• 10k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、配合公司业务发展需要,参与公司变革及统筹规划的项目型工作,把控追踪项目进度 ; 2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进,为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出; 3、负责梳理、优化各职能部门管理模式,规划新系统运行流程,并推进数据治理改革、报表流程设计等。 岗位要求: 1、2022届优秀硕士毕业生,数学、统计、精算、计算机等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3、取得自身专业相关的资格证书; 4、有知名企业实习经验者优先; 5、根据面试情况,双选分配至总部人事、财务、法律、企划等相关岗位。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    福利待遇:   1.公司统一[薪资] :无责任底薪3100+提奖7%+津贴450-1800,综合工资5000~8000,周末双休,六险一金,优秀者月工资1万以上;    2、公司购买六险一金,住房公积金,补充商业保险+过节费全年3000左右。每个节日180元(春节480元)+高温费100元(每年五个月)+一年两次带薪旅游] ;入职即买六险一金,福利待遇全面覆盖  3、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享受公司内部员工待遇,公司商城上员工专属福利优惠折扣等    4、室内办公,冬暖夏凉,无需风吹日晒,不用外出;舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正、每年的购物卡、现金+境内外旅游公司给了你足够好的平台,大公司,公平公开。 工作内容:     服务顾问(非销售岗位) 1.通过官方热线、官方企业微信核实内部客户资料是否变更 2.通过公司平台资源给老客户赠送合适的礼品,维护客户 3.为老客户讲解公司匹配的免费高端福利权益以及如何使用 4.做好日常维护以及通知提醒老客户公司的福利抽奖,节日活动等。 职位要求:   1、大专及以上学历,20-33周岁;  2、普通话流畅;基本办公软件熟练  3、有责任心,对待工作认真负责;服从领导合理安排  4、暂不限专业,公司统一带薪培训;  5、不限经验,有无经验均可,但需有一定的学习能力;     同时也在招聘其他岗位:储备干部、销售精英 工作时间:  上午9:00-12:30,   下午14:00-18:30 周末双休,法定节假日全部休息不加班 公司地址:成都市武侯区人民南路三段1号平安财富中心 公司附近有华西坝地铁站,公交车站,交通便捷。 联系人: 张主管
  • 平安总部直招 签劳动合同,非代理!   1岗位:平安总部寿险呼出客服(纯客服 不销售!)   2职责:通过95511客服电话通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售压力,协助客户添加企业微信方便售后。    3时间:  8小时 周末双休,法定节假日带薪休假。    4薪资:基本薪资3900 ,综合工资6k-12k  5福利: 1有宿舍 免费班车接送 自费食堂医务室(免费拿药看病)  2六险一金+带薪培训高端体检  3旅游团建周末社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类)  4学历深造转岗晋升  5节日激励(过节费礼包,年累计5800多  6五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围   6地址:上海市浦东新区上丰路1158号2号门
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、牵头全国综拓个销产团非业务经营发展,落地渠道团非新模式; 2、对接寿险总部,落地联动事项。 任职要求 1、保险行业工作年限5年及以上; 2、有团非核保经验者优先; 3、本科及以上学历。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理,培训,带教 5团队人员的考勤,活动量管理
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责学习平台规划设计,数字化学习方案策划; 2、负责学习平台权限及使用规划、管理; 3、负责线上学习项目运营:数据分析,场景化、游戏化运营及宣传推广。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,IT 、广告、新闻、传媒专业优先,有互联网、游戏公司经验者优先; 2、能熟练平台设计规划,熟悉主流平台运营; 3、对用户需求敏感,创新能力强,有较强的营销策划能力; 4、具有良好的组织协调和沟通表达能力,有强烈的团队合作意识与工作责任心。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 本科以上学历,计算机、人力资源管理等相关专业; 2、 具有较强的学习能力,良好的语言表达和沟通能力; 3、 有较强的服务意识和亲和力,工作主动性强,有责任心; 4、 一年及以上ToB企业软件售后服务支持经验优先。 任职要求 1、 负责统筹、协调、管理大客户所有服务工作; 2、 负责处理客户产品使用过程中遇到的问题,协调内部资源解决客户问题; 3、 负责对服务问题进行分类、统计、分析、回访等工作,并输出服务报告; 4、 负责编写和整理相关的技术支持和培训文档,赋能前端、赋能客户; 5、 以客户为导向,持续提升客户满意度与忠诚度。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与部门NLP、知识图谱、统计分析类等多类模型独立验证工作; 2. 参与部门各类风险模型管理标准、制度、规范、流程优化; 3. 参与统计分析类、NLP、知识图谱等各类模型调研、需求、开发、上线等专项工作; 4. 负责部门模型运营与跟踪评价,促进部门模型质量提升; 5. 负责模型独立验证工作问题总结并推动问题解决; 6. 负责模型独立验证等相关工作培训与宣导。 任职要求 1. ***本科及以上学历,数学、应用数学、金融数学、统计学、自动化、人工智能相关专业优先; 2. 有1-3年建模工程师工作经验,有咨询公司背景优先; 3. 具有数据挖掘、人工智能项目实际经验,清晰理解并能清晰表达项目常用算法思想、原理与过程; 4. 熟悉常用开源算法库和工具包,比如 TensorFlow、mxnet、Pytorch,具备NLP、知识图谱、搜索引擎、深度学习经验者优先; 5. 熟悉Python、R、MATLAB、JAVA、SAS等至少一种主流数据挖掘语言; 6. 具有成熟心智,具有一定抗压能力,有较强的逻辑思维能力、文字表达能力,富有责任心,思维敏捷,有较强的沟通能力; 7. 具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦的性格。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、支持内控中心规划及实施方案的跟进、推动、追踪; 2、协助统筹内控中心重点工作,参与重点项目性工作 3、参与稽核、法律、合规等业务及政策研究工作 4、协助建立各类会议管理机制 5、协助集团内控中心分管领导的会议及日程安排 任职要求 1.法学门类-法学类-法学相关专业,硕士研究生以上学历,有应届生规划推动岗工作经验,
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、运维流程制定与宣传:制定运维管理制度和流程,持续优化流程并加强内部宣导,提高运作效率; 2、交易系统群运维:负责部门内业务系统、交易相关外部系统、外部资讯终端的权限和参数管理工作; 3、IT合规和安全管理:从IT角度支持合规检查和合规整改,配合总行信息安全检查以及部门内宣导工作。 4、科技沟通:协调总行科技开发和运营团队支持系统运作;配合总行科技相关要求配合完成系统相关工作任务; 5、预算管理:年度IT预算的沟通和编制,对接日常项目立项事宜,统筹各团队检视账单。 6、数据治理和外部数据管理:对接条线和银行数据治理团队,部门内部协同,配合完成数据治理工作;对接数据团队,管理外部资讯数据的采购、数据管理、数据规划和落地等工作。 7、领导交办的其它工作。 任职要求 1.计算机等相关专业***硕士及以上学历。 2. 3-5年金融IT相关工作经验,其中资金业务或市场风险类的运维或项目经验不低于2年,熟悉金融交易终端、市场数据,了解资金业务前中后台应用系统及相关业务流程; 3. 可以多线程工作,同时维护多个终端和应用系统,能够有效的推动问题的解决,抗压能力强。 4.良好的沟通能力,能够高效的沟通和协调跨部门的多个组织。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责直播业务客户端架构和开发; 2、根据项目安排,完成其他开发相关工作。 任职要求 1、计算机相关专业优先,有windows编程开发经验优先; 2、熟练掌握C/C++程序设计和开发,具有3年以上C/C++开发经验; 3、熟悉基础数据结构和算法,熟悉tcp/ip协议以及服务器程序开发调试; 4、熟练使用stl, 并了解底层实现, 熟悉c++11 5、了解常见设计模式及应用,熟悉大型软件架构设计与开发 6、熟悉QT、SOUI等框架开发优先
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项,组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查,督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制,搭建监管活动管理平台,及时汇总监管互动信息,追踪解读新规,解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台,建立健全合规检查指标体系,编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查,落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制,运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制,并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科(含)以上学历,硕士及以上学历优先。 2、3年(含)以上工作经验,熟悉监管机构设置逻辑,有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责中国平安居家养老项目推广。 负责为客户提供个人综合金融业务咨询服务。 组织客户参观体验平安居家养老项目样板间。 配合团队完成其他相关工作。