宝妈看过来哟!宝妈看过来 上班了就不能接送孩子了，就不能照顾孩子了，就没有时间陪伴孩子了? 来我们这里吧，让你既可以上班体现自己的个人价值，也可以接送和照顾孩子哟 职位:数据标注员 工作内容:听一段语音然后根据规范转写成相对应的文字，简单易上手 简单的图片处理，画框等 本职位工作内容都是人工智能方向的，简单易学，没有专业限制，免费培训 工作时间: 9:00-16:30 周六日双休，法定节假日正常休 薪资待遇:多劳多得，你的薪资你做主 担心上班和照顾孩子不能兼顾的宝妈，可以来公司了解一下哈 面试时间:9: 30-11: 30 13:00-15:30

职位描述： 任职要求： 1.身高173以上，年龄18-34 2.无纹身大面积疤痕无前科及身体疾病，心理健康 薪资待遇： 1.5000-9000（五险一金+包食宿） 2.每月4-8天带薪公休，法定节假日，加班三倍工资，15天带薪年假。 3.免费提供食宿，被褥，工作制服，无线网，宿舍有空调，24小时热水。 4.晋升空间大，班长，队长，经理。 八小时工作制 工作地点： 根据本人居住地结合个人意向就近岗位安排

一，工作内容：负责站内或者列车 旅客上下车认座，检票 售票 改签 贵宾厅接待 ，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-30周岁 2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇： 1.基本工资+岗位津贴福利，综合工资：4000-9000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿，带薪实习 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地就近分配。 职位招聘50人

引领核对车票，提醒到站为旅客提供全方位的服务

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

岗位职责： 1. 了解和调研市场、竞品分析，收集和分析用户需求并持续优化产品； 2. 参与AI大模型相关项目的需求、分析、设计等工作； 3. 设计产品的具体功能点、用户体验、操作流程，形成详细产品方案，并独立讲解； 4. 负责项目的跟进与实施，协助研发与测试理解并实现需求，保证项目准时发布； 5. 能够设计产品原型； 6. 编写项目需求相关文档。 职位要求： 1.3年以上电信行业项目经验； 2.熟练掌握使用Axure、Office、Xmind、墨刀等工具； 3.深入了解 AI 大模型等前沿技术，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等技术原理，了解AI大模型应用项目的系统架构和工程化流程，参与过AI大模型相关项目经验者优先； 4.善于用户洞察，有良好的交互和用户体验设计的能力，执行和沟通协调能力好； 5.很强的逻辑思维能力，抗压能力； 6.为人踏实进取，积极主动，善于团队合作，理解和适应变化，以结果和行动为准则，努力追求成功； 7.本科以上，计算机、人工智能、软件工程、数学、统计学等相关专业； 8.需可接受短期出差； 9.有一定的文字功底，可以独立编写项目需求相关材料。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

岗位职责： 1. 负责车站的日常运营管理，确保车站秩序良好，为乘客提供优质服务。 2. 维护车站设施设备，确保设施正常运行。 3. 负责车站安全保卫工作，预防并及时处理各类突发事件。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 年龄要求：30岁以下。 3. 身体要求：身体健康，无残疾，无传染性疾病。 4. 外貌要求：无伤疤、纹身等影响形象的问题。 5. 政审要求：无政审问题，具有良好的品行和道德修养。 6. 工作经验：有相关工作经验者优先。 7. 具备以下能力： a. 具备良好的沟通协调能力，能够处理各类人际关系。 b. 具备较强的应变能力，能够应对突发事件。 c. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。 岗位职责详细描述： 1. 车站运营管理： a. 负责车站售票、检票、验票等工作。 b. 监督车站环境卫生，确保车站整洁。 c. 检查车站设施设备，发现问题及时上报并协调解决。 2. 车站安全保卫： a. 负责车站安全巡查，预防各类安全事故。 b. 处理乘客投诉，维护车站秩序。 c. 配合相关部门，做好车站安全保卫工作。 3. 车站服务： a. 提供优质服务，解答乘客疑问。 b. 指导乘客购票、乘车，确保乘客顺利出行。 c. 参与车站各类活动，提升车站服务质量。 薪资待遇：面议，根据个人能力及工作经验确定。 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“站务员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

招聘游戏主播，开启直播之旅！加入我们，成为游戏直播界的明星！我们正在寻找热情洋溢的游戏主播！如果你热爱游戏，渴望在镜头前展示游戏技巧并与观众互动，这里就是你的舞台！一、岗位要求：- 游戏技能：熟练掌握主流游戏，展示高超游戏技巧。- 沟通能力：善于与观众互动，具备良好控场和气氛调动能力。- 心理素质：能承受观众批评建议，保持积极态度。二、工作内容：- 直播游戏：在平台直播游戏，展示游戏技巧和攻略。- 互动交流：与观众互动、解答问题，营造积极直播氛围。- 推广内容：通过直播推广游戏，引导新玩家，促进粉丝游玩或消费。三、我们提供：- 有竞争力的薪资：依据表现和粉丝数量给予丰厚报酬。- 专业平台支持：使用先进直播设备和技术确保直播质量。- 个人品牌打造：助力建立个人品牌，提升知名度。- 团队合作：与专业运营团队合作共同成长。四、不同岗位薪资待遇：- 棋牌游戏 有责 三开优势 高流水分成优秀者可提供无责底薪 视频号：底薪（3-8K）+流水分成 - 篮球游戏 无责底薪3-15K+15%提成- 抖音小游戏 点击小程序就有提成和广告分成 五、如何申请？- 联系方式：如有疑问，可在线咨询。不要错过这个机会，快来加入我们吧！

工作职责: 1.负责处理网络客户的咨询，解答客户提出的问题; 2.负责整理和客户有关的数据。任职资格: 1.年龄在18-30岁之间; 2.可以熟练使用常见办公软件; 3.具备良好的服务意识，工作积极认真。

招聘文员一般要求有下面几个方面: 1、年龄在35周岁以下; 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历优先，有一定的公文写作能力; 3、有上相关工作经验，可熟练运用办公软件; 4、熟悉办公室工作流程，熟练使用各种办公自动化设备; 5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳; 6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力;有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪;

岗位职责 1．负责游戏内角色动作的设计与效果实现。 2．能设计制作出流畅的角色动作，有很好的动作节奏控制和实现打击感； 3. 与团队合作，乐于分享，准确理解工作需求并高效完成。 任职要求： 1．3年以上游戏动作经验，能熟悉使用3DMax软件，会Maya软件，spine软件加分； 2．有良好的美术基础，善于思考，能够设计制作出流畅、合理、生动的角色，对生物体及不同项目类型的运动规律有较深的认识； 3. 具有很强的协作和沟通能力，团队意识强，吃苦耐劳，有较好的沟通交流和抗压能力； 4.简历请附上以往作品；

工作内容：以热线接听或在线打字的方式，处理店铺入驻、商品管理、订单管理等相关问题。 每月薪资：4000-7000 职位福利：五险、宿舍、交通补助 学历要求：高中 工作年限：无要求 工作地址：河北省石家庄市裕华区槐岭路怀特文化广场3号馆 任职要求：电脑打字50-60个/分钟。接收实习生。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、岗位职责： 1. 协助人事主管完成公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。 2. 负责员工档案的整理、归档和保管工作。 3. 协助制定和完善公司人事管理制度和流程。 4. 负责员工入职、离职、转正、晋升等手续的办理。 5. 负责员工考勤、假期管理及薪资核算工作。 6. 协助组织公司各项员工活动，提升员工凝聚力。 7. 负责与各部门沟通协调，确保公司人事政策的贯彻执行。 二、岗位要求： 1. 学历不限 2. 经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流。 4. 具备较强的责任心和执行力，工作细致认真。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6. 了解劳动法律法规，具备一定的法律意识。 三、任职资格： 1. 具备良好的职业素养，具备团队合作精神。 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 3. 具备一定的抗压能力，能在繁忙的工作环境中保持良好的心态。 4. 具备较强的逻辑思维和分析能力，善于发现问题并提出解决方案。 四、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，****。 2. 福利：带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部调岗、晋升等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！