工作内容： 1、支持业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年及以上人力资源工作经验，有管理经验优先； 2、有互联网行业或工业制造行业HRBP工作经验者优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备组织诊断、绩效激励等的实操经验； 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，投入度高，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

职位描述： 负责公司PC端、移动端、小程序的前端开发。 负责产品易用性改进和产品性能优化。 独立接管项目的维护与开发。 参与公司前端工程化、持续交付体系的搭建与演化。 职位要求： 具有良好的编码风格，有较强的独立工作能力，沟通能力和团队合作精神。 扎实的Vue前端框架基础，能独立开发常用组件。 熟练使用Vue + Vuex + VueRouter进行产品开发。 熟悉ES6语法。 较强的逻辑思维能力、主动性强。 愿意实习者优先。 加分项： 有Vue项目开发经验。 有微信小程序开发经验。 熟悉Node.js。

岗位职责： 1. 负责客户售后服务的接待与沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 2. 负责客户车辆的故障诊断，制定合理的维修方案，并向客户解释维修内容； 3. 负责跟进客户维修进度，确保维修质量和时间，提高客户满意度； 4. 负责客户关系维护，与客户建立良好的沟通和信任关系，提升客户忠诚度； 5. 负责售后服务数据的统计和分析，为售后服务改进提供数据支持； 6. 负责客户保养到期邀约，保养进店接待等； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车售后服务工作经验，有4S店工作经验者优先； 3. 熟悉汽车维修业务流程和操作规范，具备一定的故障诊断和维修能力； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 5. 具备团队管理能力和培训经验，具备一定的英语沟通能力者优先； 6. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，****； 2. 享有五险一金，员工午餐等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

工作内容： 岗位职责： 1、跟进国家及地方性灵活用工政策的研究沉淀，结合用工效率成本，建立科学的用工结构配比模型； 2、推动灵活用工管理相关规则流程机制的优化，提升用工效率； 3、优化供应商管理机制，激发供应商活力，提升供应商履约交付能力，及时满足业务用工需求； 4、建立供应商服务费用管理体系，优化成本结构，通过多种方式降低外包用工成本。 任职资格： 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上用工管理、外包商管理等工作经验； 2、具备丰富的用工管理及实操经验，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉； 3、学习能力强，优秀的沟通表达能力、较强的组织协调沟通能力； 4、具备一定的用工制度流程优化、数据分析、产品思维和项目推动能力。

工作内容： 1、搭建用工风险管控体系，定期开展内部稽核，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 2、开展离职管控，关注被动离职群体和不辞而别现象分析，提出有效改进建议； 3、收集、掌握国家有关劳动法规有关规定，适时修订人事管理工作包，定期完成HR资讯快报； 4、承接HR专业技能提升培训项目、外部仲裁案件专项； 5、法律法规咨询，问题员工处理，潜在劳动纠纷咨询防范，自我提升项目； 6、员工投诉案件处理，不辞而别管理防控； 7、劳资管理沟通，特殊工时申请。 任职资格： 1、人力资源管理或法学专业优先，取得人力资源法务师、律师从业资格证优先； 2、本科及以上学历，同岗位或劳动仲裁律师工作5年以上； 3、5年以上员工关系或劳动关系管理经验； 4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 5、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 6、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心。

岗位职责： 1、根据汽车厂家标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作； 2、诊断车辆故障原因，并建议/进行适当的维修； 3、检查车辆以便确定未包括在维修工单内的所需维修或保养项目，与服务顾问进行沟通； 4、如果需要进行附加工作、或无需进行维修工单上所列工作、或无法在约定时间前完成维修工作，及时与车间主管、服务顾问沟通协商； 5、严格按照各种操作规范进行作业，保证生产安全； 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专及以上学历，汽车维修等相关专业优先； 2、具有较好的机械维修技能，动手能力强； 3、了解汽车维修、保养工作及其相关知识； 4、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

职位描述： 1. 负责微信生态相关业务设计与研发； 2. 负责有书系统架构部分相关设计与研发； 3.协同完成网站产品的技术架构设计； 4.独立完成公司网站产品的功能模块编码； 5. 负责研发核心模块的编码以及技术文档编写, 性能调优等； 6. 负责对现有系统架构的改进以及新技术的调研,在合适的时机引入新技术； 职位要求： 1、对面向对象有深刻的理解，能在业务场景上熟练运用各种设计模式； 2、熟悉 Linux；有一定的shell脚本能力；熟悉MySQL，并掌握常用性能优化技巧； 3、熟悉Redis、es、mysql、PHP。有大规模系统设计和开发经验者优先； 4、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究； 5、质量意识高，对项目质量追求完美； 6、沟通能力强，良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、对数据平台的整体架构负责，规划、设计业务架构模式，支持各产品线发展及生态伙伴开发。 2、充分理解业务需求，与产品团队共同设计和推动数据平台的规划，形成可落地的设计方案。指导设计、实现及部署工作。 3、对行业新技术进行预研，协助确定系统架构、评估开发工作量。 4、负责系统架构设计，系统概要设计，协助开发人员理解设计，并按设计进行编码。 任职要求： 1、8年以上大数据平台的开发架构经验，熟悉数据应用，具备数据建模的理论功底； 2、熟悉实时计算平台，大数据相关框架和组件如：Flink、Spark、HBase、Kafka、ES、clickhouse等； 3、熟悉BI相关技术，数据治理、数据仓库、维度模型、数据质量、元数据、主数据管理等。 4、具备结构化和非结构化海量数据的采集、存储、分析产品或项目经验，全程参与过数据平台的业务和架构设计尤佳。 5、了解AI相关技术架构，如机器学习和自然语言处理等； 6、具备独立分析和解决问题的能力，学习能力强； 7、有良好的沟通能力、协作精神和团队意识，能承担工作中的压力。

岗位职责： 1.财务预算与经营分析，深入了解业务，从公司业务和产品维度实施预算方案设计及预算分配，制定有效的风险预警和预算调整方案； 2.基于预算的业务经营分析和预测，与业务前端对接相关数据，输出公司的管理报告和财务分析报告； 3.配合公司对外融资的尽调工作，从财务角度出发对业务进行有效的BP管理，并能基于业务需求转化为可预期的财务需求； 4.与系统内公司对接内部结算事宜，保障内部结算的准确性和及时性。 职位要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，硕士优先； 2.中级及以上职称，具有CPA/CMA/ACCA/AICPA等资质的优先； 3.五年以上财务相关工作经验，其中三年以上财务分析、预算管理相关工作经验或三年以上知名事务所从业经历，熟悉财务相关法律法规，能独立完成财务分析相关工作； 4.具备数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析，能够从经营报表数据评价、判断企业财务状况、经营效果，并具备较强的文字综合表达能力； 5.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力与团队合作精神； 6.熟练使用财务及办公软件，实操过用友、SAP相关软件的优先，对于EXL和PPT使用熟练的优先； 7.有公司融资管理经验、上市辅导实践或上市公司财务管理经验者优先。

1、参与构建基础平台云原生容器产品，对Kubernetes核心组件进行性能优化 2、基于Kubernetes或其他云原生能力用户需求，提高云原生产品成熟度

职位描述： 【岗位职责】 1. 研发适用于社交场景的大语言模型 2. 研发适用于社交场景的文生图/视频模型 职位要求： 1.**硕士及以上学历，有过基于大模型进行fine-tuning的经验 2.熟练使用深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等 2.熟悉NLP常见算法和模型，有过问答、对话、搜索相关项目经验 4.熟悉Python或C++编程语言 5.曾在**会议发表过机器学习相关论文（主要集中在 ACL、EMNLP、NAACL、COLING等） 加分项： Transformer语言模型 强化学习

岗位职责 1、负责生产及测试服务器的日常维护； 2、负责Linux平台系统交付、服务配置、故障处理等工作； 3、负责保障系统层面的稳定运行，有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决； 4、负责系统层面基础架构的规划设计，发现生产环境中的问题和隐患，持续优化改进工作； 5、负责参与公司自动化运维平台的建设，并提升运维效率； 6、其他运维工作。 任职要求： 1、国家******本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，持有中、高级职称者优先考虑； 2、10年以上运维相关工作经验，至少7年以上K8S运维，熟悉Linux系统运维及调优，熟悉shell（必须项），熟悉python/perl脚本语言的一种以上（加分项）； 3、有容器化、K8S生产环境实际生产应用经验，精通K8S，对其设计理念以及工作原理有较深入的理解，熟悉模块源码，熟练掌握编排服务框架；（加分项） 4、精通 Docker容器技术相关的操作系统基础设施（文件系统，网络，cgroups等）有深入的理解，熟悉虚拟化技术，Linux内核的优先； 5、中间件的运维能力（MySQL、redis、ES等） 6、具有开源精神，能阅读源码，主动探索，学习，获取和应用新业务与技术的意识和能力； 7、本岗位是外包到中邮人寿，不满足年限者不要投递谢谢!

工作职责: 1. 负责容器PAAS平台的建设，设计与研发自动化平台和工具； 2.负责容器云平台、k8s集群等线上维护工作，解决线上业务反馈问题； 3. 与团队一起，打造业界领先的云服务。 任职资格: 1、***院校计算机相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Go/python/shell中的一种或多种； 3、熟悉k8s、prometheus、grafana等云原生技术，对其设计理念以及工作原理有较深入的理解； 4、熟练掌握Go语言、熟悉Go协程、channel、熟悉gin框架等； 5、熟悉linux/gitlab/docker技术； 6、具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司各产品线服务可靠、稳定、高效运行，提供K8S，Hadoop技术支持。 2、负责运维平台建设 通过技术手段提升工作效率； 3、负责公司各类基础设施监控、自动化、监控体系的持续建设与完善； 4、参与公司各类产品自动化实现，满足严格的质量与效率要求； 岗位要求： 1、***大学本科（计算机专业，获得***书、***书） 2、能熟练编写 Shell或Python脚本，有go/python/shell编程能力者优先 熟悉devops理念 3、熟悉自动化运维工具（saltstack/ansible/Jenkins）的原理及使用，有二次开发经验优先 4、具备kubernetes、docker、HDFS、spark、Hive运维经验者优先。 5、具备一定JAVA/GO开发经验优先。 6、具备良好的学习能力，能够快速掌握一门新的技术。

岗位职责： 1、负责私有云和公有云容器平台的规划、设计、建设以及日常管理，包括资源管理、部署、扩容、升级、迁移等； 2、保障私有云和公有云容器平台稳定运行，包括监控完善和应急响应，及时定位及解决性能瓶颈和疑难问题； 3、负责容器平台devops的设计、管理及运维工作； 4、负责对业务系统可用性维护工作，负责应用系统容器化的相关工作。做好新项目上线的环境规划、搭建； 5、负责私有云和公有云应用系统的安装部署进行优化，提高产品的可交付性； 6.本公司为国企外包 岗位要求： 1、计算机或相关专业，本科以上学历； 2、熟悉Linux系统、TCP/IP、HTTP、负载均衡等基础技术； 3、对Docker/K8s其底层原理（网络、调度、资源隔离等）有深入理解； 4、具有3年以上生产环境中的Docker/K8s/go的落地实践经验，熟悉dDocker/K8s/go相关的生态，了解Docker的底层技术，有清晰的解决Docker问题的思路，能够解决复杂疑难问题； 5、熟练掌握Shell/Python脚本编写能力，能用脚本优化应用系统安装部署的能力； 6、熟练掌握Nginx、Tomcat、Memcached 、Redis、MySQL、Ansible、Zabbix、Prometheus等工具的部署和使用; 7、熟悉虚拟化平台（VMware、Openstack）的部署安装及维护； 8、有很强的主动学习意识，工作积极主动、善于沟通； 9、（*****，学信网可查）本科及以上学历，*****，谢谢！