• 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、公司主营运营商业务,根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力强; 2、熟悉计算机操作; 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、有电话销售经验者优先。 工作时间:上午9:00-12:30 ,下午13:30-18:00,无加班、法定节假日休息,工作简单轻松; 薪资待遇:无责底薪+全勤+交补+伙食补助+业绩提成,月收3000-6000不等//
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 非销售岗位,纯办公室线上工作,工作简单轻松,氛围活跃! 通过公司提供精准客户电话号码,通过打电话的形式加到客户微信即可 无责底薪3500+绩效+奖金+五险 试用期 1个月,月薪3000 工作时间:9:00-18:30 周单休 岗位职责: 只需完成工作动作,无成交要求!!! 1.通过公司提供的精准客户电话,打电话,挖掘需求,加到微信。转交给销售部即可; 2.前期客户意向确认,资源转换,工作简单 3.不带任何销售性质的工作,无任何销售目标要求!!! 岗位要求: 1.18-28岁,男女不限,学历不限 2.喜欢且熟练使用智能手机 1.能说会道,性格开朗,沟通能力好 2.对工作有激情,有强烈的赚钱欲望 3.品行端正,团队意识强 4.具备较强的应变能力和承压能力; 3.有1-3年相关电话销售或微信营销工作且有较好成果经验者优先; 4.有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度; 5.有良好的职业素养和操守,为人正直,品行优良,有团队荣誉感; 6.有奋斗精神,有团队合作精神。
  • 岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    综合薪资9k-20k 【岗位职责】: 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源,通过网络、电话等方式和学员进行沟通,推荐适合的课程,并促成报名。 3、接待上门咨询的客户,充分挖掘客户的需求,有针对性的推荐适合的课程,解答学员提出的各种问题,并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户,通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】: 1、热爱销售工作,对销售岗位有极高的热忱; 2、专科及以上学历,有过同行业销售经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4、勤奋、进取,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5、熟练使用办公软件。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问,加入我们的团队,负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问,您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁,通过您的专业知识和热情服务,帮助他们找到最适合的艺术课程,并促进学校的持续发展。 主要职责: •  客户接待与咨询: 负责日常接待来访的学生和家长,提供专业的咨询服务,解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通: 接听学员热线,及时回应学员和家长的咨询,并通过电话回访潜在客户,了解他们的需求,提供个性化的课程建议。 •  课程推荐: 根据学生的兴趣和家长的期望,提供专业、符合需求的课程建议,帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进: 通过有效的沟通和专业的建议,促进家长的签单决策,提高学校的招生率。 •  家长关系维护: 维护与家长的良好关系,确保他们对学校的满意度,促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播: 通过优质的服务和积极的沟通,促进家长和学生的口碑传播,增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广: 利用各种渠道和方法,扩大学校品牌的影响力,吸引更多的学生和家长。 任职要求: •  教育背景: 大学专科及以上学历,艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验: 至少1年以上的教育行业工作经验,有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力: 优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识: 强烈的服务意识,能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作: 良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度: 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供: •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一所**性质全封闭高中学校,校园环境幽静雅致,具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作,了解学生情况,未考取高中学生可再有一次选择高中的机会,主要是通过电话以及微信沟通询问需求,对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎想要在学校氛围工作有销售热情的你前来面试   【岗位职责】 1、对于有咨询意向的家长,通过电话、微信进行解答; 2、邀约家长来校参观,根据咨询学生的成绩情况和升学要求,推荐适合的班级和内容,帮助咨询学生报名; 3、积累潜在客户,通过微信或电话的方式积极跟进未报名的客户,维护客户关系,促进家长再次来访报名; 4、与团队协作,积极达成招生业绩目标;    任职资格: 1、热爱教育行业,对咨询或者销售有兴趣。 2、口齿清晰,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。 3、具有良好的沟通协调能力,说服能力,掌握一定电话销售技巧,与客户能够建立良好的关系。 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 学历要求:大专及以上 经验要求:有教培行业工作、电销销售或市场营销经验者优先(小白也可以快速上手工作)。 【福利待遇】 1、试用期底薪3.5k,转正后为固定薪资(每年至少调薪两次)加浮动薪资4k-7k加上等比例绩效750-7000 +季度奖金,综合月薪轻松过万; 2、招生业绩提成依据年度招生人数,按梯度年底发放,例:招生25人,三万二(提成+年终奖),招生35人有五万二(招生业绩提成)+一万元(年终奖),招生45人九万九(招生业绩提成)+两万元(年终奖) 2、试用期结束,次月即缴纳五险一金; 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物; 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐,和老板面对面交流; 5、每年享受学校特有带薪假期(国庆20天)、(过年20-25天)法定节假日正常休息; 6、一年1次国内外旅游; 7、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 8、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。     晋升渠道: 课程顾问—咨询师—咨询主管—区域总监—分校校长—区域校长
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    电话顾问 【薪资待遇】 1.底薪 +高额提成+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖+奖金; 平均薪资5000k+,上不封顶; 2.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 3.定期组织员工聚餐、出游;节日福利; 4.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 早9:00-晚6:00,午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.学校提供优质客户资源,通过电话、微信与客户进行有效沟通,提供专业的咨询服务,并邀约有意向的高端客户到校体验相关课程; 2.负责接听并解答学员的呼入电话,负责招生渠道后台的客服咨询工作; 3.记录好学员信息,定期回访,挖掘客户潜在需求,促成客户到校体验免费课程; 4.根据市场月度计划,保证咨询服务的质量,完成部门到访指标; 5.完成上级领导临时交办的其他任务; 【岗位要求】 1.40岁以下均可,口齿清晰,反应敏捷,有亲和力,具有较强的沟通能力; 2.从事过咨询类、教育类、英语专业优先考虑,电话销售行业工作经验优先录用; 3.具备良好的客户服务意识; 4.会电脑办公软件基础操作; 5.有责任心,有团队协作精神,善干挑战; 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。 职位福利:交通补助、全勤奖、员工旅游、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:招生顾问 工作职责: 1. 面向初三高三家长,负责与家长进行电话沟通,推广学校,提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询,做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议,积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动,进行招生宣传工作。 工作要求: 1. 高中以上学历,专业不限,有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧,能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识,能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、开发并锁定目标客户,保持客户资料和信息数据完整与更新; 2、利用电话邀约以及拜访等方式,建立客户信任,挖掘客户需求,向客户提供适配需求的培训项目或咨询项目, 洽谈并达成签约; 3、配合讲师完成项目交付,包含前期准备、中期执行、后期总结等; 4、配合公司完成各类公开课程招生计划以及各类市场活动; 5、完成公司领导交办的其它工作和其他部门提请办理或协作事项。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 2、 熟悉并热爱培训行业,2年以上培训顾问工作经验; 3、熟练使用Office,较强的PPT方案撰写能力 ; 4、业绩成果导向,独立工作能力强; 5、较强的客户意识,良好的人际沟通和团队协作。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效工资+双休+五险一金+年终奖金; 2、带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 【上班时间】: 朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日,春节长假期; 【工作地点】: 公司总部:武汉市洪山区鲁磨路中国地质大学东区宝谷创新创业中心508