• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    1. 面向不同的应用场景开发高性能 CUDA 程序 2. 和编译器团队紧密配合,针对硬件体系结构对算法进行分析,设 计,和优化 3. 对现有 CUDA 程序进行改写和适配 岗位要求: 1. 计算机/电子工程/数学/物理,本科及以上学历 2. 精通数据级并行程序设计和 GPGPU 编程,例如 CUDA、OpenCL 3. 精通 C/C++代码的编译、调试、分析和性能优化流程 4. 熟悉计算机体系结构,具有并行算法编程,调试,与优化经验
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位概述: 负责公司网站和产品的开发,包括前端页面和后端逻辑的编写。 职位要求: - 熟练掌握Java编程语言,具备扎实的Java基础; - 熟悉Spring Boot、Hibernate等Java开发框架; - 熟练使用MySQL数据库,了解SQL语言; - 熟悉Linux系统,了解常见的命令和操作; - 熟悉前端技术,包括Vue.js、React等框架,了解Web开发流程; - 熟悉Node.js、Git等版本控制工具; - 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队协作流程; - 有良好的沟通能力和服务意识,能够与项目经理、设计师等合作完成项目。 岗位职责: 1. 根据项目经理和产品经理的需求,设计和开发公司网站和产品的前端和后端逻辑; 2. 使用Java语言和Spring Boot框架开发RESTful API,实现前后端数据交互; 3. 使用Vue.js或React等前端框架,实现Web应用程序的开发; 4. 使用MySQL数据库存储数据,并编写SQL语句进行数据库操作; 5. 使用Linux系统进行服务器部署和配置; 6. 使用Git进行版本控制,并定期将代码提交到远程仓库; 7. 参与团队代码审查和测试,确保代码质量和团队协作; 8. 根据项目进度和需求,及时调整和优化代码。 任职资格: 1. 本科或以上学历,计算机相关专业; 2. 3年以上Java Web开发经验,有大型项目开发经验; 3. 熟悉前端技术,包括Vue.js、React等框架; 4. 熟悉MySQL数据库,了解SQL语言; 5. 熟悉Linux系统,了解常见的命令和操作; 6. 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队协作流程; 7. 有良好的沟通能力和服务意识,能够与项目经理、设计师等合作完成项目。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责信用卡风险管理相关系统的项目管理、日常维护等; 2.负责部门相关系统的需求编制、测试和上线支持工作; 3.负责部门相关系统的数据分析等工作; 4.负责持续关注业界动向,及时开展调研、分析,并对标优化相关系统; 5.负责部门布置的其他工作。 任职资格: 1.年龄原则上不超过35周岁; 2.***本科及以上学历,金融、经济、管理、计算机、软件工程等相关专业背景; 3.具备2年以上工作经验,具有信用卡、消费信贷业务相关的项目管理、风险管理、数据分析工作经验者优先; 4.关注金融科技发展,对金融科技应用于信用卡风控有较为丰富的经验; 5.具有强烈的责任心,善于思考,具备优秀的沟通和协调能力、分析和解决问题能力、逻辑思考和归纳总结能力,以及较强的学习力、创新力和执行力,有良好的团队合作意识。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与软件项目测试,检查软件测试过程中发现的问题,记录并跟踪解决问题; 2、编写软件测试计划、测试案例、测试记录和测试报告,管理测试各阶段文档,维护更新用例库; 3、参与软件项目的需求评审、案例评审、上线评审,推动项目测试工作开展。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、掌握软件项目开发和测试相关知识,熟悉银行业务; 3、一年以上银行软件项目测试工作经验;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责维护并拓展财富客户,推进网点客户资产规模持续增长; 2、负责进行专业化个人金融服务,提供个性化投资建议及理财方案,实现客户财富保值增值; 3、负责开展交叉销售,向客户推荐我行各类金融产品; 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求: 1、35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验; 3、工作责任心强,富有创新精神,具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力; 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:  银行销售经理 招聘人数:   2名 工作地点:稠州银行萧山支行 职位描述: 作为银行销售经理,你将负责开发和维护与现有客户及潜在客户的关系,包括但不限于市场推广、客户开发、销售支持等。 具体职责: 1. 市场推广和客户开发:制定并执行银行的市场推广计划,包括客户开发和市场拓展等。 2. 销售支持:提供销售培训和支持,以确保销售人员具备必要的销售技能和知识。 3. 建立和维护客户关系:建立并维护与客户的长期合作关系,解决客户的问题和需求,提供优质的客户服务。 4. 销售业绩:确保销售团队达到销售目标,并参与销售数据的收集和分析。 5. 团队管理:对销售团队进行管理和培训,确保销售团队的顺利运作。 职位要求: 1. 大专以上学历,具备1年以上银行销售相关工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够理解和尊重客户需求。 3. 具备较强的销售技巧和销售能力,熟悉银行销售产品。 4. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和解读。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担销售团队的工作任务。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      银行信贷经理职位描述: 职位名称:银行信贷经理 工作地点:杭州 所属部门:信贷业务部 汇报对象:信贷业务部经理 岗位职责: 1. 负责拓展和维护银行信贷业务,完成部门下达的业绩目标; 2. 负责客户信贷需求的调查、分析与评估,为客户提供专业的信贷建议和解决方案; 3. 负责信贷业务的审批、放款、贷后管理和风险控制,确保信贷资产质量; 4. 负责与客户、合作机构及内部相关部门的沟通协调,确保信贷业务的顺利推进; 5. 负责信贷政策、行业动态、竞争对手等方面的信息收集与分析,为部门决策提供支持; 6. 负责信贷团队的建设、培训和激励,提升团队整体业务能力和绩效表现。 任职资格: 1. 大专及以上学历,金融、经济、财务等相关专业背景; 2. 具有1年以上信贷工作经验,熟悉各类信贷产品、流程和风险控制; 3. 具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力和业务分析能力; 4. 具有较强的团队领导能力和组织协调能力,能有效管理团队并达成业务目标; 5. 具有较强的学习能力和适应能力,能迅速适应市场变化和业务发展需求; 6. 具备良好的职业道德和职业素养,严谨的工作态度和高度的责任心。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利和五险一金; 3. 系统的培训和职业发展机会; 4. 积极向上的企业文化和发展氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:*****************,我们将尽快与您联系。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作; 2、负责客户的贷款申请和调查分析工作; 3、按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员; 4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作,确保信贷资产安全; 5、及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险; 6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量; 7、建立客户台账,实行有效的客户管理; 8、严格遵守职业操守和工作时效规定; 9、完成领导交办的其他工作。
  • 5k-9k·14薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.执行柜面操作规程,为客户提供现金业务、结算业务等服务; 2.提供客户咨询服务; 3.参与柜面业务宣传、推广工作。 任职资格: 1.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力; 2.工作积极主动,具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神; 3.形象气质佳,有亲和力。