内容、社区类产品 岗位职责 1、负责公司相关业务线产品规划、方案设计及项目推进等工作； 2、深入分析用户需求、行业趋势、竞品动态，寻找新的机会和数据增长点，降低产品跳出率、提高功能留存率； 3、能够深入实际现场调研，持续跟踪/收集产品数据变化、用户反馈等方式，验证产品方案有效性，不断寻找产品业务突破点及改进点，并制定版本迭代计划； 4、负责解决方案内产品的生命周期管理，包括需求调研、产品规划、产品设计、实现和运营，主导解决方案落地与持续推广； 任职要求 1、***本科及以上学历，7年以上产品经验，具备商业敏感度，有商业化成功经验者优先； 2、具备独立操盘百万级互联网平台项目/模块的成功经验，有医疗健康行业经验； 3、对数据敏感，有良好的数据分析能力； 4、心态开放，持续学习，有好奇心及探索欲，并具备优秀的沟通表达及团队协作能力，可独立负责项目。

一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

职位职责： 1、负责制定生活服务内容标准，分析研究底线合规/虚假宣传/生态画风问题并形成标准； 2、根据业务发展阶段和创作者反馈/调研，动态调整标准，使其更合理、易理解； 3、建设标准产品能力，高效管理标准，关注标准落地过程，对最终执行效果负责，平衡风险/体验/效率； 4、深入行业，熟悉业务经营逻辑、玩法和规范，做好行业评估和治理解决方案，提升行业健康度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上治理、内容安全、生态、风控、反作弊等相关领域工作经验优先； 2、具备良好的内容判断力，对风险较敏感，关注监管和舆情态势，并且针对相应风险制定合理有效的解决方案； 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，自我学习，追求极致；具备优秀的沟通协调能力，能应对复杂项目的跨团队沟通，高效推动项目落地，保持开放心态。

【岗位职责】: • 软件开发项目的协调，项目进度管理； • 与各部门项目成员的沟通协作； • 开发质量管理，发掘并推进改善活动； • 从用户角度分析产品，并给予开发建议； • 处理用户VOC，并从中整理出后续改进需求； • 开发项目运营相关会议同声传译。 【岗位要求】： • **本科及以上学历，专业不限； • 精通中韩互译，韩语听说能力优秀，笔译功底深厚，中文文笔优秀（必须）； • 了解IT 行业市场情况，熟悉技术相关用语； • 有较好的理解及沟通能力，有较好的统筹计划能力。 以下工作经验优先: • 有互联网相关工作经验 • 了解韩国公司文化，有韩国公司工作经验。

【岗位职责】: • 软件开发项目的协调，项目进度管理； • 与各部门项目成员的沟通协作； • 开发质量管理，发掘并推进改善活动； • 开发项目运营相关会议同声传译。 【岗位要求】： • 本科及以上学历，韩语或计算机相关专业； • 精通中韩互译，韩语听说能力优秀，笔译功底深厚，中文文笔优秀（必须）； • 了解IT 行业市场情况，熟悉技术相关用语； • 有较好的理解及沟通能力，有较好的分析及整理能力； 以下工作经验优先: • 有编辑笔译相关工作经验。 • 具有韩国公司工作经验者优先。

内容、社区类产品 岗位职责 1、负责公司相关业务线产品规划、方案设计及项目推进等工作； 2、深入分析用户需求、行业趋势、竞品动态，寻找新的机会和数据增长点，降低产品跳出率、提高功能留存率； 3、能够深入实际现场调研，持续跟踪/收集产品数据变化、用户反馈等方式，验证产品方案有效性，不断寻找产品业务突破点及改进点，并制定版本迭代计划； 4、负责解决方案内产品的生命周期管理，包括需求调研、产品规划、产品设计、实现和运营，主导解决方案落地与持续推广； 任职要求 1、***本科及以上学历，7年以上产品经验，具备商业敏感度，有商业化成功经验者优先； 2、具备独立操盘百万级互联网平台项目/模块的成功经验，有医疗健康行业经验； 3、对数据敏感，有良好的数据分析能力； 4、心态开放，持续学习，有好奇心及探索欲，并具备优秀的沟通表达及团队协作能力，可独立负责项目。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合集团的各项营销策略的实施; 2、负责员工的招聘、培训、培养、考勤管理； 3、为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤（我们不做身体）； 4、熟悉店内项目、产品、向客人提供专业的皮肤咨询服务； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 任职要求： 1、20到45岁，形象气质佳，高中及以上学历，热爱美业； 2、有良好的服务意识，积极主动的工作态度，学习能力强； 3、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验优先； 薪资福利： 薪资：无责任底薪+手工提成，综合月薪7000-18000元，前三月保底工资； 社保：入职缴纳五险一金（五险+住房公积金）； 奖金：住房补贴·餐补·加班费·绩效奖金·工龄奖·年终分红； 工作时间：11:00-22:00，月休4天，法定节假日排休； 发薪日：10日； 晋升机制：店长～区域主管～城市经理～大区总监～运营总监～副总裁 培训：定期开设各类进修班，聘请业内大咖、整合高校资源，持续提供高质量学习机会； 公司注重人才的培养和个人能力的提升，愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入！

跨境电商管理培训生（ 2025届优先） 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立，目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka，拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张，我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量，打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍：跨境电商管理培训生计划 系统培养：从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养； 快速晋升：通过轮岗和项目考核，表现优异者可快速进入团队管理岗位； 高层指导：直面 CEO 及核心团队，获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗：在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习，全面了解业务流程。 数据分析与报告：收集并分析店铺运营和广告投放数据，学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广：参与策划和执行店铺促销活动，了解跨境电商推广策略，学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践：在带教导师的指导下，独立负责小型项目，实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作：与供应链、客服、设计等部门紧密配合，确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景：2025 年毕业生或毕业 1 年内，本科及以上学历，对跨境电商行业有极大热情。 语言能力：具备一定的英语（或其他小语种）读写能力，能阅读并撰写基础运营文档（英语 CET6 及以上水平）。 学习能力：自我驱动、善于思考和总结，能够快速掌握新工具、新知识（如 Excel 高级函数、AI 分析工具等）。 个性特质：积极乐观，踏实本分，责任心强，结果导向、数据导向，善于团队合作。 发展意愿：愿意从基础到管理逐步成长，渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励：提供具有市场竞争力的薪酬，以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展：清晰晋升路径，表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长：定期组织专业培训和内部分享，帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教：CEO 与核心管理层亲自指导，定期分享行业趋势、实战经验，助你打下扎实职业基础。 员工关怀：完善的社保及其他员工福利，积极、开放的团队氛围。

有珠宝翡翠玉石仓管经验优先 一、岗位职责： 1. 负责货品的验收、入库、保管、出库、盘点、对账等工作，确保货品数量准确； 2.及时取回拦截件无错误； 3.及时完成售后拆包； 4. 负责完成每日收款核对、登记； 5. 协助领导达成日常运营工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉翡翠玉石； 2. 具备一年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库管理流程和操作规范； 3. 熟练使用电脑办公软件，如Excel、Word等； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 细心、稳重，有耐心。

一、职位描述 深入了解公司的运营模式和管理理念。根据个人兴趣和能力，选择适合的领域进行深入学习和实践，最终成为公司的中高层管理者。 负责对下面现货交易人员进行管理和考核 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历（优秀可以放宽），专业不限。 经验要求：无经验要求，应届毕业生亦可。 技能要求： 习能力强，具备团队合作精神。 三、待遇与福利 薪资：底薪5000＋提成，综合薪资7k-1.5w 培训机会：提供丰富的培训和发展机会。 福利保障：五险一金、周末双休、节日福利

一、职位描述 深入了解公司的运营模式和管理理念。根据个人兴趣和能力，选择适合的领域进行深入学习和实践，最终成为公司的中高层管理者。 负责对下面现货交易人员进行管理和考核 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历（优秀可以放宽），专业不限。 经验要求：无经验要求，应届毕业生亦可。 技能要求： 习能力强，具备团队合作精神。 三、待遇与福利 薪资：底薪5000＋提成，综合薪资7k-1.5w 培训机会：提供丰富的培训和发展机会。 福利保障：五险一金、周末双休、节日福利

阳光普惠招聘逾期管理专员 1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款; 2.调查逾期账户，评估风险，跟逾期客户协商还款 3.协助法务处理法律诉讼; 4.优化催收流程。岗位要求: 1.大专及以上学历， 2.1-2年催收或相关领域经验或销售方面工作 3.良好沟通、应变能力; 4.责任心强，团队合作; 5.遵守法律法规，执行公司政策 6.薪资待遇无责底薪2500-3000+150餐补+5.8%-10%催收提成，新人前3个月月均 5000-7000，后面工资1w+上不封顶，过节费3000元/年，防暑降温补贴600元工作时间早九晚六周末双休节假日带薪休假 当月15号入职，立即购买五险一金，内勤编制，过节都有礼品赠送 工作地点 郫都区阳光保险集团

1.岗位职责: 负责员工的日常管理业务管理，制定员工业绩目标督促完成 2.任职要求: 有管理经验主要看个人管理能力和执行能力满22周岁 3.岗位福利:节假日放假购买社保周末双休带薪年假底薪;5000+团队提成加 绩效加全勤奖综合10000+

【职位描述】： 1.快速成长、macbook、工作满12个月海外旅游机会、充满挑战； 2.寻求人生突破机会的请赶紧来加入 ，无论是能力还是薪酬； 3.如能证明你的实力和能力，薪酬快速提升 ，试用期工作优秀即可涨薪，我们珍惜人才，也愿意帮助人才追求更好的生活品质。 一、职位特点 1.对接海外一线金融机构，视野广阔层次高； 2.创业公司，挑战多，成长机会大； 3.职业发展无上限，一切皆有可能。 二、公司简介 1.定位：环球基金定投移动互联网平台开创者； 2.秉承如下价值观：以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 3.专注于金融领域； 4.专注于C端个人和家庭和社交口碑分享模式； 5.方雷科技成都（研发运营中心）成立于2019年1月，为方雷香港（2016年成立）的全资子公司，目前已完成天使轮融资； 三、职位描述：财富管理顾问 岗位职责: 1、对接各渠道方提供客户机会，建立良好客户信任关系，提升机会转化率； 2、从专业、客观的角度帮助客户进行财务规划，建立科学理财观，明确客户配置预期目标并进行风险评估； 3、综合分析客户需求，基于公司的产品体系为客户提供个性化的环球资产配置建议及方案，提供产品咨询，协助解答专业疑问； 4、维护管理存量客户，通过长期持续的标准化服务陪伴提升客户活跃度，持续跟进产出结果； 5、策划并参与各类主题沙龙活动宣讲，协助运营完成资源引流促转，输出平台核心投资理念； 任职资格: 1、**本科及以上学历，金融/营销/管理学等相关专业优先; 2、银行/券商/基金公司(公募)机构，财富或咨询行业从业年限1年以上， 3、具备较强的倾听能力，擅长挖掘与建立客户需求； 4、过硬的沟通能力、学习力与创新力、抗压与执行力； 5、认同Finnet价值观：以客为先、诚信、专业高效、团队合作、平等自主、不断进取； 6、持有基金从业资格证书具有 CFA /CFP /AFP/基金从业等资格证书者优先; 五、流程 1.简历初筛； 2.线下一面 ； 3.线下二面（测试）； 4.正式入职。

阳光普惠（中国500强上市企业） 招聘岗位：  逾期管理客服+逾期管理组长（无销售性)。          工作内容：电话及微信方式沟通 薪       资：  底薪3000元（员工）/5000元（组长）+提成+月度现金奖励+过节费3000/年+防暑降温1200/年+年底双薪      综合薪资：5000~20000元，上不封顶（有同业经验可以单独沟通）   学历要求： 大专及以上学历 工作时间：早九晚六点半 周末双休 节假日正常休    招聘类型：全职  基本要求：品行端正 头脑灵活 有行业经验优先 福利待遇：入职直接购买五险一金 过节费等   年龄:22-40岁