一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 作为A股上市公司投资和并购负责人，直接领导和执行公司相关投资和并购活动。需要具备深厚的投行或基金业工作经验，以及卓越的商业洞察力、谈判技巧及投资项目落地经验。 三、岗位介绍： 【岗位职责】： 1、根据公司战略和市场动态，制定针对A股上市公司的投资策略和实施计划。 2、深入研究和评估标的公司的业务模式、发展前景、财务状况等，寻找具有潜力的投资标的。 3、投资并购：领导投资和并购团队的谈判，深入开展尽职调查，负责交易方案的设计，以及具体实施。 4、投后管理：持续跟踪已投资项目，定期进行业绩评估和风险控制，确保标的稳健增长和业务整合。 5、融资活动：熟悉各类金融产品，与各类金融机构建立和维护合作关系，为投资并购争取低成本的融资渠道。 6、合规与风险管理：确保投资和并购活动符合相关法律法规，制定并执行风险管理策略。 【岗位要求】： 1、投行或基金业经验：具备丰富的投行或基金业经验，在业内有比较深厚的积淀，有丰富的触角可触达潜在标的。 2、商业洞察力：具备敏锐的商业洞察力，能够准确判断投资标的商业模式、投资潜力和可能的风险，能敏锐地抓住投资机会。 3、谈判技巧：具备较强的谈判能力，能够与各类利益相关方进行有效沟通和协商。 4、熟悉A股市场和相关法律法规，有扎实的财务知识背景，CFA、CPA优先。 5、优先考虑：华兴资本、泰合资本、红杉中国、晨壹资本、华平资本、易凯资本、盛誉资本、九鼎资本、君联资本、中国诚通混改基金、德同资本、中金资本，华泰联合并购部。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

【工作职责】 1、负责量化投资策略研究； 2、负责跟踪策略的实盘表现，并不断优化和改进现有的量化投资模型； 【职位要求】 1、国内外知名高校理工科专业，硕博士优先； 2、至少熟悉一门编程语言； 3、严谨深入的研究习惯； 4、优秀的创新能力； 5、有竞赛获奖、优秀研究经历者优先考虑；

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会，有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查，开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究； 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求： 1、211/985*****本科及以上学历，硕士优先，金融、计算机等相关专业，英文听说读写流利； 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验，对前沿科技充满热情，有完整项目投资经验者优先； 3、具备一定的行业资源和人脉关系； 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力，具有极强的执行力和自驱力。

职位描述 工作内容： 1、为客户提供全面的金融信息业务、投资建议和指导、资金管理、风险控制等； 2、研究资本市场，预测市场发展变化趋势，提供投资策略和建议； 3、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状； 4、网络市场调研和监测、竞争对手分析、客户需求分析、行业信息和动态，以及各种相关资料分析，了解市场需求； 任职要求： 1、普通话流利，热爱金融行业，有责任心； 2、了解国内金融或国外金融市场，有交易经验者优先 3、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，熟悉基本的计算机操作； 5、具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力，有团队合作精神和执行力； 晋升机会： 公司处于高速发展期，为每位员工提供了广阔的发展平台；表现优秀者3个月内可晋升至部门经理，部门总监 1、 职业技能的快速提升。 公司拥有全面的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。 2、多元性的职业发展路线。 纵向发展：研究专员——储备干部——部门经理——部门总监——分公司副总——分公司总经理 横向发展（内聘形式） 福利待遇： 1、高底薪+高提成+月度奖金+年终奖+补贴+国内外旅游+广阔晋升空间+五险一金 2、转正后可享有完善的福利保障（如国外旅游、带薪假期、晋升机会等） 3、工作时间：享受每周五天工作制，每天5小时工作（上午：9：30--11：30，下午：13：00--16：00）周末双休，法定节假日、国家假期照常放假 4、公司提供免费高标准专业培训 5 、转正后可享受每年法定年休假，有薪病假、国家法定节假日、享受产假、婚假等国家规定的带薪假期等等 6 、享受员工生日贺金、婚嫁金 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点：双休 不加班 氛围轻松 高提成

投资经理（投后管理） 职位描述： 岗位职责： 1、协助进行项目实施，对已投资项目提供支持服务，并进行分析和协调管理等； 2、负责与被投企业保持密切联系，持续跟踪被投企业运营和管理情况，制定年度投资管理计划，撰写投后管理报告； 3、与投资团队合作，定期跟踪后续投资融资规划，资金运用情况、财务管理规范； 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，硕士优先，会计、财务、金融等相关专业，英文听说读写流利； 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验，FA、投行相关领域的工作经验优先； 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系； 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。

岗位职责： 1.积极参与投后增值服务的体系化搭建，加深增值服务的运营，建立和投资公司合作界面，帮助投资公司与集团业务团队建立良性合作关系； 2.积极挖掘和推进相关被投企业间的合作机会，逐步搭建及形成portfolio之间的合作链条； 3.协助完成上级安排的部门其它相关事务。 岗位要求： 1.3年以上工作经验，愿意较长期在投后服务领域发展，有互联网公司产品/运营或一线VC/PE的相关投后服务经验的优先； 2.对音乐、大文娱行业有敏锐的嗅觉和洞察，能够很好捕捉被投公司的需求； 3.有责任心，具备优秀的沟通能力和资源协调能力，能独立开展开工作并解决问题及有效的进行跨部门间的业务合作；具备良好的抗压性； 4.本科及以上学历，熟悉股权投资相关业务者为佳。

【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发； 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略； 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业，硕博士优先； 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验，有半年以上实盘业绩优先； 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力； 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。

赛道：半导体及元器件、医疗健康、新能源、机器人及智能硬件、新型显示等领域。 地点open：广州、苏州、合肥、重庆、上海、西安、北京 岗位职责： 1、对相关产业进行调研和报告撰写，挖掘投资机会，为公司导入相关资源； 2、主导推进项目的立项、尽职调查、设计交易框架、洽谈协议条款、撰写投资建议书等全流程工作； 3、对被投公司进行投后管理与服务； 4、协助完成公司和团队交待的其他相关工作。 岗位要求： 1、国内外知名院校本科及以上学历，理工科专业优先； 2、熟悉PE/VC项目投资工作，有知名投资机构、产业集团、咨询机构等5年以上相关工作经验，具有成功独立运作投资项目经历； 3、品行端正，自我驱动，做事高效，能适应出差及高强度工作，严谨的逻辑思维习惯，优秀的沟通与表达能力； 4、有基金从业资格、CPA、法律等从业资格优先。

1、负责寻找可投资项目，尽职调查，投后管理，并退出。 2、希望该职位的人士能提供曾经主导或参与2个投资项目，初始投资金额合计为3000万元人民币，并且其中有1个项目已经实现成功退出（IPO或被兼并或回购）

工作内容： 1、负责带领团队进行量化投资策略的设计开发和管理，包括引进国内外的量化研究成果； 2、组建投资研究平台、投资数据库及量化交易系统的搭建及维护； 3、负责投资策略的跟踪研究和绩效评估； ； 4、负责提升量化团队整体水平和盈利能力。 任职要求： 1、硕士研究生以上学历，金融工程、数量经济学、数学、统计学、计算机等相关专业，具有人工智能背景优先。 2、在国内外知名投资机构具有5年以上量化投资策略实盘交易经验，资金规模超过1亿， 3、有在海内外投资机构中担任团队负责人经历者优先。

项目资源丰富，熟悉全球投资环境，全球视野进行资产配置。

工作内容 1、负责区域内所属行业客户的开发与维护,深度挖掘客户需求,应用多元化产品,为客户提供资金服务(融资租赁为主)以及金融综合解决方案(根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案),为客户带来价值增值. 2、资源整合:与外部金融渠道、行业相关设备供应商、代理商、内部各类业务方向等建立联系,有效整合内外部资 源,推进业务达成. 3、负责客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理. "三化、两服务" 服务企业、服务企业家 市场化、国际化、专业化 4、负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏. 5、积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排 等工作.

工作内容: 1、负责对医美及其细分行业进行深度行研; 2、针对医美行业、公司或项目做深度研究，负责管理和执行业务/财务/法律分析; 3、负责并购模型的搭建、尽职调查的开展、尽调报告的撰写; 4、负责根据尽职调查设计并购交易架构; 5、负责或协助投资协议草拟及谈判; 6、负责跟进投后管理、完善投后制度。 任职要求: 1.学历本科及以上，知名院校985/211毕业，金融、财务、法律、医学专业优先; 2.有知名甲方企业投资工作经历，例如在消费企业做过战投(或做连锁类项目战投)、在基金做过投资(消费类投资优先); 3.有知名机构的工作经历优先，包括会计师事务所、律所、医药企业、投资机构从业经历; 4.偏好有产业并购、战略并购及整合经验; 5.CPA、CFA、ACCA、司考相关证书加分。

工作内容: 1、负责对医美及其细分行业进行深度行研; 2、针对医美行业、公司或项目做深度研究，负责管理和执行业务/财务/法律分析; 3、负责并购模型的搭建、尽职调查的开展、尽调报告的撰写; 4、负责根据尽职调查设计并购交易架构; 5、负责或协助投资协议草拟及谈判; 6、负责跟进投后管理、完善投后制度。 任职要求: 1.学历本科及以上，知名院校985/211毕业，金融、财务、法律、医学专业优先; 2.有知名甲方企业投资工作经历，例如在消费企业做过战投(或做连锁类项目战投)、在基金做过投资(消费类投资优先); 3.有知名机构的工作经历优先，包括会计师事务所、律所、医药企业、投资机构从业经历; 4.偏好有产业并购、战略并购及整合经验; 5.CPA、CFA、ACCA、司考相关证书加分。

新人入职首年年薪10万起 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理