• 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设立并提高客户体验标准,在消费者预购、订购和订单后各阶段,对跨境业务消费者体验负责,推动相关项目以支持海内外跨境业务增长; 2、熟悉各国合规要求,保障消费者购买、履约、支付及售后体验;跨部门进行合作,平衡项目效益和成本,并控制风险; 3、完善跨境售后退货政策,制定具体的退货标准和相应的产品设计方案,从消费者角度确保政策的一致性; 4、与其他团队进行跨部门合作,完善客户体验政策和承诺,提高产品能力; 5、设计跨境电商消费者体验数据跟踪系统;以结果为导向与各相关部门合作,挖掘数据,解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上消费者体验经验,有跨境电商项目及相关政策和实践,或者对其有浓厚兴趣; 2、良好的英语口语和书面沟通能力,包括提出复杂的解决方案和书面解释的能力; 3、良好的人际关系和沟通技巧,优秀的计划管理和分析能力,能够在多个跨职能的团队中协作; 4、具备分析和定量能力,能够使用数据和指标来推动工作; 5、富有激情,对学习和在快节奏的环境中独立工作充满好奇心; 6、可以拥抱变化,在动态环境中具有正确的判断力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚跨境电商新媒体运营工作,结合业务目标,为品牌传播和获客负责; 2、负责新媒体平台的内容制作与运营传播,能够通过直播、短视频、深度文章等提升品牌知名度,增加用户量和用户粘性; 3、结合业务重点宣发专题,策划B端营销活动,放大品牌声量和行业影响力; 4、根据运营情况定期监测和分析运营数据,关注门户各流转环节的数据漏斗追踪和分析,提供有效洞察和优化手段促进招商和运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上新媒体营销运营相关经验,有ToB品牌官方账号运营经验者优先; 2、深入了解电商业态,具备商家的视角和洞察,对B端招商逻辑有深入理解; 3、选题能力强,具备出色的创意和写作能力,能制作具有传播力的内容; 4、具备良好的数据分析能力,有投流、推广、达人合作经验; 5、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1.负责亚马逊日常运营,包括产品上架、优化Listing、广告投放、数据分析等; 2.制定并执行推广计划,提升店铺流量、转化率及销售业绩; 3.跟踪平台政策和行业趋势,及时调整运营策略; 4.处理客户咨询与售后问题,维护店铺评分; 5.定期复盘数据,输出运营报告并提出优化方案。 每月薪资: 4500+提成 职位福利:1.提供五险待遇,带薪年假 2.职业发展:可根据自身能力发展,申请岗位晋升和调整 工作时间:9:00-18:00(午休1.5小时),每周末休,法定节假日休 学历要求:大专以上 工作年限:1-3年经验 工作地址:(福建省莆田市城厢区龙桥街道东园西路京都壹品金融中心B座704-1) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 产品上架,产品页面策划维护,跨境电商店铺运营及推广,支持转行,手把手帮带; 2. 回复售后邮件,满足客户需求,挖掘用户痛点,为产品升级迭代提供方向; 3. 海外KOC网红资源及素人挖掘拓展,进行产品送测,品牌推广和关系维护。 【任职要求】 1.本科,英语四级,24/25届毕业,愿意转行的白纸; 2.工作认真负责,踏实耐心 ; 3.有较强的沟通和团队协作能力,愿意付出,愿意学习成长。 福利待遇: 工作环境:公司位于广州市番禺区会江巨大创意产业园15栋B座4楼, 2号线会江地铁站C出口,步行5分钟,交通便利,休闲的园区环境。 工作时间:大小周。 假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。 薪酬福利:购买社保公积金,每年至少调薪一次(普通调3-9%,特殊调10%以上),年终奖等各类奖金。 休闲娱乐:定期组织员工下午茶、户外团建旅游、聚餐等员工活动。 员工关怀:为员工准备端午节、中秋节、春节、生日等礼物,每年员工体检。 培训机制:提供完善的入职及后期成长培训,一带一专业培训。 晋升机制:设立完善的晋升机制,助理-专员-组长-主管。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚跨境电商业务媒体渠道合作,包括策划执行传播专题、媒介投放、媒体社区社群合作等; 2、负责品牌传播内容的策划及内容制作,包括行业白皮书等,用于市场传播及招商活动; 3、关注项目各流转环节的数据漏斗追踪和分析,提升内容传播量,有效促进业务招商和商家成长; 4、与跨境业务团队紧密合作,结合业务重点需求,策划B端品牌传播活动,放大品牌声量和行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上营销传播相关经验,有跨境电商媒体资源或公关经验优先; 2、拥有出色的文字能力,能独立撰稿,具备一定的舆情敏感度;对媒介投放有基本了解; 3、深入了解电商业态,具备商家的视角和洞察,对B端招商逻辑有深入理解; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具备出色的表达能力、高效执行力和跨部门沟通协调能力。
  • 9k-16k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    跨境电商SaaS营销总监 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业,基于大数据和人工智能,为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年,于2016年进入跨境电商行业,白手起家,一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康,最近三年均保持100%+的年增长率,处于快速上升期,不需要融资。公司目前有80+人,分布在成都、重庆和广州等地,远程协作办公。 目前公司旗下达人精灵项目已经蛰伏许久,期待一位优秀的营销总监将达人精灵推上市场,助力更多卖家朋友。 岗位核心价值 打造全球化SaaS工具营销体系,赋能中小跨境商家 主导千万级流量布局,定义行业增长标杆 资源直连TikTok/Amazon/Shopify生态 岗位职责 1. 制定跨境电商SaaS产品全域营销战略(欧美/东南亚市场) 2. 搭建海外社媒(TikTok/INS/YouTube)+独立站流量矩阵 3. 拓展Amazon/Shopify等平台官方合作,设计B端增长方案 4. 建立数据化营销模型,优化ROI及用户生命周期价值 5. 统筹海外KOL联盟运营,推动工具场景化营销 岗位要求 1. 5年以上跨境营销经验,2年以上SaaS/B端产品操盘背景 2. 精通Google/Facebook广告体系,熟悉SEO/ASO逻辑 3. 具备DTC品牌出海经验,英语可商务沟通 4. 有ERP/CRM工具推广案例或跨境资源库优先 5. 强数据思维,能快速响应海外市场变化 岗位特权 •9-16K月薪,14薪 •带薪假期+节日福利+交补餐补 •直接对接跨境平台官方资源 •参与行业白皮书及标准制定 附1份成功案例简述,寻找既懂跨境又懂SaaS的战略级操盘手!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    亚马逊 英语 岗位内容:1.运营管理亚马逊FBA店铺,数据分析,选品,上传产品,优化listing,优化广告,站内外推广等日常操作;2.熟悉亚马逊电商平台政策法规和操作流程; 3.收集并分析跨境电商市场数据,为公司提供业务拓展和销售策略建议。 任职要求: 1.熟悉跨境电商平台,一年及以上跨境电商运营工作经验, 2.能够很好的沟通能力和团队协作能力: 3.喜欢学习专研新的知识 高薪10K+,单双轮休,福利五险一金,年终奖,旅游,聚餐,产假,婚假,年假等等工作环境好欢迎到公司面谈。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、带薪年假、节日福利、员工旅游
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘美客多开发(有亚马逊开发的经验也可) 开发工作职责: 1、根据公司产品开发的方向,通过美客多平台、第三方软件等方式独立开发产品; 2、负责产品数据调研,熟练运用第三方插件工具,独立对产品数据进行分析、汇总和评估; 3、负责对同类产品市场进行分析、总结共同点,做产品上架方案的数据支撑; 4、及时跟踪和复盘产品上架后的销售情况,并协助解决销售过程中遇到的产品问题,进行分析总结; 5、公司安排的其他相关工作。 任职资格: 1、半年以上跨境电商行业的产品开发任职经验; 2、能独立把控平台调研,有成功推荐为爆品者优先; 3、熟悉跨境电商平台规则,熟悉市场消费者行为,掌握产品动向、产品周期与价格趋势,掌握各种市场分析工具与方法分析产品,能独立寻找热卖产品; 4、熟悉目标产品行业规范、认证体系、认证需求,并能把控认证测试资料,熟练掌握专利检索和对侵权认定的判断分析; 5、有强烈的责任心和认真的工作态度,具备良好的创新思维,为人正直,有团队合作精神。 薪资福利 1、薪资:底薪6.5-12K,提成另计 2、社保福利:入职购买五险(社会保险) 3、员工活动:定期举办员工聚会、团建活动和年会等,增进团队凝聚力。 4、零食和福利:提供下午茶、点心、零食等,让员工享受愉悦的工作环境和福利待遇;公司配备微波炉,可自带便当,楼下饭店也多,吃喝也方便 5、上班时间是9:00-18:00中午12:00-13:30午休,节假日根据国家放 6、管理体系:公司拥有完善、透明的管理体系,确保每位员工在竞争中获得公平、公正和公开的机会。 7、办公环境:提供宽敞、整洁的办公环境,营造轻松愉快的工作氛围 为什么选择我们: 1.强大的公司背景,跨境电商行业标杆企业,亿级卖家,公司有着成熟的系统和优势的资源,为每个员工的成长提供强有力的保障! 2.我们目前是刚成立的一个新项目组,可以为你提供更加快捷和顺畅的晋升通道: 运营 - 组长 - 主管 - 项目负责人,只要你有能力,你的付出将会被认可,也必将有所回报! 3.我们崇尚扁平化的管理方式,团队氛围和谐,包容试错,并且让你有足够的机会去锻炼自己的能力并同时提高自己的收入! 公司背景: 本公司位于深圳市龙岗区坂田赣锋科技大厦A栋3楼3A-02(实际经营地址),以外贸B2C电子商务运营为核心业务,专注于跨境出口、品牌建设和供应链管理,重点耕耘北美、南美、欧洲等国际市场。 我们公司于2016年底开启跨境电商之旅,怀揣“破釜沉舟,持之以恒”的决心与信心,充分整合自身优势资源,致力于打造一支精英团队,为各位有志之士提供一个展示才华和实现个人抱负的创业平台,热忱欢迎有野心有抱负的你加入我们。 公司为新员工提供优厚的薪资待遇,采用扁平化的管理方式,鼓励创新,包容试错,全面帮助新员工实现自我突破,获得自身地持续增值。 我们相信,你的加入,定是白鱼登舟,未来可期!!!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 参与需求评审和设计评审,提供优化意见,确保产品的可测试性。 2. 根据产品功能及非功能需求,制定和设计有效的测试策略,拟定测试计划和方案。 3. 根据需求文档和设计文档编写测试用例,识别需求的不合理之处。 4. 监督项目开发过程,及时反馈不符合公司项目管理制度和流程的标准,提前识别风险并提出合理的规避建议。 5. 跟踪并报告测试工作的进展,撰写测试报告,分析测试遗漏的问题,并协助项目经理提升产品品质。 6. 参与跨境电商ERP系统(如Amazon、eBay、Aliexpress、Shopee、Lazada等)的功能测试、业务测试和接口测试。 7. 验证业务方反映的问题,并协助开发工程师提供用户合理的答复或解决方案。 8. 根据项目测试情况编写测试脚本工具,完成产品系统的性能测试。 9. 根据公司研发流程及业务需求,参与设计并合理搭建、运行自动化测试平台。 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上软件测试经验,最好有跨境电商ERP相关经验。 2. 具有强烈的责任感,良好的沟通和表达能力,优秀的抗压能力。 3. 精通软件开发过程与软件测试流程。 4. 熟悉自动化测试框架流程,能独立完成功能测试工作,掌握多种自动化测试框架(如RF、unittest、Selenium等)。 5. 熟练使用SQL语言,最好掌握一种脚本语言(如Python、Shell、PHP等),能独立完成脚本编写任务。 6. 有性能测试、协议测试或黑盒测试经验,熟练使用某种性能测试工具者优先。 7. 具有跨境电商从业经验者优先。 【福利待遇】 1、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大周、小周; 2、五险一金:入职即购买五险一金,入职满一年即有5天带薪年假; 3、评优奖励:月度/季度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出; 4、员工活动:每月都有分享会和生日会,节假日主题活动应有尽有,礼品多多! 5、休闲娱乐:七大俱乐部(篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外、舞蹈、瑜伽),公司每月为各俱乐部提供2k-5k活动经费,工作之余尽情玩乐; 6、公司地址:龙岗区神舟承运大厦深圳环金科技有限公司401; 地铁:10号线贝尔路 C 出口;公交:新天下集团(西门)M547等。
  • 7k-14k 经验1年以下 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.熟悉阿里巴巴国际平台规则,了解并善于不断学习阿里巴巴运营规划; 2.熟练操作发布产品,优化和推广已发布产品,实力优品和视频优化;熟练操作P4P,关键词优化,橱窗,顶展及方案包; 3.优化改进产品详情页、旺铺的呈现,提高转化率; 4.根据店铺特点策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果,运营粉丝通并能带来流量;岗位要求: 1、专科及以上学历,有阿里国际站平台运营经验, 2、熟悉阿里巴巴平台的各项广告和活动的运营模式及执行; 3、熟悉阿里巴巴的各项规则、政策、操作模式及各种营销工具,具有较强数据分析能力,善于思考并提出解决方案;4、具有较强数据分析能力,善于思考并提出解决方案: 5、有机械行业相关经验优先,英语读写良好; 高薪10K+,单双轮休,福利五险一金,年终奖,旅游,聚餐,产假,婚假,年假等等工作环境好欢迎到公司面谈。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、带薪年假、节日福利、员工旅游
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责招募签约海外主播 维护与拓展主播资源渠道 负责主播的培养和输送 工作时间: 双休  节假休  每天工作七小时 早上8点到下午4点 (每天工作七小时)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责TikTok Shop日常运营,包括但不限于产品上架、详情页优化、店铺数据维护(涉及差评、物流、品控等),确保店铺指标健康。 2. 协助完成TikTok广告投放及数据监控,优化广告策略,提升ROI和销售额。 3. 参与制定并执行营销计划,包括但不限于直播、社交媒体、达人合作、促销活动等,提升品牌曝光与转化。 任职要求: 1. 有tk小店从0-1经验,基础店铺运营功底,擅长英文文案编辑能力。 2. 熟悉广告投放全流程,注重投放产出比合理性。 3. 精通达人建联版块,熟悉东南亚 欧美社交平台,了解用户习惯。 4.对数据敏感,有独立分析和解决问题、总结复盘的能力。 5.有一定的选品能力,对市场爆品和趋势性品类有一定的敏感度。 6. 能快速融入工作中,有较强的执行力和自主能动性,工作富有责任心。 薪资福利: 1. 底薪加全勤奖,业绩优秀者有提成。 2. 晋升通道:专员→资深运营→团队负责人。 3. 公司资源:自有工厂及多品牌线支持。 4. 工作环境:年轻化团队,扁平化管理,弹性午休。 5. 其他福利:法定假期、年度调薪、行业资源交流机会。 上班时间: 9:00-18:00,12:00-13:30休息,大小周
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    团队介绍 数字马力国际收单团队,致力于为全球商家提供领先的收单支付产品解决方案,提供支付体验优、合规标准高、稳定性和 SLA 业内领先的收单支付产品,以及一站式行业数字化解决方案,为客户业务增长提供助力。如果你有热情,有才华,愿意接受挑战,ANTOM团队将是你施展才华的舞台,让我们一起携手共进,为客户业务增长提供更强大的助力,创造更加美好的未来! 为什么加入我们 1、技术挑战:我们面临着诸多技术挑战,包括高并发的处理、金融级系统资金安全保障以及支付系统的高可用性等。持续提升产品竞争力,通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值。 2、创新实践:深度参与蚂蚁国际化战略,与生态伙伴和全球商户亲密合作,技术出海,业务覆盖全球。在这里,你将有机会参与创新项目,挑战自我,并将创新理念转化为现实。 3、培训和成长:我们为每位新成员提供全面的培训计划、良好的晋升机会以及国际化的工作文化。主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作,技术难题攻关,创造更大的全局效益 岗位描述 1、参与到跨境收单业务的技术架构的设计和落地工作中,包括架构设计、代码研发、codereview 等。 2、参与或者负责某一块业务的日常的需求开发,代码重构,稳定性保障等工作。 3、参与或者负责某一个领域(如收单、支付、会员、结算等)的研发与架构升级工作。 岗位要求 1、扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑; 3、研发质量意识好,对系统质量有近乎苛刻的要求; 4、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识; 5、具备良好的英语读写能力,能流利口语沟通更佳; 6、具有支付行业、软件产品化、开放平台研发经验背景的优先考虑;