3、注重用户体验(平台,商家,消费者,服务商),通过产品逻辑防范潜在合规风险; 4、与产品研发、治理、行业等部门紧密合作,协调各方资源,确保产品在质检环节与其他环节的顺畅衔接,推动产品的全生命周期管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,有质检运营或产品运营岗位工作经验者优先; 2、具备较强的产品视角,对产品的质量和用户体验有高度的责任感和执着追求; 3、具备良好的数据分析能力,思路清晰,能够快速学习新的产品知识并灵活应用于工作中,具有良好的抗压能力和执行能力; 4、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短视频审核岗的质量监控,不断探索新的质检方式,从不同维度进行安全风险监控; 2、归纳和整理抽检过程中遇到的关键性问题和普遍问题,并制定改善方案,有效帮助业务团队提高质量; 3、具备数据分析技能,对抽检数据进行每日报告分析,并能提炼出系统、产品、规则等方面的改进方案; 4、与业务团队定期进行沟通,参与案例沟通、问题反馈 、标准制定等相关工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,1年及以上互联网行业质检经验者优先; 2、熟悉互联网信息安全规范; 3、懂得视频相关知识,热爱短视频; 4、细心认真、责任心强、有耐心,具有良好的沟通能力、自驱能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业,有5年以上汽车评估经验,有过质量检测或有评估师经验的优先,有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能,熟悉检验工艺和维修流程,了解检验市场和行业发展趋势,持有相关汽车评估师资格证书,了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能,熟悉二手车检测方法和工具,能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:本公司生产电脑、手机配件,数据线等。目前在招岗位有品检、质检、组装、测试和包装等。 每月薪资:6500~8000 职位福利:包吃、包住、周末单休 学历要求:不限 工作经验:不限 任职要求:年龄18--45周岁,男女不限、身体健康,无需工作经验,认识26个字母。 报名方式:请直接投递简历报名。或来电咨询报名。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    临桂要生产领班、QC招聘17-22/小时 岗位要求:男女不限,20-45岁,要求有生产管理经验,工厂产线质检工作经验; 薪资待遇: 1、生产领班:19-22元/时,月工资6000-7500,转正购买五险一金; 2、QC:17-19元/时,月工资5500-6500,转正购买五险一金; 工作时间:08:00-20:00,半月倒班一次,月休2-4天
  • 硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、学历不限; 2、工作经验不限; 3、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间:8--8,长白班,月休四天
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、学历不限; 2、工作经验不限; 3、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间:8--8,长白班,月休四天
  • 人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【招聘岗位】粤语数据质检员(招聘在家兼职) 职位亮点: 1. 可以线上办公! 2.为人工智能语音识别提供最重要的数据支持服务,有机会接触到语音识别领域的科学家大咖! 【工作内容】 1. 审核已经完成标注的音频,主要审核截音、角色信息、文字等内容是否正确。 2. 定期维护标注工作人员的质量。 3. 及时发现标注工具、数据、标注规则中的问题并提出优化建议。 【工作地点和时间】 地点:在家办公。 时间:一周至少工作3-4天,每天工作不低于4小时。 【任职要求】 1. 有经验者优先。 2.速度较快、工作效率较高者优先。 3. 精通粤语,能听懂港式粤语,喜欢看TVB电视剧者优先。 【薪资标准】90-150元,浮动薪酬,会有项目奖金。 【联系方式】 加微信号“Fano_Labs”并且备注“粤语数据质检员+姓名” 或 发送个人简历至邮箱:**************
  • 企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1:学历:大专以上(22岁-33岁),男女不限,专业不限;有经验者优先,精通熟练操作电脑者优先。                                                              2:要求:能够正确认识工作的意义,性格开朗、思维敏捷、有责任心,有目标,服从管理者工作量安排,且愿意长期从事此项工作。 3:零基础都可以做,无需相关经验,我们将提供培训 。 4:公司免费给优秀员工办理《AI智能训练师证书》价值3000元,未来有一定的***。    5:薪资待遇:                                            学习培训三天(双方适用),转正后有责底薪+提成(完成任务额 60%)            转正后 综合工资:4K- 8K元。 6:上班时间: 夏令时:8:00--12:00 14:30--18:30   冬令时:8:00--12:00 13:30--17:30  7:固定周日休 工作环境:工作环境良好,工作内容轻松愉悦,根据公司工作安排情况定期安排聚餐,旅游等,期待与您的合作! 工作地点:傅潭路农贸市场 13~18         
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    贴密封条、贴标签的组装粘合,电视及其显示屏的装配、检测、调试等工作简单易上手工作简单,组装电视、空调、遥控器 上班10小时220 上班11.5小时260 两班倒,8点到8点,半个月一倒班薪资待遇: 19元-24小时(根据车间不一样时薪也不一样)综合薪资5500-8000/月岗位环境 车间干净整洁,坐班站班都有,有中央空调,冬天暖气开放 食宿介绍 1、厂内有两处大型公共餐厅,吃饭自理 2、免费住宿,水电免费,6-8人间,有空调、洗浴间、电视房,洗衣机等,宿舍区有篮球场和足球场、以及超市等生活娱乐场所,体检合格后安排宿舍岗位要求 1、16~45周岁,会26个英文字母 2、手上没有大面积纹身,能吃苦耐劳,适应倒班 3、面试携带身份证,入职需要体检,满两个月可以报销地址:青岛市黄岛区前湾港路218号
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【成都京东方】 工作内容:来料抽检,对原材料,外观尺寸,产品特性功能进行检验,出货检与成品检验,对产线设备,环境,文件进行点检。 岗位要求:1.18-35周岁,男女不限; 2. 中专、高中、大专及同等学历; 3.能接受穿无尘服(洁净间),能接受倒班,细心踏实; 薪资福利: ◆薪资 1、薪资结构:岗位月综合工资4000-6000(基本工资+倒班津贴+岗级工资+绩效工资+加班费+留任津贴+包吃住) 2、倒班津贴:35元/晚 3、加班费按国家规定的计算(非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日付3倍工资) ◆食宿 1、食:包吃,标准餐补32元一天(早4元、中14元、晚14元),凭餐卡就餐,每月餐卡消费不完会发放到工资卡 2、宿:包住,4-6人间,配套设施齐全(上下床、液晶电视、分体式空调、电话、网络端口、书桌及椅子、衣柜、强排式燃气热水器、晾衣架、窗帘、阳台带夹层隔热保温玻璃推拉门等) ◆其他福利 1、社保:入职即购买社保,按最高比率12%购买住房公积金(每年1月、7月申请购买) 2、班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车(厂区——宿舍、南线、犀浦、红光、郫县) 3、带薪请假:享受国家法定节假日(元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节),如遇排班工作,按照3倍加班工资计费;集团福利年休假 4、年度体检:免费入职体检(凭票报销),每年一次免费健康体检 5、其他补助:生日贺金、节日礼金(中秋、国庆)、结婚贺金,丧葬慰问金 6、晋升通道:工作后在岗位上有突出表现者,可纳入储备班组长序列,通过竞聘者任命为班组长,享受班组长待遇;技术通道:初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师;工程师序列:有表现优秀的,可以申请晋升为公司助理工程师,并往工程师方向发展。 上班时间: 1、两班倒(上6休1或上6休2)注:每次休息就会倒班
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃,手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪:2360-3310元/月,综合工资5500-8500元/月;具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算(如:按底薪2360-3310元计算,平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时,周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时,法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时) 1.基本异地安家费:大部分工种享有100-350元/月(计加班费可达180-650元/月); 2.每月享有100-1000元超产奖励; 3.工作服洗补费(岗位补贴):磨机开机员800元/月、加硬员800元/月,BG精雕调机员500元/月,磨机辅助员300员/月; 4.工龄补助:入职满一个月后享有100-600元(计加班费可达180-1000元/月); 5.新员工入职即享有2730元入职奖励,分三个月发放; 6.入职即购买办理五险社保; 7.工资以打卡方式结算,每月22号准时发放,统一打入本人银行卡,如遇节假日,提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费,午间休息、吃饭时间1小时;工作时间:早上7:00~18:00或早上7:00~19:00(每天加班2~3小时)一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班,部门岗位有两班倒、长白班,根据岗位不同随机分配; 2.负责生产手机前后盖板玻璃,空调车间,大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服; 3.日常工作易学简单、轻松自由,可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元,每月初公司预充值500元(秉持先吃后扣的原则),公司内自选饭堂,根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等; 2.提供住宿,宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等,独立阳台及卫生间,标准4-8人/间; 3.员工享有国家法定假,有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期; 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会,三个月后可通过内部统一考试晋升,如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位; 5.公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖; 6.公司文化生活:员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构; 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等,为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限,工作经验不限; 2.持本人有效身份证(不过期、不消磁;注:身份证有效期不能小于一个月); 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招,不收取任何费用,请大家放心来工作; 2.面试体检通过后,免费办理入职以及安排宿舍; 3.入职当天立即与公司签订劳动合同,工资由公司统一发放,不通过任何第三方渠道 职位福利:全勤奖、高温补贴、餐补、加班补助、员工食堂 职位亮点:公司晋升空间大,福利待遇好
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    操作员:负责产品相关工作。pandengzhe2002 质量品管员:对于物料及产品品质的相关要求及检验标准,把好品质关。 仓储管理员: 负责对入库物资的妥善保管工作,摆放整齐,帐、物、卡、金额四一致等。 也可做校园代理招聘,可以提供培训资料。 薪资每月5000-7000