1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责： 1.根据公司安排，负责公司仓库的货物运送，清点数量，保证货物按时送达 2.负责车辆的定期保养、维修和清洁工作 3.公司统一配车，服从公司的调度安排 任职要求： 1.年龄22-55周岁，工作时间8:00-18:00 2.需持有C1及以上驾照，具备相关货运驾驶经验者优先 3.熟悉城市交通路况，具有较强的应变能力 4.身体健康，无不良违法记录，重大事故及交通违章记录 福利待遇： 1.入职购买社保，工资15号准时发放 2.月休4天，吃住补贴1000元

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

跟单员一、岗位要求：1、年龄17—55周岁,初中（含）以上同等文化程度；2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强；3、身体健康、无重传染性疾病、无不良犯罪记录；能适应长期跟车工作、无经验可带薪在工作中实践，我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。配送路线:主要前往上海-广州-合肥-深圳-武汉-天津-成都等大中城市。货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料，以及私人贵重物品等，无任何危险品；二、工作内容：1、指挥叉车装卸货物（小件散货叉车无法完成的人工完成）；2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗；4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。三、薪资待遇：1、1、试用期为一个月、综合工资9000元，试用期过后劳动合同一年一签、 综合工资10000-12000元/月（保底工资+全勤+外出补助+奖金)；2、公司统一提供食宿和各项保险； 每月5号发工资准时打卡！面试合格当天可办理入职手续，公司包吃包住，每月5号发工资！并免费提供统一培训、制服、被褥及相关装备等；一经录用，待遇从优；:

【岗位要求】 1.大专及其以上学历。 （也接受23届实习生） 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4. 年龄20-30岁，能力特别强的专科及高中学历也可考虑。 【薪资福利】 1.薪资：4000-6000 2.福利：月休6-7天，提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】  公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 欢迎高潜力的你加入！

招聘：跨境物流销售（俄罗斯专线物流） 有销售经验优先，想搞钱的来 岗位职责： 1、通过各种渠道（网站、展会、陌拜等）收集相关客户信息进行整理、跟进、汇总、分析。 2、开发新客户与老客户挖潜，增加客户对我司服务的使用率，以提高公司的销售利润与销售额； 3、维护客户正常使用服务，提高客户满意度，以减少现有客户的流失，并提高现有客户的服务使用率。 任职资格： 1、性格开朗外向，与人交流落落大方得体，做事积极主动 2、良好的沟通及表达能力，有强烈的服务意识，踏实勤奋，虚心好学，工作认真负责 3、能够吃苦耐劳、头脑灵活，善于沟通 4、具有相同行业工作经验优先 福利待遇： 1、薪资待遇3500-10000+提成 2、购买社保 3、工作氛围轻松愉悦，享受国家法定假期 4、上班时间：9:00-6:00，中午有休息，每周日固定休息 5、工作地点：深圳市宝安区福永智荟园

岗位职责： 负责 线路内的物品送达，保证货物能够安全到达，工作流程：收订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字—拿回执单 薪资待遇：  长途底薪5500+全勤500+提成 一趟提成3000，在车上吃住一周自费，回来当天发放1400元现金餐补，一周一趟来回，上一周休息一周、 短途底薪4500+全勤500+提成一趟400，早九晚六打卡制，上1休1，一天一个趟来回 女生只能跟短途，男生可以自由选择长短的

职位描述 岗位职责： 1、负责客户的开发、联系，开拓市场，完成销售业绩； 2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系； 3、跟踪维护老客户，及时处理客户的询价,对客户的问题做耐心专业的解答，高效处理特殊、紧急事件； 4、建立完善的客户信息管理体系，对客户进行评估，深挖有潜力的客户。 任职要求： 1、专科及以上学历，国际贸易、国际商务、国际航运及相关专业优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力，有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、有责任心，有一定的抗压能力，紧跟公司步调。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00 - 17:30，周末双休，法定节假日休息； 2、薪资待遇：底薪+提成，五险一金、全勤奖励、节日福利、生日福利等； 3、培训：岗前带薪培训，包含行业知识、销售技巧、软件系统、企业文化等； 4、年假：入职满一年可享受带薪年假； 5、活动：每年9-10月份组织员工体检，不定期安排各种团建活动；

快递员可根据住址就近安排，全南京128个站点自选！ 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定，可多送 2、计件工资，多劳多得，派件薪资6000-8000元/月，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上   3、缴纳五险一金，全勤，餐补，话补，高低温补，年终奖，生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小;  3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间：站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理

职位要求： 1.男女不限，年龄22-45岁，学历不限，有无经验均可 2.有良好的沟通能力，性格外向开朗 3.工作积极认真，责任心强，有团队协作精神，有追求高薪的欲望 工作内容：公司负责提供邀约渠道，邀约应聘者面试 室内办公，不需外出，公司前期提供一对一带薪培训，工作轻松上手时间快 上班时间：9:00-18:00 午休1.5 法定节假日照常休 不加班！不加班！不加班！！ 薪资待遇：底薪4000上不封顶＋提成（阶梯式高额提成）＋绩效+年终奖，月综合收入8000-12000，收入上不封顶。 福利待遇：公司不定期团建旅游 带薪年假 下午茶 节日福利 员工生日会等福利应有尽有 公司旁边就是地铁口 通勤超nice!

地点：北京。社招，运筹优化背景优先 【岗位职责】: 1.负责航空、海路、公路干支线、同城配送等场景的智能调度策略的研究和开发。 2.负责入库、上架、理货、补货、拣货等场景的智能仓储算法策略的研究和开发。 3.基于机器学习和运筹优化，以 ROI 增长、人效增长、车效增长、坪效增长等为目标，构建 和优化智能策略。 4. 从业务需求出发，通过数据分析和智能算法设计，跟进具体业务场景策略方案的设计与 上线，对策略效果负责。 5. 积极跟进前沿技术探索，将新技术应用于实际业务。 【岗位要求】: 1. 机器学习、计算机、数学、统计学相关专业硕士及以上学历，以及优秀本科生 2. 在经典机器学习、深度学习或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经 验，曾在互联网营销、搜索推荐、广告等领域有工作经验者优先。 3. 熟悉 Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术 (Hadoop/Spark/Hive)。 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的 解决方案。 5. 对解决具有挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。