Job information职位信息： 1、Assisting Regional Manager on administrate activities; 协助大区经理处理行政事务 2. Regional monthly sales report and marketing analysis 区域每月销售统计和市场分析 3. Support team management and team operations 支持团队工作日程安排及会议组织 4. Co-work with other Departments and support sales and improve customer service 跨部门支持和协作 5. Follow up regional project team expenses, and reimbursement transaction processing 跟进区域项目团队费用，及报销事务处理 6. Support team meeting scheduling and organization 负责供应商订单管理，预提付款流程 Basic Requirements of the Job基本任职资格: 1. Proficiency in both spoken and written English; 熟练掌握英语口语及书面表达 2. Good command of MS office software application; 熟练应用微软办公软件 3. 2 years' above working experience in a similar function. 相关领域2年以上工作经验 4. Team spirit, good communication and cooperation skill 团队合作精神，良好的沟通合作能力

岗位职责： 1. 负责汽车底盘零部件的组装、拆卸和维修工作； 2. 根据生产计划和工艺要求，完成底盘装配任务，确保产品质量； 3. 对底盘装配过程中的问题进行分析、解决，提高工作效率； 4. 参与底盘装配工艺改进和技术创新，降低生产成本； 5. 负责底盘装配设备的日常维护保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车制造、机械相关专业优先； 2. 1年以上汽车底盘装配工作经验，熟悉汽车底盘结构和工作原理； 3. 能看懂装配图纸，熟练使用装配工具和设备； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 身体健康，能适应生产线倒班工作。

一、薪资福利待遇 1、底薪：底薪5300~9080（根据面试定级，底薪只考核出勤）+相关绩效奖金，普通员工均薪1.5W+，年薪18w~24w上下； 2、福利：五险一金，8H工作制，周末双休，不要求打卡，就个人住址安排区域，定期组织团建活动、定期体检，年底出国旅游，节日福利，法定节假日年假等； 3、培训：公司提供带薪培训，由老员工一对一指导带教，新人不担心没有经验； 4、发展：横向晋升，每次2-3K调薪，经验丰富的管理团队分享成长经验及业务心得，团队共同成长。 二、工作内容 公司提供高净值老客户名单，通过线上网络 / 预约客户见面的形式，建立社区运营群，定期群里发布相关知识和产品，服务老客户，如果有其他的产品需要了解，给予讲解+帮助客户续费产品。 三、工作时间 工作时间：8：30-17：30，午休2小时 休息时间：周末双休，法定节假日全休，面访不要求打卡，下午工作时间弹性大！ 四、任职要求 1、大专及以上学历，经验不限，有相关经验优先；25-40岁，优秀者放宽； 2、从事过相关服务销售类行业经验者优先，能熟练运用互联网工具； 3、乐于沟通协作，有服务意识，性格热情开朗； 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录；

工作地点包括：朝阳合生汇、东方广场、蓝色港湾、龙湖长楹天街、颐堤港、后沙峪、西三旗万象汇、中关村、中粮祥云、华熙LIVE五棵松、首钢园、西红门荟聚、亦庄 主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1、开发和管理解决方案需求 2、场景化解决方案设计，衔接和细化BA，包括业务对象设计、DFx设计，是IA和AA架构设计的责任人； 3、解决方案版本上市材料开发，负责与MO握手，保障面向客户的方案市场化材料的输出及质量; 4、解决方案0到1项目孵化、拓展、交付支持 岗位要求： 1、熟悉数字政府、政务、智慧城市等相关业务领域，熟悉政府行业解决方案设计 2、具备的客户交流能力，能够有效识别客户的真实意图，梳理解决方案需求； 3、ICT产品、云计算与大数据、人工智能等相关技术背景之一； 4、能够理解并应用产品和解决方案，云背景且有成功经验者优先； 5、具备标杆项目的整体运作能力，能够把控项目的节奏，协同代表处高效作战。

岗位职责： 1.深度理解高层客户的业务系统技术架构和顶层架构设计； 2.需求场景分析和整体方案架构设计，协同产品售前支持和整体方案设计。 岗位要求： 1.**本科以上学历，3年以上ICT行业售前解决方案工作经验； 2.熟悉云、大数据、物联网、GIS、视频、融合通信、人工智能方面的信息技术之一，并有实际应用经验； 3.有数字政府和智慧城市相关项目经验优先； 4.有良好的沟通能力和责任心，有一定的抗压能力。

"1、云基础设施解决方案方向 （1）系统工程方案导入，版本、基线、标准规范的管理及平台化，协助系统工程业务需求梳理、架构方案设计与验证； （2）基础设施建设方案设计、业务验证实施和需求落地等，基于标准化方案负责HLD、BOQ、LLD等方案输出，自动化工具能力建设，提升交付效率和质量； （3）看护和优化Region技术架构、云基础设施技术方案和建设模式以支撑降成本目标，负责局点信息的整理维护与治理； （4）支撑云基础设施网络采购需求，对接供应商进行需求资源摸底，协调组织技术评审，支撑采购各项数据整理和输出，包括不限于：摸底报价整理、价格基线测算、采购其它数据测算和材料整理等。 2、上云及专业服务解决方案方向 （1）进行售前阶段的技术交流、机会洞察等协助性工作， 结合所在区域及所在行业特点，为产品与解决方案提供通用需求输入，支撑竞争力提升； （2）协助进行上云解决方案和专业服务解决方案的测试、发布，组织培训赋能及线上线下产品推广活动等工作； （3）参与行业案例知识管理，负责行业重点项目案例的知识收割，协助开发解决方案标准化套件，完成行业解决方案1~N复制； （4）协助技术问题的分析与处理，提供技术支持。" 在中级解决方案助理岗位基础上，可负责中大型云基础设施类或上云专业服务类解决方案领域的需求梳理、方案设计和验证落地，可主导和支持技术方案和建设模式优化，提升解决方案竞争力。

职位描述： 1.负责浩物的视觉营销设计工作，如线上banner、宝贝详情页的制作、海报设计、线下易拉宝广告机等设计工作； 2.能支持天猫、京东等自营店铺的整体店铺装修以及日常活动页面的设计； 3.综合年度经营策略和每次活动主题，根据品牌形象和流行元素设计出可行的版面主题方案； 4:参与业务产品及活动的前期视觉研究，制定合理的设计策略，帮助业务建立品牌形象。 职位要求： 1.***大专及以上学历，3-5年互联网设计经验，具备平面视觉工作经验，知名品牌视觉等背景优先； 2:擅长跨部门协作，有良好的团队沟通能力和团队合作精神，责任感强，负责项目产出结果； 3:具备专业的视觉设计能力，能阐述具有说服力的设计理论，有比较全面的设计知识； 4:能关注并了解设计趋势，擅长ps,ai,sketch等多类设计软件，具备插画，平面设计与印刷等综合能力。 5:具有摄影能力或接触过产品拍摄项目的加分。

岗位JD: 职位名称:数据安全保护官 工作概述: 我们的公司正在寻找一位经验丰富、富有责任感的数据安全保护官,负责保护我们的数据和隐私,确保我们的业务符合最高的数据保护标准。 工作职责: - 负责制定和实施公司的数据安全策略和措施,确保数据的安全和完整性。 - 管理和监督公司的数据备份和恢复计划,确保在数据丢失或损坏时能够快速恢复数据。 - 监控和评估公司的数据访问和使用情况,确保只有授权的人可以访问敏感数据。 - 管理公司的数据分类和保密等级,确保正确的数据保护措施适用于不同的数据。 - 协调公司的业务部门和IT团队,确保数据安全措施得到有效执行。 - 维护和更新公司的数据保护政策和流程,确保其与业务需求保持同步。 职位要求: - 5-10年相关工作经验,具有数据保护、信息安全、隐私保护等方面的专业知识。 - 熟悉数据保**规和标准,如GDPR、HIPAA等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各个部门和利益相关者有效沟通和合作。 - 英语听说读写流利,能够阅读和理解英文文献。 如果符合以上职位要求,并渴望加入一个富有挑战性、创新性和责任心的团队,欢迎与我们联系。

工作职责： 1.充分理解数据标注的背景和标准，精准地完成数据标注任务 2.通过学习各类标注规则，使用标注工具，对图像、文本等数据进行标注、归纳、分类等，能够按照要求完成各类标注任务 3.对标注结果进行审核，确保标注结果质量 4.根据需求，可以进行人工数据采集 工作要求： 1.具有学习能力，遵循数据标注规范要求，善于学习和使用数据标注工具 2.积极主动，善于总结，具有执行能力 3.细心、严谨、耐心、有责任感，具有信息安全意识 4.2年以上的工作经验，具备财经领域相关专业知识优先，具备数据标注经验优先 5.*******以上学历，专业不限（小语种除外） 工作地点：深圳市福田区安托山基地

岗位职责： 1. 负责客户需求对接，价值解决方案，技术方案和迁移方案输出 2. 负责运营能力构建，制定基地运营策略，对一线基地的运营能力赋能，支持基地达成运营目标 3. 支撑基地的格局建设，提升基地云服务委办局覆盖率 4. 负责包括大颗粒解决方案的拓展，客户突破及省厅试点示范项目落地，区县试点示范项目落地，云原生和泛政务业务拓展和支撑，及样板点建设 5.挖掘基地增量机会点，拓展保底外项目，持续提升基地经营指标 岗位要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业 2、3年以上工作经验 3、有政府相关单位业务和项目拓展经验优先（如交通、公安、能源等行业 4、有智慧城市、数字政务等业务场景工作经验优先 5、有客户线背景优先（解决方案销售/客户直销/渠道销售等） 6、有云计算相关工作经验优先

工作范围： 100%纯后台数据分析岗位 。 1. 整体商业有效性(30%) a)每月提供By BU， by 品牌，by RSD/RSM 层面的有效性报告 b)每周提供数字化营销活动的报告 2. 销售行为商业有效性(40%) a)科会 b)线下拜访 c)线上拜访 3. 市场行为商业有效性(40%) a)市场活动 b) message recall 职位要求: 1. 本科以上学历，至少3年工作经验 2. 有数据统计经验 3. 有药企工作经验为佳 建议需要会的工具是： 1. Excel：包括常用公式、透视分析、部分宏的应用； 2. Power BI（内部员工2w，销售有1w人,数据量级在10w+）

工作职责： 1. 负责收集各个渠道销售数据信息，及时准确地完成数据清洗； 2. 负责与销售团队协调联络，支持各个区域组织的销售团队； 3. 关联CRM系统数据信息，完成零售数据分析和相关数据报告； 4. 与内部各个业务部门沟通完成日常药房管理； 5. 作为零售业务合作伙伴予以内部支持； 6. 支持各项奖励操作的完成； 7. 完成上级交办的其它工作任务。 任职资格： 1. 本科，1年以上销售运营支持相关经验，接受优秀的应届生和海归； 2. 会计/统计/数学或工商管理等专业优先； 3. 具备良好的数据分析能力，逻辑思维和沟通和协作能力； 4. CET4 级以上，精通 Excel 报表制作。

招聘单位：国内健康险龙头企业之一。平台大、业务稳定、非常适合长期发展。 【健康险】数据开发组长，上海 注： 1、工作内容以监管报送为主，还会带一些数据治理的工作。 2、客户要求：****是***4年**本科（且已经获得***+***）。 工作职责： 1、负责EAST、保单登记、统信等监管数据报送工作，快速响应总部及机构新增数据报送要求； 2、统筹数据治理各项工作，完成数据治理体系的规划与建设，数据治理产品设计与建设；3、负责建立数据质量管理的机制、量化指标并推动监督执行和考核，对数据全生命周期管理的各类数据质量问题进行全面管理； 4、完成数据治理专项，推动源端业务系统数据修复及系统合规改造； 5、配合完成集团数据资产盘点、数据分级分类等数据管理工作。 任职资格：： 1、熟悉银行/保险业监管数据上报制度，对监管报送数据模型了解，有监管数据治理经验； 2、具备团队管理经验，擅长跨多部门沟通，推动各部门配合完整数据治理相关事项； 3、熟练掌握Hadoop、Hive、Spark、Flink等大数据技术栈中的一个或多个，熟悉一种或多种数据可视化或BI展现工具； 4、掌握数据治理相关方法和知识，对数据治理中数据模型管理、元数据管理、数据标准管理、数据质量管理等精通； 5、熟悉数据仓库模型设计方法论，有实际搭建公司层级数仓的经验，有互联网公司或者金融保险企业数仓建设经验优先； 6、具备扎实的SQL开发经验，对HIVE SQL性能调优有一定理解； 7、责任心强，对数据敏感，逻辑性强，有良好的抗压能力，有良好的团队合作精神。 ️请勿自己在网上直接投递给用人单位官方招聘账号，只要投递就会被系统锁住6个月～1年。走猎头通道则无碍。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求，请勿犹豫，请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后，我们会立即与您取得联系，详细介绍客户和岗位信息~ 说明： 本公司收到您的简历，不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节，然后您再决定是否应聘。所以请放心投递～