岗位职责： 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新，如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术； 2、负责大模型整体技术方案及算法研发，并结合实际应用场景进行算法落地，实现商业价值； 3、负责制定大模型训练、调优等方案，探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向，提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局，完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业，具有人工智能领域从业3年以上工作经验； 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ，精通C++、Python等编程语言，熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等； 3、熟悉机器人人工智能前沿技术，具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先，有大模型预训练经验优先；4、具有较强的技术能力及团队协作能力，重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先；

工作base地： 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述： 负责OceanBase海外客户的技术服务，包括项目交付，架构咨询，问题排查。 深入理解OceanBase技术原理，对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案，跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地，并跟进跨团队协同工作，合理把控风险，保证顺利交付。 依托客户业务理解，结合项目情况，主动合理推动OceanBase产品迭代改善，快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，数据库RDBS，分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库，不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统，了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听，说，读，写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考，自我驱动力强.

对接客户进行沟通绘制线稿，主要在形象ip绘制和吉祥物类的。

岗位职责： 1. 参与产品的需求调研和需求分析。 2. 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现。 3. 不断优化用户体验以及PHP服务端的性能。 4. 系统开发测试、部署和集成。 5. 维护相关系统、保证系统运行的稳定性。 岗位要求： 1. 大学本科或以上学历。（能力突出者可以酌情降低要求） 2. 至少1年以上PHP开发经验，扎实的PHP编程基础；如果专业技能强，条件可放宽。 3. 熟练掌握YII、CI、laravel、Yaf等构架中的一种或几种，学习能力强者条件可放宽。 4. 熟悉标准SQL和数据库设计，熟悉mysql数据库，掌握mysql索引、事务等相关知识，具备mysql数据库性能优化经验。 5. 具有良好的逻辑梳理能力，能够快速掌握业务功能逻辑体系。 6. 对新技术愿深入学习的意愿，对产品有责任心。 7. 具有优秀的团队合作和沟通协作能力，善于学习，乐于分享。 8. 有自己的技术博客或在github上分享代码者优先。 9. 有一定日语能力或对日软件开发经验者优先。 福利待遇： 【平台广阔】外资企业背景，专注海外市场应用，拥有海外出差机会； 【快速能力提升】为新员工配备导师，培训多样性；海外项目，挑战性高，提升快； 【完善的薪酬制度】每年两次加薪与晋升机会； 【保险福利】入职即购买五险一金； 【文化福利】年度春游+秋游，年度体检，团建福利多多； 【工作与生活平衡】带薪年假，法定节假日，周末双休。

提供转正机会！ 岗位职责： 1. 负责基于app的移动客户端的界面设计和制作； 2. 能根据客户的需求设计系统原型，保证设计的系统具备良好的用户体验； 3. 配合开发人员完成设计效果的具体落实; 4.公司内部平面物料，企业识别和品宣类设计。 任职要求： 1. 大学本科或以上学历，设计相关专业；日语能力N2以上； 2. 具备较强的产品理解能力，注重用户体验，热爱设计； 3. 具备扎实的美术功底及优秀的创意设计能力，优秀的视觉表达力，能独立输出视觉方案； 4. 精通PS、AI、Sketch、Figma等设计工具； 5. 善于与人沟通，有团队合作精神，良好的职业道德，极强的责任心和服务意识，保证工作的质量和细节； 6.有App界面交互设计制作经验优先；有一定动效设计经验者优先； 7.简历请附上相关设计作品或链接。 福利待遇： 【平台广阔】外资企业背景，专注海外市场应用； 【快速能力提升】为新员工配备导师，培训多样性；海外项目，挑战性高，提升快； 【完善的薪酬制度】每年两次加薪与晋升机会； 【保险福利】入职即购买五险一金； 【文化福利】年度旅游，年度体检，团建福利多多； 【工作与生活平衡】带薪年假，法定节假日，周末双休。 有意者请发送简历、作品集或作品链接至邮箱*************************。

岗位职责： 1.面向海外市场开发高品质的 Android客户端（应用程序方向） 
 岗位要求： 1. 大学本科或以上学历，计算机相关专业； 2. 一年以上 Android 项目开发经验，具备扎实的java编程基础，熟练掌握kotlin者优先； 3. 熟练掌握 Android UI 框架和底层架构，熟悉基于 Android SDK 的应用程序开发； 4. 熟悉各种常用算法和数据结构；熟悉多线程、网络通讯编程； 5. 学习能力强，思维敏捷、喜欢钻研，责任心强，能够独立开展工作任务； 6. 工作积极主动，良好的团队合作意识和沟通能力； 7. 有上线的实际作品优先； 8. 在github上有自己开源项目或有技术blog者优先； 9. 有一定日语能力或对日软件开发经验者优先； 
 福利待遇： 【平台广阔】外资企业背景，专注海外市场应用，拥有海外出差机会； 【快速能力提升】为新员工配备导师，培训多样性；海外项目，挑战性高，提升快； 【完善的薪酬制度】每年两次加薪与晋升机会； 【保险福利】入职即购买五险一金； 【文化福利】年度春游+秋游，年度体检，团建福利多多； 【工作与生活平衡】带薪年假，法定节假日，周末双休；

岗位职责： 面向海外市场开发高品质的 iOS 应用。 任职要求： 1. 大学本科或以上学历，计算机相关专业； 2. 一年以上 iOS 开发经验； 3. 熟悉swift, 掌握函数式编程思想 4. 熟悉 Objective-C 语言，熟悉 Cocoa Touch 框架，iOS SDK，熟悉XCode IDE； 5. 能够独立分析和解决问题； 6. 工作积极主动，良好的团队合作意识； 7. 英语良好者优先； 8. 有上线的实际作品优先； 
 9. 在github上有自己开源项目或有技术blog者优先； 10. 有一定日语能力或对日软件开发经验者优先； 
 福利待遇： 【平台广阔】外资企业背景，专注海外市场应用，拥有海外出差机会； 【快速能力提升】为新员工配备导师，培训多样性；海外项目，挑战性高，提升快； 【完善的薪酬制度】每年两次加薪与晋升机会； 【保险福利】入职即购买五险一金； 【文化福利】年度春游+秋游，年度体检，团建福利多多； 【工作与生活平衡】带薪年假，法定节假日，周末双休；

岗位职责: 1. 负责直播销售工作,包括把控直播节奏、熟悉产品卖点、引导粉丝下单以及提高销售额等; 2. 参与配合后期短视频拍摄直播引流,制作短视频以吸引观众并增加点击量; 3. 维护与粉丝的互动,回答粉丝问题,提供优质的购物体验; 4. 定期与产品供应商沟通,了解产品信息并及时更新网站或平台上的产品信息; 5. 关注市场动向,了解竞争对手的情况,并制定相应的销售策略; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格: 1. 具有较强的沟通能力和销售技巧,有一定的直播经验者优先; 2. 熟悉互联网直播平台,了解直播规则和流程,能够熟练掌握直播技巧; 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据进行销售策略的调整和改进; 4. 对销售工作具有高度的责任心和团队合作精神,能够独立完成销售任务。

岗位职责: 1. 负责直播销售工作,包括把控直播节奏、熟悉产品卖点、引导粉丝下单以及提高销售额等; 2. 参与配合后期短视频拍摄直播引流,制作短视频以吸引观众并增加点击量; 3. 维护与粉丝的互动,回答粉丝问题,提供优质的购物体验; 4. 定期与产品供应商沟通,了解产品信息并及时更新网站或平台上的产品信息; 5. 关注市场动向,了解竞争对手的情况,并制定相应的销售策略; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格: 1. 具有较强的沟通能力和销售技巧,有一定的直播经验者优先; 2. 熟悉互联网直播平台,了解直播规则和流程,能够熟练掌握直播技巧; 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据进行销售策略的调整和改进; 4. 对销售工作具有高度的责任心和团队合作精神,能够独立完成销售任务。

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作，通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: （1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验，具有互联网、保险行业经验者优先。 （2）JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 （3）大数据处理能力：有数据仓库设计和建模经验，有复杂SQL处理能力，有海量数据性能处理经验，熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 （4）有大模型应用经验者优先。 （5）具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责业务安全风控算法研发，包括不限于音乐和社交业务中的安全用户画像/账号信用体系/黑灰产/支付风险等问题的挖掘分析与建设落地； 2. 深入了解音乐与社交业务形态及特性，定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3. 落地风险发现到拦截处置效果追踪的解决方案，为风控提供基础识别及前置拦截能力； 4. 协调横向团队，与产品、研发、算法协同落地防控方案，从风控识别、打击、体验等多维度完善风控体系。 岗位要求： 1. 研究生及以上学历，大数据分析、AI或计算机相关专业毕业，1年及以上数据分析相关经验； 2. 熟练掌握Python语言以及SQL，具有良好的工程编码实现能力； 3. 扎实的机器学习基础，包括分类、回归、聚类等，如LR、svm、GBDT、kmeans等； 4. 对大数据、分布式计算工具（MapReduce、Hadoop、Hive、Spark等）有相关经验优先； 5. 有画像/风控/账号/生态治理经验者，安全行业经验者优先； 6. 具有数据和业务敏感性，善于从数据中发现/思考并解决问题，优秀的分析问题和解决问题的能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。