• 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作要求需要负责仓库定期盘点进货出货的记录物流打单和做好售后服务电话追踪服务
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    急招货运司机若干名。 岗位职责: 1.主要负责开车, 2.配送形式,点对点,轻松无重体力活) 任职要求: 1.22-58岁,c1本以上驾照,1年以上有效驾龄,无重大安全事故 2.需要有吃苦耐劳的精神,服从公司的安排 3.岗前有专业培训,新人也会有老师傅帮带 4.工作时间:早七点半到下午5点半,一天工作9小时,月休4-6天
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助进行仓库物流的收发货; 2、协助采购仓储的物流对接事务; 3、协助采购仓储软件记录登记事宜l 4、采购仓库相关的其他事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,在校生也可; 2、踏实认真、务实, 有志于以后在仓库物流方向发展; 3、不在意做些比较辛苦的物流发货的较累的活,想锻炼自己同学; 4、熟悉基本的办公软件操作; 5、优先物流仓库相关专业。 工作地址:上海市杨浦区过国权北路1688弄湾谷科技园C5 实习待遇:本科180元/天,研究生220元/天,提供午餐晚餐。 实习要求:优先24的同学,23的也可以的。 每周上班4天或以上者优先考虑,实习期至少6个月,离公司路程较近者(1小时内)优先考虑。优秀的同学可能加24年校招提前面试筛选。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于跨境电商行业未来发展趋势,并依据品类特性,订单属性等,通过系统和算法能力建设、提高入库、存储、拣货等仓库各环节效率;规划和搭建跨境物流仓储WMS系统能力、物流服务产品设计,输出系统相关改造的BRD,跟进产品需求的开发和上线实施,及后续的复盘和改进; 2、通过业务数据分析、操作流程梳理、系统能力建设等优化跨境电商仓储物流流程设计; 3、主导推进系统规划或其他规划项目的整体方案规划,并协同相关部门完成项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,物流、供应链、商科等相关专业; 2、3年以上跨境电商仓储物流产品或系统规划相关工作经历; 3、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解,精通WMS系统功能和仓储业务流程;具备跨境电商仓储WMS系统规划能力; 4、具备较强的数据分析与设计能力,熟练掌握Excel等基础工具; 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力,扛压力强,适应一定的出差强度。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链服务品类寻源采购工作,包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等; 2、负责制定采购规划,包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态,掌握行业趋势、资源变化、价格水平等; 3、配合运营团队进行服务需求评估,通过寻源采购活动提供服务解决方案; 4、负责组织招标(RFX)工作,确保招采结果的合理合规; 5、端到端的供应商管理,包含且不仅限于:资源池管理、合同管理、风险管理等; 6、负责指定品类的成本评估及预算管理,包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等; 7、其他商业职责,如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解全球物流服务资源市场,能熟练使用英语作为工作语言; 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验(数据中心相关业务经验者优先); 4、具备扎实的商务工作经验,熟悉服务合同类型、条款,具备一定的财务和税务知识; 5、优秀的沟通及谈判技巧,较强的分析及独立解决问题的能力; 6、为人诚实正直,责任心强,有激情、优秀的职业素质,抗压能力强。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责 ToB SaaS 产品的行业调研、需求分析和产品设计,包括但不限定于售后相关产品业务等; 2、持续与客户沟通调研,了解客户场景和需求,挖掘和跟进客户需求,提供更优秀的用户价值; 3、负责分析客户生命周期数据,通过策略提高客户转化率、留存率。 岗位要求 1、**本科及以上学历,3 年以上互联网 ToB 产品经验; 2、英语听说读写熟练,可作为工作语言; 3、产品策划基本功扎实,能有效获取并分析客户需求,输出清晰的需求文档,推动落地; 4、逻辑思维强,学习能力强,具备良好的数据驱动意识和能力,能为业务提供洞察; 5、具备优秀的跨团队协作和执行能力,能有效协调并推动跨团队达成目标; 6、熟悉海外电商,或物流仓储系统的运营模式及生态。 加分项:有 B2B 或 SaaS 相关工作经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、物资收发管理‌: 监督物资的入库、出库、移库等操作,确保物资流动的顺畅和准确。 审核并处理物资收发单据,确保单据的合规性和完整性。 ‌2、仓库安全管理‌: 负责仓库的安全管理,包括防火、防潮等措施。 定期组织仓库安全检查,及时发现并处理安全隐患。 ‌3、团队管理与培训‌: 管理仓库团队,提升团队成员的专业技能和职业素养,提高团队整体工作效率。 任职要求: 1、高中及以上学历,药学、物流仓储类相关专业 2、一年及以上仓库管理经验 3、熟练使用办公软件,熟练操作ERP系统
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、物资收发管理‌: 监督物资的入库、出库、移库等操作,确保物资流动的顺畅和准确。 审核并处理物资收发单据,确保单据的合规性和完整性。 ‌2、仓库安全管理‌: 负责仓库的安全管理,包括防火、防潮等措施。 定期组织仓库安全检查,及时发现并处理安全隐患。 ‌3、团队管理与培训‌: 管理仓库团队,提升团队成员的专业技能和职业素养,提高团队整体工作效率。 任职要求: 1、高中及以上学历,药学、物流仓储类相关专业 2、一年及以上仓库管理经验 3、熟练使用办公软件,熟练操作ERP系统
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司自研物流仓储业务线的 Java 开发工作,包括需求分析、系统设计、编码、测试和维护。 2、与团队成员紧密合作,进行高质量的物流仓储数字化建设。 3、深入理解业务,参与系统架构设计和优化,提高系统性能和可扩展性。 4、编写技术文档,包括设计文档、接口文档和用户手册等。 5、跟踪并评估新的技术和工具,为团队提供技术支持和培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2、3年以上 Java 开发经验,熟悉 Java 技术栈,包括 Spring Boot、MyBatis、Hibernate 等。 3、熟悉数据库技术,如 MySQL、Oracle 等,具备良好的 SQL 编写能力。 4、熟悉分布式系统、微服务架构和容器技术,如 Docker、Kubernetes 等。 5、熟悉dubbo,RocketMQ,Nacos等常见主流中间件。 6、良好的沟通和团队协作能力,能够承受工作压力。 7、有供应链、物流仓储系统开发经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进,根据业务用工需求,负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪; 2、日报数据整理汇报; 3、劳务员工入职标准把控,负责员工入职前的审核、健康检查复核(健康证)等工作; 4、员工关系及用工风险,巡访劳务用工工作情况,识别离职风险、用工风险等; 5、突发事件处理,处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件; 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理,结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求: 1、大专以上学历,一年以上招聘或运营相关工作经验; 2、工作时间为上午10:00~19:00,上六休一,外包编制; 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境,沟通表达强,抗压能力强; 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数,数据敏感度较高; 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进,根据业务用工需求,负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪; 2、日报数据整理汇报; 3、劳务员工入职标准把控,负责员工入职前的审核、健康检查复核(健康证)等工作; 4、员工关系及用工风险,巡访劳务用工工作情况,识别离职风险、用工风险等; 5、突发事件处理,处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件; 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理,结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求: 1、大专以上学历,一年以上招聘或运营相关工作经验; 2、工作时间为上午10:00~19:00,上六休一,外包编制; 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境,沟通表达强,抗压能力强; 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数,数据敏感度较高; 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    (岗位名称:仓库分拣员 职位描述: 1. 负责仓库货物的分拣、打包、复核工作,确保货物准确无误; 2. 根据订单要求,对货物进行分类、整理、摆放,保证分拣效率; 3. 使用扫描设备进行货物的扫码确认,确保分拣数据的准确性; 4. 按照规定的时间节点完成分拣任务,保证订单按时发货; 5. 维护仓库现场秩序,确保分拣区域的清洁和安全; 6. 与其他部门协同工作,确保物流环节的顺畅。 职位要求: 1. 高中及以上学历,物流、仓储等相关专业优先; 2. 具备一定的物流仓储知识,熟悉分拣流程; 3. 手脚麻利,能够承受站立工作; 4. 具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 5. 有仓库分拣工作经验者优先。 工作时间:8小时/天,轮班制。 薪资待遇:根据个人能力及工作经验面议。 工作地点:公司仓库。 岗位亮点: 1. 提供稳定的收入和良好的工作环境; 2. 有机会学习仓储物流知识,提升个人职业素养; 3. 公司提供完善的培训体系和职业发展路径; 4. 享受国家法定节假日及完善的社保福利。)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点; 6、领导交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、两年仓储类相关工作经验; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先; 4、具备良好的物流管理基本知识;具备一定的库存控制技能; 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件,熟练运用ERP系统。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2. 负责保持仓内货品和环境的整洁卫生; 3. 负责相关单证的保管与存档; 4. 负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入; 5. 完成部门主管交代的其他事宜。 职位要求: 1. 大专及以上学历,物流仓储类相关专业优先; 2. 有仓库管理经验优先考虑; 3. 熟悉仓储库存管理流程,具备基本的物流知识; 4. 熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致、认真,有较强的责任心和团队合作精神。 岗位职责: 1. 确保仓库工作按照公司流程进行,确保工作的规范化和标准化; 2. 负责仓库的日常物资的整理和分类,确保物资的码放有序; 3. 负责对物资进行盘点,确保账物一致; 4. 负责保持仓库的整洁卫生,确保工作环境干净整洁; 5. 协助其他部门完成相关的工作。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 对仓库的产品和工具做好分类管理(骨科); 2. 处理仓库出入库订单并按要求记录档案; 3. 熟悉客户产品并按客户要求配货出库; 4.定期与仓库核对数据并实地盘点,检查库存; 任职要求: 1.中专以上学历医学、物流等相关从业经验优先考虑,有骨科医疗器械、物流仓储相关行业经验优先; 2.吃苦耐劳,有责任心,学习能力较强,熟悉电脑操作,有团队精神; 3.能接受灵活的工作安排以满足急诊手术的需要,接受加班; 单休,根据排班安排休息