• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    不限经验不限学历可带薪培训 完成销售任务
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口,电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉产品开发流程,寻找具有畅销潜力的产品,挖掘优质供应商,丰富产品库; 2.利用工具和关键词,搜索和分析产品热度趋势和详细数据,为选品工作提供数据支撑; 3.追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,深度开发产品; 4.核算成本、利润,合理开发新产品,控制产品成本及侵权风险; 5.统计分析新产品销售数据,质量反馈,收集分析市场信息及竞争对手状况,调整相关产品策略; 6.独立把握产品定位,进行数据分析、评估、总结和调整,了解产品,能正确判断产品的市场价值。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,文科类专业,熟练的英语口语能力; 2. 能够理解和接受初创团队和创业公司文化; 3. 1年以上跨境电商选品从业经验,有COD选品经验者优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    此岗位为储备管理岗,转正要求考核个人业绩和团队人员,有意向的建议提前与HR详细沟通再面试! 【岗位职责】 1、负责完成绩效目标,对个人和团队的业绩负责。 2、有责任心,能独立处理突发事宜 【岗位要求】 储备经理应是团队中的业务能手,享受过成交的快乐,可以独立完成成交。具备指导业务、凝聚人员的能力和自信,能够吸引带动组员一起拼搏。 1、有同行业工作经验,有团队管理经验优先。 2、热爱金融行业,人品端正,拥有强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳。 3、拥有严谨的工作作风,认真负责,具有很强的责任心和使命感,勇于担当,并具有团队精神。 【福利待遇】 薪资结构:面谈 公司福利:带薪年假+春节假期+免费培训 工作时间:09:20 – 11:30 AM 13:30 - 17:00 PM,周末双休 国家法定节假日 工作地点:西安市雁塔区启迪科技园D座
  • 11k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司的经营策略,制定团队运营计划,包括:团队组件,人员招聘及人员培训,团队管理  2.持续提升团队的业绩和人员素质,对团队人员的能力进行定期考核; 任职要求: 1.年龄20~50岁 2.参加公司技术培训,提高自身综合素质 3.有责任心。具有协作精神和团队精神 4.敢担当,能吃苦,勇敢,有一定的心里承受能力 5.善于学习,擅长与人沟通,提高自身综合素质 工作时间:上午:9:00---11:30, 下午:13:30----17:00, 法定节假日正常放假 面试时间:上午:9:00---11:30,下午:13:30----17:00, 轻资产创业,金融衍生行业,政府扶持行业;欢迎想创业还未付出行动的及正在找项目的各路大神来公司洽谈; 这是低风险、低投入、零门槛,大牛带队,无任何隐形费用的项目,只需努力就可挑战年收入不低于50万。技术服务全程保姆式服务
  • 贸易|进出口,电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司海外市场产品推广,完成预定推广目标; 2. 负责选品及在 Tiktok、Facebook、Google等海外主流平台的广告投放;通过投放增加网站流量与曝光率,对广告销售额及 ROI 负责; 3. 收集广告素材,优化推广方案并结合产品特点及广告主要求设计广告创意撰写广告文案,制定和执行广告投放方案; 4. 分析投放数据,结合数据和公司推广需求及时作出优化调整方案,对投放方法与技巧不断创新,不断优化ROI,提升推广效果; 5.落地页的设计;根据产品的特性制作出具有卖点的落地页。 任职资格: 1. 本科及以上学历,2年及以上经验,有团队管理经验的优先; 2. 熟悉Facebook等海外广告投放平台; 3. 有营销意识和用户思维,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案写作能力和广告优化能力; 4. 善于学习,自我驱动,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力; 5. 良好的数据分析和逻辑推理能力; 6. 具有高度责任心、执行力和团队合作精神。 公司福利: 1. 上班时间:9:00-18:00 弹性1小时; 2. 周末双休,国家法定假,工龄带薪年假; 3. 入职后缴纳五险一金,享受国家各项标准福利假期,逢年过节,礼物红包收不停; 4. 公司提供冰箱、微波炉,下午茶及零食水果; 5. 员工生日及团建活动等。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    贸易|进出口,电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责东南亚COD业务拓展及运营目标达成,团队成员工作分配、任务考核等管理工作。 2. 负责 Facebook 广告投放及优化设置,对广告销售额及 ROI 负责。 3. 收集广告素材,攥写和优化广告文案,制定个性化投放策略;对投放渠道,广告创意,点击率等进行分析,优化推广方案。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,英语CET-4及以上; 2. 4年以上Facebook运营推广经验,必要的团队管理经验; 3. 有COD投放及管理经验的优先; 4.有良好营销意识和用户思维,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案写作能力和广告优化能力; 5. 善于学习,自我驱动,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力; 6. 优秀的数据分析能力和逻辑推理能力,良好的表达能力。 公司福利: 1. 上班时间:9:00-18:00 ,上下班弹性1小时。 2. 周末双休,国家法定假,工龄带薪年假。 3. 入职后缴纳五险一金,享受国家各项标准福利假期,逢年过节,礼物红包收不停。 4. 公司提供冰箱、微波炉,下午茶及零食水果。 5. 员工生日及团建活动等。
  • 8k-11k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1、每日做出交易计划并严格执行。2、做好每日复盘总结,并认真纠正错误。3、管理公司自有账户和资金,以清晰的标准建仓平仓,以严格的自律止盈止损。工作要求:1、思想积极乐观,善于自我总结。2、热爱金融市场,具有较好的自律3、原则上要求大专以上学历,退役军人、运动员、有创业经验的优秀者可适当放宽。4、有一定基础经验。招满为止。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过业务了解,构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系,有效披露业务进展与风险; 2、从市场环境,行业,商家,作者等治理问题出发,合理量化治理标准,分析洞察问题现状和影响,提出有价值的业务机会,辅助业务决策; 3、独立承担复杂分析任务,擅于运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,推动产品化进程; 4、积极进行跨部门沟通与协作,主动推动业务发展和改善; 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营; 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线,建立A/B Test迭代体系。 职位要求: 1、1年及以上数据分析工作经验,具备电商或平台治理经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,熟悉A/B实验与因果推断,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
  • 23k-38k·14薪 经验1-3年 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.
  • 20k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务中台(如用户、订单、支付等)和Event业务线的质量管理工作,带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设,通过外部招聘,内部培养等方式,逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干,参与产研整体质量体系和专业能力(如质量文化,测试流程,测试方法,测试工具,产线质量管理)的建设和完善,承担部分专项,并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标,结合团队业务发展需求,制定所属团队的质量目标,并推动落地 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,7年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右,需实线管理 2、有自动化经验,能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度,完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行,开展员工日常答疑; 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护; 3. 了解政府人才、补贴政策,协助员工补贴申领、答疑及相关操作; 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作; 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化,对接开发人员; 6. 协助开展人才培养工作,支持日常培训实施工作; 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、法学等相关专业优先,有IT行业人力资源从业经验者优先; 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件; 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等; 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 周末双休;零食下午茶;蓝海行业 职位描述: 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理; 2、实时监控买量数据变化,针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略,定期形成分析报告; 3、与创意团队沟通协作,不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结; 4、负责市场信息搜集,把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历,1年以上海外社交行业投放经验,有成功投放项目经验者优先; 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法,熟悉海外主流区域市场差异和增长策略,熟练广告账户的操作优化,有自己的方法论总结; 3、热爱互联网,热爱游戏,创意能力强; 4、对数据敏感,对媒体流量有敏锐洞察和深度思考; 5、较强的沟通执行能力,责任心、团队合作精神。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:9:30-19:00 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场
展开