• 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    你好,当你看到这篇职位描述,我们已不再是陌生人!请你一定要看完这个内容并请联系我,我相信你和我都会收获颇丰! 1.岗位介绍:这是一个销售岗位,但它的本质是服务!是国贸片区高端置业顾问,工作位置在北京cbd核心区位,这里有全北京50%的金融公司和90%的传媒公司,我们帮助这附近的企事业高管,明星,高级白领解决住房问题。 新房,二手房,房屋装修,家服,金融,围绕着房产交易,有很多衍生业务我们都可以参与。 而且通过和各行各业的精英认识,这会非常快速的让你成长,增长眼界,扩大朋友圈。 2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司,2020年依托于贝壳找房app,上市公司,正是青壮年时期!区别于传统中介行业,我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道,通过线上接待客户产品介绍,然后引导线下实地看房,最后促成成交,是一种典型的o2o模式,我们的贝壳找房更像是一个电商平台,就像京东,淘宝一样,只不过从卖货物变成了卖房子。 3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家,通过不断努力,连续五年年度成为门店的销冠!排名公司前1%,同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】,我个人带队期间不只是自己收入很好,团队和新人也有很好的收入,去年通过公司竞聘,升职成为链家四惠片区的商圈经理!我现在带着一支很成熟的销售团队,这里有平易近人的知心姐姐,有成熟稳重的带队大哥,还有积极向上责任心极强的我,我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人!目前市场很好,特招聘优秀人才加入,成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养,期待你的交流咨询。 我们每个月会有很棒的团建或者出游活动,团队氛围很棒,团队哥哥姐姐们都成为了小区业主,链家家属还能有更好的商保,平台互助金等。对于女性特别友好(友好的氛围,工作时间灵活),对于男性收入很可观,扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式,发展空间很大。 4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场,在好的引导和好的平台支持下,在这里你真的可以获得人生的第一桶金,甚至为此奋斗终身,这份工作的晋升路线很多公平且清晰,可以选择做职业经纪人,也可以走管理层路线,当然还有培训讲师路线,还有很多集团内部子公司的延伸选择,你可以在这里找到适合自己的方向,我也很荣幸可以作为你的指路明灯! 5.基本要求和薪资构成:首先需要是**本科学历(优秀**专科学历可以走商圈推荐,名额有限) 薪资分为转正前和转正后 转正前无责底薪6000 转正后一年内有责底薪6000到10000 提成为每个月个人业绩的30%到70% 6.还有更多问题欢迎和我详细交流,我是热情向上的李经理,期待你的加入。欢迎私信或者投递简历
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对蚂蚁金服逾期客户,通过电话提醒通知相关工作; 2.结合各属地资源,完善逾期客户的个人信息; 3.以电话的形式,合规的方式,教导客户正确缴费方式; 4.按照流程和话术要求,实施谈判以及制定还款方案; 职位要求: 1.***大专及以上学历; 2.年龄20-35周岁,条件优秀者可酌情放宽; 3.乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力; 4.诚实守信,个人征信信用记录正常,无犯罪记录。 薪酬、福利: 1.试用期底薪4000+提成,转正后每季度调整一次底薪,提成上不封顶,综合薪资在6K+; 2.完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系:五险一金的缴纳 晋升双通道: 1.岗位等级:一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道:储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    长白班 男女不限   超级轻松稳岗,不穿无尘服 可带手机16岁以上小年龄优质单位 长白班,最高27/小时  组包测 SMT白晚班  薪资待遇: 2024年2月27元/小时, 2024年3月24元/小时, 2024年4月22元/小时, 从5月开始按照20元/小时执行。 注意:以上工价白班每小时降1元 上班时间:8-20点两班倒时间以车间安排为准,能够接受加班 工作内容:光猫路由器组装 接待时间:9:00-14:00
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    我们我们主要负责蚂蚁金服下属支付宝用户端支付产品和资金类业务的核心技术及平台建设,以及新支付场景及资金类产品的技术探索和实现。  我们致力于通过极致产品体验和技术创新,不断为C端用户提供安全、便捷的支付及资金服务,同时助力B端用户的服务创新和开拓。  我们对人才的要求,包括但不限于:技术广度、技术深度、领域架构、开源社区贡献达人、行业大拿……无需现场面试,电话面试远程拿offer,流程快  岗位要求:  1. JAVA基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;  2. 熟练使用开源框架如Spring、iBatis等,并且对原理有一定了解,精通关系型数据库设计及SQL,事务等,熟悉linux操作;  3. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力;  4. 热爱技术,工作认真、严谨,善于沟通与团队协作;  5. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先;  5. 有管理工作台及CRM相关经验者有限;  6. 有用户增长、大数据分析处理实际项目经验优先;  岗位描述:  1. 负责核心支付业务的技术研发。基于蚂蚁金服各种领先的产品和技术,开发支付关键链路系统(如收单结算、资金、收银等),负责系统的架构设计、编码开发、性能优化、稳定性优化、大促保障等。  2. 深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程,以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。  3. 理解和掌握蚂蚁金服的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念,并能灵活运用于核心链路系统的优化。  4. 对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件;  5. 参与双十一、双十二、春节红包的大促准备,包括性能优化、链路压测、可用性优化、大促保障。  6. 跟踪前沿技术和理念,用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化,深挖业务潜力,扩展业务边界。  部门定位:  支付宝-资金技术部致力于打造金融级的稳定底盘,以serviceless框架、分布式链路治理等为依托做海量用户的资金链路、资金创新、资金产品交付,并稳定支撑双十一、春节等大促的十亿级用户流量,复杂业务场景,公司级战略项目,支付宝走向数字生活的未来!
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    新手也可哦,小白带薪培训,每周定时培训,运营一对一指导。职位要求:1、穿玩偶服在公司合作的平台直播 2、全程不用说话 3、配合公司运营实施的策划方案 4、接受无经验(小白均可) 5、专业运营团队免费一对一培训 6、无责任低薪资3000+提成,高提成、免费团建、7、工作时间每天6小时,每月26天,自由调休4-5天 职位要求: 1、年满18岁,专业、学历、经验不限 2、要求又上进心,吃苦耐劳,配合公司
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据年度服销计划,分解各项业务指标,制定阶段性业务目标,完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估; 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善,根据渠道客户画像、线上客户声音分析,总结销售技巧,赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成;组织队伍端检视、追踪及痛点分析; 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 50-150人
    招银金服-零售信贷风控专员 招银金服是招商银行专属后援服务机构,为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功,享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 (一)岗位职责 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作,通过电话解决贷后各类问题; 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析,及时更新客户相关属性标签,作为业务端反馈一线客户实情,提出具有针对性且可实施的优化建议 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警,完成逾期风险管控进度指标 4、合规催收,严格遵守催收规范。 二、​岗位要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),大专尽量不要,非全大专。 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识,合规意识强,有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 三、工作时间 行政班;8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休(不加班) 四、工作地点:南山大道1065号南山大厦。 四、薪资范围: 1. 培训期多久 一个月 2. 试用期薪资是否打折 8折,大专6-6.5K,本科6.5-7K(3上岗月奖金池850左右,60基本,40绩效,按绩效排名一组20人-50) (四)福利待遇 1.六险一金:社保公积金按照深圳社保一档缴纳,公积金是按照实发工资的24%缴纳(个人和公司各12%),社保是每月20号前入职缴纳当月的,20号后入职缴纳次月的。 2.年底双薪或者3薪。会在12月份发一次奖金。 3.各种补贴:开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4.假期齐全:年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天(剖腹产病假15天)合计213天,婚假13个工作日,丧假5个工作日 5.免费工装,免费班车,员工食堂 6.发工资是15号。 (五)班车线路 南山大厦班车路线图 西乡线(来): 群贤花园→西乡步行街→同仁妇科医院→西乡盐田→西乡客运站→联升购物广场→固戍地铁站→工业六路 西乡线(回): 工业六路→固戍地铁站→联升购物广场→西乡客运站→西乡盐田→同仁妇科医院→西乡步行街→群贤花园 坂田线(来): 光雅园→彩月大厦→塘朗留仙大道24号→高发科技园陶然居→工业六路 坂田线(回): 工业六路→高发科技园陶然居→塘朗留仙大道24号→彩月大厦→光雅园
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    教育,硬件 / 未融资 / 50-150人
    招银金服是招商银行专属后援服务机构,为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功,享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 【一、岗位职责】 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作,通过电话解决贷后各类问题; 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析,及时更新客户相关属性标签,作为业务端反馈一线客户实情,提出具有针对性且可实施的优化建议; 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警,完成逾期风险管控进度指标; 4、合规催收,严格遵守催收规范。 【二、​岗位要求】 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专) 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识,合规意识强,有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 【三、工作时间】 1、行政班;8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休(不加班) 【四、工作地点】 地址:深圳市南山区南山大道1065号南山大厦。 【五、福利待遇】 1、六险一金:社保公积金按照深圳社保一档缴纳,公积金是按照实发工资的24%缴纳(个人和公司各12%),社保是每月20号前入职缴纳当月的,20号后入职缴纳次月的。 2、年底双薪或者13薪。会在12月份发一次奖金。 3、各种补贴:开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4、假期齐全:年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天(剖腹产病假15天)合计213天,婚假13个工作日,丧假5个工作日 5、免费工装,免费班车,员工食堂 6、发工资是15号。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责已合作经代机构及财富线的日常商务关系维护、合作项目推进等工作,对重点大客户保费增量或所占份额负责; 2、深度研究并挖掘经代、财富等渠道客户业务场景与需求,寻找增量突破方案,并驱动运营落实解决方案,推动方案的尽快落地; 3、负责重点大客户运营活动后的数据复盘与分析,并结合分析优化方案,持续提升渠道客户保费规模的增长; 4、负责日常大客户问题的跟进与处理,以及过程中与中后台的衔接,提升客户满意度。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、保险、金融类专业优先 ; 3、具备2年以上的渠道销售经验,有保险经纪、保司经验者优先考虑。
  • 30k-50k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、 负责蚂蚁金服所有应用的故障发现、故障应急、演练等技术风险领域的功能研发; 2、 参与蚂蚁金服重大项目(比如双11,双12)和产品(比如余额宝)的设计过程,对技术风险领域进行评审和分析; 3、 负责技术风险平台应用架构设计和系统实施,使系统体系化并具有前瞻性,能快速发现业务风险和及时管控;独立完成大型项目的系统分析设计,并负责核心模块研发; 负责完成系统Code Review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 服从店长管理,遵守商场及店铺的各项制度, 2、 积极学习商品知识,对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知,树立品牌形象,不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态,积极了解市场变化,注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作,团结同事,落实销售计划,做好工作汇报 6、 建立顾客档案,及时回访,新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班,落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求: 1、高中以上学历; 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康; 工作时间:由店长结合商场要求具体排班; 工作地点:西安市碑林区长安北路261号iijin专柜 面试方式:由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试(保护应聘者隐私,未达成合意者将删除微信,绝不骚扰)
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 服从店长管理,遵守商场及店铺的各项制度, 2、 积极学习商品知识,对商品各项卖点、价格、特性了如指掌 3、 提高品牌认知,树立品牌形象,不断提升自我销售能力 4、 关注市场动态,积极了解市场变化,注重市场流量分析 5、 积极参与店内工作,团结同事,落实销售计划,做好工作汇报 6、 建立顾客档案,及时回访,新品积极通知顾客 7、 认真做好交接班,落实店内环境整洁卫生 8、 做好商品陈列、清点、发送、信息传递等工作 任职要求: 1、高中以上学历; 2、五官端正、形象佳、有相关鞋服销售工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康; 工作时间:由店长结合商场要求具体排班; 工作地点:成都市温江区新光天地01A019 面试方式:由澳门iijin门店店长Kary林小姐远程微信视频面试(保护应聘者隐私,未达成合意者将删除微信,绝不骚扰)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责辖区市场信息的收集及竞对的分析,销售及推广公司产品,根据年销售计划完成部门销售指标; 2、负责与客户签订销售合同,做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作,维护客户; 3、负责公司销售台账的建立与核对,做好售后、对账、回款; 4、负责处理与客户与工厂之间的沟通协调工作; 5、开拓新市场,开发新客户,定期进行销售指标的拆分和总结; 任职要求: 1、专科以上学历,有经编行业从业经验优先; 2、勤勉、自律、有激情,具有团队合作精神,忠于职守; 3、具有良好的沟通、组织协调、应变、抗压、独立的工作能力; 4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。 福利待遇: 1、工资构成:基本底薪KPI阶梯式提成; 2、保险:按照国家规定为员工购买五险; 3、员工活动:节日趣味活动及丰厚豪华礼品,部门聚餐,聚会,年底盛大年终晚宴; 4、外出郊游:公司定期组织员工旅游、不定期的户外拓展、部门活动等; 5、普升渠道:团队人际关系透明化,职位晋升通道畅通。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高170以上;身高160以上, 2.身体健康、没有前科及重大疾病;  3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿;  4.工作时间8小时,排班倒班制度,具体根据单位统一分配;  5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 ; 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 !!!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.年龄:18-35周岁,学历不限,身高170以上;身高160以上, 2.身体健康、没有前科及重大疾病;  3.月薪5000-8000之间,入职缴纳五险一金,免费提供食宿;  4.工作时间8小时,排班倒班制度,具体根据单位统一分配;  5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 ; 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 !!!