火车司机订单班保就业 电力机车司机、内燃机司机、轨道车司机 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机），大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资10000-15000元/月左右。缴纳五险一金 2.铁路（J6电力机车司机），大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资10000-15000元/月左右。缴纳五险一金 3.铁路（L3轨道车司机），中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-8000元/月左右，缴纳五险一金或五险。（视单位而定） 二.报⁢名⁠条件 1、年⁡龄18-28周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，大专及⁣以‍学上⁠历；轨道车司机L3中专学历须相关专业。 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠无传‍染‌病疾‍及‍精神‌疾病‌。 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌军事化⁠管理。 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍（轨道车司机L3四次考试），只考两门理论知识。 五、就业⁢方向 1、理‬论考‌合试⁡格⁣的取得副本，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣、中⁡铁‍建各局⁢、中铁电‬化局、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等单位‬对⁠口实习就业。 注：长期培训安置以上岗位，入校签订培训就业协议包安置！ 有铁路机车驾驶证可直接安置！

火车司机订单班保就业 电力机车司机、内燃机司机、轨道车司机 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机），大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资10000-15000元/月左右。缴纳五险一金 2.铁路（J6电力机车司机），大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资10000-15000元/月左右。缴纳五险一金 3.铁路（L3轨道车司机），中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-8000元/月左右，缴纳五险一金或五险。（视单位而定） 二.报⁢名⁠条件 1、年⁡龄18-28周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，大专及⁣以‍学上⁠历；轨道车司机L3中专学历须相关专业。 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠无传‍染‌病疾‍及‍精神‌疾病‌。 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌军事化⁠管理。 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍（轨道车司机L3四次考试），只考两门理论知识。 五、就业⁢方向 1、理‬论考‌合试⁡格⁣的取得副本，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣、中⁡铁‍建各局⁢、中铁电‬化局、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等单位‬对⁠口实习就业。 注：长期培训安置以上岗位，入校签订培训就业协议包安置！ 有铁路机车驾驶证可直接安置！

轨道车司机 （L3）18-28 （中专以上） 电力机车司机 （J6）18-26 （大专以上） 内燃机车司机 （J5）18-26 （少量中专） 报名条件： （1）要求热爱火车司机工作，善于钻研技术、动手操作能力强，热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，有为铁路工作奉献的强烈愿望。 （2）限***，18-28周岁， 轨道车L系列申请人具有国家承认的大专及以上学历。 机车J6、J5:学历国家承认大专及以上学历。 (中专相关专业优秀可接受少部分，专业要求：电力机车运用与检修，机车车辆，电力传动与控制，交通运输，自动化，机电一体化，电气化铁道技术，机械设计制造及自动化，车辆工程，机械电子工程等专业） 二、培训时间及待遇： 1、培训时间1-4个月，统一参加国家铁路局组织的考试。（考试时间一般为每年的五月和十月。统一协调住宿，有食堂；培训考试合格后取得相应的副本，可原则上户籍就近分配至铁路、地铁跟车实习，取得正本后可作为正司机驾驶操作。 2、L3系列考取副本安排实习上岗，副本综合工资3500左右，正本5000-10000之间，缴纳五险或五险一金。 3. J5或J6考取副本（合格证）安排单位岗前培训，实习期工资为2500左右；副司机过后工资5000左右，取的正本（铁路机车驾驶证）综合工资在8000-15000，缴纳五险一金（地铁除外）。 4、取得正本后可至可选择与用工各单位直签合同。

轨道车司机 （L3）18-28 （中专以上） 电力机车司机 （J6）18-26 （大专以上） 内燃机车司机 （J5）18-26 （少量中专） 报名条件： （1）要求热爱火车司机工作，善于钻研技术、动手操作能力强，热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，有为铁路工作奉献的强烈愿望。 （2）限***，18-28周岁， 轨道车L系列申请人具有国家承认的大专及以上学历。 机车J6、J5:学历国家承认大专及以上学历。 (中专相关专业优秀可接受少部分，专业要求：电力机车运用与检修，机车车辆，电力传动与控制，交通运输，自动化，机电一体化，电气化铁道技术，机械设计制造及自动化，车辆工程，机械电子工程等专业） 二、培训时间及待遇： 1、培训时间1-4个月，统一参加国家铁路局组织的考试。（考试时间一般为每年的五月和十月。统一协调住宿，有食堂；培训考试合格后取得相应的副本，可原则上户籍就近分配至铁路、地铁跟车实习，取得正本后可作为正司机驾驶操作。 2、L3系列考取副本安排实习上岗，副本综合工资3500左右，正本5000-10000之间，缴纳五险或五险一金。 3. J5或J6考取副本（合格证）安排单位岗前培训，实习期工资为2500左右；副司机过后工资5000左右，取的正本（铁路机车驾驶证）综合工资在8000-15000，缴纳五险一金（地铁除外）。 4、取得正本后可至可选择与用工各单位直签合同。

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！ 一、岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。 二、薪资构成： 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价提成+多因素补贴+奖励~配送难度不一样，底薪也不一样 阶梯单价提成：按相对应的单价算，区域，配送难度不一样，单价也不一样 多因素补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600） 奖励：过年值班奖励，暖冬补贴，新人入职奖励 2、提供带牌电动车，有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带，上手快 综合薪资：新人刚开始：5500-6000/月，第二个月熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。多劳多得 4、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上， 5、可预支 三、工作时间： 中班：10：00-20：00 早班：08：00-10：00 晚班：20：00-22：00 小夜：22：00-00：00 大夜：00：00-02：00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔，谢谢！

岗位职责： 1、主导国际火车票GDS系统的建设； 2、与国际火车供应商沟通对接技术相关事宜，深入研究国外铁路系统； 3、与业务团队紧密合作，共同进行技术创新； 4、进行技术难题攻关、保证系统稳定可用、高性能； 5、带领团队高效作战； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、精通英语，能与国外合作人士熟练交流，有海外背景优先； 3、5年以上Java开发经验，参与过大型分布式项目研发和构建，主导过分布式项目从架构设计，核心编码到项目落地； 4、精通Java及主流微服务开发框架 (Spring Cloud、Dubbo等)，有较大型的微服务系统搭建经验； 5、对数据库的基本原理和内部实现机制有深入的理解，能够熟练应用MySQL;； 6、良好的逻辑思维能力以及沟通协作能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7、积级乐观的心态，能够拥抱变化 ，敢于建议，勇于创新；

岗位职责： 1.负责接听客户进线咨询火车票和用车以及商城餐饮相关业务，记录客户诉求，根据现有的处理方案处理客户问题。 2.清晰准确记录客户的诉求，做好跟单记录。做好流程和系统需要优化的点，反馈优化处理。 3.协助客户完成火车票订票，出退改等操作；用车业务的各种异常，从叫车到最后行程结束费用异常的处理；商城订单催发货，售后问题处理； 4.监控各产品订单，异常订单的情况，电话以及短信联系客户完成正确的操作，协助解决客户的问题 5.协助上级完成部门其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有商旅行业者优先； 2、普通话标准，吐词清晰、声音温和，沟通表达能力强； 3、具有良好的服务意识和服务态度，主动跟进处理用户提出的疑问，做好我们用户双方/三方的协调，避免产生用户投诉； 4、注重个人职业素养，重视用户感知，具备良好的同理心，能够在服务的过程中提升用户的满意度； 5、对于部门的产品和业务，都需要掌握，并且能够熟练的进行操作处理； 5、根据客户等级尤其是大企业客户以及大企业客户中的高层管理者，灵活处理火车票订单问题，必须确保高等用户的体验和满意度； 6、主动学习新的业务知识，积极参与公司、部门组织的培训，适时的温故而知新，从而提升个人的专业技能； 7、善于发现自己所擅长的业务领域，在工作中不断总结经验，并乐于分享给他人； 8、执行能力强，服从管理，积极配合经理、主管/组长的工作安排，营造好的团队工作氛围。 工作内容：1、处理差旅电话组分到的异常订单售后，及时对接处理或解决客户问题； 2、负责企业QQ、营销QQ、企业微信及微信内的所有业务处理及回复； 3、负责完成转单、退改等订单异常问题处理； 工作时间： 排班制，月休6天（岗位会提前排班，有时周末休，有时平时休，多数周末休） 白班：08:30-18:00 晚班16：00-24:00（晚班每天补贴50，9:30后打车公司报销） 薪资构成： 基本薪资（4-4.5k面试定薪） +工单奖金+晚班补贴（50/次） 综合薪资5-7k 年终超产奖金 福利待遇： 1、底薪+提成+补贴； 2、互助金、生育结婚礼金、生日节日福利、部门团聚、年度体检； 3、公司有内部食堂，提供中晚餐，每餐10元（三荤一素），免费宵夜； 4、工龄1年以上：租房福利、购房福利 5、娱乐休闲：瑜伽房、健身器材、KTV、桌球等

全武汉肯德基直聘以下职位，请注意您想要应聘的是哪个职位:（武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配） 一、全职人员：18-45岁。有五险一金。扣除五险一金后，月入2700-3000元。法定节假日当天四倍薪资；月休6-8天（调休，不一定周末休）不包吃住，就近分配！ 二、学生兼职：必须年满18周岁；工作时间根据学生提供的时间进行排班。13.7元/小时，法定节假日当天三倍薪资。工资月结，次月10号前打到工商银行卡上。 三、社会兼职: 18-45岁。13.7元/小时，法定节假日当天三倍薪资。工资月结，次月10号前打到工商银行卡上。就近分配餐厅，工作时间根据您提供的时间进行排班。 四，晚班兼职洗碗工：81元4小时 1、年龄25--50周岁 2、主要的工作内容是清洗餐盘、烤箱，油箱等重油的餐具。油很厚，比较脏比较累。 3、工作时间晚上19:00--23:00或者晚上20:00--24:00，81元/4个小时，工资半个月结一次 以上职位武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配。

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部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率，为业务获得GMV与服务费，完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户，主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约，并协助方案交付及客户成功进行实施上线，最终GMV与服务费，达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造，重点探索汽车、证券、保险等潜在行业，为团队开发潜在增长点。 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，5年及以上To B销售经验，销售基本功扎实，较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力，结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，制定销售策略，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 具备以下优先： 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售，差旅销售背景，并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先； 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先； 岗位亮点： 1.该领域市场空间较大，5万亿企业消费空间，当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台，覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景，拥有较强的核心竞争力和业务价值，已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期，可以给你充分的施展和成长及上升空间；团队氛围求真务实，积极向上。 信息补充： 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车，电商等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学专科 经验要求：2年 岗位职责： 1.根据公司提供的销售线索进行电话回访，完成企业用餐，企业用车，企业差旅等业务产品的最终签约工作； 2.呼出电话，向客户介绍美团企业版的产品功能，核心优势等，开发销售机会并促成最后的签约； 3.帮助客户完成自助签约，注册，充值的相关工作，接听相关咨询电话并予以解答； 4. 通过相关渠道和资源等进行线索自拓公司，进行商务拓展业务开发，促成企业签约。 岗位基本要求： 1.本专及以上学历，普通话熟练标准，谈吐礼貌，有亲和力； 2.具有销售和客户意识，有目标感，担当能力较强； 3.具有优良的服务意识和敬业精神，沟通，应变能力强，工作态度积极进取，团队荣誉感强； 4.有相关电销工作经验者优先。 具备以下优先： 1. 有To B端头部互联网公司经验； 2. 有企业服务领域工作经验； 3. 过往业绩突出，TOP优先； 4. 客户好评率佳，个人具备一定企业资源。 岗位亮点： 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车，电商等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【区域新】企业版新开城区域，蓝海待开发，团队从零开始搭建，只要你足够优秀，一切皆有可能； 5.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁， **大专及以上学历（大专4500 本科5500）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期：享受底薪4500-5500元 2.转正后：享受季度保底薪资13500或提成25%~67%（孰高原则） 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择，欢迎您咨询、应聘】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（公司总部） 附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！ 职位福利：就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动

岗位JD（Job Description）如下： 职位：货车驾驶员（工地用货车装卸工） 职位描述： 1. 驾驶4.2米货车，一人一车，按照规定路线行驶。 2. 根据装货数量，计算运费，并确保运费合理。 3. 负责装卸工地架管，确保安全无误。 4. 前往三区九县的工地，完成工地之间的运输任务。 5. 保持车辆清洁，遵守交通规则，确保行车安全。 6. 与其他部门或团队成员合作，完成相关工作任务。 职位要求： 1. 有货车驾驶经验，熟悉交通规则和驾驶安全知识。 2. 能够吃苦耐劳，适应工地工作环境和工作时间。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备责任心和细心的工作态度，能够确保货物安全无误。 5. 拥有C类驾驶证及以上驾驶证者优先。 6. 能够接受偶尔的夜间工作或加班。 7. 熟悉当地交通和地形，能够独立处理当地交通情况。 岗位亮点： 1. 公司提供4.2米货车，一人一车，工作条件优越。 2. 工作环境稳定，长期合作的都是固定的工地客户。 3. 工作地点广泛，有多个工地可供选择。 4. 与其他部门或团队成员合作愉快，工作氛围良好。 5. 有机会了解建筑行业，增加个人工作经验。

工作职责： 1. 负责工地架管装卸工作，确保安全、高效地进行作业。 2. 根据施工要求，配合其他工作人员完成架管的搬运和放置工作。 3. 负责维护和保养所使用的机械设备，确保其处于良好状态。 4. 协助现场管理人员做好安全宣传和培训工作，确保员工遵守安全操作规程。 5. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 具备相关的架管装卸操作技能，熟悉机械设备的操作和维护。 2. 有责任心，工作认真细致，能够承担一定的工作压力。 3. 持有有效的驾驶证，能熟练驾驶货车或叉车。 4. 熟悉施工现场环境，了解建筑行业的相关知识。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 工作时间：X小时/天，X天/周，具体根据项目施工安排。 工作地点：施工现场，需进行现场作业。 岗位需求： 1. 具备相关工作经验，熟悉工地架管装卸工作流程。 2. 车辆和设备保养意识强，能够及时发现并处理问题。 3. 能够适应施工现场的艰苦环境，遵守施工现场安全规定。 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应高强度工作。 薪资待遇：月薪XX元起，****。 福利：节日福利、员工培训，全勤奖等。 我们期待您的加入，共同为建筑行业的发展贡献力量！