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岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
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岗位描述:汽车销售网络销售模式 职位名称:汽车销售网络销售专员 公司简介: 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司,致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神,注重客户满意度,致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责: 1. 利用微信与客户进行沟通,推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系,解答客户疑问,提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源,主动联系潜在客户,进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程,并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见,为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求: 1. 年龄18~30岁,不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神,工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间:朝九晚六,周末单休。 岗位亮点: 1. 公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会,发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入,共同打造一流的汽车销售网络平台!
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岗位职责: 1.负责整车销售批发与零售业务; 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3.负责汽车平台销售直播与视频拍摄; 任职资格: 1.有意向从事汽车销售岗位,愿意直播出镜; 2.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作,了解汽车参数性能与市场行情; 3.有较强的事业心,勇于面对挑战; 4.良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5.良好的团队协作精神和客户服务意识; 6.优秀的毕业生及实习生均可,有汽车销售经验优先考虑。
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因生产需要,现在需要以下岗位人员 总装装配工/涂装/车身(焊装)生产技工/整车质量/树脂生产工 职责: 1.班组 5S 和工具、物料确认,设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目,作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整,掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质,严格按照标准作业操作,发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁,注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1.总装要求 32 岁以下,涂装要求 35 岁以下,焊装要求 40 岁以下 2.8:30-20:15 上班,12:00-12:45 吃饭休息 17:35-18:15 吃饭休息,上下午各 10 分钟休息时间, 全 天 算 班 1 0 小 时 。 除 去 吃 饭 、 休 息 时 间 , 超 过 8 小 时 算 加 班 费 。( 开 双 班 之 后 晚 班 时 间 待 定 ) 3.月休根据排产来订,一般不低于 4 天的休息。 福利待遇: 五天 8 小时制,基本工资 4500-5000 元/月,22 天 8 小时以外算加班 30 元/小时 面试通过后,企业会根据面试情况, 定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资),加班费 30 元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资),加班费 25 元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐),提供宿舍四人间
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工作职责: 1、负责营销、制造数据产品需求分析、产品设计;负责推进产品交付落地,跟踪产品运营和用户反馈,持续迭代; 2、深入理解汽车企业经营,洞察公司运营、营销、制造运营,挖掘高价值的用户数据需求; 3、负责设计分析场景、指标体系和数据可视化体验,输出高质量的产品详细设计; 4、研究的前沿趋势,结合 AI技术,持续提升数据应用价值。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、统计等相关专业背景,3年以上数据产品或数据分析经验; 2、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐铺捉到数据产品价值;具备汽车营销、制造数据分析的经验尤佳 3、具备数据BI可视化设计经验,掌握数仓基本原理,熟悉 OLAP 特性及方法、数据采集以及加工处理过程。能根据业务场景构建相匹配的数据服务方式 4、强烈责任心,开放的性格,良好的沟通协同能力。
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职位名称:汽车车身设计工程师 工作职责: 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进,确保车身设计符合技术、质量和成本要求; 2. 根据市场反馈,持续优化车身设计以满足客户需求; 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作; 4. 负责与供应商进行技术沟通,确保车身设计方案的顺利实施; 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求: 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历,3-5年汽车车身设计工作经验; 2. 熟练掌握车身设计相关软件,如AutoCAD、CATIA等,具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识; 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 有汽车车身设计经验,特别是熟练使用CATIA软件者优先。
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们在寻找一位有3年以上汽车销售管理经验的优秀领导者。该岗位需要有出色的管理能力和沟通能力,能够有效地领导和激励销售团队,同时具备汽车销售行业背景和相关经验。 主要职责: 1. 管理和领导销售团队,确保实现销售目标并达成公司利润目标。 2. 制定和实施销售策略和计划,确保销售团队的工作协调和有效执行。 3. 建立和维护与客户的关系,并协调销售团队的活动以提高客户满意度。 4. 发展和维护销售渠道,包括开拓新市场和维护现有客户。 5. 制定销售预算和销售计划,并对销售业绩进行分析和评估。 6. 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程,并指导并培训销售人员。 7. 参与汽车销售行业市场趋势的研究和分析,并提出销售增长策略。 职位要求: 1. 3年以上汽车销售管理经验,有成功的销售管理记录。 2. 具有出色的沟通和领导能力,能够有效地激励和指导销售团队。 3. 熟悉汽车销售行业,具备销售技巧和市场洞察力。 4. 具备良好的数据分析和决策能力,能够基于数据进行销售策略和计划。 5. 具有积极的态度和团队合作精神,能够与不同部门和客户建立良好的关系。
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岗位职责: 1、对所负责行业的政策和基本面进行跟踪研究,撰写行业研究报告; 2、对所负责的上市公司进行调研和跟踪,撰写个股研究报告; 3、建立行业及公司分析数据库,提供相应的投资建议; 4、完成公司交办的其他工作。 岗位要求: 1、具有一定的管理学知识、经济学知识; 2、有半导体/新能源汽车/新能源发电相关调研经验优先; 3、具备较为敏锐的市场洞察力与逻辑分析能力,对数据高度敏感,具备较强的学习能力; 4、具备良好的学习能力与沟通能力,具有较强的执行力与团队合作精神。
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汽车销售经理 10-20K 一、岗位职责 1、负责对接政府、整车厂、氢能行业终端客户; 2、根据公司总体战略,负责高层谈判的项目落地,负责氢能发动机及整车市场推广,达成销售目标; 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作; 4、建立、保持与客户、同行业间的良好、紧密的合作关系; 5、领导安排的其它工作任务。 二、岗位要求 1、有商用车终端客户资源优先(不限于公交公司、环卫公司、钢铁厂、煤炭厂和物流公司等),熟悉市场状况、有独特见解和销售方案; 2、有整车营销管理3年工作经验,5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验; 3.曾在知名商用车厂做过汽车销售 4.具有较强的应变能力、公关能力,处事灵活,具有良好的沟通能力,较强的抗压能力,适应出差、应酬。 三、上下班时间及薪资福利 1.上下班时间 朝九晚六,周末双休,国家节假日正常放假 2.薪资待遇 10K-20K不等,根据面试者表现定薪,特别优异者可额外提升薪资 3.福利 入职即购买五险一金;每月另有餐补及其他节日福利,如端午,中秋等;同时也有生日福利;出差亦有出差补贴,出差费用实报实销,公司福利制度完善 四、工作地点 可以选择四川成都或重庆或者江苏苏州上班
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工作内容: 负责汽车销售工作,包括客户接待、汽车销售、客户回访等,以实现公司销售目标。 主要职责: - 负责销售汽车产品,与客户进行沟通,了解客户需求,提供合适的汽车产品,并达成销售协议; - 负责销售数据整理和统计,进行销售数据分析,并提出改进销售策略的建议; - 负责公司销售目标达成,对销售数据负责,完成公司分配的任务。 职位要求: - 男女不限,年龄在20岁以上; - 有一定的销售行业经验或行业小白都可以 - 具备良好的沟通能力和销售技巧,具备一定的市场敏锐度; - 具备良好的职业道德,对工作认真负责
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工作职责: 1. 对车辆进行日常保养和检查,及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单,对车辆进行全面检查和诊断,制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求,确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养,确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议,提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训,提高自身技能水平。 职位要求: 1. 大专及以上学历,汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验,熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力,能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备,具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间:周一至周五,8:00-17:00,根据工作需要可能调整。 工作地点:XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇:根据个人能力及工作经验确定,****。 公司福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点:工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。
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【政策改革:销售提成56%起】 ——首先,您要知道您将进入的是一家什么样的公司? 四川竹子汽车销售有限公司(以下简称“竹子买车”)是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商,集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有100000平米线下实体展厅,1900+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢? 【汽车销售经理 5名】 职责描述: 1、激发、协同渠道销售顾问力量,完成公司下达的销售任务目标; 2、开拓全新市场,扩展获客渠道; 3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动; 4、参与策划、组织、协同,执行管理区域内的市场营销活动; 5、定期形成工作报告和报表,明确问题、分析真因,制定对策、贯彻落实、改善提升; 6、发现公共关系和舆论隐患,积极采取措施。 任职要求: 1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩; 2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验(分销大客户管理经验优先); 3、具备培训管理经验优先,能帮助提升渠道销售顾问的销售能力,促成订单; 4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验; 5、有汽车从业经验者优先,跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢? 1、底薪+高额提成(70%以上行业Z高)+五险+节假日福利+带薪旅游等;均薪10K以上。 2、进入行业初期,公司一对一带教,专业培训,快速上手。 3、公司会分配线索,当然您自己也可以开发各种渠道,专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明,业绩说话,可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话,付出多少,回报多少。 上班时间:【夏季9:30-18:30;冬季9:30-18:00】 地址:成都市金牛区国际商贸城四区四层竹子买车
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汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁,男女不限 2.高底薪,综合月薪6000+,上不封顶 3.形象良好,沟通能力强,喜欢挑战,有一定的抗压能力 4.大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先; 5.具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉汽车产品知识; 6.具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点:武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号
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工作内容: 1,充电桩日常巡检与维护: 定期巡检新能源汽车充电桩设备,检查基本工作状态,确保设备正常运行。 2,充电桩故障排除与修复: 对于出现的故障问题进行快速定位和准确判断,并进行相应的修复。 任职要求: 1,大专以上学历,32周岁以内。 2,电器、自动化、电子技术、计算机等理工类相关专业优先。 3,责任心强,有良好的沟通能力,学习能力,服务意识。
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岗位职责:公司新能源汽车城市运营驾驶 完成车辆的调派,保证运营顺畅 解决用车突发问题,为客户提供 满意的用车服务 任职要求:1、c1驾驶证以上 岗位福利:5500-7500/月周休1天