岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

工作职责 1. 负责指定企业内部行政办公产品的整体规划与设计，深入理解业务需求，进行市场调研和竞品分析，制定产品策略和发展路线图； 2. 与设计、技术、市场等部门紧密合作，推动产品从概念到发布的全过程，确保产品功能的实现和用户体验的优化； 3. 管理产品生命周期，包括需求分析、功能规划、优先级排序、进度跟踪等；通过数据分析、用户反馈等手段，持续优化产品功能和用户体验； 4. 同时，也需关注行业动态和技术发展趋势，为产品创新和升级提供策略支持；最终，该岗位需对产品业绩负责，通过不断优化产品来满足市场需求，实现商业目标。 任职要求 1、基础能力： 良好的沟通协调能力，能够与团队成员、上级及跨部门同事有效沟通，确保项目顺利推进。 良好的执行力，能够在规定时间内高效完成工作任务，确保产品按时上线。 良好的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，不断提升自身专业能力。 具备创新思维，能够关注行业动态，提出创新性的产品改进建议。 2、专业能力： 具备一定的产品规划能力，能够明确产品各阶段的目标与功能规划。 具备良好的业务分析能力，能够清晰描述产品功能如何解决用户需求，能够针对特定功能进行深入分析。 了解并掌握产品经理常用的软件工具，如Axure、墨刀等进行原型设计，同时熟练使用Excel、PPT等办公软件 3、行业知识： 对B端、企业系统产品有基本了解，熟悉行业内的主要竞争对手、市场规模、用户群体及行业发展趋势。 能够结合行业特点，分析用户需求，制定符合市场需求的产品策略 4、产品知识： 熟悉常见的产品类型、功能及用户场景，了解不同产品的优缺点及市场定位。 能够结合具体产品案例，分析产品的设计思路、用户体验及商业价值。 5、市场知识： 熟悉用户调研方法，如问卷调查、用户访谈等，能够收集并分析用户需求。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、协助设计和开发飞书文档产品； 2、负责协助高质量的设计和编码； 3、主要语言为Golang。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、良好的设计和编码思维，热爱写代码； 3、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等； 5、积极乐观，认真负责，乐于协作； 6、每周可实习4天及以上，可实习3个月以上。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位工作内容： 1、协助经理完成公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、参与公司招聘、绩效管理、考勤等工作； 4、公司证照管理及年检； 5、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 6、负责公司快件及传真的收发及传递； 7、公司采购事务的管理； 8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 11、 协助做好公司各部门之间的协调工作； 12、 其他行政人事事务。 岗位任职要求： 1、大专以上学历； 2、行政管理专业优先考虑； 3、性格开朗、热情，乐于助人，热爱互联网行业 4、有驾照会开车者优先考虑； 5、有相关工作经验的优先考虑。

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

行政人事岗位职责：一岗位要求如下: 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公 5、完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，（招聘5人）。 未招到5人，岗位薪资3000元+1人（300-500元）+流水提成3%-6%。均薪5000-7000元/月 （3天试岗，15天考核，1-3个月转正，） 2、上班时间：9:00至18:00；午休时间：12：00至13:30。周末双休，节假日照常休 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

岗位职责： 1. 职位概述： 本职位主要负责公司内部行政事务及人事管理工作的执行与跟进，确保公司日常运营的高效与顺畅。 2. 主要职责： 行政方面： - 负责公司内部文件、资料、档案的管理与归档； - 负责公司内部会议室、办公环境及设备的维护与管理； - 负责公司办公用品的采购、发放与登记； - 负责公司内部通讯录的更新与维护； - 负责公司车辆调度、维修及保养； - 协助组织公司内部活动，如员工生日会、节日庆典等； - 负责公司内部安全保卫工作，确保员工生命财产安全。 人事方面： - 负责员工入职、离职、转正、晋升等人事手续的办理； - 负责员工档案的管理与更新； - 协助开展员工招聘、面试、培训等工作； - 负责员工考勤、薪资、福利等事务的处理； - 协助制定和完善公司人事管理制度； - 负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等事宜； - 负责公司内部员工培训、团队建设等活动策划与实施。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； - 1-3年行政或人事工作经验，熟悉相关法律法规； - 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； - 具备较强的责任心和团队合作精神； - 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力； - 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力及公司规定，****； - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

招聘岗位：人事专员（五名 男女不限：前勤安检员可内部推荐） 岗位职责：制定和执行公司的招聘计划，完善招聘制度。安排简历筛选及面试的安排。负责建立员工档案。人事报表的统计。团队的日常管理。 工作地点：郑州市中原区（地图搜索地铁安检员人力资源部） 招聘要求：年龄18-35周岁，中专及以上学历，学习能力强（不会可教）。 上班时间：上六休一 法定节假日正常休息 行政班 夏季8:00-18:00 冬季8:30-17:30（包含吃饭午休时间） 福利待遇：不定期的部门聚餐 团建（免费）长期做后期可以申请五险 节假日福利（礼品） 薪资待遇：人事专员/试用期3500（40个人：完成300-1000的奖金） 月综合平均3500-5000元 转正后4500（50个人：完成500-1500的奖金） 月综合平均4500-6500元 晋升路线：人事专员-人事主管-部门人事经理 面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口往南10左右凯旋门C座 地图搜索地铁安检员人力资源部导航即可。

急聘！急聘！急聘！ 沈阳！行政人事文员！重型文化广场附近。   ****不限18-45岁   工作内容：办公室日常接待事务，厂区人员招聘等。不需要工作经验   工作时间：早九晚五，双休，无加班。工作满三个月缴纳五险。   薪资待遇：基础底薪+个人提成+五险，综合薪资能达到4000-6000上不封顶，看个人能力。 不涉及销售，无压力，轻轻松松纯文职。

职位概述： 我们正在寻找一位行政人事实习生，该职位将提供实习机会，并帮助实习生发展其人力资源相关技能。该岗位需要每周到岗2天，并具有人力资源资格证。 主要职责： 1. 提供日常行政支持，包括入职、离职、合同管理等。 2. 协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排等。 3. 参与培训和发展项目，协助组织培训活动和提供反馈。 4. 维护员工数据库，更新员工信息。 5. 实习生需具有人力资源资格证，并能运用相关技能为团队提供支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、管理学等相关专业优先。 2. 具有人力资源资格证，并能运用相关技能为团队提供支持。 3. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够在团队中发挥积极作用。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境，并保持高效的工作质量。 6. 每周能到岗2天，实习期至少3个月。 加分项： 1. 有相关实习或工作经验者优先。 2. 具备Office办公软件使用经验，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有独立开展工作的能力，能在指导下独立完成任务。 我们提供： 1. 与团队成员密切合作的机会，以增强技能和拓宽视野。 2. 与行业专家一起学习和发展的机会。 3. 具有竞争力的实习补贴和实习期限。 4. 良好的工作环境和友善的团队氛围。 如果您符合以上要求并对此职位感兴趣，请通过电子邮件联系我们，我们将与您进一步联系以获取更多信息并评估您的申请。

1.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续订与管理 3.公司内部员工档案的建立和管理 4.收发快递 5.负责考勤及工资绩效的核算 6.仓库管理 7.配合上级做好行政人事方面的工作 8.领导安排的其他事务

岗位职责： 1、梳理优化公司各项行政流程，制定行政规章制度； 2、制定行政部工作发展的规划； 3、进行行政办公、员工生活的物资采购、保管和发放。并做好出入库登记； 4、组织策划公司年会、以及其他各项员工活动； 5、做好各类会议的组织、接待、记录工作 6、协助做好公司档案文件借用、复印等管理制度； 7、协助部门管理其他各项后勤工作 ； 任职要求： 1、形象佳，具有良好沟通与接待能力； 2、22-28岁，大专以上学历，文秘专业优先。 3、学习能力强，熟练使用办公软件。 4、具有团队意识，主动沟通反馈意识。 5、有财务助理或人事助理工作经验优先。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、吐槽大会、脱口秀、团队聚餐等、员工生日会、不定期下午茶。 2、周末双休、法定节假日放假。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立***大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

人事行政专员 一、人事 占比70% 1、负责搜集各部门招聘需求（主要是招聘：销售），并通过各类招聘渠道发布招聘信息。 2、负责招聘渠道的维护与开拓，提升招聘效果，完成招聘任务。 3、负责应聘者的邀约、组织面试和录用沟通。 4、负责新员工试岗及后期工作的跟踪，沟通。 5、公司员工关怀类、节日礼品福利等活动的落实 6、负责员工入、离、转、调手续的办理。 7、负责劳动合同维护与更新，花名册更新、员工资料、员工档案的归档整理完善。 8、员工社保及公积金办理。 9、员工日常考勤管理、奖惩管理等工作。 二、行政工作 占比30% 1、负责公司公共区域的卫生管理，如植物养护，地面干净、桌面清洁、物资摆放整齐等。 2、负责办公用品、行政物资的采购与发放。 3、负责文件快递、复印、扫描等。 4、协助各类企业文化活动，重要会议的组织与实施。 5、协助公司总经办进行日常公司行政管理工作。 6、其他领导安排的工作。 以上人事（招聘）工作占70%；行政类工作占30%；

职位描述： 1、负责公司内部行政管理，包括但不限于办公用品采购、办公室内部保洁管理、固定资产登记管理等； 2、负责办公室行政费用的申请和结算，出具月度行政费用分析报告； 3、负责公司内部员工考勤管理，制作月度考勤报表； 4、协助人事经理办理人事外包相关工作，如员工入离职手续办理，社保公积金等； 5、负责公司团建，年会等活动的组织，策划与执行； 6、服从工作安排，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英文、文秘，行政，人力资源或工商管理专业； 2.英文六级，有良好的书写英文报告和邮件的能力； 3. 应届生或有相关工作经验者。