支付宝双码3.0覆盖旧码。商家更换不需要一分钱，对商家好处很多。22.5一单立马结算 商家更换3.0收款码有什么好处？ 回答：好处一，可以免3年交易手续费和提现手续费。           好处二，营业流水500以内，免稅，（原2.0收款码，年收款额达到80万或者收款笔数达到2000笔，将受到限制，且需要纳稅）            好处三，商家收款秒到账（原2.0老码T+1到账）            好处四，顾客扫红包码获得红包，在商户消费立减，商户可获得顾客立减金额50%的现金红包。 好处五，免费更换一套全新的二维码，很多商户有这方面的刚需，二维码破旧，模糊 作业，招聘条件 1.向可作业商户更换，支付宝双码 2.必须和商户沟通后，经得对方同意 3.有专人培训操作流程，作业时间一单约2分钟，主要是和商家沟通的时间 4.一单一结算，22.5当天提交后台当天结算 5.作业时间自由，可兼职，没有任务压力要求 需要善于沟通，做过地推，销售人员优先入职。 也接受大学生兼职作业，但是该工作需要出门找商户，跟人老板沟通。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

支付宝双码（收款码、红包码）地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单，有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训，可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示，有针对性的直接找到可推广商家，省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选（具体城市再咨询）。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示，多劳多得，公平公正，月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.吃苦耐劳； 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市，前5名同事，工作满一个月且当月收入不低于8000，可组建本区域自己的团队，额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。

双班司机（2人一车） 零押金，报销车辆油费，电费，提供住宿 公司合作多家平台，单量充足，享有优先派单权，车辆全部自动挡，车型多多，没经验也不用怕，公司提供免费培训 任职资格 年龄22-55岁，C1以上驾照，男女不限，会用智能手机看导航 无犯罪记录，无重大交通事故记录 吃苦耐劳，责任心强，有安全意识 携带身份证，驾驶证即可办理入职 月入8000-12000，上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1、负责根据需求，分析并给出最优的前端技术解决方案； 2、负责现有客户端小程序的前端设计开发，单元自测以及相关文档撰写； 3、及时解决线上问题，确保产品具有优质的用户体验。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，三年以上移动端、小程序或web端前端开发经验，有完整项目经验； 2、熟练掌握主流前端框架、JS库、uniapp或者小程序原生，如：VueJS等，理解其设计原理及应用场景； 3、熟悉前端相关的各类调试测试工具，能够独立进行问题排查和解决； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，心态积极乐观，责任心强。 上市公司“姚记科技有限公司”子公司新事业部： 姚记潮品——宝可梦卡牌（世界最有价值IP） 业务前景好，公司氛围良好，年轻活泼，办公环境优美，福利待遇良好，管饭。

宝可梦(卡牌桌游体验店)店长岗位职责 1.协助门店日常运营与管理，完成任务指标; 2.因地制宜制定有关门店卡牌对战活动，负责执行落地; 3.做好门店货品管理、核销以及售后服务; 4.完成领导交办的其他工作; 岗位要求 1.大专及以上学历，有工作经验者优先; 2.工作积极主动，有独立思考、销售以及对客服务能 力; 3.动漫爱好者优先，有管理经验者优先

工作概述: 支付宝双码升级兼职是一项临时性工作,主要任务是协助支付宝团队进行双码升级测试,并回答测试过程中出现的问题。 职位要求: 1. 良好的沟通能力,能够清晰表达测试过程中出现的问题; 2. 具备一定的计算机操作能力,能够进行简单的测试和问题解答; 3. 熟悉支付宝的使用流程和双码升级操作流程; 4. 有团队合作精神,能够服从团队安排并按时完成任务。 薪资待遇: 1. 薪资为人民币一户12－20 2. 日结 工作地点: 全国234城市 支付宝双码升级兼职的工作内容主要包括以下几个方面: 1. 根据测试计划,协助测试人员进行双码升级测试; 2. 测试过程中记录测试结果,并及时向测试人员反馈测试结果和问题; 3. 对测试中出现的问题进行整理和分类,并协助开发人员进行问题排查和解决; 4. 参与测试总结和反馈,并提出改进建议。 请注意,支付宝双码升级兼职为兼职岗位,可能存在一些不确定性,如交通不便、工作压力等。

公司提供精准客户资源：同花顺已注册用户且有真实资金投入、购买过小额产品的客户，资源无限~~~以电话为主和网络为辅回访方式进行客户升级！ 岗位待遇： TOP前30销售月入5万-10万/月！ 薪资待遇： 基本保障+提成+奖金+包双餐！：无责基本薪资5000-5500/月（含有证券从业资格证、投顾证补贴500-1000/月） 转正后每个月晋升一次，并上调底薪！ 正常干：8000-12000 努力干：16000-20000 使劲干：25000-35000 卖力干：40000-45000 蹦着买房干：50000-最高100000~ 广阔的发展空间（管理线、专业线一样不少）： 1、专业线：销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾； 2、管理线：销售专员—M计划—储备主管—销售经理； 3、跨部门晋升：如培训主管、职能岗等。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期开始缴纳）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围、免费健身房； 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康； 5.丰富的员工活动、员工旅游等； 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台； 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，男女不限，有相关经验者，可放宽学历要求； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，抗压力强。

职位描述： 1、 负责知名3c类数码品牌双微创意&内容运营； 2、 独立完成月度创意内容运营规划，通过配图和排版等互动方法，完成公众号推文的最终呈现； 3、内外部能保持良好的沟通，对已知内容进行修订和完善，熟悉微信生态的更迭变化并主动学习研究； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有原创文案能力，熟知微信、微博、等各类型新媒体文案风格； 2、有较强的文字功底、丰富的兴趣爱好和敏锐的热点嗅觉，可以驾驭多种文风，能够进行各类文案创意及内容收集、组织和撰写。能够独立完成内容创作，熟练操作排版工具和微信后台的工具操作； 3、 善于沟通、逻辑性好、学习能力强、有责任心及团体协作精神、喜欢有挑战性的工作，抗压性强。

1、工作内容：  、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；  、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、工作时间：上6休1+法定节假日 3、工作地址：成都市武侯区外双楠 4.晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。 5.不需要高频次外出跑业务，不是电销。通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源 7、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 8、业务内容：二手住房、新房、及租赁服务可选 【薪资福利】 1、享内部员工购房优惠； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 公司福利： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

「我们需要这样的你」 1.18-25周岁优先，高中以上学历，能力优秀者可以放宽要求； 2.沟通协调能力、分析解决问题能力以及服务意识都是必要装备； 3.形象气质佳，普通话流利； 4.有良好的价值观，做事有底线 5.学习态度强，有信心去做好一个事情 6.对自我在行业有长期的职业规划 【岗位职责】 1.出房销售：通过网络端口（闲鱼.豆瓣.小红书.58.安居客.拼室友.抖音.微博）发布独栋公寓租赁房源信息，获取客源，通过微信电话沟通给客户匹配公司适合的房源，带客户看房，签约拿到相应的提成点。 【任职资格】 看好公寓租赁行业，对自我有长期的职业规划，有良好的学习态度，前期以学习为主心不急不躁，有强烈的挣钱欲望并且要挣到钱，尊守公司规章制度，上进心强，有责任心。 【薪资待遇】 保底工资3k，底薪加行业最高提成，一单500-800元，多劳多得，月薪过万只是基础，不是梦 入职满半年的销售管家2020年平均月薪为12000元左右 入职满半年的销售 【职业规划】 公寓销售-组长-区域经理-公司合伙人 公司有明确的晋升体系，只要你有梦想，勇于去突破自我，这里就有你最大发挥的舞台 【公司发展规划】 公司有远大的理想，也需要来自四海八荒的精英加入我们的大家庭，一起去实现我们在这个行业的价值，能站着挣钱， 【团队特色】 学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。

1．基于公司的能源及双碳领域的产品与解决方案体系，提供客户能源双碳方向的售前支持，针对用户不同的需求推荐适配的公司产品或解决方案，解答技术问题，引导用户的技术思路； 2．配合销售部门同事完成客户技术交流、客户需求分析、解决方案编制、方案讲解、演示及招投标工作，体现整体解决方案差异化和业务价值，对客户现有业务流程进行分析和改善，建立竞争优势； 3. 负责客户能源双碳的需求调研、需求分析，针对能源优化、碳排放核算、碳减排决策等需求，提供完整的解决方案及成本效益分析； 4．协调公司内部资源，对项目前期、中期到交付过程中，进行技术及文案的支持； 5．代表公司对外进行相关的产品与解决方案以及客户价值的演讲，协助商务部同事与客户沟通，提供能源双碳的产品和技术等咨询服务； 6．具备非常强的需求分析、业务理解能力和方案能力，能独立出具能源双碳解决方案，能够持续的在行业分析、业务规划及行业产品布局方面提供建议及策略。 任职要求： 1．能源方面背景或新能源交通方面背景，熟悉项目整个的业务流程，包括方案撰写、可研编制、招投标及项目执行； 2．具有能源、电力、气候与环境、经济、工程相关专业本科以上学历； 3．具有 2 年以上碳核查、碳排放管理、节能评估等业务相关工作经验，熟悉软件及系统架构，对大数据分析、人工智能等前沿技术和应用有一定了解，在低碳节能领域与国家或地方政府主管部门具有密切合作，曾参与政府相关政策、规则、标准、产品、项目的工作经验者优先； 4．有较强的文档编写能力和表达能力，能独立完成产品或方案的相关文案，并 能清晰的表达文案内容； 5．强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备很强的自学能力，出色的沟通和需求理解能力、项目方案策划设计及演讲能力，能够应对经常性短期出差。

岗位职责： 1、负责电力能源行业双碳咨询工作，开展能-电-碳融合相关信息化顶层规划、场景预演等咨询项目实施工作； 2、负责碳监测、碳减排、碳核算、碳配额、碳计量、碳盘查、碳足迹、等相关课题研究工作，提供专业技术服务； 3、各种双碳类科技项目的实施工作，包括但不仅限于需求调研、项目方案设计、模型研究等工作； 4、完成高端文案编写工作，包括不限于公文写作、演示文档、成果包装等。 任职资格： 1、本科及以上学历，3-5年相关工作经验； 2、具备极强的研究报告文字写作能力、技术分析和研究创新能力； 3、熟悉低碳有关政策、业务，熟悉能源数字化、智能化相关知识优先； 4、具有电力行业或碳市场行业背景，熟悉碳资产管理（碳核算、碳核查、碳履约、碳配额等）、碳交易、碳金融等相关业务经验优先； 5、学习能力强，具有一定的多线程工作能力，抗压能力强； 6、善于沟通，良好的团队合作精神与项目管理能力； 7、能适应短期出差。

招聘职位：  置业顾问（年薪8W-20W）  店面经理（年薪20W-30W）  商圈经理（年薪30W-50W）  一、薪资构成：  1、实习期无责底薪3000  2、转正后底薪＋行业内超高45%-75%提成，每月会有职位较低保障薪资发放（2000元-5500)  从业6月以上月收入8000-15000元，从业1年以上月收入10000-20000元，从业2年以上月收入20000—30000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！  二、福利待遇：  1、社保、医保福利，为您工作全程保驾护航；  2、上6休1，每月可有1次任意休息时间；  3、带薪年假，劳逸结合；  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物；  5、公司年底给销售业绩的3%--7% 给予年度现金分红；  6、现金奖励，数百到数千，一切皆由你说了算；  7、旅游大奖，国内国外免费旅游；  8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心；  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战，房地产行业摸爬滚打2年以上；  2.如果你退伍转业，想在房地产行业发光发热；  3.如果你热爱销售，靠自己的勤奋自我实现；  4.如果你名校毕业，历练自我发展未来事业；  优秀的你快一、招聘条件：  1、18-55周岁，高中及以上学历，优秀者可适当放宽条；能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教！  二、岗位职责：  1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；  3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；  4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成租赁或买卖交易成功进行；  五、员工成长：  1、职前培训：行业/公司/基础技能/基本操作等，让您迅速了解岗位职责；  2、每月定期系统培训：专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升；  3、1对1专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单；  4、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间：  1、所有经纪人每月都有晋升机会（实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等），你可以作为业务精英一往无前；  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等），你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！  你不曾来，怎知你NB！不逼自己一把，你永远不知道你又多优秀！如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！快加入我们吧，你的未来你做主，买车买房不是梦

先别划走，先看看我给你推荐的岗位，公司出车您出人，不用自己出各种费用 薪资待遇 1，每天流水400-600左右，多劳多得 2，月收入10000-15000 任职资格: 1、年龄22-55岁，C本以上 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 4、最重要重要的，肯花时间不怕辛苦，勤劳，跑车全靠一刹车一油门赚出来的。