工作要求需要负责仓库定期盘点进货出货的记录物流打单和做好售后服务电话追踪服务

拼多多物流仓库各区域火热招聘中 南海、三水、顺德、高明各仓可就近安排，面试通过次日入职 以下均为两班倒的岗位，能接受的可以来，公司园区有食堂，有宿舍，独立卫浴，配备空调、热水器、洗衣机、 招聘岗位： 拣货员、上架员、下架员、入库扫描员、播种员、头 程发货、集货员、集货排货员、若干，男女新熟手均可 任职要求：年龄18-40周岁，认识26个英文字母，服从安排，能接受长时间站立以及走动式工作，白夜倒班节奏和仓库作业环境（计件岗位、多劳多得） 质检员（坐班，需会电脑打字）、调度员、拉车员、盘点员、若干，男女新熟手均可，任职要求：18-42周岁，服人安排，能接受长时间站立以及走动式工作，白夜倒班节奏和仓库作业环境(计时绩效岗位、异常员、数据员、18-33周岁，大专以上学历，有仓储工作经验优先，对电脑 excel表格和函数熟练，能接受白夜倒班节奏和仓库作业环境，（计时绩效岗位、有浮动） 防损员：任职要求：18-35周岁，身高175cm以上，身体素质高，在同仓无朋友、老乡、熟人或者亲属，不接受回流、二次入职人员，接受站立式 具有较强的执行力，反应敏捷，退伍军人 辅警经验优先（计时绩效岗位、有浮动） 26天为满勤，综合薪资6600--14000，月休4--5 天，多劳多得 计时绩效，每月15号准时发放工资，缴纳五险一金，免体检，人事部直招 不可借支 【肇庆+广州＋清远+东莞+浙江多区域同步招聘】

急招货运司机若干名。 岗位职责： 1.主要负责开车， 2.配送形式，点对点，轻松无重体力活） 任职要求： 1.22-58岁，c1本以上驾照，1年以上有效驾龄，无重大安全事故 2.需要有吃苦耐劳的精神，服从公司的安排 3.岗前有专业培训，新人也会有老师傅帮带 4.工作时间：早七点半到下午5点半，一天工作9小时，月休4-6天

工作职责： 1、协助进行仓库物流的收发货; 2、协助采购仓储的物流对接事务; 3、协助采购仓储软件记录登记事宜l 4、采购仓库相关的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，在校生也可; 2、踏实认真、务实, 有志于以后在仓库物流方向发展; 3、不在意做些比较辛苦的物流发货的较累的活，想锻炼自己同学； 4、熟悉基本的办公软件操作； 5、优先物流仓库相关专业。 工作地址：上海市杨浦区过国权北路1688弄湾谷科技园C5 实习待遇：本科180元/天，研究生220元/天，提供午餐晚餐。 实习要求：优先24的同学，23的也可以的。 每周上班4天或以上者优先考虑，实习期至少6个月，离公司路程较近者（1小时内）优先考虑。优秀的同学可能加24年校招提前面试筛选。

职位职责： 1、负责供应链服务品类寻源采购工作，包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等； 2、负责制定采购规划，包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态，掌握行业趋势、资源变化、价格水平等； 3、配合运营团队进行服务需求评估，通过寻源采购活动提供服务解决方案； 4、负责组织招标（RFX）工作，确保招采结果的合理合规； 5、端到端的供应商管理，包含且不仅限于：资源池管理、合同管理、风险管理等； 6、负责指定品类的成本评估及预算管理，包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等； 7、其他商业职责，如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球物流服务资源市场，能熟练使用英语作为工作语言； 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验（数据中心相关业务经验者优先）； 4、具备扎实的商务工作经验，熟悉服务合同类型、条款，具备一定的财务和税务知识； 5、优秀的沟通及谈判技巧，较强的分析及独立解决问题的能力； 6、为人诚实正直，责任心强，有激情、优秀的职业素质，抗压能力强。

岗位职责 1、负责 ToB SaaS 产品的行业调研、需求分析和产品设计，包括但不限定于售后相关产品业务等； 2、持续与客户沟通调研，了解客户场景和需求，挖掘和跟进客户需求，提供更优秀的用户价值； 3、负责分析客户生命周期数据，通过策略提高客户转化率、留存率。 岗位要求 1、**本科及以上学历，3 年以上互联网 ToB 产品经验； 2、英语听说读写熟练，可作为工作语言； 3、产品策划基本功扎实，能有效获取并分析客户需求，输出清晰的需求文档，推动落地； 4、逻辑思维强，学习能力强，具备良好的数据驱动意识和能力，能为业务提供洞察； 5、具备优秀的跨团队协作和执行能力，能有效协调并推动跨团队达成目标； 6、熟悉海外电商，或物流仓储系统的运营模式及生态。 加分项：有 B2B 或 SaaS 相关工作经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、基于跨境电商行业未来发展趋势，并依据品类特性，订单属性等，通过系统和算法能力建设、提高入库、存储、拣货等仓库各环节效率；规划和搭建跨境物流仓储WMS系统能力、物流服务产品设计，输出系统相关改造的BRD，跟进产品需求的开发和上线实施，及后续的复盘和改进； 2、通过业务数据分析、操作流程梳理、系统能力建设等优化跨境电商仓储物流流程设计； 3、主导推进系统规划或其他规划项目的整体方案规划，并协同相关部门完成项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流、供应链、商科等相关专业； 2、3年以上跨境电商仓储物流产品或系统规划相关工作经历； 3、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解，精通WMS系统功能和仓储业务流程；具备跨境电商仓储WMS系统规划能力； 4、具备较强的数据分析与设计能力，熟练掌握Excel等基础工具； 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力，扛压力强，适应一定的出差强度。

招聘岗位描述： 1、设备运维：自动化设备调试、维修、操作机台等； 2、品质检测：产品检测、产线巡检、产线6S管理等； 3、物流仓储：仓储管理、物料管理、生产协助等；4、制造管理：通过电脑控制设备、生产运营，人员管理等；以上岗位，均需倒班，上四休二或上六休二，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资，上班方式以具体岗位为主。 应聘要求：1，大专、中专、高中或同等学历2，年龄18~30周岁之间3，身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录4，能适应倒班及无尘服 薪资福利：入职后综合薪资3000~6000元，不少于1月度工资年终奖（与国企--京东方直接签订劳动合同），法定节假日工资按平时的3倍计算 用工方式：正式工，与公司直签合同夜班补贴：35元/天 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车 礼金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假 工作地点：成都郫县 面试方法：现场面试，请携带身份证和笔；

仓库收货/分拣/分装组长及仓库管理员，工作时间：8：30-17：30要求：大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先;电商行业物流和仓库操作和工作经验优先

岗位职责： • 负责物流仓储配送业务的市场拓展，制定并执行销售计划； • 开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； • 独立或配合团队完成销售目标，并跟进合同执行及回款； • 协调内部资源，优化客户服务，提高客户满意度。 任职要求： 1. 3年以上涉外物流、电商物流或物流仓储配送业务经验，具备扎实的行业知识； 2. 有船务公司或大型物流企业工作经验者优先，熟悉仓储、配送、干线运输等业务模式； 3. 具备优秀的销售能力和市场拓展能力，能有效开发客户、拓展业务； 4. 能独立或配合团队完成销售计划和回款任务； 5. 熟悉江浙沪或珠三角地区的工厂和企业资源，具备行业客户开发经验； 6. 具有高度的责任心和自驱力，敢于接受挑战，追求高薪。

工作职责： 1、物资收发管理‌： 监督物资的入库、出库、移库等操作，确保物资流动的顺畅和准确。 审核并处理物资收发单据，确保单据的合规性和完整性。 ‌2、仓库安全管理‌： 负责仓库的安全管理，包括防火、防潮等措施。 定期组织仓库安全检查，及时发现并处理安全隐患。 ‌3、团队管理与培训‌： 管理仓库团队，提升团队成员的专业技能和职业素养，提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，药学、物流仓储类相关专业 2、一年及以上仓库管理经验 3、熟练使用办公软件，熟练操作ERP系统

工作职责： 1、物资收发管理‌： 监督物资的入库、出库、移库等操作，确保物资流动的顺畅和准确。 审核并处理物资收发单据，确保单据的合规性和完整性。 ‌2、仓库安全管理‌： 负责仓库的安全管理，包括防火、防潮等措施。 定期组织仓库安全检查，及时发现并处理安全隐患。 ‌3、团队管理与培训‌： 管理仓库团队，提升团队成员的专业技能和职业素养，提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，药学、物流仓储类相关专业 2、一年及以上仓库管理经验 3、熟练使用办公软件，熟练操作ERP系统

职位描述： 1、负责公司自研物流仓储业务线的 Java 开发工作，包括需求分析、系统设计、编码、测试和维护。 2、与团队成员紧密合作，进行高质量的物流仓储数字化建设。 3、深入理解业务，参与系统架构设计和优化，提高系统性能和可扩展性。 4、编写技术文档，包括设计文档、接口文档和用户手册等。 5、跟踪并评估新的技术和工具，为团队提供技术支持和培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2、3年以上 Java 开发经验，熟悉 Java 技术栈，包括 Spring Boot、MyBatis、Hibernate 等。 3、熟悉数据库技术，如 MySQL、Oracle 等，具备良好的 SQL 编写能力。 4、熟悉分布式系统、微服务架构和容器技术，如 Docker、Kubernetes 等。 5、熟悉dubbo,RocketMQ,Nacos等常见主流中间件。 6、良好的沟通和团队协作能力，能够承受工作压力。 7、有供应链、物流仓储系统开发经验者优先。

1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进，根据业务用工需求，负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪； 2、日报数据整理汇报； 3、劳务员工入职标准把控，负责员工入职前的审核、健康检查复核（健康证）等工作； 4、员工关系及用工风险，巡访劳务用工工作情况，识别离职风险、用工风险等； 5、突发事件处理，处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件； 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理，结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求： 1、大专以上学历，一年以上招聘或运营相关工作经验； 2、工作时间为上午10:00~19:00，上六休一，外包编制； 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境，沟通表达强，抗压能力强； 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数，数据敏感度较高； 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。

1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进，根据业务用工需求，负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪； 2、日报数据整理汇报； 3、劳务员工入职标准把控，负责员工入职前的审核、健康检查复核（健康证）等工作； 4、员工关系及用工风险，巡访劳务用工工作情况，识别离职风险、用工风险等； 5、突发事件处理，处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件； 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理，结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求： 1、大专以上学历，一年以上招聘或运营相关工作经验； 2、工作时间为上午10:00~19:00，上六休一，外包编制； 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境，沟通表达强，抗压能力强； 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数，数据敏感度较高； 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。