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岗位职责: 1、负责公司办公用品及零食采购; 2、负责组织各类员工活动(生日会,团建等); 3、负责办公环境维护,供应商对接等相关事宜; 4、协助hr岗位部分工作,比如员工关系,福利等! 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历,行政人力相关专业优先; 2、喜欢人力行政工作,有耐心和责任心; 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力,有亲和力和团队精神!
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1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
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1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
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岗位职责: 1. 办公空间和环境的管理和维护; 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护; 3. 员工基础福利及活动的组织和实施; 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理; 5. 行政费用执行、登记和预算管理; 6. 前台商务接待。 任职要求: 1. ***本科学历,专业不限; 2. 一年或以上行政前台相关工作经验,有互联网行业经验者优先考虑; 3. 熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),懂PS等基础设计软件的优先考虑; 4. 形象气质佳,有亲和力,掌握基本商务礼仪; 5. 主动性强,有较强的服务意识; 6. 乐于思考,具有工作优化意识; 7. 具备熟练的英语听说读写能力。
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岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。
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岗位要求: 1.大学本科,应届毕业或者毕业2年之内 2.踏实稳重,能够独立思考问题,有较强的责任心 3.熟练使用办公室自动化,word,excel,PPT; 4.能够接受新事物,习惯于使用AI等 工作职责: 1.公司的日常行政工作 2.公司客户的日常维护服务 3.领导交待的其他事宜
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对全体办公人员进行日常考勤; 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责; 5、处理公司对外接待工作; 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 7、协助总经理处理行政外部事务; 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 9、因为公司组织架构尚不稳定,该岗位有不同的发展方向,会涉及一定的管理事务和业务事务
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岗位职责: 1. 办公环境维护: - 负责公司办公环境的日常管理和维护,确保设施设备正常运行。 - 组织并实施办公区域的清洁、绿化等后勤保障工作。 2. 来访接待: - 接待来访客人,提供必要的指引和帮助,维护良好的企业形象。 3. 文件管理: - 负责公司内部文件的收发、归档、保管及保密工作,确保文档管理规范有序。 - 处理外来文件的接收、登记、传递和回复。 4. 资产管理: - 协助进行公司资产的采购、登记、分配和报废处理,确保资产账目清晰准确。 - 定期盘点固定资产,保证实物与账面相符。 5. 行政事务协调: - 作为内部沟通桥梁,协调各部门之间的工作关系,解决跨部门协作中的问题。 - 参与制定和完善行政管理制度和流程,提高工作效率。 6. 协助做好人员招聘、面试、员工关系处理工作。 7. 负责考勤统计工作。 8. 其他任务: - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 教育背景: - 本科学历,专业不限。 2. 工作经验: - 实习或者应届生亦可,有行政工作经验优先,有初创公司工作经历更佳。 3. 技能要求: - 熟练使用Microsoft Office软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 个人素质: - 工作积极,能主动完成本职工作。 - 工作细致认真,责任心强,具有较强的组织协调能力。 - 性格开朗,服务意识强,能适应快节奏的工作环境。 本岗位可根据本人意愿,在完成本职工作的情况下可培养人力资源方向。
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岗位职责: 1、日常行政工作,包括:基础办公流程操作、部门物资采购、仓库及资产管理、办公空间管理及环境维护、会务支持等,为员工提供高效行政后勤支持,并能够在工作中不断优化及完善行政流程制度; 2、协助部门秘书组织策划团队氛围建设和员工关怀活动,包括:节庆福利发放、礼品定制、生日会、团建活动、年会等的组织及执行落地,活跃团队气氛。 二、任职要求: 1、有1-3年岗位相关经验,能够快速上手工作; 2、学历要求:本科优先,如相关经验丰富可适当放宽学历要求; 3、能力要求: - 能够熟练运用各种日常办公软件(word、excel、outlook)及办公设备,会PS等图片视频编辑软件优先; - 工作细致认真,学习能力强,能够快速融入工作环境并承担起团队基础行政工作模块的各项事务; - 有良好的抗压能力和时间管理能力,能够承受互联网公司快速变化高强度的工作模式,并按时、按质、按量完成交办的工作任务; - 具备良好的服务意识和沟通能力,有责任感和协作精神。
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一、职位概述 总经理助理是总经理的重要参谋与助手,负责协助总经理处理日常事务、协调各部门工作以及推动公司战略目标的实现,需具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力,能够在复杂多变的商务环境中高效运作。 二、主要职责 1. 日程与会议管理:合理安排总经理日程,协调各类会议,包括会议组织、议程安排、资料准备与记录纪要撰写,确保总经理工作安排有序高效,重要决策与信息及时传达与跟进。 2. 信息收集与分析:收集行业动态、市场信息与公司内部运营数据,进行整理分析,为总经理决策提供数据支持与参考建议,助力把握市场机遇与应对挑战。 3. 文件与沟通协调:起草、审核各类文件与报告,确保信息准确传达。作为总经理与各部门、外部合作伙伴沟通桥梁,协调资源,解决问题,促进工作顺利开展。 4. 项目跟进与执行:参与公司重要项目策划与执行,跟进项目进度,监督工作质量,及时反馈问题并提出解决方案,确保项目按计划推进与目标达成。 5. 客户关系维护:协助总经理接待重要客户,参与商务谈判与活动策划,维护良好客户关系,提升公司品牌形象与市场影响力。 三、任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,管理、经济、会计、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上相关工作经验,有大型企业或知名公司工作经历者优先。 3. 能力素质:具备优秀文字处理与口头表达能力,熟练使用办公软件;有较强组织协调、时间管理与多任务处理能力;思维敏捷,善于分析解决问题,有良好商务礼仪与职业素养;高度责任心与保密意识,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 4. 其他要求:有较强文案撰写者优先考虑;具备一定战略规划与财务管理知识者更佳。
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一、岗位职责 1. 办公环境管理:负责办公区域日常维护、办公用品采购与管理。 2. 文件管理:处理文件收发、归档及文档编辑工作。 3. 会议与接待:协助会议组织、接待来访客户。 4. 行政事务支持:协助证照年检、印章管理等事务性工作。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,行政、管理类专业优先。 2. 经验:1-3年行政工作经验,熟悉行政流程。 3. 技能:熟练使用办公软件,具备良好沟通能力和责任心。 4. 其他:有团队精神,学习能力强。
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工作职责 1、负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 2、协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;完成上级领导临时交办的其他工作。 3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 4、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文秘档案收集管理及保密工作。 5、负责应收应付往来账核对、发票、送货单、员工报销费用、各类单据审核; 任职要求: 1. 专科及以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,二年相关工作经验, 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备; 3. 具有较强的责任心,抗压力,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作; 4. 良好的文字功底; 5. 具有高度工作热情,能承受较大的工作压力。
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1、协助公司行政人力英文文件的起草、翻译及校对工作,确保内容准确、专业; 2、协助处理外籍员工或客户的行政沟通、邮件往来及接待支持; 3、维护英文版行政文档及相关资质对接管理; 4、负责公司行政类采购工作(办公用品、礼品等),进行供应商筛选、评估及关系维护; 5、完成基础接待工作,包括访客引导、会议安排及差旅行程协调; 6、协助组织公司活动,统筹后勤保障; 7、维护办公环境及资产,管理办公设备报修、维护等事务; 8、处理其他临时性行政事务,支持业务部门需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、商务英语、国际贸易等相关专业优先; 2、1-3年行政相关工作经验,具备采购及供应商资源经验者优先; 3、英语能力:CET-4/CET-6或同等水平,能熟练进行英文书面及口语沟通; 4、责任心强,沟通协调能力突出,具备服务意识及抗压能力。
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专科及以上学历。参与产品规划讨论,提出建议和意见。熟悉常用的数据结构和算法。能够钻研解决一些复杂难题。
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1、每月考勤排班、考勤数据统计,各类假期管理。 2、日常办公用品购买及发放。 3、固定资产台账登记,定期盘点。 4、各项行政日常事务处理,行政费用管控。 任职要求: 1、高中以上学历,工作细心、认真负责; 2、有相关岗位经验一年以上。