• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 15-50人
    熟悉驱动软件开发,有DPU开发经验优先,有华为从业经历优先,
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、采用C++编程负责公司算法集成 2、负责嵌入式芯片的算法落地 3、负责业务需求的理解与数理 4、负责算法平台的应用于设计 任职资格: 1、本科及以上学历,211/985优先,计算机、电子、通信、图像处理、数学相关专业。 2、2年以上C++开发经验;精通C/C++编程技术,熟悉VS开发环境;熟悉网络和多线程编程技术; 3、具备视频、图像类算法工程化落地经验优先; 4、具备嵌入式开发落地经验优先; 5、熟悉面向对象设计的理论和方法,掌握常用设计模式; 6、掌握python编程,熟悉linux基本操作原理以及操作命令; 7、会使用mysql等数据库优先; 8、对ffmpeg有较深的认识,具备ffmpeg处理视频数据经验优先; 9、有相应的流媒体开发经验了解live555开源项目优先; 10、熟悉opencv等开发库优先。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责(年薪40W-60W,含目标考核) 1、根据集团战略发展规划,负责制定技术产品中心整体产品开发建设和业务发展规划,参与起草公司年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作; 2、负责根据技术产品中心年度目标任务,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案,对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任; 3、负责组织对重要客户的技术交流,解决方案POC设计、开发与交流,以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育,含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见; 7、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等。 任职要求: 1、研究生及以上学历,年龄35岁-45岁; 2、5年以上的技术管理工作经验,从事过5年以上的技术开发工作; 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理; 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力; 6、精通:C++或J2EE框架、软件工程管理,项目管理,质量控制; 7、熟悉:企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计; 8、了解:主流的其他程序设计语言 ,前沿技术动态,移动应用开发; 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格,适应企业文化。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职能: 1.在集团整体战略规划的指导下,整体研究、策划、设计、完善、迭代公司产品线、产品、或解决方案; 2. 基于集团及公司整体产品发展规划、要求及各类需求,进行各类资源整合,完成产品需求分析、方案撰写、产品策划、原型设计、PRD文档等产品的整体设计。 3. 组织与协调研发部门、算法研发、测试部门进行产品或项目的正常推进,及时跟进项目进度,把控项目进度节点,保证产品按照既定规划、既定方案、既定周期高质量完成; 4. 对产品周期管理过程中的版本及产品策划资料进行分类、分版本管理、归档; 5. 密切跟进产品上线后的运营效果,并进行阶段性的用户使用调研,根据深度分析结果,总结及调整产品迭代规划,对各阶段的产品需求进行版本化管理 6. 高效、高质量完成产品设计,针对产品策划、研发、测试、部署、运营过程中的突发事件快速做出解决方案,协调各类资源,快速响应解决问题; 7. 对竞品、竞争行业相关信息的收集整理和深度分析,定期向公司输出行业及产品相关信息报告; 8. 负责技术方案、产品手册、产品使用手册、白皮书等产品文档的更新管理与输出; 9. 为销售等团队进行技术支撑、对公司其它相关部门进行技术及产品知识的培训; 10. 人工智能产品的整体设计,包括但不限于AI应用场景定义、算法定义; 11. GIS地图类产品设计。 任职要求: 1、3年及以上产品经理工作经验、2年以上toB或toG类产品设计经验; 2、独立负责至少两个从0-1的产品设计经验,熟悉整个产品设计流程、交付流程、迭代流程,熟悉产品生命周期管理; 3、熟悉产品市场调研、市场分析、需求分析、产品策划、功能设计、原型设计、业务流程设计、产品逻辑设计,应用场景设计; 4、有较强的沟通能力、良好的逻辑分析能力、方案讲解演示能力、文案编写能力,具备良好的团队合作意识、较强的执行力和抗压能力; 5、有人工智能类产品设计经验、GIS地图设计经验、无人机、机器人整合应用经验优先。 技能要求:熟练使用Axure、Visio、XMind等工具
  • 35k-50k 经验10年以上 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、根据集团战略发展规划,负责制定技术产品中心整体软硬件系统开发建设和发展规划,参与起草公司年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作; 2、负责根据技术产品中心年度目标任务,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、软硬件建设方案、外包项目开发方案,对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任; 3、负责组织对重要客户的技术交流,解决方案POC设计、开发与交流,以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育,含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见; 7、负责公司系统架构设计、带头进行技术重点难点课题攻关,参与重要框架的编写、核心代码的编写; 8、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等; 任职要求: 1、本科及以上,年龄 30 - 45岁; 2、5年以上的技术管理工作经验,从事过5年以上的技术开发工作; 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理;嵌入式开发,软硬结合,会驱动软件和硬件相关开发; 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力; 6、精通:精通C/C++或者Spring Cloud框架、软件工程管理、项目管理、质量控制; 7、熟悉:企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计; 8、了解:主流的其他程序设计语言 ,前沿技术动态,移动应用开发; 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格,适应企业文化; 10、踏实、勤奋、技术过硬、喜欢专研技术。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品平台底层的功能开发; 2、负责团队C++相关基础设施建设; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构 ; 4、承担重点、难点的技术攻坚; 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、5年以上相关开发经验; 3、有扎实的C/C++编程基础,良好的数据结构和算法基础,熟悉多线程、网络通信、文件管理等技能; 4、具有嵌入式开发经验,能搭建嵌入式开发环境优先; 5、有较好的学习能力、沟通能力,热爱技术,能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、根据项目和产品规划要求,编写测试计划; 2、根据产品原型文档和UI设计,制定产品测试方案和算法测试方案; 3、编写产品测试用例和算法测试用例; 4、根据项目和产品要求,搭建测试环境和测试执行工作; 5、编写测试总结报告; 6、输出相关产品软件包和产品部署手册; 7、对产品和项目进行相关支撑工作。 任职要求: 1、熟练掌握 Python、C++至少一种语言; 2、掌握自动化测试及相关框架; 3、熟悉MySQL数据库及SQL操作; 4、熟悉Linux操作系统,熟悉docker容器技术及操作; 5、有人工智能产品及算法测试相关经验; 6、熟悉接口测试postman等工具使用,熟悉jmeter工具的使用,有性能测试相关经验并通过工具或编写脚本实现; 7、具有较强的分析、研究和解决问题的能力; 8、具有良好的敬业精神、团队合作精神和沟通能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照软件设计要求,遵照软件开发规定,完成系统/软件单元模块的编码工作,并完成模块的单元测试。 2、负责对系统/软件单元模块缺陷的修改。 3、按照软件设计要求,遵照软件开发规定,编写技术文档和操作手册。 4、跟踪客户使用情况,提供及时的技术支持和指导,改正程序错误。 5、及时响应用户的服务要求。 任职资格: 1、计算机软件专业或相关专业,拥有2到3年软件研发经验,愿意从事软件开发工作; 2、有流媒体相关的研发经验和背景,对视频监控有一定的认识; 3、较强的软件调试手段,遇到问题能够快速定位缺陷,并及时修正错误; 4、掌握程序设计的基础知识,掌握至少C,C++一种程序设计语言; 5、熟悉Linux 的编程环境,会做arm移植或者Linux驱动开发,熟悉STL、boost库,熟练使用VS、windbg、GCC、gdb等工具。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品定义的算法名称、算法应用场景、数据标注和采集方案制定算法开发方案,算法开发方案必须经过研究院/中心评审后,组织全员培训。 2、保证所负责的业务条线的算法准确率达到商用的标准,带领团队进行算法业务分析、算法场景分析,提升算法团队的业务分析能力,从性能、准确率等多个维度进行算法优化,并保证优化效果的持续增加; 3、算法部根据定义和标注方案,选择技术实现方案,选择模型, 对选择的数学模型进行评估、验证、确保技术方向和路线正确 经过训练的数学模型进行自测后,提交测试人员测试验证,达到向应用团队交付后,将模型提交算法应用开发团队进行开发 4、针对数学模型进行细化设计算法实现逻辑,包含模型的参数设定、算法输出结果的指标定义设计、发现神经网络或采用其他技术实现算法定义的功能 5、针对各类算法,要策划设计训练方案,以及训练数据的要求, 针对异常情况,进行数据的再次清理,剔除错误数据和无效数据, 6、针对算法应用部退回的算法进行再次优化和训练,经测试和部门经理评估后,再次向算法应用团队提交 7、进行年度、季度、月度目标任务分解,进而将目标落实到每一个团队成员,对团队成员的执行情况进行考核、沟通、优化,形成管理闭环; 8、组织团队按照技术算法开发、已有算法优化的工作分配方式,分配给算法开发人员进行组织开发,协助AI研究院院长对算法类的工作内容进行有效评估,包括可行性、风险、资源使用、研发周期等方面,减少不必要的投入; 9、协助AI研究院院长负责团队建设工作,组织团队进行技术路线的培训,算法实现方案和逻辑的培训, 全面提升算法的开发能力、进度和质量水平,解决开发过程中的技术难题, 特别重大的技术难题由研究院组织专项攻关,定期开展培训等工作 10、其他上级领导布置的专项或临时支撑工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历。 2、图像处理/图像识别/机器视觉/深度学习等两年以上工作经验。 3、图像深度学习算法研发; 4、电子工程、计算机、自动化等相关专业,硕士(或本科且不少于三年工作经验)及以上学历,有计算机视觉或机器学习研究背景本科以上学历; 5、具有相关领域3年以上的研发经历; 6、热爱编程,熟练掌握 C/C++和Python语言之一; 熟悉Opencv,精通Caffe/Mxnet/Pytorch/TensorFlow等计算机视觉框架的其中一种开源深度学习框架 7、有计算机视觉算法的实际产品化经验优先 8、在视觉计算、机器学习、人工智能、数值优化等领域有优秀论文发表记录优先 9、有进取心和责任心,有良好的团队合作精神;沟通协调能力强,能承受较大的工作压力;良好的学习能力和自我发展意识; 10、业内知名公司员工优先:BAT、旷视、商汤、依图、海康、格林深瞳(双目、深度视觉算法工程师)华为等。
  • 5k-6k 经验不限 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 参与能源行业中计算机视觉算法原型的实现与训练。 任职资格: 1. 计算机、模式识别、应用数学等相关专业(大二以上); 2. 熟练使用Python,熟悉目标检测深度模型训练与调优; 3. 在人、车、物的检测、识别、理解与跟踪等一个或多个模式识别领域有一定认识,并有实际项目开发(比赛)经验者优先。 4、可实习三个月以上,每周实习四天以上。
  • 6k-10k 经验不限 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责将计算机视觉、深度学习技术应用于能源行业目标检测、识别等领域; 2. 配合算法工程师完成计算机视觉算法设计、实现与训练,完成算法性能优化; 岗位要求: 1. 电子工程、计算机、自动化等相关专业,硕士(或本科且不少于两年工作经验)及以上学历; 2. 具备良好的工程基础,熟悉Python等主流语言,有计算机视觉深度模型训练调优经验优先; 3. 具有良好的学习、沟通和团队协作能力。 工作地点:成都市武侯区武科东四路慧谷科技园1栋6层
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:金鹊装饰 工作地点:蒙自市明珠路世源广场b座5楼 薪资范围:底薪提成+上门客户奖 签单奖  月排名奖  年终奖 岗位职责: 1. 负责拓展新客户,维护现有客户关系,完成销售目标; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案; 3. 负责收集市场信息,进行市场调查与分析,了解行业动态; 4. 参与项目投标,完成投标文件的制作及投标过程的跟踪; 5. 协调公司内部资源,为客户提供优质的服务,确保客户满意度; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1.  专业不限,工作经验不限; 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3. 具有较强的客户服务意识,能够承受工作压力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户关系维护技巧; 5. 有销售工作经验或客户服务经验者优先考虑。 福利: 1.  外出学习 2. 员工旅游 3. 提供完善的培训体系 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 5. 舒适的办公环境,人性化的管理。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式为“应聘客户代表-姓名-学历-毕业院校”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、年龄:18岁以上*** 2、学历不限、身高不限,形象气质佳 3、认同主播职业,有时间,能吃苦好学习,无公主病懒病;性格开朗  4、语言表达正常,肢体协调,会简单的舞蹈更佳 5、遵守公司规章制度,服从公司培训及日常工作安排 1、月保底:4000-5000起/月(一般主播) 2、年保底:10万起/年(优质主播) 3、提成:50-70%,综合薪资10-25K 4、上班时间:每天6小时直播 5、休假时间:每月正常休假4天 6、公司提供化妆,摄影,服装 7、公司提供吃住、生日庆,聚餐,定期团建