职位描述： 1、负责业务团队每日订单数据的收集和加工 2、负责编制每周、月、季度、年度业务销售数据 3、及时响应业务临时的数据分析需求 4、负责所有数据报表的备份及整理 5、协助其他事务性工作； 任职要求： 1、大专以上学历，统计、金融财务等相关专业优先； 2、熟悉使用包括Excel 、Microsoft Word、PowerPoint等办公软件； 3、富有责任感，工作细心认真，负责； 4、善于解决问题，能承受工作压力，并能在给定期限内高效地完成工作。 上班时间：9点半——6点半，周末双休，节假日正常放假 入职购买五险一金

岗位职责： 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售； 2、依据公司现有渠道资源，通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象，促进课程推广和销售； 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务； 4、解答客户产品疑问，推广学术课程，并成功转化签约，完成工作计划及业绩目标； 5、及时跟进客户进度及回款，协助完成新学员开课申请，定期回访客户； 6、关注市场动向及竞品公司产品情况，定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求： 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先； 2、专业不限，本科以上及以上学历，医学、药学、市场管理专业优先； 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验； 4、形象气质佳，有责任心，具有良好的沟通与协调能力，有良好的沟通交流能力，良好的执行力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责为药企OTC大区及以上销售经理及第三方终端客户相关培训课程推广及销售； 2、依据公司现有渠道资源，通过线上、线下渠道挖掘和开拓新的合作对象，促进课程推广和销售； 3、定期为合作渠道开展课程讲座、讲解公司产品和服务； 4、解答客户产品疑问，推广学术课程，并成功转化签约，完成工作计划及业绩目标； 5、及时跟进客户进度及回款，协助完成新学员开课申请，定期回访客户； 6、关注市场动向及竞品公司产品情况，定期反馈市场调研报告及销售报告。   任职要求： 1、3-5年及以上培训公司课程顾问经验或OTC药品销售经验优先； 2、专业不限，本科以上及以上学历，医学、药学、市场管理专业优先； 3、拥有丰富的客户开拓及管理工作经验； 4、形象气质佳，有责任心，具有良好的沟通与协调能力，有良好的沟通交流能力，良好的执行力和团队合作精神。

岗位职责 ： 1.接待VIP客户，了解客户对于产品的基本需求 2.建立和管理客户服务流程和资料，告诉客户我们是谁，我们能够提供什么 3.与孩子进行面谈，深化信息收集并进行初步测试和分析 4.向家长和孩子反馈BeGo内部测试报告 5.根据测试报告，出具方案（咨询/辅导课程/游学），向家长进行方案的介绍； 6.作为家长、学生和顾问老师的沟通桥梁，协助团队工作顺利进行 7.定期就孩子的整体学习情况安排和家长见面直接沟通，以便于家长了解到孩子的学习进度和心理状态，让家长更好地理解BeGo的努力方向 8.保持与客户的沟通和联系，开拓新客户，维护老客户，创造口碑客户 9.协助教学部门制定和调整关于每个孩子的IEP/IDP   任职资格： 1.    本科以上学历，形象好，普通话标准、流利； 2.    具有良好的英语阅读、理解和口语表达能力，以及良好的翻译及文字组织能力； 3.    了解国际教育体系，英语专业或有海外教育背景者优先； 4.    拥有一定的销售意识和技巧，能够完成部门分派的销售任务； 5.    拥有良好的服务意识和服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发，有面对家长和学生客服经验者优先； 6.    擅长沟通，反应灵敏，学习意识强，能快速理解公司的业务状况和客户的需求； 7.    能够熟练用英文对客户资料进行整理，完成申请表格和文案撰写； 8.    较强的责任心和抗压能力，良好的团队意识、细致耐心； 9.    熟练使用办公软件。

职位介绍： 学术项目经理是一个高级职位，负责监督学术项目的运作，直接向CEO进行工作汇报。 学术项目经理的主要职责是与团队合作，设计和执行高度定制的教育计划，并进行管理。包括设定工作目标，作为BeGo服务的一部分，招聘和面试合适的导师和教育从业者，为我们的学生提供全面的学术支持，使他们获得最高的学术潜力。 学术项目经理需要与团队紧密合作，建立以学生为中心、以成就为驱动、以客户需求为导向的工作文化。定期检查和完善项目现有的制度和方法，并为项目和团队成员设计有针对性的个人和团体发展计划来改善和提高专业技能。 要成功担任此职位，必须了解儿童教育，特别是在中西方不同教育模式下的教育和学习背景。还应该熟悉中国国际学校、英国寄宿学校和英国大学的申请流程，以及这些学校或大学的录取和评估程序。必须熟悉和了解儿童心理和他们的成长发展。 日常职责： 1. 监督项目运作，以维持较高的项目质量和服务质量 2. 监督团队成员的工作，以确保质量管控和效率 3. 与董事密切合作，防止在员工和绩效考核的设计和实施中出现问题和疏漏 4. 开发解决方案和设计流程以改善日常操作 5. 提供教育支持方面的专业支持，改善整体服务水平 6. 招聘和面试 7. 为新入职人员开展培训计划 8. 与销售和服务团队紧密合作，根据市场反馈改进整体产品和服务，并通过提供内容支持来协助市场营销和销售活动 9.开展学术测评并出具诊断报告，能够为4-16岁的学生进行毕高内部测评和Morrisby, Clifton Strengths等测评 任职要求 1. 本科或以上学历，教育学，心理学等相关专业，毕业于英国排名前30名的大学优先考虑 2.英文流利，双语者优先 3. 拥有教育行业经验，了解行业动态，熟悉国际教育，特别是英国教育系统、英国寄宿学校、英国大学，包括熟悉UCAS的申请流程。 4.有成功申请牛津、剑桥、常春藤联盟大学的经验 5. 2年及以上管理经验，能够领导团队 6.有担任ESC/中国学生教师的经验 7. 做一位拥有主人翁精神的领导和教育工作者 8. 理解中国儿童心理和的特点，了解客户的需求和文化 9. 理解教育心理或成长发展，能够准确识别教育面对的困难或问题 10. 喜欢孩子和青少年 11.有能力作为青少年的教练并推动其发展 12.有能力为学生创建个性化的教育计划，并对学生的发展制定专属的反馈/报告 13. 具有良好的观察力、交流能力和管理能力 14. 有爱心，能耐心聆听，有同理心 15. 自我激励，热爱学习，能帮助他人发挥潜能 16. 可以通过收集和解释相关信息来主动解决问题并做出明智的决定 要胜任此职位，你需要： 1. 尽全力帮助客户，为他们的利益着想。尽力支持他们实现他们的教育目标。 2. 能够在快节奏的环境中工作，处事敏捷果断。 3. 拥有主人翁精神、学习精神和积极心态。 愿意与他人分享经验、知识和想法。 4. 具备国际视野。 5. 努力为自己、为公司和客户尽力。 6. 您将加入一个雄心勃勃、多元化、平易近人的团队，融合了各种想法和才能，彼此激励，为更好的明天而奋斗。 7. 能够面对和处理艰难的挑战和问题。 我们可以提供什么： 与管理团队紧密合作，您将有机会快速了解公司。也将在项目和公司的日常活动中扮演重要的角色，并获得丰富的经验。 在毕高教育，有大量的个人成长和职业发展机会。有奉献精神和良好表现的员工将有机会晋升到公司的管理层。 您的职位会有很大的提升空间，您将有很多机会获得新的和多样化的技能。公司还将帮助您在一些知名机构或协会完成注册和认证，以及在定期培训和技能提升方面为您提供支持。我们还提供正式或非正式的领导力和发展研讨会以及专业指导。 您还将获得与您经验相称的有竞争力的薪水，可选择的定期体检，以及丰富的福利和奖金机会。 关于我们 毕高是LC Venture旗下的教育品牌，LC Venture是一家在英国注册的商业咨询和服务公司，在中国大陆和香港都有子公司。LC Venture致力于凭借其全球资源和丰富的行业经验，为客户提供全球资本市场的战略咨询及投资经纪服务。 BeGo Education通过帮助客户选择最合适的国际学校、英国寄宿学校或大学，并为其子女的教育目标提供定制和专业的教育建议和咨询服务，为他们提供准备和申请方面的支持。公司还为这些客户和家庭提供一系列的入学后服务。了解更多我们的教育品牌请访问：www.begoedu.com 了解更多关于我们请访问：www.lcventure.com. 毕高教育还是英国国际学校理事会（COBIS）支持的合作伙伴，以及寄宿学校协会（BSA）认证英国寄宿学校代理。 我们的团队 您将加入一个专注且优秀的团队，团队由多语言和多文化背景的专业人士组成，他们责任感强、积极进取，愿意每天学习新事物。 申请周期 我们收到大量优秀的申请，经过初步筛选后，会联系最合适的候选人。入围的候选人在被录用前将完成两轮面试，这个过程大约需要3-4周。 怎样申请 请将您的简历、求职信和两份前雇主的推荐信直接邮寄至我们的办公室地址：北京市朝阳区朝阳门外大街26号朝外MEN写字中心A座6层，毕高教育。 或将您的资料发送到HR邮箱。

职位职责： 1、参与规划、建设字节跳动中国区商业化场景的研发质量体系； 2、参与效能工具开发和基础平台建设，包括但不限于自动化测试平台建设、质量效能平台建设、客户端专项开发等； 3、参与设计、推广产品化的工具/平台，赋能并保障业务研发质量，提升线上风险拦截能力； 4、参与研究、引进业界领先的服务端/客户端测试技术及方法，针对广告业务，不断迭代、完善质量体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础； 2、熟悉Linux操作系统和开发环境，熟悉Golang/C++/Java等一种或多种语言并深入了解语言特性，熟悉Web前/后台开发技术栈或后端微服务技术栈，具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力； 3、具备良好的逻辑思维、团队协作和沟通能力，乐于分享，具备良好的客户服务意识； 4、具备较强的分析、解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感； 5、具备复杂业务系统、测试平台开发经验和质量效能产品架构经验者优先； 6、具备自动化框架开发、监控治理、质量平台开发等专项开发经验者优先。

Key Responsibilities: 1. Product Planning: Develop and execute a comprehensive product roadmap for the concierge product.Prioritize product features and functionalities based on market analysis, customer feedback, and business goals. 2. Commercial Design: Collaborate with cross-functional teams to design pricing strategies, promotional plans, and sales enablement materials that align with the concierge product's value proposition. Continuously monitor market trends and competitor activities to adjust commercial strategies as needed. 3. Product Experience: Ensure the concierge product delivers an exceptional user experience that meets or exceeds customer expectations. Work closely with design and development teams to refine the product's user interface, user experience, and overall functionality. 4. Performance Analysis & Optimization: Analyze product performance data across clients and channels to identify opportunities for growth and improvement.Develop and implement strategies to maximize the concierge product's utilization, revenue, and profit. 任职要求 Required Skills & Qualifications: 1. Strong product management and commercial acumen 2. Excellent communication skills in both English and Chinese 3. Proven experience in developing and launching successful products 4. Ability to foster a collaborative environment within the team, encouraging open communication and idea-sharing 5. Effectively manage multiple tasks and priorities, ensuring timely delivery of high-quality results 6. Adapt to changing market conditions and business needs, quickly adjusting the approach as necessary

• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

工作职责: 1、研究视频创作者的需求和创作范式，结合B站内容生态，定义优质视频评估标准； 2、深入挖掘视频剪辑的需求和痛点，调研并使用AI技术形成产品解决方案； 3、负责AIGC创作工具的产品工作，为工具的体验、转化和业务结果负责，能持续规划并推进扎实落地； 4、理解大模型在音视频创作场景的应用，协同算法、工程团队打磨模型效果。 工作要求: 1、本科及以上学历，有工具类产品经验，有AI类经验优先； 2、极强的自驱力，对新技术的好奇心，理解底层原理； 3、对用户产品理解深刻，具备较强的产品规划能力，产品和运营上能有独立的判断力； 4、良好的沟通协调能力，项目管理能力，执行力强，具有优秀的团队合作精神、创新精神； 5、热爱 B 站文化，有创作经验优先。

工作职责： 一、体系建设与管理 1.建立健全公司法律合规事务工作制度和流程，并持续优化完善； 2.协助完善公司各项经营活动的机制和流程，提升合规性； 3.统筹法务团队的管理工作，梳理法务部相关工作流程，做好人才梯队的建设与管理。 二、法律合规管理 1.组织团队开展日常合同审核、合同和协议起草、制度审核、内控合规等工作； 2.统筹管理行业内相关的诉讼仲裁、外联关系处理等工作； 3.对采购、投资、业务经营的重大事项开展全生命周期的合规管理，对关节点进行审核把控，为经营管理提供法律咨询和支持； 4.配合开展各项经营管理工作，深入游戏运营各环节，并针对游戏、直播、用户运营等等各项日常运营的合规性、合法性进行审核检查。 三、版权&知识产权管理 1.建立健全公司版权&知识产权管理体系，建立良好的保护壁垒并及时关注市场竞争者变化，提前做好相关布局工作； 2.组织开展版权&知识产权保护、侵权打击等工作。 四、其他工作 1.法务合规预算管理； 2.法律合规相关培训工作； 3.部门日常其他事务处理； 4.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，法学等相关专业，具备10年以上公司法务管理工作经验，至少具备3年法务部负责人管理经验； 2.精通法律专业知识，具有法律职业资格证书； 3.具备较强的沟通协调能力，思路清晰，系统化、结构化思维； 4.热爱游戏产业并在工作中能够深入了解业务，与业务部门共同处理重要工作任务； 5.具备央企、集团企业、上市公司法务工作经验者优先，游戏行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责制定供应链品类计划：基于用户需求的预测输出品类备货计划，并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给、提升用户体验； 2、负责优化供应链产品：根据不同品类的独特发展需求及特点，建立全链路供应链解决方案并持续优化，沉淀策略并推进产品化，提升供应链计划自动化程度； 3、负责提升供应链运营效率：通过管控输入及输出指标，监控库存现货率、周转、库龄，及时提出滞销、断货预警，识别风险点及机会点，提升现有供给链路效率。 岗位要求: 1、具备创业精神，积极主动，有较强的自驱力和韧性； 2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力； 3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力； 4、2 年以上供应计划工作经验。 具备以下优先: 1、具备较强数据统计以及分析能力，熟练使用SQL； 2、参与过同类型业务，具备多门店库存管理经验优先； 3、供应链管理、物流管理专业优先； 4、乐观向上正能量者优先。 岗位亮点: 1、供应链能力建设价值高：供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力，对于需求计划，库存计划，补货管理专业能力建设；以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力，也会成为未来即时零售的核心竞争力； 2、自营零售业务供应链场景的复杂度能帮助在专业上的深度拓展：供应链链路上的节点多，品类复杂，异常场景多等，都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求，是很好的专业深度挑战； 3、构建更宽广的职业发展路径：有机会全身心地参与新零售业态，在急速发展的业务当中，从0到1地建立对业务和产业的认知，能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起，综合学习、共同进步。

【职位描述】： 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、前端基础扎实，熟悉JavaScript、typescript，css等技术， 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React，熟悉Nextjs，微前端框架；对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题。

你需要做的： 1.负责来访客户的接待及指引，领导会议安排及时同步更新企业微信每天日程安排； 2.负责领导的发票整理及统计工作; 3.负责公司行政秘书的相关工作; 4.配合总经理处理与券商、资管等机构的公共关系; 5.协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行。 6.为打造规范有序的行政管理体系，对现有制度进行细化修订，输出适用于城市公司的行政管理制度及片区巡检标准，包含档案、印章、车辆、资产、开办、采购、费用等模块。 我们希望你： 1.品行端正，责任心强，工作效率高，保密意识强，诚实、热情、向上，良好的团队合作意识； 2.有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 3.懂茶艺优先考虑； 有亲和力且善于沟通，做事严谨细致，有较强的保密意识和服务意识。

主要职责： 制定运营策略：负责根据公司整体战略，制定并执行具体的运营计划，确保目标的实现； 团队管理：负责团队的日常管理和人员培训，提升团队整体执行力和工作效率； 业务流程优化：对现有业务流程进行分析和优化，提高处理效率和B端/C端客户满意度； 服务商管理：负责服务商的周期管理，定期培训考核，提高服务能力。 协助完成领导安排的其他工作 任职资格或硬性要求： 专科及以上学历优先，营销/市场等相关专业，有互联网平台运营/客服督导运营管理经验优先； 具备部门和加盟商管理能力，培训能力； 善于平衡成本/质量/效率等因素，追求加盟商交付能力改进； 对数据敏感，可分析发现问题和主动推动问题解决； 具备良好的沟通能力，自驱力与正能量，及抗压能力；