职位职责： 1、主要与客户和广告机构合作，提供良好的广告测评方案，从而更好地了解顾客在使用字节广告平台的广告效果； 2、与收益和产品团队为顾客提供战略咨询，从而帮助推动和实施广告机构和客户的良好合作关系； 3、管理客户和广告咨询机构对于字节广告平台产品的反馈，从而确保反馈意见能够直接传达给产品及其他团队的合作伙伴。 职位要求： 1、3-5年在电子商务, 旅游, 游戏, 金融科技, 打车, 物流等领域的数字, 效果广告的工作经验； 2、广告测评工作经验者优先，有出海广告投放经验者优先； 3、有增量, 转化率, 归因, 生命周期价值等测评技术经验者优先； 4、具备定量领域相关学士学位或相关科学, 数学, 运营, 商业, 数字营销或研究领域的研究学位优先； 5、具备使用实验设计和分析方法解决推理问题的经验； 6、具备出色的时间管理和强目标导向的软实力； 7、能够高效地工作, 具备始终如一的品质, 并需要有强决策力； 8、能够通过清晰的沟通和团队协作最终推动客户与我们达成长期合作关系； 9、有广告公司或处理过复杂市场营销数据的工作经验者优先； 10、喜欢在快节奏的环境中工作并能够与全球化团队一起工作的工作者优先； 11、有数据分析并熟悉SQL、HIVE和R等技术语言者优先； 12、在测评系统里熟悉用户隐私权优先的创新者优先。

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，建立长期合作关系，并通过定制化的战略计划支持其业务增长； 2、实现国际电商的财务目标，达成个人销售目标； 3、与跨职能团队合作，优化卖家/合作伙伴和用户体验，持续推动改进与创新； 4、分析市场趋势，识别增长机会，推动欧洲电商行业的发展； 5、主导内部项目，加强国际电商生态系统，包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求： 1、具备强大的影响力和说服力，能够赢得客户信任，并引导客户实现共同目标； 2、有自驱力，以结果为导向，热衷于完成并超越销售目标； 3、善于分析数据驱动决策，能够独立思考，有自己的战略洞察； 4、学习能力强，踏实负责；对不确定性具有良好的适应能力，能够快速应对变化的环境； 5、精通意大利语，具有跨文化沟通能力，能够在全球化协作环境中胜任工作。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力

岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

岗位职责： 人员招聘；招聘广告发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、识别甄选、录用跟进，为公司战略实施提供人才支持，主要招聘方向为技术型人员、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员。 任职要求： 1、有猎头相关渠道，能招聘技术类岗位如代码审计、渗透专员； 2、负责制定招聘计划，开展招聘工作，熟悉招聘流程、制度，了解人才招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、熟悉操作Office办公软件； 4、良好的职业操守、诚实诚信； 5、认真细致、准确严谨、格物致知； 6、坚守原则、遵守流程、执行力强。

本公司招聘 Java开发、前端工程师。 薪资：月薪15k-30k不等，具体以招聘结果定的员工等级有关。按照月工资和年终绩效7:3发放。年薪在成都地区是有很强的竞争力的。 晋升：每年年底评级，如果拿到C及以上能在等级增加一级。本公司有多种的晋升途径供您选择，如果您是技术牛人可以选择公司技术专家的技术条线晋升；如果您善于与人沟通可选择项目经理等工作，选择管理类条线晋升。 加班：双休；每周加班不超过两天，每次一般不超过9点。加班有加班费。 工作地点：成都世纪城地铁站，1号线、18号线，天府二街附近，交通便利，上班方便。 公积金：按照12%比例缴纳，社保等也是按照最高比例缴纳。 福利：重要节日慰问、消暑慰问、暖冬慰问；每年度的话费报销、书本费报销、“极客时间”app免费6门可选技术课程等多样福利。 招聘流程：内推简历-机试（牛客网题目）-技术面试-综合面试-发放offer 招聘周期：一个月左右发放offer。 跳槽率：本公司内部人员离职率低于2%（本团队本年度仅离职一人），大家对公司认可度很高，也反映了本公司的福利待遇可以留住人才。 为响应数字化转型战略，现招聘数字化转型科技人才，欢迎有志之士加入。 搜索抖音号dyxwtecyjlu9 查看更多

岗位职责： 1. 负责产品需求分析，输出PRD及原型设计； 2. 依据产品战略，完成产品迭代规划，确保高标准、高质量交付； 3. 深入调研行业应用场景，基于现有产品输出对应解决方案； 4. 提供售前支持，能向客户展示产品核心竞争力与创新设计； 5. 参与项目管理，把控项目需求，管理客户预期，协调内外资源，推进项目如期交付。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 有面向租赁市场的SaaS平台经验优先； 3. 有责任感，具备创新精神，有较好的逻辑思维和表达能力； 4. 有智能硬件相关经验的优先； 5. 熟练英语优先。

深圳湾实验室【陈杰安课题组】招聘公告 深圳湾实验室简介 深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。 深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。 实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心简介 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心以下（简称“坪山中心”）为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位，是重要的研究转化窗口和先行示范基地，重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院，致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。 坪山中心将建设新药研发核心平台，包括以下内容： 1.创新小分子药化研究模块； 2.重点研究药物新作用机制、验证新靶点； 3.利用化学生物学与计算化学手段，结合人工智能等技术，研究药物分子-靶点相互作用； 4.新颖合成方法学的设计与开发，关注过渡金属催化、有机小分子不对称催化、酶催化，同时推进新颖合成工艺的应用研究，包括光催化、电催化、光电催化、流体化学等，并结合自动化、高通量筛选模块，提升合成方法学开发效率，并应用于潜药分子的多维建库中。 5.基于计算化学，解析新颖合成方法、工艺的理论机制，辅助设计验证实验。 课题组组长介绍： 陈杰安博士，现任深圳湾实验室北普联合研究中心研究员，深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心主任助理，兼化学研究部部长，长期从事新颖不对称合成方法学及协同催化机制研究，主要围绕有机小分子催化（N-heterocyclic carbene, Chiral phosphoric acid, Chiral amine, Photosensitizer等）、过渡金属催化、酶催化等体系，探究成键新模式及不对称成键新机制，同时进行创新药物研究。目前已于Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., ACS Catal. 等国际一流期刊发表一作及通讯论文30余篇；授权专利12项，申请专利35项，PCT 5项；主持国家、省、市各层级科研攻关项目多项。目前团队拥有研究人员30余人，博士10名。 课题组研究方向： 科研方向主要为合成化学及药物化学。于基础研究模块，将系统探索质子在多个仿生催化体系中的“可控迁移”，通过理解质子迁移的时空调控机制，推进新的仿生催化方法及不对称反应的重要发展，为药物片段及骨架提供新的构建技术手段，辅助先导化合物的定点修饰及药物成药性优化。 招聘岗位 岗位一：助理研究员 需求人数：1人 岗位二：博士后 需求人数：3-5人 岗位三：研究助理 需求人数：3-5人 岗位工作内容： 1. 设计合成新颖小分子、药物中间体等，开发新颖合成方法学，可侧重于光、电、流式、自动化等新颖合成体系的探索； 2. 基于理论计算以解析反应机制，辅助设计验证实验； 3. 了解基于配体/结构的药物设计、物理化学性质及药物的吸收、分配、代谢、排泄和毒性； 4. 整合药理学、毒理学数据，为新药申报/临床候选物进行先导物优化等。 岗位要求： 1. 有机化学、计算化学、药物化学及相关专业本科及以上学历； 2. 有使用相关计算软件、电子实验记录本及最新分析纯化设备、方法等方面的经验； 3. 对前沿化学合成工作有强烈的职业兴趣，有坚实的基础学术训练背景，了解行业现行实务及合成/有机化学文献等； 4. 具有良好的中英文写作能力和表达能力，具备良好的学术道德和诚信，强烈进取心和学习能力，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，工作作风积极肯干，工作刻苦努力； 5. 在企事业单位中有过合成化学或药物化学工作经验者或在国内外学术刊物上发表过学术论文的优先考虑。

1、 负责公司的市场开拓与销售工作，执行并完成公司的年度销售计划。 2、 根据公司的营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大公司在市场上的知名度和占有率。 3、 能与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务。 4、动态把握市场行情，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 5、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，努力提升个人能力及综合能力。 6、 积极参与公司企业文化建设，共同营造轻松愉快且富有战斗力的工作氛围。 7、 高底薪+高提成+高福利，我们不怕您谈待遇，就怕您不敢尝试，非常期待您接入我们。

工作职责： 1.作为事业部/板块的合作伙伴，深入了解部门运作方式，参与战略生成到落地全过程，负责制定人力资源计划，完**力资源全模块工作，建设组织能力，服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建，完**才招聘计划的落地，达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估，根据实际业务属性和行业特点，发现人才培养问题，并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2.熟悉人力资源各模块工作内容，有相关经验者优先； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力，较强的责任心。

一、岗位职责： 1、操作交易账户，并对行情进行分析和研究； 2、 能够独立分析、预测市场行情，并且做到账户基本盈利或持平； 3、 有股票、期货、黄金、外汇、原油、股指期货（恒生指数、德国DAX指数、标准普尔500指数）等操作经验优先录取。 二、职位要求： 1、 有较强的责任心，人品端正，谦虚好学，自信果断； 2、 对金融投资领域有浓厚的兴趣，立志在行业长期发展。 三、培训体系： 岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。 交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。 四、薪资待遇：底薪+佣金+奖金＝综合月收入10000元以上 五、晋升空间：交易员--操盘手 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、***书等资料）亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。

岗位职责： 1、负责区域内的空白市场开发推广及维护； 2、负责公司产品招商、加盟渠道信息收集； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品知名度及销售。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划执行公司合同； 5、负责区域内有新加盟意向客户的接待处理，转变为我方加盟商；并主动开发其他优质经销商； 6、负责区域内经销商的管理（店面形象、低价、串货处理）； 7、撮合所负责区域经销之间的关系； 8、公司政策的传达与执行。 任职资格： 1、大专以上学历（本科优先录取），1年以上销售行业工作； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，并能接受出差； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、可服从公司安排者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、带薪年假、节日福利、不加班

岗位职责： 1、负责区域内的空白市场开发推广及维护；2、负责公司产品招商、加盟渠道信息收集；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品知名度及销售。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划执行公司合同；5、负责区域内有新加盟意向客户的接待处理，转变为我方加盟商；并主动开发其他优质经销商；6、负责区域内经销商的管理（店面形象、低价、串货处理）；7、撮合所负责区域经销之间的关系；8、公司政策的传达与执行。任职资格：1、大专以上学历（本科优先录取），1年以上销售行业工作；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力，并能接受出差；5、有团队协作精神，善于挑战；6、可服从公司安排者优先。

岗位职责： 1、协助完成公司战略制定与落地，高效完成报告撰写、展示等； 2、配合完成企业/行业研究、商业模式分析等工作； 3、对接投后企业，负责相关文件整理、相关会议协调等； 4、支持项目经理工作：公司级流程制度迭代，公司经营督办等； 任职要求： 1、**本科以上学历，具备理工、经济、金融类学习背景优先； 2、具有咨询公司实习及工作经历者优先； 3、熟练使用office各种办公工具； 4、态度端正、踏实肯干、对战略投资工作有热情； 5、逻辑清晰，善于沟通，有责任心和自驱力。