• 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】  从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识  管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值  维护并提升顾客满意度  对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解  确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】  中专或高中以上学历  热爱为顾客服务并善于与人沟通  具有较强的学习能力  具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神  喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】  薪酬福利:享受五险一金,公司额外提供的商业保险  培训:免费且带薪  免费制服;  免费餐饮,非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠  充满乐趣的团队活动:定期团建、值班经理大赛,麦行中国等活动  享受年度调薪,法定节假日三薪,绩效奖金
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 15-50人
    适应岗位轮替,适应快节奏的工作环境,适应倒班。 服务意识强,有沟通能力,性格开朗。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    ●此岗位招募社会兼职,夜班为主。 任职要求: - 性别不限,年满18-45周岁 【已有工作,再找兼职的优先】 工作时间: - 每天工作8小时的工作时间(夜班23:00-07:00) 工作内容: - 日常生产区制作工作内容 工作时段: - 排班制,根据具体时间调整,灵活给班排班 工作日期: - 一周工作2-3天,可根据需要安排入职 工作福利: - 工作期间包餐饮+夜班补贴,节假日上班享三倍工资
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    【麦当劳朝外餐厅】麦当劳.北京朝外餐厅招募[握手][握手] 2023年 找工作的 换工作的 欢迎你 需要你 成就你 保证立即上岗,培养成美丽、自信、积极的阳光男孩女孩 2023 年你还在等什么 1:  时间..          每月至少4天休息(学生一周至少上3天班) 2:  培训..          是带薪的 3:保险..          是五险一金的 4:晋升..          是不靠关系的 5:心情..          是倍爽的 6:公司..          是最有潜力的 7:  品牌..          是家喻户晓的 8   福利..          是年假是带薪的 我们对你的要求  1: 学历不限 身体健康.品行端正.能吃苦耐劳 的 2: 能力不限 只要脾气不大于本事的 3: 外貌不限 只要喜欢微笑的 4: 性格不限 只要心里充满阳光的 5: 年龄 只要18岁-40岁的(优秀可放款) 有需求,欢迎加入
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    南京龙湖紫金麦当劳招聘啦!! 我需要: 可以长期稳定上班/年满18岁或者可提供社保证明的在职人员 你需要: 具有团队合作精神、服从管理、执行力强肯吃苦可接受差异的伙伴 最早上班时间7:00,最晚下班时间23:00 一周排班制弹性上班时间、具有良好的工作氛围 兼职伙伴每周至少留四天班,至少有一天周六或者周日 每周六可享受一次免费餐饮,上班可享受餐饮五折优惠! 只要你有想法,我们还有完善的升迁渠道和培训计划 另外寒暑假短期不考虑 谢谢! 我们相信年轻人
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责餐厅日常工作,汉堡制作,引导顾客就餐,岗位清洁等。 2.招聘全职员工和兼职员工。 (1)学生兼职:年满16周岁,在校学生。   (2)  社会兼职:需有工作单位和五险。   (3) 全职员工:晋升空间良好,入职即上五险 一金。 3.带薪培训,月底准时发放工资,工作时间灵活,工作氛围良好。特别适合宝妈,学生党,退休人员,快来联系我们吧
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、【业务运营】需要深入城市一线业务,深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求,萃取城市最佳实践,以城市分类运营的方式减少城市方差,从而助力城市新房指数的增长; 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题,联动产研/法务等多部门,及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求,实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化; 3、【目标运营】制定合理的工作目标,搭建数据看板对关键指标进行监控和分析,并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局,实现该业务下的能力提升。 任职要求: 1、**本科以上学历,具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强,具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力,有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力
  • 18k-26k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.结合客服业务发展和需求,制定客服项目的整体规划和项目时间表,确保团队成员理解项目目标和任务,分配工作任务和资源,与相关部门和团队进行沟通和协调,保障项目按时完成并达到预期目标; 2.建立和维护数据监控系统,协调并指导团队成员进行数据分析和解释,以识别潜在的问题和机会,提出改进建议并监控执行情况; 3.管理监控组的日常运作,分析监控数据并制作监控报告做定期反馈,以不断优化监控策略和流程,确保监控工作的有效性和高效性; 4.提供员工培训和指导,持续提高团队成员的数据分析和沟通能力,促进团队协作,确保数据监控工作的顺利进行。 岗位要求: 1. 本科以上学历,具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力,熟悉Excel、SQL等数据处理工具,能够熟练使用统计分析软件,独立完成数据分析任务; 2. 熟悉客服行业相关知识和流程,能够制定并执行客服项目方案,具备较强的项目规划和执行能力,能够有效地管理团队和资源,确保项目按时高质量完成; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协调; 4. 较强的学习能力和解决问题能力,能够快速适应工作压力,及较强的责任感和工作积极性,认真对待每一项工作任务。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责端侧模型推理框架开发,包括模型压缩、优化技术,在端侧的接入、适配、算子开发工作,使之符合业务要求,提高性能收益; 2、负责探索和落地 AI 模型工程部署前沿技术,包括但不限于稀疏计算、编译优化。 职位要求: 1、具备扎实的计算机科学功底和编程能力,了解常见并行计算算法,具有良好的编程习惯; 2、熟悉transformers、stable diffusion等主流模型原理; 3、良好的团队协作能力; 4、创新性强,有良好的动手实现能力,对技术有热情; 5、加分项:了解模型剪枝、量化等优化方法原理,具备相关模型优化经验。
  • 9k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生,采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识,包括:品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识,包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作,识别和管理供应风险,执行和落地供应策略,保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理; 2. 通过供需匹配识别供应风险,及时预警并推动解决;管理供应商三级备货等策略执行,支撑供应保障策略落地; 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险,推动供应保障措施制定,确保供应保障措施的执行落地; 4. 基于供应商交付绩效结果,组织对供应商进行供应绩效评估及沟通,跟踪完成供应商绩效沟通和整改; 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款,并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能,提升交付能力及协同效率; 6. 通过供应商沟通协同,达到供需平衡,使库存达到良好水平,有效降低不良存货。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力; 2、理解业务线和技术方案; 3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。 岗位要求 1、3-5年相关计算机行业的学习和工作经验; 2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等; 4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术; 5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令; 6、有学习热情,具备良好的沟通能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为集团IT或数字化转型相关工作提供泰语的口译和笔译服务; 2.负责IT相关会议的管理,包括会议的安排、协调、组织、会议记录以及整理纪要的工作; 3.负责IT相关领导决定及行政会议、决议精神的贯彻落实工作及反馈工作; 4.协助IT领导做好各公司、各部门之间的协调工作; 5.协助IT与泰国总部相关业务部门沟通交流相关业务工作; 6.负责IT或数字化转相关会议,董事会及汇报高泰国高层领导的材料、文件的翻译工作; 7.负责IT或数字化转项目相关资料及进度汇报的翻译工作; 8.接待泰国总部来华考察指导IT或数字化转型工作的相关领导,并做好相关沟通工作; 9.及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.大学本科学历,泰语专业,兼英语能力CET4以上; 2.有泰国留学或工作经历2年以上; 3.年龄在30岁以下,学习能力强,热衷于各类新科技,互联网技术等创新项目资讯与应用; 4.有一定的分析判断能力、协调沟通能力和分析解决问题能力; 5.具有较好的泰语沟通能力,时间观念强; 6.熟悉办公软件(Work,Excel,PPT等)操作; 7.有IT相关工作或数字化转型工作经历者优先考虑; 8.CET6以上优先考虑。 备注:需要出差