职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

岗位职责： 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系，提升软件整体健康水平； 2、分析产研过程效能指标，识别关键问题，协同各部门解决，对效能提升负责； 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题，因地制宜定策略，对落地效果负责； 4、善于学习，能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中； 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求： 1、本科或以上学历，4年以上项目管理经验，计算机相关专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，具备与产研团队顺畅交流的能力，具备产品思维更佳； 2、具备较强执行力，解决问题能力强，推进过程有策略、有节奏； 3、具备一定数据分析能力，对数据敏感，善于基于数据分析与解决问题； 4、具备较强逻辑思维能力，在标准化流程的制定有成功的实操经验； 5、了解技术开发底层逻辑，对行业发展趋势，及产品技术架构演进路线有所了解。

岗位职责: 1、根据公司市场战略，制定销售战术和计划;销售渠道建立及管理; 2、制定并组织实施完整的市场作战方案，完成公司年度销售目标，包括订单、收入、回款、利润; 3、有中国联通销售经验者优先，与联通集团及省份建立良好的高层合作关系; 4、实现公司产品在重大市场、客户的突破，并将案例复制推广到全行业。 岗位要求: 1、大学本科或以上学历，具备运营商行业5年以上销售工作经验; 2、具有丰富的联通、运营商行业、政府商务谈判经验及人脉资源尤佳; 3、具备强烈的责任心、强抗压能力，良好的敬业精神及诚信、奉献的团队精神、能与企业共同发展。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。

此岗位可全职，可长期兼职，居家办公。 每周待遇：双休。 工作时间：早十晚六 结算方式：可周结或月结 薪酬待遇：试用期5K-8K，正式入职月入过万。 适合人群： 18-45岁，利用空闲时间添加额外收入。 职位描述： 1、运营网络店铺，经营2-3家店铺，需求有执行能力的伙伴 2、公司提供设备和技术扶持。 3、时间灵活，不限地区，操作简单。 4、配合团队工作，服从上级安排，及时有效的完成工作安排。 5、对待工作细心负责、有耐心。 技术支持: 技术老师全程一对一指导，尽快掌握店铺运营。 时代趋势: 紧随时代的步伐，这几年实体经济下滑，电子商务却蓬勃发展，现公司扩大规模，招募有意向的伙伴，一起共同发展。

游戏平台运营（付费用户增长）岗位职责：  1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模  2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验；  3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购；  4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作；  5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化；  6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值；  任职要求：  1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验；  2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程；  3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解；  4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力；  5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

岗位职责： 1、搭建社群，负责公司微信群的内容发布、维护，关注用户增长；做好 to b端用户引流、拉新、裂变、转化等工作； 2、挖掘用户需求，制定运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和粘度； 3、负责粉丝群的日常运维及人群归属划分和客服答疑； 4、撰写话题及线上互动活动方案，增加粉丝互动机会，提高粉丝认知度与信任度； 5、社群问题整理，活动反馈收集，针对问题及反馈，协作公司其他部门同事进行整改优化； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，有社群运营和新媒体运营经验优先； 2、熟悉新媒体平台的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力； 3、思维活跃，善于与粉丝互动，具备敏锐的洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力和团队管理能力； 4、擅长分析总结用户，挖掘用户需求。

岗位职责： 1. 了解并熟悉掌握公司整体业务内容，组织策划公司主营的线下活动 2. 与客户进行沟通交流并解答客户疑问，让客户充分了解活动内容 3. 对于新媒体主流平台的客户资源进行有效转化以及后续跟进维护 4. 与公司其他部门紧密配合，配合协调工作 工作时间： 1. 上班时间：13:00~22:00，有2小时吃饭活动时间，可自由安排 2. 此岗位单休 任职要求： 1. 接受无经验小白，入职有统一培训 2. 熟练使用office等办公软件 3. 热爱工作，喜欢聊天，性格外向，主动不怯场，善于与人沟通交流 薪资待遇： 1. 综合月薪5k~9k 2. 每月底有团队评比，得奖者有证书、奖杯、奖金等发放 3.试用期1~3个月，表现优异可申请提前转正 4.转正后正常缴纳五险 5.若有需求可免费提供住宿，入职当天即可安排 6.年终奖金+节日礼品+生日福利，不定期下午茶，每月一次团建

【岗位职责】 1、围绕用户运营目标进行业务全局规划，针对不同用户制定和实施差异化增长策略，实现核心指标增长； 2、分析运营数据和用户反馈，识别潜在机会，优化运营策略或产品功能，提升用户留存和活跃度； 3、深入业务场景调研分析用户需求，制定并实施用户体验改善策略，提升业务渗透率； 4、负责用户运营团队的能力建设。 【岗位要求】 1、8年以上互联网（O2O/供需平台型）工作经验，有成熟的项目管理经验和带团队经验； 2、具备较强的平台线上运营和内容运营等多领域体系化运营能力，有0到1经验者优先； 3、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，有较深的用户洞察和策略思考能力，能够从数据中发现并解决问题。

岗位职责 1、围绕C端教育产品的用户需求，负责app、H5产品等场景的用户运营，完成提升产品体验人数和付费人数等各项业务目标； 2、根据业务节奏，能够独立策划产品体验和转化相关活动。提高用户对产品认知，构建用户信任，进而促进转化以及可能的复购； 3、通过用户调研和需求洞察，提炼问题点，为产品及运营策略优化提供思路； 4、能够与产品、研发团队形成合作关系，快速推动活动方案上线，基于数据，复盘并迭代优化活动效果 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，1年以上用户运营经验； 2、熟悉各类生态下的转化活动经验，有在线教育或知识付费成功经验和案例优先； 3、目标感强，能驱动自己主动思考学习、落地，并能有效推动项目开展。 4、有一定的数据分析能力，善于沟通，有责任心，抗压能力强。

你好呀，我们是江苏指点前程科技集团有限公司，99年成立，在南京有一定的实力，办公地点在新街口，下班可以直接去逛街的哦 岗位职责： 1、明确社群运营增长目标，拓展优化社群增长渠道，有效提升拉新、留存、活跃数据，为社群增长和用户留存负责； 2、关注用户增长各环节数据，制定有效增长策略及可落地方案，不断拓展新渠道、新玩法 3、分析竞品动态，洞察用户需求，快速尝试探索拉新策略并持续优化 4、设计有效裂变方案，通过内外部资源，在可控成本范围内，实现高效裂变； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年及以上互联网运营经验，至少1年大规模社群增长经验 2.熟悉社群拉新、社群推广和朋友圈推广拉新的组织、策划和营销方式 3.有较强的活动策划、渠道拓展沟通能力； 4.有教育、教培背景或私域运营经验加分； 薪资待遇： 1.薪资：无责底薪5-7K+绩效+提成+年终奖 2.福利：五险一金，定期团建，节日福利，下午茶活动，法定节假日等 3.培训：公司提供带薪培训，由老员工一对一知道带教

果酱文化是一家面向Z世代青年的精神消费服务商，旗下粉丝互娱业务，依托社交媒体与私域流量，向粉丝群体提供娱乐产品与数字化工具，助力粉丝获得更好的精神消费体验。产品现已普惠1万多家粉丝团体，覆盖中国大陆、港澳台、泰国等地的歌迷与粉丝。 岗位职责： 负责果酱文化百万级粉丝互娱产品的用户拓新和运营支撑工作，包括粉丝团体拓展、粉丝会长维护、用户转化、活动运营等。 岗位职责： 1、对海外粉丝产品用户增长和核心KPI负责； 2、制定拓展话术和策略，通过微博、豆瓣、推特等渠道进行用户拓展，负责产品的用户拉新； 3、负责策划并落地营销活动，提升产品的用户活跃度或增值转化； 4、处理日常与客户沟通中产生的问题，对问题进行整理、归纳并回复，提升用户满意度； 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求： 1、工作经验3年以上，本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉文化娱乐、在线社交领域，适应互联网行业的工作节奏； 3、有1年以上线上销售/运营转化经验； 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先； 5、网感强，具有良好的表达和总结能力。 薪资福利： 1.无责底薪+绩效； 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金； 3.提供下午茶、各类节日福利； 4.平等友爱的工作环境，扁平化管理，提供多样发展空间 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日值班有加班工资。 办公地址：南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室（地铁三号线秣周东路站3号口，与砂之船购物中心距离400米）

岗位职责： 负责果酱文化百万级粉丝互娱产品的用户拓新和运营支撑工作，包括粉丝团体拓展、粉丝会长维护、用户转化、活动运营等。 岗位职责： 1、对海外粉丝产品用户增长和核心KPI负责； 2、制定拓展话术和策略，通过微博、豆瓣、推特等渠道进行用户拓展，负责产品的用户拉新； 3、负责策划并落地营销活动，提升产品的用户活跃度或增值转化； 4、处理日常与客户沟通中产生的问题，对问题进行整理、归纳并回复，提升用户满意度； 5、通过竞品分析、市场调研等方式发现潜在的用户增长点。 岗位要求： 1、工作经验3年以上，本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉文化娱乐、在线社交领域，适应互联网行业的工作节奏； 3、有1年以上线上销售/运营转化经验； 4、有线上打投、线下追星或加入过粉丝团体经验的优先； 5、网感强，具有良好的表达和总结能力。 薪资福利： 1.无责底薪+绩效； 2.入职即签订劳动合同、缴纳五险一金； 3.提供下午茶、各类节日福利； 4.平等友爱的工作环境，扁平化管理，提供多样发展空间 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日值班有加班工资。 办公地址：南京市江宁区江云路88号佳强大厦509室（地铁三号线秣周东路站3号口，与砂之船购物中心距离400米）

岗位职责： "1、负责应用商店运营，包括产品运营、活动运营、用户运营等工作 2、对日活、留存、用户时长、应用分发效果等指标负责，能够通过数据分析提升核心指标 3、关注热点并能与日常运营结合，制作专题、活动及推送内容，提升用户活跃 4、负责平台内容运营，根据数据统计，分析用户特性和需求，持续优化内容质量，提升用户体验 5、负责平台活动运营，包括活动策划、文案撰写、落地实施和效果分析等" 岗位要求： "1、手机应用爱好者，能够在不同渠道发现好的应用和游戏，有较强的文案策划和撰写能力 2、有好奇心与主动性，了解移动互联网产品运营手段，善于思考和策划 3、有良好的数据分析能力，较强逻辑思维，结果导向，抗压能力和沟通能力强，团队合作意识强 4、 2年以上互联网产品运营或内容运营经验 "

岗位职责：  1、制定和执行社群运营策略，以提高社群活跃度和用户粘性。  2、激活KOL，通过UGC内容激活社群  3、管理和培养社群志愿者，建立有效的志愿者运营体系。  4、定期分析社群数据，以了解用户需求和行为，优化社群运营策略。  5、探索新的社群运营模式，以适应不断变化的市场环境。  6、协助完成其他运营工作  任职资格：  1、有社群运营经验、KOL、志愿者运营经验者优先。  2、具有良好的组织和管理能力，能够有效地协调和管理志愿者团队。  3、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的人群有效地沟通。  4、负责、有行动力。