岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

急聘！！急聘！小白也可，带薪培训 公司同事年轻有活力，工作氛围福利待遇好，晋升空间大 快快乐乐上班，踏踏实实搞钱！期待你的加入， （关于公司） 公司运营机制成熟，发展良好，接受小白-直接培养成电商运营 岗位职责: 1·负责小红书账号更新和矩阵账号的发布 2·熟悉小红书平台运营规则，有居家好物类商品运营经验及运营成果者优先 3·有网感，审美好，热爱新媒体行业，能熟练使用电脑剪映软件 4·独立完成上架商品，视频剪辑、内容编辑、发布、店铺维护，账号互动等工作。 5·可接受应届毕业生，提供免费专业培训上岗（学历不是问题，最重要的看你个人能力） 【岗位待遇】 1·9:00-12:00，13:30-18:30，八小时工作制和法定节假日带薪休假 2无责底薪+奖金+全勤奖，综合薪资6000-2W，优秀者可**** 3入职带薪培训，老人一对一带教，上手超快 任职要求: 1.有小红书平台经验，年龄20～30岁优先！ 2.账号笔记数据的统计，分析及优化。 3.根据公司战略规划，调整运营策略，探索新领域。 岗位福利: 1、带薪假期:法定节假日、年假、婚嫁、丧家、产假、陪产假等; 2、节日红包:开年红包、年终红包、生日礼物、结婚红包等 3、节日礼物:端午节、中秋节、圣诞节、春节等一些传统节日皆有节日礼品/团建活动; 4、完善的培训体系，完整透明的晋升制度，明确你的职业规划(发展渠道:运营--组长--主管)

职位描述： 1.负责产品上架、页面优化、内容更新，提升曝光率和转化率 2.制定并执行广告策略，优化广告效果，提升销量 3.进行市场调研，分析销售数据，调整运营策略推动业绩增长 4.监控库存，确保及时备货，跟进订单和物流情况，确保按时发货 5.客处理售后问题和客户投诉，提升客户满意度 6.遵守平台规则，确保店铺运营合规 7.与产品、设计、供应链等团队合作，确保运营任务顺利执行 8.高效执行任务，合理分配时间与资源，确保按时完成工作 9.关注行业动态，持续提升专业技能，优化运营效果

1.策划创意营销事件、路演及首映礼等活动，主导短视频/社交媒体内容传播。 2. 监控票房数据与舆情反馈，优化宣发方案并协同院线/平台资源提升曝光。 3. 适应高强度节奏，能接受节假日及突发性出差调配。

  任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

1. 关键职责： * 负责公司新媒体平台的整体运营，制定并实施有效的运营策略； * 负责抖音等新媒体平台的日常内容发布、互动、维护和优化等工作； * 负责定期分析运营数据，总结经验教训，优化运营策略； * 带领团队有效执行运营策略，提升粉丝数量、活跃度和转化率； * 积极了解行业动态，跟踪和研究竞争对手和业内优秀的运营方法和案例，及时调整和优化运营策略。 2. 工作经验： * 5-10年的新媒体运营经验，有食品赛道类目经验者优先； * 至少负责过一个成功的新媒体项目，并对其成功有明确的贡献度； * 深入理解新媒体运营的原理和方法，能够根据不同平台的特点制定有效的运营策略。 3. 技能和知识： * 熟练掌握抖音等新媒体平台的运营规则和操作方法； * 具备出色的策略思考和规划能力，能够根据不同平台和目标制定针对性的运营策略； * 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化运营策略； * 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队有效执行运营策略。 4. 资格： * 本科以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先； * 具备食品行业从业经验者优先。

一、岗位职责： 1、在岗位上接受完整的(产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养; 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作; 4、 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 二、任职要求： 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 三、薪资福利： 1、5000-9000元/月（底薪+满勤+绩效奖金） 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用； 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放 ；为员工举办庆生party等； 5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 四、公司地址： 陕西省西安市未央区凤城七路明丰国际18楼1807室。 地铁路线： 坐地铁坐到行政中心站B3口。 公交路线： 可乘坐234路，284路，600路。

关于我们:  ①纯电商公司，专注运动营养细分赛道8年，基本盘稳定，不需要担心公司试水，安全感十足。 ②老板是运营出身，沟通顺畅不内耗，主打一个高效率，欢迎有实力的运营小伙伴。 ③团队都是90后，大家都热爱健身，如果你也喜欢健身欢迎加入我们。 岗位职责： ①负责淘宝、拼多多2个电商平台运营工作，包括但不限于:活动策划、广告投放、打品计划、销售监控、数据分析等，负责的单店铺或者负责的店铺总和GMV不低于3000W ②具有较强的数据分析能力，找出店铺中存在的问题，并提出解决方案。 到从1-2的的能力; ③策划并组织电商平台的相关活动，增加用户粘性，利用活动提高平台用户活跃度及拉新; ④制定月度运营计划并负毒实施跟进，为部门销售业绩、店铺指标负责 ⑤制定公司内部相关运营团队规则，并能落实到位，且可以赋能团队成员，有用人、育人意识。 任职要求： ①28-35岁，大专及以上学历，互联网/电子商务计算机专业优先:1.铘耔 ②5年以上电商运营工作经验，有过0-1的项目起盘经历，且最后拿到了结果: ③做过标品，负责的单店铺或者负责的店铺总和GMV不低于3000W;3 ④了解平台规则，熟悉淘宝天猫推广工具: ⑤有管理能力能力，能打造爆款、能带团队: ⑥有耐心/细心V情绪稳定，责任心强、做事严谨、沟通能力强  福利待遇: ①早9晚6，周末单休; ②薪资:底薪+绩效+增量提成+奖金; ③公开、透明、完整的晋升通道和涨薪机制; ④公司都是年轻人，氛围特别好~ ⑤公司氛围年轻化，同事超级好相处，免费提供健身补剂: ⑥你只管安心做好工作，开职加薪等其他事就交给我们来解决!

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容策划、直播与日常运营，保证直播质量和连续性 2. 对直播账号数据进行分析和统计，总结经验并优化内容发布策略 3. 定期与用户、合作方取得联系，建立有效的工作沟通 4.男女不限，公司提供设备，提供直播场所，详情可咨询 任职要求： 1. 熟悉新媒体运营机制，有直播经验者优先 2. 具备较好的语言表达能力和社交能力 3. 熟悉电力市场、电力交易规则或电改政策者优先

负责公司电商平台运营，怎么提升销量，降低成本，提升客户服务质量

1、负责公司自研产品的广告变现商业化运营工作,包括制定运营方案，的流量分配及测试方案，进行广告优化等工作； 2、根据产品特性制定合适的流量变现方案，对产品运营数据、用户行为数据等进行挖掘分析，针对性优化运营策略，提高ARPU值； 3、分析产品的运营数据，对ARPU、留存、Itv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优，对投产ROI、毛利负责； 4、对移动互联网行业理解程度高，能挖掘竞争对手并拆解对手的变现玩法、策略等，提炼内部商业化迭代方向。

小区用户小时达小程序地推岗位，主要聚焦于住宅小区场景，以推广小程序、吸引居民使用并达成小时达服务的业务增长为目标 ，具体职责如下：   1. 小区推广执行：深入各小区，通过在小区门口、活动广场、电梯间等人流量大的区域张贴海报、摆放展架、发放传单等方式，向居民宣传小时达小程序，吸引居民关注。   2. 用户拉新转化：针对小区居民进行一对一或一对多的讲解，详细介绍小程序的商品种类、下单流程、小时达配送服务优势，如新鲜度保障、便捷性等，引导居民扫码下载、注册小程序，并完成首次下单，完成既定拉新指标。   3. 收集用户反馈：与小区用户积极沟通交流，收集他们对于小程序使用体验、商品种类、配送服务等方面的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，助力产品优化升级。 4. 建立合作关系：与小区物业、业主委员会等建立良好的合作关系，争取在小区内开展推广活动的支持与便利，拓展推广渠道和资源。

【岗位职责】 1、擅长C端APP商业线或用户线全链路运营手段及方法，负责APP新用户和整体生态运营，根据运营数据分析结果不断优化运营方案； 2、制定用户增长及留存、促活策略，进行短期和中长期增长方案的制定、落地和复盘； 3、整个app生态业务运营； 4、对app产品运营等核心指标负责。 【任职资格】 1、有3年以上c端互联网产品运营经验； 2、具备良好的逻辑思维及数据分析能力，具备较强的数据敏感性，可熟练运用数据分析工具； 3、熟悉各类互联网营销及增长玩法，有较强的文字表达能力和内容制作能力； 4、具备较强的商业思维、 创新意识，富有团队合作精神，善于沟通协作； 5、目标感强，结果导向，有奋斗精神； 6、有强烈的进取心和较强的学习能力。 优先条件： 1、有参与过成功C端产品运营经验的优先； 2、有移动健康领域产品经运营验，有健身或者运动习惯，或关注健康领域的产品运营方向。

**岗位名称：电商运营专员** **岗位职责：** 1. **商品管理：**     - 负责商品的上下架、分类、描述、图片处理及商品信息的完善。     - 定期分析商品销售数据，优化商品结构，提升商品转化率。 2. **市场调研：**     - 负责收集和分析行业信息，了解竞争对手动态，为产品定位和营销策略提供数据支持。     - 跟踪电商行业趋势，及时调整运营策略。 3. **营销策划：**     - 制定电商平台的营销活动方案，包括节日促销、限时折扣、优惠券等。     - 负责策划并执行各类线上活动，提升品牌知名度和用户粘性。 4. **数据分析：**     - 定期分析电商平台的运营数据，包括流量、转化率、客单价等，为运营决策提供依据。     - 优化运营策略，提高销售额和利润。 5. **客户服务：**     - 负责处理客户咨询、投诉和售后问题，确保客户满意度。     - 与客户建立良好沟通，收集客户反馈，优化产品和服务。 6. **团队协作：**     - 与其他部门（如设计、客服、物流等）紧密合作，确保运营目标的实现。     - 协助团队完成公司设定的销售目标。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**     - 本     - 具备一定的电商行业知识，熟悉电商运营流程。 2. **工作经验：**     - 2年以上电商运营经验，有成功案例者优先。     - 熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的运营规则和推广策略。 3. **技能要求：**     - 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。     - 具备一定的市场营销策划能力，能独立撰写活动方案。     - 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力。 4. **其他要求：**     - 对电商行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。     - 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队合作精神。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，待遇从优。 **工作地点：** - 西安 **简历投递：** - 请将个人简历发送至（邮箱地址），邮件主题请注明“电商运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！