【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长，给予培训课程和经验指导， 美工岗位内容不再是单一的图片处理，而会参与到整个产品企划的过程中， 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道； 高素质的买家群体+国际化的产品运作； 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作，负责产品图片的制作、处理； 2、根据面料的产品卖点，设计制作宝贝详情页，体现产品特点和值得购买的理由； 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本，合理应用并且分享； 4、全面负责包括公司所有物料（活动平面、海报、产品等）设计；以及所有VI（自媒体、宣传册、PPT等）设计； 5、新媒体推文（微淘、微博、微信、直播平台等）的选题和配图以及封面设计；   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力，热爱时尚； 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力； 眼界开阔、敏锐，心静，不浮躁，踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战，良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神； 熟悉移动端网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先； 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台，为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛，量身定制的职业上升通道， 丰厚的薪酬和良好的办公环境，五险，餐饮补贴，年终奖，员工住宿（地铁沿线单身公寓）， 不定期的生日派对、聚餐，节假日福利，出国旅游机会…… p.s：发送简历请务必附上你的设计作品。

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，至少能用C++、C#、Java, 等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2、熟悉基于Power App ，低代码平台开发语言，熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE/Dataverse/SharePoint等； 3、从事开发相关工作经验3年及以上； 4、具有良好的职业素养、沟通表达能力、学习能力，责任心，喜欢主动钻研解决问题，渴望实现个人自我价值。 职位描述： 1、参与Power apps 平台的项目的APP设计开发与维护相关应用程序； 2、根据需求设计并实现数据模型及流程图等技术文档； 3、协助团队完成其他项目任务； 4、英语读写良好

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情、有创意和领导能力的市场运营经理，负责领导和管理公司在全球市场的市场运营活动。该职位需要具备出色的市场洞察力、团队合作精神和领导能力，以确保我们的市场运营活动能够成功实施并达到预期的业绩目标。 候选人不仅懂得品牌效应,更强调会效果营销. 工作内容： 1、制定市场战略：分析市场趋势、竞争对手和用户需求，负责制定和执行公司的市场品牌战略, 制定品牌定位 2. 内容营销: 筛选或生产优秀的且符合品牌调性的内容或文案, 加强在第三方平台的品牌曝光和讨论热度 3. 市场渠道: 负责开拓和维护各种市场渠道, 并促进品牌在第三方平台的品牌曝光度,热度或粉丝数. 加强和伙伴的合作. 4. 社群营销: 深入社群, 维护社群和第三方社区. 通过社群社群引流. 5. KOL营销：负责网红合作及网红流量运营、品牌调性营造,话题策划等工作。 6. 品牌活动: 包括线上和线下的市场活动. 7. 监测和分析市场运营活动的效果，提供定期的市场运营报告，为公司高层提供决策支持。 8、团队管理：领导和管理市场运营团队，能够和数据分析、用户增长,内容运营等等其他职能部门合作。设定团队目标，提供指导和反馈，确保团队高效运作并实现预期业绩。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关领域专业背景。 2、经验要求：5年以上在短视频和直播平台行业市场经验，有从事管理职位的经历。 3、行业知识：熟悉各个线上渠道,熟悉内容营销,对短视频和直播平台行业有深入的了解，熟悉相关的市场趋势、商业模式和用户需求。 4、市场战略：具备制定和执行市场战略的能力，能够将公司的业务目标转化为切实可行的市场计划和策略。 5、数据分析: 懂数据, 能用数据分析市场活动市场运营的相关效果 6、领导能力：出色的领导和团队管理能力，具备激励和协调团队成员的能力，推动团队实现

工作内容： 1、用户增长及运营：制定和执行所负责区域（中国台湾｜泰国｜新加坡｜马来西亚）用户增长战略，推动用户基数的持续扩大，并通过多种运营方式提高用户的留存及变现转化，最终实现公司营业收入的增长；通过分析用户行为和市场趋势，明确用户增长的相关策略和战术，并确保营销活动的ROI。 2、市场营销：制定和执行所负责区域（中国台湾｜泰国｜新加坡｜马来西亚）市场战略，确保与公司的业务目标相一致；分析市场趋势、竞争对手和用户需求，制定相应的市场营销计划；设计和执行市场推广活动，包括线上和线下渠道的广告、促销和合作伙伴关系； 3、品牌管理：负责公司品牌在所负责区域（中国台湾｜泰国｜新加坡｜马来西亚）的战略规划和推广，确保品牌在目标市场中的知名度和认可度，并与团队合作开发创新的品牌宣传活动； 4、公会及主播管理：负责*****公会及直签主播的引入/招募、运营管理，完成公司业绩指标。 岗位要求： 1、教育背景：**本科及以上学历； 2、经验要求：5年以上用户增长、用户运营及市场营销经验，有在短视频和直播平台行业从事"海外"高级运营的经验；有海外当地公会及用工人脉资源优先。 3、商业敏感度：对短视频和直播平台行业有深入的了解，熟悉当地的市场趋势、商业模式和用户需求，具有敏锐的商业Sense并能快速形成落地策略和打法，完成商业闭环。 4、思路清晰、自驱力强、目标导向、能拿结果

工作内容 1. 为创作者规模增长负责：善于从创作者生命周期的角度分析机会，分析拉新和留存的机会点，并通过产品运营/活动运营/权益运营等手段，完成创作者拉新留存的体系建立和策略落地 2. 为内容机构规模负责：制定机构账号的管理制度和运营体系，明确目标追踪链路，引入符合受众的相关资源共同促进内容增长 3. 为UGC内容量级负责：打造高质量社区内容，通过创意内容策划和圈层运营调动用户参与投稿，熟悉图文、短视频等多体裁内容运营方法 4. 为重点数据指标负责：根据业务发展的阶段制定内容运营策略，对所负责用户点击/内容互动/留存及转化等核心指标负责 5. 为项目管理负责：有敏锐判断流行趋势并借势策划的能力，以owner角色沟通协作、资源整合，并负责从策划到效果复盘的全流程项目管理 6. 为团队管理负责：负责各项考核指标制定，规划部门发展方向，制定流量/运营/优质粉丝增长策略 职位要求 1. 本科及以上学历，5年以上ugc内容社区类经验，内容判断力及策划能力极强，熟悉内容生产、分发、传播的整体链路。对内容和社区产品深入了解，对ugc社区玩法有自己的独到见解； 2. 有着极为丰富的创作者增长经验和成功案例，曾经在高增速业务中发挥过关键作用，能够驱动我们的创作者增长 3. 性格坚韧思维缜密，具备出色的沟通能力和领导技能，能够与团队一起工作，推动我们的内容创作战略和增长计划。 4. 具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。

岗位职责： 1.挖掘、招募优质主播，协助主播完成签约流程； 2.直播期间，直播间控场和互动，引导主播节奏，活跃观众； 3.直播期间，沟通衔接主播、客服、技术各部门资源，保证直播顺利进行； 4.维护主播工作，帮助主播解决日常问题； 5.策划相关活动，提升平台和主播收入。 任职要求： 1.熟悉各直播平台，并深度了解直播的各种运营策略和手段，对直播行业有自己的见解； 2.熟练掌握excel，具备基本数据分析能力； 3.善于发现、乐于沟通，主动性强，能够依据主播特点做出规划； 4.优先考虑有主播、公会、MCN机构资源者； 5.有良好的团队合作精神和独立学习能力，乐于分享。 6. 语言要求：中文流利，英语或泰语其中一门可作为工作语言。

岗位职责： 1、搜集分析市场情报，制定本地区域业务规划与策略 2、负责社交媒体平台相关账号和日常运营及推广，通过内容策划互动扩大产品曝光和影响力 3、开拓业务区域线上玩法及线下活动、挖掘分析用户习惯、情感及体验感受，与用户互动交流，定期复盘对推广效果进行数据分析 任职要求： 1、本科以上学历，拥有本地生活经验，熟悉本地市场用户及行业生态； 2、熟悉社交媒体运营规则，具有互联网思维，追踪制作热点话题； 3、经验要求：2年以上直播或社交产品运营经验，对数据敏感，能够梳理本地数据问题并指导优化 4、结果导向，强自驱力，有良好的沟通和协作技巧 备注：该岗位需在台湾本地办公

岗位职责： 1、负责社交APP产品的海外渠道投放，跟踪竞品情况及社交行业态势，对投放数据及效果负责； 2、熟悉海外主流广告渠道（包含但不限于google、facebook、tiktok、ASA），对信息流及搜索广告均有深度理解； 3、通过渠道挖掘、细分用户人群等方式精细化运营，合理分配预算，制定投放策略，对新增及ROI负责； 4、定期复盘，为投放提供数据及理论依据，并且有良好方法论输出； 5、与产品、设计、技术团队紧密合作，推动内外部协同快速迭代； 6、有独到的素材理解能力，跟进产品、市场节奏，快速迭代素材需求； 岗位要求： 1、本科或本科以上学历，2年以上APP广告投放相关经验，社交、泛娱乐类型的优先； 2、同时兼有国内主流广告投放渠道经验或者ASO经验者可优先录取； 3、敏锐的用户感觉和数据思维，目标驱动力强，具备优秀的沟通能力、团队协作能力。

工作内容： 1、用户增长及运营：制定和执行所负责区域（中国台湾｜泰国｜新加坡｜马来西亚）用户增长战略，推动用户基数的持续扩大，并通过多种运营方式提高用户的留存及变现转化，最终实现公司营业收入的增长；通过分析用户行为和市场趋势，明确用户增长的相关策略和战术，并确保营销活动的ROI。 2、市场营销：制定和执行所负责区域（中国台湾｜泰国｜新加坡｜马来西亚）市场战略，确保与公司的业务目标相一致；分析市场趋势、竞争对手和用户需求，制定相应的市场营销计划；设计和执行市场推广活动，包括线上和线下渠道的广告、促销和合作伙伴关系； 3、品牌管理：负责公司品牌在所负责区域（中国台湾｜泰国｜新加坡｜马来西亚）的战略规划和推广，确保品牌在目标市场中的知名度和认可度，并与团队合作开发创新的品牌宣传活动； 4、公会及主播管理：负责*****公会及直签主播的引入/招募、运营管理，完成公司业绩指标。 岗位要求： 1、教育背景：**本科及以上学历； 2、经验要求：5年以上用户增长、用户运营及市场营销经验，有在短视频和直播平台行业从事"海外"高级运营的经验；有海外当地公会及用工人脉资源优先。 3、商业敏感度：对短视频和直播平台行业有深入的了解，熟悉当地的市场趋势、商业模式和用户需求，具有敏锐的商业Sense并能快速形成落地策略和打法，完成商业闭环。 4、思路清晰、自驱力强、目标导向、能拿结果

岗位职责： 1、搜集分析市场情报，制定本地区域业务规划与策略 2、负责社交媒体平台相关账号和日常运营及推广，通过内容策划互动扩大产品曝光和影响力 3、开拓业务区域线上玩法及线下活动、挖掘分析用户习惯、情感及体验感受，与用户互动交流，定期复盘对推广效果进行数据分析 任职要求： 1、本科以上学历，拥有本地生活经验(新加披、马来西亚），中英文能作为工作语言，懂翻译更佳； 2、熟悉海外社交媒体运营规则，具有互联网思维，追踪制作热点话题； 3、经验要求：2年以上直播或社交产品运营经验，对数据敏感，能够梳理本地数据问题并指导优化 4、结果导向，强自驱力，有良好的沟通和协作技巧

岗位职责： 1、LesPark UGC内容运营，包括内容供给优化，改善海外社区内容生态 ； 2、挖掘用户内容需求，持续跟进符合海外用户的热点和趋势，捕捉并放大爆款内容； 3、针对优质作者进行精细化分层运营及内容标准指导，扶持并打造标杆作者； 4、内容本地合规化：根据当地法律法规，及时跟进内容监管规则，以及内容策略调整方向； 任职要求： 1、 了解泰国本地文化，熟悉海外社交内容生态，洞察内容营销热点和潮流玩法 2、本科以上学历，有海外运营相关经验； 3、结果导向，强自驱力，有良好的沟通和协作技巧；

职位描述： 1、负责平台产品功能、内容活动等文案相关翻译； 2、负责日常与KOL、公会、主播对接，解答问题； 3、负责平台和社媒话题内容发布，话题符合平台调性，贴近热点，引导用户产出优质内容； 4、负责收集和分析市场反馈和用户需求，不断优化运营策略； 职位要求： 1、本科及以上学历，泰语或相关专业优先； 2、熟练掌握泰语，具备良好的沟通能力和文字表达能力； 3、熟悉泰国市场和文化，有当地生活或工作经验优先； 4、具备积极主动性、有较强的团队协作能力和执行力；

职位描述： 1、负责公司在泰国市场的运营推广，提升品牌知名度和市场占有率； 2、负责在外部平台组建社区和创建话题并进行日常维护；； 3、负责与当地KOL、KOC的沟通和合作； 4、负责收集和分析市场反馈和用户需求，不断优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，泰语或相关专业优先； 2、熟练掌握泰语，具备良好的沟通能力和文字表达能力； 3、熟悉泰国市场和文化，有当地生活或工作经验优先； 4、具备较强的团队协作和沟通能力，能够与团队成员和合作伙伴有效协作。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系和项目参与，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：轮岗和定岗并行，兼顾深度和广度，全面学习社交媒体和直播交友产品的运营模式，快速成长为懂业务懂产品懂运营的专家型或管理型人才。 主要发展方向：市场运营、内容运营、用户运营、商业变现、区域运营、产品运营、直播运营、工会运营、用户增长，公司根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： 本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，互联网社交赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项： 1、985/211理工科专业背景的学生 2、具备良好的数据分析和逻辑能力； 3、在校实践项目的主要负责人或者具有大企业实习经历。

职位描述 1、负责审核团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能； 2、完善平台内容质量把控策略，提升内容安全和团队成员工作效率； 3、优化审核业务流程，能够准确预判重大事件并快速采取相应措施，保证平台的安全； 4、负责审核团队的经营管理工作，提交业务发展状况报告，制定团队工作发展计划。 职位要求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、学习能力强、洞察力强、主动性强、逻辑思维能力强，拥抱变化，能够快速适应新的挑战； 3、熟练使用office Excel、Word、PPT，能够运用基础函数分析日常业务数据；