岗位职责： 1.对公司即将上线的程序进行质量测试，以确保程序上线之后，无重大质量问题(包括程序逻辑，最终价格等各类信息) ； 2.根据客户需求、设计制定测试计划、系统测试方案等，组织相应的评审； 3. 参与所属项目的测试执行，管理缺陷，汇总分析测试结果，提供各阶段的测试报告； 4.参与产品线的长期规划，提供合理的建设性方案，持续改进软件产品质量；项目经理安排的其他任务。 岗位要求 ： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.熟悉SQL语句，及XML，HTML相关结构； 3.熟悉软件测试理论、方法、软件测试流程，有一定的定位Bug能力，跟踪Bug并推动解决； 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、15天- 25天带薪年休假； 3、13-14薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况。 4、补充医疗保险及每年健康体检。 5、一年组织两次活动（国外旅游和国内团建）。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-17:30

平时可以阅读英文的计算机API文档，并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣，如果不符合以上条件，请勿投递，谢谢。 工作职责： 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘，并对逆向数据进行采集抓取； 2、爬虫策略和防屏蔽规则，提升网页抓取的效率和质量； 3、有过Akamai，Perimeterx经验的优先； 任职需求： 1、应届毕业生，熟练掌握Java语言； 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具，具备逆向分析能力； 3、熟悉各种通用加解密算法，有一定的脱壳反混淆，反调试经验； 4、熟悉常见的Xposed hook技术，注入技术，常见安全产品绕过等技术； 5、做事有责任感，具有良好的逻辑思维，很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假； 3、13薪及每年全员调薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况； 4、补充医疗保险及每年健康体检； 5、旅游补贴及公司团建； 6、每周供应2次免费午餐； 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。

岗位职责: 1、定期完成量化的工作要求，独立处理和解决所负责的任务，并能够积极提出改进措施； 2、参与公司平台产品的研发，负责相关模块的设计、开发、单元测试； 3、积极和同事沟通和配合，共同完成功能开发； 4、进行程序单元、功能的测试，检查软件存在的缺陷并保证其质量； 5、编制详细的项目概要设计文档和详细设计文档； 任职要求: 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有大型网站开发经验者优先； 2、 对.Net技术有深入研究，熟练掌握MVC、WCF、Web Service、Remoting、ASP.NET、JavaScript、Ajax等技术及主流开发框架，能遵循良好的编程规范； 3、精通数据库应用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等）,熟悉存储过程； 4、具有BS方面开发经验,熟悉CSS3进行网页布局,熟悉ajax,熟练使用js(es5或es6)、jquery，了解bootstrap基本前端框架； 5、熟悉大型互联网、企业信息化开发的流程，包括规划、需求、设计、开发、维护等流程，有大型Web项目的开发和运维经验； 6、具有较强的面向对象的分析、设计、开发能力，熟悉多种设计模式； 7、逻辑分析能力强，有强烈的责任心和优秀的团队合作精神，有良好的沟通能力。 工作时间：早九晚六 周末双休 职位福利：五险一金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、节日福利

岗位职责：1.根据公司发展需要定制IT团队组织架构和人员编制； 2.开展IT团队招聘工作，制定招聘计划和招聘策略，主动寻找目标性候选人，负责甄选，面试，评估，建立人才地图； 3.负责IT团队绩效管理体系设计，绩效管理制度流程的拟定与完善； 4.洞察IT团队存在的问题，并为团队提供全方位解决方案； 5.完成领导交代的其他事情。 任职要求： 1.***本科及以上学历，211本科以上学历优先； 2.2年以上有科技/互联网/AI类公司人力资源经验，有创业公司0-1体系搭建优先； 3.热爱人力资源行业，具有良好的责任心和原则性，踏实稳重，责任心强，能承受工作压力； 4.具有较强的沟通、协调能力和良好的团队协作精神； 工作地点：后滩 世博耀华商务中心。 六险两金，福利优渥。补充公积金5%，补充商业医疗保险，覆盖员工和子女。

【职位描述】 1. 服务对象：公司现有已付费的高端用户。 2. 服务目标：解决客户在产品使用中的问题及其他日常服务，提升客户满意度。 3. 服务方式：通过电话、企业微信等提供服务。 【岗位要求】 1. 具有强烈的服务意识和同理心。 2. 有志于长期服务于我司，且有固定住所者，优先。 3. 曾从事过客户服务工作，优先。 【薪资福利】 1. 基本薪资：底薪6000元 + 薪资晋级 + 绩效奖金 + 阶段性奖金。 2. 法定福利：五险一金。 3. 医疗福利，为员工提供必要的医疗保险和健康管理服务。 4. 假期福利，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利。 5. 团队福利，举办团建活动、员工生日会等。 【工作时间】 1. 工作周，每周工作40小时，周末双休，节假日休息。 2. 工作日，上午09:00-12:00；下午13:00-17:30。

职位详情 总装生产操作员 智能制造 | 总装车间 上海临港 职位描述 职位介绍： 严格按照标准化作业要求完成一线岗位操作，确保生产产品质量，按照生产计划完成产量，及时汇报生产过程中异常情况。对可持续能源事业充满热情。 职责描述： •遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境 •积极学习并掌握公司安排的车间岗位的培训、作业指导要求，按作业指导书要求生产出合格工件，完成生产任务 •依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护 •参与质量控制工作，发现质量问题及时反馈 •参与班组降本工作，节约使用生产材料，对所在生产现场进行清理、检查和改进 •能够检测出生产过程中的异常，并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号 •公司根据业务需求或其他合理原因安排的车间内部或跨车间的调转，服从公司指示，配合完成调转 •其他职责：根据业务发展需要，完成公司指定的其他工作。 任职要求： •年满18周岁，高中、中专、技校及以上学历 •乐观开朗、热爱学习、善于沟通、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神 •能接受倒班及加班安排 你将获得： 富有竞争力的薪酬：税前11万-12万元/年（包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金）。 安全健康的工作环境：我们重视并保护人、地球、财产和产品，维持一个安全、健康、可靠和有环保意识的工作场所，并致力于不断改善我们在环境、健康、安全和安保 (EHS&S) 方面的表现。 丰富多样的福利：五险；住房公积金（7%）和补充公积金（5%）；补充商业医疗保险（社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女）；法定年假；年度体检；员工俱乐部及各项体育赛事（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等）；各类节日活动和主题活动（家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等）以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤：公司免费提供工作餐和加班点心餐，以及400多条免费班车线路覆盖上海全市。同时也和外部机构协调了公司附近的住宿房源，价格优惠，户型多样。公司未来还会源源不断推出低于市场价格的福利房源和政府公租房资源供选择。 全面的培训与发展：远超同行业的成长节奏，多样的职业发展通道，工艺设备及培训资源。 优惠的落户与购房政策：上海市政府大力发展临港新片区，提供了极为优惠的人才引进和居转户加速落户政策；如果您计划在临港定居，还有优惠的双限房新房购买政策和多家名校入驻，为您的子女入学提供更多选择（具体请参考政府发布政策）。 注：以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金，新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算，具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。 郑重声明 特斯拉在招聘过程中不会以任何名义向候选人收取费用（如中介费，工装费，体检费，押金等）。候选人请勿在应聘过程中向任何人或机构支付费用，以免遭受经济损失。 特斯拉的招聘流程秉承透明及公正的原则，任何人都无法通过舞弊/贿赂的方式取得特斯拉的工作职位。特斯拉对招聘过程中的任何舞弊/贿赂行为采取零容忍态度，如果候选人在应聘过程中存在任何舞弊/贿赂行为的，将被取消应聘资格；已经被录用的，特斯拉有权立即解除与候选人的雇佣关系。

职位诱惑：年度绩效奖金 ·季度绩效奖金 特斯拉直签正式员工  薪酬结构 ·富有竞争力的基本工资：5300元/月起具体根据面试岗位及面试表现而定 ·加班费 ·倒班津贴 ·年度绩效奖金 ·季度绩效奖金 · 综合收入：税前 11万-12万元/年 注：以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金，新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算，具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。  其它福利 ·五险一金+补充公积金(5%) ·补充商业医疗保险 (社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女)·法定年假 ·节日礼品 年度体检 ·丰富的员工活动 ·120条免费班车线路覆盖上海全市

公司介绍 上海闪策信息科技有限公司（以下简称“闪策科技”）是注册于上海自贸区的自动化交易系统基础架构与服务的供应商。专长于为金融量化交易团队和机构提供集历史回测、高速行情、快速下单、稳健风控、运维升级、信息咨询为一体的专业金融平台服务。闪策科技的目标是成为中国一流的金融证券与衍生品交易行业技术服务领军者。 职位描述 负责公司各个项目/产品的协作部署、执行、操作，及时发现问题，并与开发部门进行有效沟通，提供必要的支持，及时掌握市场变化并向客户提供最新的产品信息，确保产品与公司战略目标一致。 岗位职责 ·研究分析客户对于产品的需求 ·高效调配资源，及时跟进各个产品的进度 ·与客户/合作伙伴探讨需求，分析客户需求 ·高效、快速、精准的传达客户诉求 ·执行开发部门交给的各项任务，撰写各类产品技术文档 职位要求 ·211/985高校应届（或者毕业2年内）毕业生，必须为理工科背景 ·有产品经理或相关技术岗位的经验，有能力解决较复杂的问题、处理突发事件，提供产品支持服务 ·出色的书面表达，擅长撰写各类文案及PPT ·了解产品管理及项目进度安排 ·熟悉各类办公软件的使用特别是PPT 福利待遇 ·高于市场平均水平的薪资 ·全额缴纳五险一金，高端医疗保险，免费年度体检、洗牙、三甲医院VIP通道 ·至少15天带薪年假 ·水果和点心全年畅享 ·有竞争力的团队及定期专业培训 素质要求 ·批判性思维及出色的解决问题的能力 ·规划能力及组织能力 ·出色的中英文沟通技巧 ·具备同时处理多项任务的能力 ·冲突管理能力及抗压性 ·良好的团队精神，积极参与团队讨论和分享 ·金融/期货背景更佳

岗位职责： 1. 协助进行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试跟进等； 2. 负责员工档案管理，包括入职、离职、合同签订、转正等相关手续的办理； 3. 协助人力资源部经理进行员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的开展； 4. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤数据的准确性和及时性； 5. 协助部门经理处理员工关系，解决员工问题，提高员工满意度； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3. 熟悉国家及地方劳动法规，具备良好的劳动法知识储备； 4. 具备良好的沟通、协调能力，有较强的团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等； 6. 具备较好团队协作精神、良好的沟通能力； 7. 工作细致认真，具有较强的责任心和敬业精神。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验水平；每年享受2-3次的加薪机会。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 5. 提供丰富的员工活动，如团队建设、聚餐。旅游等； 6. 提供良好的工作环境和晋升空间。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘人事助理 - 姓名”，我们将尽快与您取得联系。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

一、薪资福利： 1、新人保障月薪8000元*12个月，实习表现良好者有1500元租房补贴。20%-70%业内高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金（区域新员工平均年薪10万-20万）。 2、晋升空间：每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我！业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式。 3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险。 4、奖励体系：新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。 5、员工活动：生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，生活和工作并重！感受家一样的温暖。 二、任职要求： 1.年龄20-33岁，有实习经验或校内活动组织经验 2.本科或者以上学历 3.公司提供的岗前培训，通过培训后入职，专业是职业经纪的命脉！ 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 三、岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责社区经营，并与社区邻里建立良好的关系，定期到社区参加公益活动，帮助社区邻里和社会上有需要帮助的人。 3.负责线上网站的房源信息维护和营销工作，通过大数据分析反馈给业主销售的进展，并给予指导和建议。 4.通过学习，善用抖音、小红书等热门app营销，建立公司及个人的专业品牌。 5.通过大数据分析客户需求，为客户精准推送优质的房源产品；协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。

【职位描述】 1.给客户开通产品并客观介绍公司产品；真心解答客户疑惑。 2.帮助对产品感兴趣的客户订购产品。 【岗位要求】 1. 大专/本科学历。 2. 有同理心、为人真诚，敢于实话实说者，优先。 3. 有志于长期服务于我司，且有固定住所者，优先。 4. 曾从事与客户沟通的相关工作，优先。 【薪资福利】 1. 基本薪资：底薪6000元（试用期一个月） + 绩效奖金。 2. 法定福利：上海五险一金。 3. 医疗福利，为员工提供必要的医疗保险和健康管理服务。 4. 假期福利，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利。 5. 团队福利，举办团建活动、员工生日会等。 【工作时间】 1. 工作周，每周工作40小时，周末双休，节假日休息。 2. 工作日，上午09:00-12:00；下午13:00-17:30。

【饰品】首饰/项链/耳环/头饰/发饰/jewelry 【岗位职责】 1. 与设计师/业务员沟通，绘制产品3D效果图、款式图； 2. 配合完成系列图稿制作； 3. 跟进设计进度表； 4. 负责设计资料的收集、整理、归档管理工作； 5. 完成上司临时安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，设计类相关专业； 2. 具备扎实的美术基础、手绘功底、熟悉犀牛，RHINO， 3D MAX，PS, AI等软件的操作； 3. 工作努力、细致负责、具有高度的敬业精神和团队协作精神； 4. 身心健康，较强的沟通能力及执行力。 【工作时间&福利待遇】 1. 工作时间：周一至周五，9:15 ～ 18:00，做五休二，周末双休； 2. 周末加班可以申请补休，如遇法定节假日加班，按国家规定支付加班费； 3. 按国家规定缴纳社会保险及住房公积金，包括试用期； 4. 按国家规定享有法定带薪年休假； 5. 顺利通过试用期后，享有公司带薪病假、商业医疗保险； 6. 在公司服务满一年后，享有公司带薪事假、健康体检； 7. 节日福利； 8. 生日慰问； 9. 子女福利； 10. 应届生可以申请租房补贴。 【虹桥办公地点】上海市闵行区/长宁区延安西路3062弄18号华菱大厦8楼 【地标】虹桥机场、西郊动物园、程家桥、七宝、龙柏、航华、北新泾、漕河泾 【地铁】10号线，龙溪路站，步行约15分钟 【地铁】9号线，漕河泾站，转公交809路，865路，757路，804路 【地铁】15号线，红宝石路站，转中运量公交71路 【地铁】3号线或4号线，延安西路站，转中运量公交71路 【公交】71路中运量公交，剑河路站/虹梅路站，步行约5分钟 【其他】709路、911路、925路、48路、519路、757路、809路、804路、57路、936路、938路等

工作内容： 1.主导跟单部门的日常管理/培训工作，全权监管团队订单的整体流程：拓客-询盘-谈判-议价-下单-验货-报关-发运-收款结汇-售后-返单，保证人才队伍的健康度和业绩水平。 2.客户管理： ①阿里国际站Google等平台拓展客户，提高业绩 ②维护和管理公司客户，收集客户和市场信息，提交市场分析报告； ③全盘组织和策划行业展会，通过参加境内外展会来接待新老客户，搜集新客户信息； ④接待及拜访海外客户，制定出行计划。 3.业务管理： ①制定年度计划及目标，分配任务给团队每个成员，引领销售团队完成目标； ②监管团队成员的订单进度，处理贸易纠纷，保证售前售后工作的顺利进行。 4.团队管理： ①规划部门组织结构，人员配置与标准。 ②负责分管部门员工的招聘、培训、考核、激励等项工作，打造合理的人才梯队，高效的工作氛围。 PS:根据人选实际情况，设置岗位，接受有意向转管理的资深销售/跟单，人员。 任职资格： 1.1.5年以上跟单经验，3年以上贸易公司跟单管理经验； 2.熟悉跟单原理及成本控制，熟悉跟单流程，可搭建跟单管理体系； 3.具有做规划，搭班子、带队伍的能力。 员工福利： 1. 五险一金：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，保障员工的基本生活和权益。 2.年终奖：根据公司全年的经营业绩，发放年终奖金，奖金金额与员工的绩效考核结果和公司业绩挂钩，一年辛苦，硕果累累！ 3.季度调薪：根据员工的绩效表现和工作能力，每季度进行一次调薪评估，表现优异的员工可获得加薪奖励。 工作时间：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定节假日照常休息。

职位描述： * 负责管理和协调FAE团队，确保团队成员能够高效执行工作任务 * 确保团队成员充分理解客户需求，并能提供高质量的技术支持 * 负责芯片交换项目的计划、执行和监控，确保项目按时按质完成 * 参与芯片交换技术的研发，提出改进意见，提高团队的技术水平 * 协调跨部门合作，解决项目实施过程中的问题 * 跟踪行业动态，了解新技术和新方法，为团队提供培训和指导 职位要求： * FAE或相关领域工作经验，有团队管理经验优先 * 熟练掌握芯片交换技术，了解相关行业标准和发展趋势 * 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与不同背景的客户和供应商进行交流 * 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种挑战 * 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够接受短期出差 岗位福利： * 具有市场竞争力的薪酬待遇 * 完善的社保和福利待遇，包括医疗保险、住房公积金等 * 弹性工作制，根据项目需要灵活安排工作时间 * 提供完善的培训和晋升机制，鼓励员工持续学习和成长

教育顾问 岗位职责：  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；  2) 接待来访客户，对客户进行现场咨询；  3) 引导客户签约，完成销售任务；  4) 做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；  7) 引导在读学员推荐新客户；  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求：  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；  5) 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。  薪酬福利：  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1）无责任底薪：4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金；  2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；  3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；  4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；  5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；