招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

全国知名连锁科学教育品牌招聘教务老师啦！团队充满活力，薪资待遇优渥，双休保证，培训保证！入职既购买五险一金！！ 1.完成课堂辅助 2.和家长及学员进行良好沟通，服务家长及学员 3.日常进行学员学校生活管理，资料整理 4.根据每月要求完成家长学员续费 希望志同道合的小伙伴快来加入我们

岗位名称：课程教务实习生 岗位职责： 1. 负责协助课程教务主管处理日常事务，包括但不限于课程安排、考勤管理、成绩管理等。 2. 协助进行课程资料整理、归档和保存，确保教学资料的安全和完整。 3. 协助组织各种教学活动，包括学生活动、讲座和研讨会等。 4. 协助课程教务主管与教师、学生和家长之间的沟通，确保信息的及时传递。 5. 完成课程教务主管分配的其他相关工作任务。

工作职责： 1. 日常教务管理，包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等； 2. 客户服务处理，包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理，并对学生的学习过程进行监督； 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作，协调学生与班主任、任课教师之间的关系； 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析，不断提高续班率和客户满意度； 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场，到商场和学校派单，现场提供教育咨询服务。 招聘要求： 1.专科学历，热爱教育行业； 2.熟悉Office 办公软件，熟练操作电脑； 3.工作细心，责任心强，协调能力强； 4.每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息； 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案： 3.专业系统的员工培训； 4.签订正规合同，缴纳社会保险和公积金； 5.丰富多彩的员工活动（旅游、聚餐等）； 6.全市11家分校，就近安排有缺口分校。

【特别说明】！请务必了解！！！ 本岗位管理的学生以身处加拿大的中国留学生为主（高中生居多），需适应加拿大的工作时间制，能接受时差及在线办公的小伙伴可详细沟通！ 岗位职责： 1、负责学生课程的排课、协调，日常督课、请假管理，档案管理等日常教务工作； 2、积极配合教学安排，关注课程进展及学生动态，定期与家长方反馈，加强沟通； 3、与加拿大同事及国内相关同事保持良好合作与配合，及时、妥善处理突发事件； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语基础能力（读写为主），1年以上教务或班主任工作经验（接纳条件优秀、具备挑战精神的应届生）； 2、热爱教育事业，性格开朗、热情、亲和力好，有耐心，沟通协调能力优； 3、具有高度的责任感，工作认真细致，主动性强，思维敏捷，能及时处理突发事件； 4、具备良好的服务意识和学习能力，时间管理能力强； 5、有一定法语、韩语基础者尤佳。 工作时间（北京时间、夏令时）： 周六、周日：7:00-11:00 20:00-23:00 （在线办公） 周一至周五：7：00-11:00（在线办公） 坐班：13:30-17:30 周内休息两天。除每周至少有两次坐班需到公司，其余时间在线办公即可！ （具体的工作时间允许根据实际的教务分工进行适当调整） 我们为您提供： 1. 综合薪资：5-6k及以上（底薪+绩效+课时提成） 2. 享受社保、法定节假日，带薪年假及病假，各种节日福利、生日福利多多，不定期团建活动。 3、综合能力优秀者作为管理岗位重点培养，并可提供境外学习交流机会。 4、 工作时间灵活，重结果，团队氛围好。 期待乐观向上、热情、愿意挑战新工作方式的你加入我们团队！

【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改，每周整理学生的课程资料并按要求进行存档； (2) 协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难，提供必要的翻译服务； (3) 全程跟进所负责课程的教学，及时关注班上学生的学习情况，督促学生更好地完成课程任务，安排课前/课后Office Hour为学生答疑，并按要求向教授及项目教务主管反馈相关情况； (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session，或教授安排的其他课堂活动，维持课堂秩序； (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护； (6) 按时参加工作例会，并配合项目教务主管老师完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位要求 Requirements】 (1) 本科在读学生或以上学历，与所负责课程相关专业，或修读过相关课程，全英文教学环境下学习该课程者优先； (2) 英语听说读写流利，能用英语作为工作语言，拥有良好的英文邮件书写能力； (3) 工作认真细致，为人亲和，待人处事有耐心和责任心，善于换位思考，公平公正对待每一位学生； (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先； (5) 工作时间： * 网课项目，开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间； * 线下项目，开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助（以具体课程对应时长为准）及1小时的Office Hour。 Program A：05.09-06.15 Program B：06.27-08.03 Program C：07.11-08.17 Program D：08.15-09.21 广州校区：06.27-08.03 【福利待遇】 （1）为每一位实习生提供实习证明； （2）表现优异的实习生，将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信； （3）提供最具竞争力的薪酬，对于表现优秀者，提供额外的证书及奖金； （4）提供JNC设计的限量版纪念品； （5）有机会获得JNC其他合作项目的内推机会

【岗位职责】： 1、为学员提供服务，满足客户对教育产品的需求； 2、执行各种学员活动，提升满意度； 3、为学员提供各类教学服务型工作(如定期回访、教学跟踪、学情反馈、客诉处理等)； 4、与老师合作，做好保单、续费和转介绍工作； 5、完成部门主管交办的其它工作任务。 【岗位要求】： 1、大学专科及以上学历，具有学历****教务经验优先； 2、负责任，有耐心，具有良好的沟通应变能力； 3、学习能力强，具备一定的抗压能力； 4、热爱教育事业。 【薪酬待遇】： 1、底薪无责4K+1-3K绩效；前期综合在5-7K；大小休； 2、缴纳社保，签订正式劳动合同； 3、国家法定节假日正常休息，年假14天，享受带薪假期； 4、丰富的部门活动：生日会、团建、下午茶、拍卖会等

1. 教务管理  岗位职责：   - 承担课程的开发设计与教研工作。 - 精心安排与管理课程，协助教学活动顺利开展。 - 主动且积极地与学员进行培训交流。   任职要求：   - 大专及以上学历，教育专业者优先。 - 拥有 1 - 3 年教务工作经验。 - 具备出色的沟通能力。 - 能够熟练运用办公软件。 - 能适应短途出差 薪资福利：4k—9k，带薪年假，工龄奖励等

工作内容： 1.报名学生的资料整理及必要证件办理协助； 2.学生关于报名、入学及学习过程中必要问题的统计、解答及反馈； 3.学生报名、入学及学习过程中，必要节点的监督与跟进； 4.日常教务服务工作梳理，统计相关教学数据信息。 任职要求： 1.做事严谨、有耐心、沟通能力较好； 2.会使用office等必要办公软件； 3.有一定的英语基础； 4.有一定文字功底，能独立撰写长文案者优先； 补充说明： 1.可接受应届毕业生，实习后可转正； 2.****，可提前转正； 3.基础薪资外，有招生提成； 4.工作内容可根据个人能力及所长进行调整； 5.团队年轻，项目多，机遇大。

教务销售岗位  岗位职责： 1. 负责接待家长，解答家长关于课程的咨询，为家长提供专业的课程介绍和推荐； 2. 维护家长关系，定期回访家长，了解家长需求和反馈，提高家长满意度； 3. 完成每月的销售任务，制定并执行销售计划，提高销售转化率； 4. 协助教务部门完成教学管理工作，确保教学质量和学生满意度； 5. 参加培训和会议，不断提高销售技巧和专业水平。 任职要求： 1. 有教育行业销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通能力和销售能力，能够与家长建立良好的关系； 3. 有责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 4. 熟悉教育行业市场动态和相关政策法规； 5. 有良好的形象和亲和力，热爱教育事业。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 福利待遇：带薪寒暑假，节日福利，定期团建等。 如果您具备以上条件，并热衷于教育事业，欢迎加入我们的团队！有意者请将简历发送至邮箱：****************我们将尽快安排面试。 --

【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成，薪资上不封顶，综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假，带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作，促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理，并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息

综合年薪13-15月薪 【职位描述】 总职责：处理学分课程项目所有教务相关的工作。 1.协助课程的开发与安排、教学物资及设备的申购及管理； 2.参与师资的开发及维护，跟进外籍教授来华教学相关事宜； 3.参与项目实习生的招聘及录用管理，协助实习生培训及招聘渠道维护； 4.协助项目开课期间课程教学的监管及评估工作；跟踪学生学习情况，协调并解决问题； 5.配合市场部，协调并处理学生就读前后课程及学习相关事宜。 【职位要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.具有良好的英语听说读写能力，能流利运用英语进行日常交流及邮件书写； 3.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力；能熟练使用Microsoft Office等办公软件； 4.热爱教育事业，有强烈的敬业精神、责任感和服务意识；工作细致耐心、有亲和力，做事条理性强，具有良好的团队合作精神； 5.有相关行业教务/教学工作经验者优先。 【福利待遇】 1.舒适的办公环境，以及充满朝气的工作氛围； 2.具有竞争力的薪酬体系（基本工资、绩效奖金、年终奖金、年度考核调薪晋升机会等）； 3.优越的福利待遇（五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、年度体检等）； 4.丰富多彩的员工活动（下午茶、年度旅游、公司团建等）； 5.符合条件者可提供公司附近住宿； 6.实行每周五天7.5小时工作制，周末双休，人性化的调休制度。

此岗位需要相关工作经验，如无，前三个月需在市场部门学习，请详细阅读岗位内容，谢谢配合。 一、岗位职责 1、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作，促成签单； 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，并整理成excel表格或PPT； 4、协助完成市场活动（包括：地推发单，电话邀约家长参加讲座、体验课等）； 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 二、任职资格 1、**大专及以上学历； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、有过销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、接受周末上班周内休息。 三、薪资福利 1、薪资：无责底薪3000+300-1000绩效奖金+提成+补贴+五险一金，综合薪资（5000-7000）元/月 2、 各种福利：社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱，员工内部团建福利，深入员工工作生活的方方面面，快乐的工作与生活两不误，天天享受着成都的人间烟火味，有钱有闲放肆嗨 ； 3、 员工活动：我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动，例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等，总有你喜欢的活动； 4、晋升：透明的晋升成长通道，凭实力说话，公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用**时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训：公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段。

工作内容： 负责数学、物理、化学、英语等各科授课与教务管理等工作、 根据学生授课情况给出相应的教育方案。 根据面试与面试的老师进行定岗定职。 一、面试地点为公司总部非工作地点， 二、工作地点位于：中德广场、爱琴海、龙城广场、（后期将安排在十三中、瑞马、凤凰城、北湖等地点设立校区） 入职要求： 1.本科及本科以上学历、 2.有教师形象与教师气质、 3.有教学经验优先录取、 3.待人和善有亲和力、

【岗位特点】:就近安排校区、近地铁！！！ 【高薪资待遇】：日薪 150-300 不等，综合 3k-5k，可转正 【工作时间】：8:30-12:30,14:00-18:00，周一二双休 【岗位职责】 1、负责教学常规管理、跟进教学开课各项事宜，负责带班和教学辅助相关工作的协调处理； 2、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作； 2、关心学生的学习动态，做好监督工作，及时发现问题并提出解决方案； 3、根据学员的学习情况，在结课之前为期选择合适的课程，做好续费工作； 4、为学员提供优质的教学服务，提升顾客满意度； 5、协助上级进行线上教学管理和处理内部事务，及时完成上级安排的其他教务工作。 【任职资格】 1、本科或以上学历，欢迎优秀大三，大四应届生； 2、热爱教育行业，有长期从事教育工作的意愿，有相关工作经验的小伙伴优先； 3、有较强的亲和力和责任心，具备良好的客户服务意识和口头表达能力。 4、有一定抗压能力，执行力强，能适应高峰期加班。 【福利待遇】 免费工作午餐以及不定时的下午茶； 晋升管道畅通（半年一次晋升期，横纵向发展）； 3、每季度员工聚会＋员工生日会＋节日礼物，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1、新人阶段：一对一带教＋专业技能培训； 2、成长阶段：专业的职业素养培训。 【晋升机会】处于快速发展阶段，全职储备，管理岗位晋升机会多 1、专业路线：初级专员-＞中级专员-＞高级专员-＞金牌专员 2、管理路线：专员-＞储备主管-＞主管-＞经理-＞总监 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 期待您的加入，成就更好的自己！