• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责工业智改数转智慧工厂相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作。 2.深入理解智改数转智慧工厂的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成方案设计。 3.能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4.与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 5.了解工厂数字化,信息化,智能化相关体系架构及方法论,对产线、设备、工艺、物流等生产相关环节有深入了解。 任职要求: 1.机械、电气、智能制造、工业工程、计算机等工科专业本科及以上学历,3年以上相关专业工作经验。 2.熟悉智能制造领域,对自动化、智能制造、智慧工厂、ERP、PLM、MES、SCADA等有深入理解的优先考虑。 2.具备非标自动化或智能制造系统集成解决方案工作经验优先考虑。 3.具备MES、SCADA等系统实施工作经验优先。 4.有一定的抗压能力,责任心强。适应省内短期出差。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App(Flutter) 架构师,你将成为连接业务与技术的关键角色,帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中,你不仅需要深入理解业务逻辑,还要能够结合业务需求,设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 1、沟通协作:作为 App 团队的核心技术专家,负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理:主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现,确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新:带领团队积极探索和应用新技术,推动技术创新,提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚:对 App 技术疑难问题进行深入调研,并带领团队攻克技术难关,提供创新性解决方案。 5、技术决策:主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施,确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效: App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施,保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验: 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验,主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主,具备iOS 原生开发的辅修背景,同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言,能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验,能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施,推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架,并能根据项目需求选择合适的框架和工具,推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力,能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通,尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力,能够关注到交互与视觉的高度还原,确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情,不断学习和尝试新技术,推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战,并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力,能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项: - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营(ASO)经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务,且具备强大的架构设计能力,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责app后端服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求,负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题,积极寻找方案推动解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验,精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件; 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化,具备良好的数据库设计和调优能力; 4、精通设计模式,熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术; 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议,了解互联网安全问题及解决方案,熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法; 6、熟悉 Linux 的使用和管理,了解操作系统相关知识; 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解; 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力,良好的沟通和团队合作能力。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先 6.英语六级及以上,英语可作为工作语言
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求的讨论和技术方案设计; 3、关注性能,以数据驱动,通过技术重构提升用户体验。 岗位要求: 1、2年以上Flutter开发经验,3年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、能独立负责项目开发上线,熟悉项目开发流程,熟悉研发协作流程; 3、能承担复杂业务架构设计,熟悉使用多线程来优化业务case; 4、有业务重构经验、证券业务交易,业务经验优先。
  • 45k-90k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面对日益复杂的国际化局势及舆论环境,深入团队业务,负责国际化战略合规项目(集)管理,协同跨部门、跨文化、跨团队各个角色,为国际化短视频业务合规及增长奠定坚实基础; 2、深入团队业务,协助业务团队建立统一的项目流程并推广落地,提升跨团队、跨角色协作效率,并建立项目数据度量与分析体系,基于度量持续优化,提升团队交付效率及质量; 3、密切追踪国内外数据安全法律法规,负责部门安全合规机制建设与优化,从权限治理、数据安全、隐私合规等方面不断挖掘合规问题,提升部门合规基线水平,避免外部机构审查出合规缺陷而引发的各类处罚; 4、结合业务和团队特点,积累和沉淀合规项目管理经验及方法论与知识库,赋能优化团队整体协作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年产品研发团队需求/项目全生命周期管理及度量分析经验、复杂项目管理领域工作经验,或者在相关专业咨询机构从事过上述工作的相关经验优先; 2、数据导向,有较强的指标体系建设及数据分析能力、结果量化能力及项目交付能力; 3、具备良好的业务理解能力,较强的责任心及优秀的逻辑思维能力,勇于面对挑战; 4、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨国团队沟通),且具有良好的英语口语和书面沟通能力,英语可作为工作语言; 5、持有PMP、Scrum、CISSP、CISA、CIPM等资质认证优先。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责演出项目整体流程,包括演出前期准备工作,现场控制及项目结束后复盘; 2. 负责制定演出项目中所涉及到的文案、制表等执行工作; 3. 负责协调公司内部相关部门资源,根据内外部需求完善工作流程; 4. 对合作伙伴资源库进行日常管理及维护,策划及实施合作伙伴的日常宣传活动,塑造公司在各个合作机构、潜在合作机构中的品牌度及美誉度; 5. 配合团队完成其他项目落地工作,做好跨部门间的沟通协作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,艺术管理、舞台管理、公共关系、传媒、戏剧影视、文化艺术、市场营销等相关专业优先; 2. 熟悉演出文化市场,具有演出行业5年以上相关行业经验,有演唱会、音乐节执行案例优先; 3. 擅长项目管理与控制,责任心及沟通协调能力强; 4. 良好的市场拓展能力、营销能力和丰富的项目运作能力、活动项目独立管理和统筹能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析客户行为和数据表现,匹配特定区域趋势及挑战,制定托管服务策略; 2、开展市场分析,定位业务运营全链路中需补齐的能力; 3、与算法、产品团队合作,针对各地区不同的市场需求,提升大语言模型(LLM)和运营管理平台的能力; 4、梳理并维护场景化的托管服务解决方案,包括落地所需的服务政策、服务SOP、Prompt的撰写与优化; 5、监控托管服务的业务表现与指标,保障服务效率和客户体验的持续提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年及以上电商自动化相关工作经验,英语可作为工作语言; 2、拥有与大语言模型(LLM)或相关领域有关的额外专业认证或更高学位者更佳; 3、具备项目规划、数据分析等领域的专业技能,拥有良好的沟通能力,结果驱动并善于拥抱变化; 4、善于解决问题并能在有限时间内高效完成工作,注重细节且能同时处理多项任务; 5、工作条理高度清晰,注重细节,具备积极主动的工作风格; 6、能够灵活适应跨时区和跨地区的合作。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导美团外卖C端核心战略新业务的视觉设计,定义视觉风格建立设计规范,为产品整体的最终视觉品质负责; 2、参与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度洞察机会点,并能转化成方案推动落地; 3、指导其他视觉设计师,制定工作计划和任务分配,把控其产出质量,分享设计经验,提升团队视觉能力; 4、探索尝试新的设计工具和技术,与团队分享设计趋势和流行元素,推动设计团队的创新和发展。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,有6年以上的正式工作经验,有过大型互联网复杂项目设计经验,以及设计自驱项目经验; 2、有多样产品的视觉设计经验,有定义产品视觉风格的经验,视觉表达能力优秀,对用户需求与体验有深刻理解; 3、熟练掌握各类设计软件,有丰富的视觉设计技能; 4、多项目、多任务管理能力,有指导他人的经验,能带队创作并跨团队合作; 5、简历请附上作品集。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、好体验的定义与创造 美团App用户一旦发起酒店旅行相关的搜索,一切的体验就是你负责,包括App内整体动线的流畅度、供给的匹配度与质量、甚至包含与酒店旅行需求相关的其他功能创造。因此你需要通过对数据、用户、以及类似产品等各类信息的洞察包括你的直觉,清晰地分析并定义什么是好的体验并结合战略与目标,不断推动这些体验的发生,让用户越来越喜欢使用我们。 2、产品方案的实现与把控 根据你想实现的体验,你需要撰写清晰的PRD并规划好整体的产品节奏,并与你的协同伙伴,业务、设计、研发等角色沟通清楚你想做的事情并激发他们一起想做好的动力,实现方案高质量按时交付,并对最终上线的效果负责。 3、评估和复盘,不断完善你的产品 通过测试实验、数据、调研等各种方式,评估和验证上线产品的体验好坏,客观地理解所有收到的信息,提出清晰的观点如何优化和改进,让体验在一轮轮的迭代中更好。 基于以上的三点,要求你能忘掉“策划”,“策略”,“AI”,将这些视为好产品的工具来使用。因此,你不再是“策略产品”,“功能产品”,而是一个完整的产品经理。需要你在工作中不断掌握上述的技能,而不再界定“你负责什么模块” 岗位基本需求 一些看起来有用的应聘条件,之前有搜索产品或者酒店旅行行业用户产品的相关经验,有计算机、心理学、设计等相关学历背景。 但如果在以下几方面特别优秀,请大胆投递: 1、热爱旅行,喜欢探索各种不同的旅行体验,且认为目前相关的产品体验有很大的改造空间。 2、敢想并热爱创新,对创造好用、让用户愉悦的产品体验充满热情,敢于提出你的想法而不是模仿和跟随。 3、极度关注用户,多接触用户感受用户,照顾到用户体验的方方面面甚至一句提示怎么说也应该考虑用户看到的感受。 4、尊重他人并有效沟通,要真正达成好的体验,只有你是不够的,需要理解、尊重你合作伙伴的想法,认真、谦虚地倾听和学习,同时激发他们内心做好体验的动力,用你的热情和愿景感染他们,并有效地与他们沟通,构建一个你心中的完美战队。 具备以下者优先 如果你还在以下几方面有特别的技能,那会加分: 1、善于利用新技术如AI、深度学习等辅助完成你的相关工作且有过成功案例。 2、善于使用设计相关工具或者熟悉设计工作,能让想法迅速实现为设计方案与他人分享讨论。 3、除了产品经理,还做过其他可能有助于你做好产品角色的工作并很成功,如研发、用户研究员、设计师、用户运营等。 岗位亮点 你需要跟业务的FM和BM对话,这或许会给你带来一些压力,但它也是硬币的两面,这意味着你也将有机会跟业务一起探讨经营,探索用户需求的满足和增长。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责海外演出项目整体流程,包括演出项目前期准备,现场管控及项目复盘; 2. 独立负责演出项目全流程管控,协同相关部门共同推动项目高质量落地; 3. 联动海外K-POP资源,承接并落地海外相关艺人在国内的演出项目。 岗位要求: 1. 优秀的沟通能力,韩语及英语语言能力优秀者优先; 2. 熟练掌握演出行业上下游业务知识、具备海外演出项目落地经验者优先; 3. 熟悉互联网音乐平台的运营模式,且有互联网公司工作经验者优先; 4. 热爱音乐,良好的团队协作能力及较强责任心。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理,主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件; 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作,能协调好内外各种关系,具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心,有良好的沟通能力和分析性思维,工作主动细心负责,富有团队精神,学习能力强,抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.研究国家大应急领域(应急、水利、住建、环保等)建设方面的政策,分析行业整体发展趋势,参与政府软课题研究,撰写研究报告。 2.对大应急相关行业信息化发展动向及国内外典型案例和成果进行深度研究,进行竞争分析、需求分析、市场分析及行业产品规划。 3.独立承担政府客户咨询工作,负责智慧城市项目的业务需求及业务流程分析、方案设计及客户引导。 任职要求: 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性,有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作,有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强,有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责互联网广告营销项目的执行及管理,配合客户需求,协调公司内外资源完成项目执行工作; 2.能胜任线下活动的项目跟进,了解平面和视频拍摄类项目的流程要点,并能积极有效的处理突发问题,帮助推进项目进展,保证项目良性运转按计划满足客户需求; 3.熟悉互联网广告、H5网页等设计工作流程,能准确高效的在客户和设计制作部门间协调沟通; 4.善于寻找、发现外部合作资源,为多平台合作项目创造机会; 5.对品牌营销行业新的动态热点保持敏感,善于发现、学习并分享新的营销推广经验; 6.有较强的PPT撰写能力,能独立完成项目小结报告,并做分享展示。 任职资格 1.**大学本科以上学历;专业不限,公关专业、广告专业、营销推广专业等相关专业毕业优先; 2.有一定的项目执行及客户沟通经验,工作认真,做事细致,条理性强,有高度责任心; 3.具备较强的语言和文字表达能力,善于PPT文档制作,会使用PS ,PR剪辑软件优先; 4.正直,坚持原则,能成承担一定程度的工作压力和项目出差; 5.具有很好的沟通协调能力及团队合作能力; 6.有广告/公关公司线下活动执行经验、互联网或广告项目管理经验2-3年工作经验者优先考虑; 7.有过艺人对接、艺人资源或艺人经纪人工作经验优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于信用卡产品权益体系,负责发现精彩APP端的信用卡业务的线上产品规划与设计工作,持续优化用户端综合产品体验; 2、负责营销活动相关产品策划及管理,包括但不限于分享裂变、小游戏等; 3、负责从发起需求到制定交互流程、管理项目推进周期、协调沟通前端、后端、设计、测试等不同小组的协同工作,优化与业务部门的配合方式,提升效率。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历背景,经济学、金融或计算机、软件、信息管理等理工类专业背景优先。 2、5年以上信用卡或支付产品开发、市场策划经验。 3、 有较强的沟通协调能力,善于多方合作,跨团队协作能力强。 4、 逻辑思维、商业和业务思维强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力。 5、 对工作有热情,具有较强的创新精神和自我驱动力,愿意投入时间主动思考和解决工作中遇到的问题。