• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    我们公司是做兴业银行信用卡催收,主要是通过电话或者短信、微信的形式,对逾期账单客户进行提醒以及催收的,不需要外出也不需要销售哦。 薪资待遇:底薪3100+提成+奖金(1000-5000)。+内推奖(300-不封顶)+工龄工资,只要有回款就有提成和奖金,多劳多得上不封顶 ,综合业绩8000~15000。朝九晚六,缴纳五险,各种节假日福利统统都有哦!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1、底薪+提成+激励奖金+其他福利奖金; 2、购买五险+带薪年假+节假福利,享受丰厚奖金激励,带薪年假,婚假,产假,丧假等,定期团队建设活动,公司聚餐等,员工生日福利,生日精美礼品 3、舒适上班环境,配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉,交通便利 4、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台(专员——组长——主管——经理) 岗位内容: 1、以专业、规范程序引导逾期客户还款,有效保障持卡人的征信记录。 2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通,提醒还款等业务。 3、根据公司整体业绩规划,完成团队催收业绩指标。 4、反馈催收过程中所发现的案件,并提出解决建议。 任职要求: 1、良好沟通能力,对工作主动积极。 2、良好心理素质,有强烈挣钱欲望。 3、有管理岗经验,带过团队。 在这里,我们不需要你高学历,背景好,但我们需要你勤奋吃苦!善于学习! 在这里,付出和收获成正比,只要你愿意踏实挣钱,我们保障你的收入!
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1、底薪+高额提成,综合薪资6000-12000,优秀者20000以上,上不封顶。 2、购买五险+带薪年假+节假福利,依法享有法定节假日。 3、舒适上班环境,配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉。 4、节日礼物,员工生日福利,不定期团建。 5、晋升机制,能者居上,专员—组长—主管—经理 岗位职责: 1、以专业、规范程序引导逾期客户还款,有效保障持卡人的征信记录。 2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通,提醒还款等业务。 3、根据公司整体业绩规划,完成催收业绩指标。 4、及时更新、补充客户资料,以保持客户资料有效性。 5、反馈催收过程中所发现的案件,并提出解决建议。
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利:1、底薪+高额提成,综合薪资9000-10000,优秀者20000以上,上不封顶。2、购买五险+带薪年假+节假福利,依法享有法定节假日。3、舒适上班环境,配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉。4、节日礼物,员工生日福利,不定期团建。5、晋升机制,能者居上,专员—组长—主管—经理岗位职责:1、以专业、规范程序引导逾期客户还款,有效保障持卡人的征信记录。2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通,提醒还款等业务。3、根据公司整体业绩规划,完成催收业绩指标。4、及时更新、补充客户资料,以保持客户资料有效性。5、反馈催收过程中所发现的案件,并提出解决建议。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1、底薪+高额提成,综合薪资9000-10000,优秀者20000以上,上不封顶。 2、购买五险+带薪年假+节假福利,依法享有法定节假日。 3、舒适上班环境,配备个人办公电脑、空调、冰箱、微波炉。 4、节日礼物,员工生日福利,不定期团建。 5、晋升机制,能者居上,专员—组长—主管—经理 岗位职责: 1、以专业、规范程序引导逾期客户还款,有效保障持卡人的征信记录。 2、运用电话、信函等方式与逾期客户进行沟通,提醒还款等业务。 3、根据公司整体业绩规划,完成催收业绩指标。 4、及时更新、补充客户资料,以保持客户资料有效性。 5、反馈催收过程中所发现的案件,并提出解决建议。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    运维工程师;系统及网络设备维护 1、职位描述: 负责应用系统日常运维管理,故障诊断和问题响应,用户应用情况分析,运行监控,数据核查,设备数据录入 2、岗位职责 (1)负责公司运维项目的实施、系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台; (2)负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; (3)负责日常网络及各子系统管理维护; (4)负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告; (5)负责配合开发搭建测试平台 (6)负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告 (7)负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力 (8)负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定. (9)响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题 (10)负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写,形成知识库,并对知识库进行维护更新; (11)定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见 (12)负责数据中心日常巡检工作,并根据要求形成相关统计报告 (13)了解防火墙的工作原理,能够进行简单的策略设置 3、岗位要求 (1)具有1年以上linux实际使用经验; (2)具有shell或python、perl,至少一种脚本编写能力; (3)熟练防火墙配置,如iptables; (4)具有良好的工作态度与团队合作意识,以及具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,积极向上,乐于分享; 4、其它: (1)薪资:面议,根据面试时个人能力评估沟通。 (2)能够接受出差任务; (3)福利:项目团队提成奖励;正式员工享受五险;上班时间9:30——18:00(秋冬季调整为9:30——17:30);享受国家法定节假日及双休;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    1、岗位职责: (1)根据需求完成HTML5移动应用编程方面的工作。 (2)配合项目技术负责人完成HTML5基础技术框架的开发。 (3)持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率。 2、任职要求: (1)大学本科及以上学历,计算机相关专业;优秀者可放宽至大专学历; (2)2年以上WebApp开发经验或网站前端开发经验。 (3)精通DIV+CSS和W3C标准,HTML5和MobileWeb开发,能熟练运用HTML5、CSS进行合理的PC端网页制作和构建移动端的WebApp,深刻理解各主流浏览器之间的兼容性,能让网页格式自动适应各款各大小的手机。 (4)熟练掌握Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、Ajax等前端开发技术,熟悉W3C标准,了解Jquery等Javascript开发架构和框架,可以完成DOM处理、Ajax和事件处理,能快速高效实现各种动画交互效果并封装实现可复用的控件。 (5)熟悉wibkit、手机浏览器适配和基于系统webview的浏览器相关优化,熟悉http/xml/json/webservices/rest等网络通信技术。 (6)熟悉交互设计,对可用性,可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验。 (7)熟练掌握使用JavaScript进行WebApp开发。 (8)具有良好的工作态度与团队合作意识,以及具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,积极向上,乐于分享; (9)具有智慧医院、智慧旅游、政务平台项目开发经验者优先。 3、其它: (1)能够接受适量的出差任务; (2)福利:项目团队提成奖励;正式员工享受五险;上班时间9:30——18:00(秋冬季调整为9:30——17:30);享受国家法定节假日及双休;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-15 寻求UI设计师自由职业者,只***。 针对小程序。用户界面设计、视觉设计等各类图像类设计工作;与开发人员合作定义样式、图标、元素、配色规范等。 需要有设计思路和自我想法,能建立视觉设计规范,搭建Design System 按项目付费
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【在家可做+日结+工作时间自由】 薪资5K----10K/月【全程无任何费用】 在家可做,全职兼职均可,每天只需一个小时,发发朋友圈,在各大社交平台发发视频均可,公司免费提供账号。 每天推广3单*80元=日收入240元,月收入7200元。 每天推广5单*80元=日收入400元,月收入12000元。 每天推广10单*100元=日收入1000元,月收入30000元。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【在家可做+日结+工作时间自由】 薪资5K----10K/月【全程无任何费用】 在家可做,全职兼职均可,每天只需一个小时,发发朋友圈,在各大社交平台发发视频均可,公司免费提供账号。 每天推广3单*80元=日收入240元,月收入7200元。 每天推广5单*80元=日收入400元,月收入12000元。 每天推广10单*100元=日收入1000元,月收入30000元。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【在家可做+日结+工作时间自由】 薪资5K----10K/月【全程无任何费用】 在家可做,全职兼职均可,每天只需一个小时,发发朋友圈,在各大社交平台发发视频均可,公司免费提供账号。 每天推广3单*80元=日收入240元,月收入7200元。 每天推广5单*80元=日收入400元,月收入12000元。 每天推广10单*100元=日收入1000元,月收入30000元。
  • 工具类产品 / A轮 / 15-50人
    【职位描述】 1.以公司产品(图书、文创)营销为出发点,挖掘产品内容特点和卖点,进行内容组织与策划,并撰写输出文案。 2.负责动漫类图书的内容挖掘、特点和卖点的精准提炼,并撰写、输出文案。 3.负责公司动漫类自媒体账号的日常运营,策划、撰写内容,扩大产品在目标客群的影响力。 4.配合公司推广规划,进行宣传内容生产。 【任职要求】 1.本科以上学历,有1年以上文化行业的工作经验,文化媒体、图书行业优先。 2.熟悉动漫、二次元领域,二次元玩家、动漫资深爱好者、有相关自媒体运营经验优先。 3.具备优秀的文字功底和一定的审美能力。 4.做事认真细心,有较强责任心,善于沟通,抗压能力强,结果导向。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:简单的订单文职工作,以接听的方式回复平台客户关于官方品牌售后咨询,为顾客提供咨询解答;(无销售性质) 要求: 1、18-35岁,中专及以上学历 2、打字速度良好(一分钟不低于35个中文) 3、普通话标准 表达能力清晰 薪资架构: 综合4500-6000元/月 表现优秀可以拿到更多我们第一个月是属于培训期间 底薪3200-3500,(根据学历和经验定薪酬)第二月后薪资会提升到4.5-6K 开始轮班轮休(月休8天)底薪(3200-3500)+全勤100+餐补300+交贴+夜班补助+绩效奖金+技能奖金+年终奖 (工作时间不能玩手机,每个小时有一次小休时间可以玩,中间有1小时吃饭时间也是可以玩的) 福利待遇: 1、做五休二、交通补助 2、五险一金 3、带薪年假 4、丰富的团建、节假日礼品等;  5、年终奖 工作时间: 1、每周工作5天,每天8小时,周休2天,月休8天 2、每月20号发放当月工资 3、第一个月培训期常白班,朝九晚六、周末双休 正式上岗后~以白班为主的~主管会根据大家的意愿,尽量满足到大家的需求,有些同事希望工资高,想多上晚班,有些同事有家庭小朋友,希望减少晚班,主管会尽量协调 早班9:00-18:00  晚班12:15-21:15 天地班9:00-13:00&17:00-21:00 晚班和天地班会有晚班补贴和打车补贴70-80元一天 正式上岗后根据运营业务需求可能每周需加班2-3天,加2小时这样(工作日补贴1.5倍,周六日是2倍薪资,法定三工) 晋升方向: 横向:从客户服务--产品专员--质检专员--培训讲师方向发展; 纵向:向管理方向发展,客户服务代表--组别主管--运营经理; 同时也会提供内部轮换或在不同的项目或分公司的发展机会。 只要你认真努力、充满自信,当机会来临的时候能够展现出足够的能力,你就可以得到应有的发展。