• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝车品、车服务、车电商相关工作,解决业务核心系统的架构优化和业务实现问题; 2、针对用户侧各种场景进行架构和流程优化,设计与实现高可用的业务系统,承接高并发、低延迟的用户侧需求; 3、负责针对多个产品广泛共用的能力进行抽象、开发及架构工作; 4、产出高质量的技术方案和代码,不断优化多个产品 广泛使用的底层能力和技术组件; 5、负责开发高可靠性,高性能的分布式架构,为产品高效迭代做保障。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、扎实的编程能力,有优秀的设计和代码思维,对解决具有挑战性问题充满激情; 3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 4、熟悉MySQL、NoSQL、消息队列等常用Web组件; 5、热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技; 6、有高并发服务设计和实现经验优先、有较好的产品意识优先、有互联网C端相关的开发工作优先; 7、有电商、交易类等相关经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝营销平台(招商项目方向)的玩法、功能组件的维护、迭代; 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地; 3、负责营销运营位的维护、日常监控; 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品运营相关经验,有ToB平台运营经验; 2、有内部业务平台运营经验优先,具备敏捷项目管理经验者优先; 3、较强的学习能力,具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力,能有效参与和推动重大平台的应用落地。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责基于公司现有融合通信平台方面的开发、维护 2、负责大规模网络通信产品核心技术难点的攻关、研发; 3、保证服务器程序的稳定性,效率和可扩展性; 任职要求: 1、 有5年以上的项目开发经验,计算机相关专业背景。 2、 熟练掌握Linux下C/C++设计与编程,有Linux服务端开发经验; 3、 熟悉SIP、RTP/RTCP协议;熟悉VoIP防火墙穿透方法; 4、 熟悉FreeSWITCH、asterisk、 Opensips等相关开源软件,至少3年以上通信行业开发经验、熟悉H264、H265等相关视频编解码; 5、 具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神,工作责任心和抗压能力强,善于学习; 6、 有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。 7、 语音方向:有音频处理经验或熟悉 ffmpeg 者可优先考虑 熟悉 MRCP、SIP者优先
  • 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、全面负责CT产品线,完成行业专网产品设计、规划、研发、产销协同、交付等全流程工作; 2、根据公司规划全面负责CT产品线与内外部单位的技术合作; 3、深入理解5G网络特性和解决方案,研究5G核心网下沉、边缘计算、网络切片等相关新技术,综合考虑产品、竞争、盈利和可交付性,完成5G行业专网的方案设计,核心网、基站、终端等产品的定制、研发、核准和交付等。 4、负责制定产品/方案的市场推广方案,市场策略,实施交付方案等。 5、负责行业内同类产品的竞品调研及分析。 任职要求: 1、本科以上学历,通信、计算机、电子信息相关专业。 2、5年以上硬件产品开发和管理经验。 3、熟悉5G核心网、无线接入网的网络架构、关键技术。 4、具有良好的行业、竞品、数据分析能力;需求分析、产品规划与产品设计能力;行业解决方案规划、市场推广及交付指导能力;具备一定的软件知识和系统集成知识。 5、熟悉国家5G政策,运营商5G政策,对5G及整个通信行业的发展规划有一定理解。 7、具备良好的沟通表达能力;具备一定的文字功底,具备较强的方案撰写能力,愿意承受高强度的压力。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、确定项目目标,构建项目组,为项目成员制定职能分工并派发任务; 2、编制项目实施方案、跟进项目进度(WBS),制定相关风险识别与管控措施; 3、把握关键节点(里程碑)并组织项目评审会,控制项目的进度、质量和成本; 4、负责对内事务协调,包括生产、组织、资源的协调;对外谈判、沟通和交流; 5、协助物资采购部对供方的选择、评估、考核; 6、项目变更的控制与确认;项目的成本控制和回款跟踪; 7、达成项目目标,组织竣工资料汇编及验收交付工作,满足顾客要求; 8.按照公司规章制度进行项目文件的归档。 任职要求: 1.**大学本科以上学历,通信工程、计算机等专业毕业; 2.3年以上通信网络项目管理经验,具有良好的通信技术背景和通信工程理论基础; 3.至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的1个以上环节; 4.熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 5.有良好的语言组织能力与书面表达能力和较强的组织协调能力; 6.能够适应一定强度的出差,能够承担一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 独立完成呼叫中心项目平台建设(包含语音交换系统及CTI模块); 2. 负责呼叫中心系统底层语音软交换设备(包含自有开发的软交换设备)、SBC和VOS设备的部署上线、及重大故障处理(IP语音交换); 3. 负责平台项目底层语音交换系统需求、优化、服务升级的方案制定和推广、升级维护工作; 4. 负责和语音交换设备厂商(包含自有开发的软交换)日常技术对接、及新设备、新方案测试、上线、推广工作; 任职资格要求: 1、熟悉运营商交换网络、NGN智能网通信,熟练PRI信令、七号信令、SIP信令,熟悉java编程语言。 2、熟练掌握开源软交换(如Asterisk 、freeswitch)对接及调试,能独立分析系统日志及故障问题。 3、熟悉Linux系统,具备基础命令操作(增删改)。 4、掌握SBC和vos设备,熟悉网络抓包、信令抓包、语音话务分析等各项技术。 5、有软交换项目现场实施部署经验,具备良好的组织沟通和项目协调能力。 6、有呼叫中心从业经验者或语音系统认证者优先考虑。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位介绍:通过嵌入式软件开发的工作,端到端进行4/5/6G通信算法的设计与实现,同时也关注嵌入式单板的性能优化以及倍增的工作,三流的器件得到一流的性能。有芯片/AI/通信等热门前沿项目。欢迎联系。
  • 45k-65k·18薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    做蜂窝通信标准化的(ran1 ran2都可以) 做ran4 懂物理层协议的也可以
  • 8k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责项目安全管理工作,及时处理安全事故,对存在的安全隐患作出预判并采取预防措施; 2、负责统筹安排项目质量检查,组织对质量问题进行整改、总结,并制定预防措施; 3、负责项目质量数据分析,找出质量薄弱点,通过有效手段提升项目质量水平; 4、组织项目重要工艺和质量控制点相关技术培训,提升项目成员和合作方技术水平; 5、编制质量安全学习案例,组织质量安全学习。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,通信工程、工程管理、安全管理相关专业; 2、1年以上工程项目质量安全管理工作经验,有通信项目质量安全管理工作经验优先; 3、熟悉多项目在不同施工条件下的安全和质量控制点; 4、熟悉安全生产事故处理程序; 5、适应西藏地区内出差。包括但不限于山南、日喀则、林芝、阿里。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与跟进整个项目流程,包括项目方案设计、细化、开发和实施。 2、负责指导项目现场组装线相关设备的安装与调试。 3、配合项目总监,协调和调动公司内部资源,对项目人力、时间、进度等进行把控。 4、负责我方项目现场安装实施人员的工作进度及实施质量管理、验收等全过程管理,保障项目顺利完工。 5、负责与项目客户进行的沟通,保证项目顺利进行和运行平稳。 6、负责项目现场各事项的协调沟通管理。 7、管理区域团队,监督团队成员工作目标的达成。 8、做好施工质量、安全管理工作,确保施工质量符合设计要求和验收规范,保障项目安全完成。 9、及时跟踪项目实施进展,并与计划对比,及时发现偏差并提供有效解决方案。 10、督促材料员做好现场材料的管理工作。 11、每日收集汇报现场施工进度及次日施工计划。 12、配合项目组制定周进度计划和月进度计划,根据计划组织施工队施工。 13、负责对项目现场所有资料性文件进行收集、整理,并协助资料员完成项目资料的签章及归档。 任职资格 1、大专及以上学历,通信、电子或工程类相关专业。 2、5年以上通信工程项目实施管理经验,专业以传输光缆施工为主,熟悉架空杆路、直埋、管道光缆的施工工艺。 4、熟练掌握通信施工工艺和技术要求,熟悉预结算及定额。 5、有三大运营商及铁塔相关项目管理和实施经验。 6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。 7、具备建安或通安B证、一建(通信与广电专业)、通信高级工程师等证书者优先考虑,有驾照者优先考虑。 备注:常驻西藏,包括但不限于林芝、山南、日喀则、阿里。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理,优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体,并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标:商户量、订单量等 核心工作:负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标:发展区域合作商户和完成年度订单数量,完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类: 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求: 1、通信运营商网格经理,或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验(支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等); 3、或有线下中小门店对接经验(不限行业,如餐饮门店、小商超、零售店等) 4、大专及以上学历,1年以上工作经验 薪资范围:8-13K 【想兼职】 A岗线下招商 若您有以下任一经历可投:做过其他产品地推、或本身是骑手、快递员、通信营业厅网格经理、营业厅营业员、线下门店 等 薪资范围: (1)自由兼职,按单结算:30-60元/激活商户 月4-60K元(按月度推广100-300家门店测算) (2)或按天兼职:底薪100-120元/天,完成基础指标(注册+激活)+超额奖 核心工作:线下商户/门店拓展,地推陌拜。 以下商户均可合作: 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 工作时间地点:时间自定,地点就近安排 B岗线上推广 若无线下门店资源,或不知道如何与门店对接,但是有社群资源、是团长、有团购群、或爱发朋友圈、抖音等,想足不出户赚钱,可申请移宝通信产品转客 薪资范围:月8-30K 元(按每月100-300单测算) 核心工作:面向个人用户进行推广
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及要求: 职位信息: 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通; 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化; 4、测试分析网络中的问题,提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月,薪资待遇为4200-4500(需取得相关认证)。根据项目考勤及工作熟练度,可逐月申请涨薪,初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位,即系统分析工程师(运营商评级为中/高级),收入范围7000-15000(视项目地而定)。 9、公司按照考勤时长,发放阶梯式年终奖金。 任职资格: 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先(非硬性); 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 3、可实习生,应届生,自带笔记本电脑,接受公司调遣出差。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1、需能独立指标优化、专项、日常优化经验; 2、熟悉GSM/LTE/NR任一网络制式; 3、具备H/Z厂家中级以上认证、运营商L2/3认证者优先; 4、能独立完成各项指标的优化工作; 5、年龄20—35岁的有志青年; 6、大专及以上学历; 7、工作踏实、有韧性,对通信行业有一定的兴趣爱好; 福利待遇: 1、专业技能方面的熟练掌握,行业经验的沉淀; 2、每年度进行工程师级别定级,按级别涨薪; 3、工作时间:周末双休+节假日休息+良好的办公环境+年轻化的工作团队; 4、薪资待遇:实习期5-7K,实习期满后7-14K。 5、五险一金,包住,节假日福利,年终奖,定期组织体检等一系列福利;
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    主要工作内容: 1、 使用运营商移动网络管理平台对网络参数进行分析和优化, 2、 熟悉移动优化标准流程,熟悉无线网络优化系统与设备。 3、 对4g、5g无线网络问题进行分析与处理。 4、 完成上级安排的其他网络优化的工作内容 岗位要求: 1、 计算机、数据、通信、网络类相关专业,大专或以上学历;接受非相关专业但学习能力强,态度端正。 2、 能够独立分析数据,良好的沟通表达能力和书写能力;熟练使用office软件; 3、 学习能力强,工作热情高,富有责任感,细心且有上进心。 工作时间:早九晚六 双休 法定节假日正常休息 上岗薪资5-8k(以面谈为准)